ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - RIO DE JANEIRO RJ

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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita

Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para compor seu quadro de funcionários.

Requisitos mínimos

Graduação em Administração, Psicologia.

Desejável: Especialização em Recursos Humanos

Experiência:

Desejável: 03 anos de experiência na área

Principais atividades:

Realizar processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos

Administrar o quadro de colaboradores

Administrar pessoal e plano de cargos e salários

Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.

Efetuar processo de recrutamento e de seleção

Administrar relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.

Garantir que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados;

Auxiliar na definir os cargos que a empresa precisa;

Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores;

Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos.

Conhecimento:

Pacote Office

Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

Recrutamento e Seleção

Competências:

Autodesenvolvimento

Comunicação

Foco no cliente

Liderança

Trabalho em Equipe

Salário: R$ 2.800,00

Benefícios: VT + VA + Assistência Médica

Horário de trabalho: segunda a sexta de 08h às 18h

Local: Centro do Rio de Janeiro

Os candidatos interessados na oportunidade devem enviar o currículo a.oportunidade.321@gmail.com

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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO 01 VAGA - CURITIBA PR

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Desde 2011

A mais de 10 anos divulgando de forma gratuita!

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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO - CLT - PRESENCIAL - CURITIBA

Graduação Completa em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins.

Microsoft Office / Excel avançado, domínio de fórmulas, tabela dinâmica e gráficos.

Experiência na área de remuneração fixa e variável.

Experiência em análise de estruturas organizacionais.

Experiência com indicadores de remuneração.

Noções de legislação trabalhista.

Realizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercado.

Elaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos.

Fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de Recursos Humanos.

Atuar na avaliação dos programas de benefícios da empresa.

Desenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenho.

Realizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentos.

Orientar  sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneração.

Desenvolver e apoiar projetos na área.

Vaga Efetiva – Benefícios atrativos – Horário Administrativo de segunda a sexta

Colocar no assunto do E-mail: Analista de Remuneração – Curitiba

Enviar currículo com pretensão salarial para: projetos@evocprojetos.com.br

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Analista de DHO 01 VAGA - São Paulo SP

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VAGA: Analista de DHO

Local: São Paulo

Com domínio em Excel, indicadores e experiência com T&D e R&S.

Se for psicóloga(o) será um diferencial.

Remuneração R$ 3.000 a R$3.600, VR, Ass. Medica, Seg Vida, Day Off e VT.

Empresa próximo a estação de trem da Vila Olimpia

Interessados enviar CV para:

gerente.rh@rhmulti.com.br

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ANALISTA DE RH BUSINESS PARTNER RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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ANALISTA DE RH - BUSINESS PARTNER

RECURSOS HUMANOS - SÃO PAULO / SP - BAIRRO: BROOKLIN PAULISTA

Atuação como consultor interno de Recursos Humanos atendendo atualmente o VP TI, com histórico de atendimento das diretorias Comerciais, Marketing, Marketplace, CS, Projetos e Tecnologia da Informação.

Avaliação de estruturas colegiadas com os clientes internos, além de consultoria quanto às políticas, processos e procedimentos de Gente. Definição das estratégias de atuação junto aos gestores, baseado no negócio e indicadores.

Acompanhamento dos projetos referente a RH com desdobramento para todos os colaboradores (Brasil), desde a definição da estrutura, aplicação do estudo, eventos para desdobramento da síntese e apresentação de relatórios de acompanhamento para a Diretoria.

Atendimento a clientes internos e colaboradores.

Acompanhamento de vagas e propostas comerciais de recrutamento e seleção.

Triagem de candidatos para processos seletivos, aplicação de testes administrativos.

Planejamento e acompanhamento de novos sistemas de trabalho e procedimentos operacionais.

Apoio e Orientação as Lideranças no gerenciamento de carreiras & Sucessão, Remuneração & Orçamento de Pessoal, Desenvolvimento, Treinamentos e Comitês de Pessoas, Definição de estrutura e Atração de Talentos;

Acompanhamento de Indicadores de Pessoas (Remuneração, Diversidade, Atração, HC, Turnover, Clima, Horas extras, entre outros);

Apoio ao Grupo de Engajamento da VP acompanhando os planos de ação para melhoria de clima;

Interface com áreas especialistas (Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Clima & Cultura), trabalhando em conjunto para aplicação dos Programas e Soluções de RH, bem como construção conjunta quando necessário;

Acompanhamento das pesquisas de clima e satisfação a fim de utilizar o mapeamento e diagnóstico para propor soluções e criar plano de ação.

Acompanhamento e contribuição para o desenvolvimento da cultura organizacional.

Orientação aos gestores no gerenciamento da carreira, remuneração, planejamento de sucessão, clima organizacional, entre outros, de acordo com as ferramentas e diretrizes da companhia.

Levantamento de necessidades de Ações de Treinamento e Desenvolvimento quando necessário.

Remuneração compatível com o marcado

VR

AM

AO

PLR

SEGURO DE VIDA

GYMPASS

Interessados enviar C.V para daniel.ferreira@infracommerce.com.br

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Especialista/Consultor de RH 09 VAGAS - Barueri SP

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Multinacional de grande porte no segmento de Serviços em Barueri - SP com expansão da área de RH contrata:

Contratação CLT FULL - híbrido (2 x por semana presencial) Benefícios: Assistência Médica e Odontológica com coparticipação, VR, VT

2 vagas de Especialista/Consultor de RH -Perfil generalista, experiência em condução de novos projetos, apresentações e indicadores. Inglês e/ou Espanhol remuneração R$ 7.500,00

1 vaga de Coordenador de Remuneração (inglês) – a definir salário

4 vagas de Analista de RH PL Generalistas (foco em DP) remuneração R$ 4.000,00

1 vaga de Analista de Benefícios PL remuneração R$ 4.000,00

1 Vaga de Analista de Remuneração PL remuneração R$ 4.000,00

Interessados enviar cv com nome da vaga no assunto para o e-mail: bcads@yahoo.com.br

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Coordenador Trabalhista 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Vamos iniciar a semana com uma oportunidade na area TRABALHISTA?

Buscamos um *Coordenador Trabalhista* para atuar em empresa de grande porte.

Interessados -> lroese@viseu.com.br

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HR BUSINESS 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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HR BUSINESS.

Empresa do ramo de aviônicos, localizada em Jundiaí.

Funções:

Coordenar área de recrutamento e seleção;

Analisar documentos de admissão;

Coordenar programa de integração;

Coordenar programa de estágio e jovem aprendiz;

Desenvolver programas de formação e treinamento;

Administrar programa de idiomas;

Definir o programa de treinamento;

Administrar o orçamento;

Coordenar ações de comunicação interna e evento.

Inglês avançado

Enviar currículo para:

(11)99294-2521

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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 01 VAGA - LAPA SP

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Estou buscando uma *ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS.*

Para trabalhar na Filial Lapa, 5x2, das 07H às 16:30hs.

Benefícios: AM, AO, VT ou VC, PLR, VR e VA.

Salário: Compatível com o mercado.

Enviar cv para, danielle.ramos@ocq.com.br

- *Inicio imediato.*

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ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS E CARREIRA 01 VAGA - OSASCO SP

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*ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS E CARREIRA* | Osasco | Salário entre R$ 7000,00 - 7.500,00 Experiência de 5 anos na área de remuneração;

Conhecimento em construção de tabelas salarial;

Estratégia para manter o salário e benefícios competitivos; Forte conhecimento em metodologia de pontos;

Exp. em implantação e manutenção da área;

Excel Avançado

Superior Completo em : Finanças, Administração, Contabilidade, Economia ou Matemática;

Raciocínio lógico, forte expertise com cálculos;

Empresa localizada em Barueri

Vaga Remota

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$6.500,00 - R$7.500,00 por mês

Benefícios:

Assistência médica; Assistência odontológica; Participação nos lucros; Seguro de vida; Trabalho remoto

Vale-alimentação; Vale-refeição; Vale-transporte 

Interessados enviar CV para contato@fatorquatro.com.br, mencionando cargo no assunto. 

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Analista de Recursos Humanos Sênior 01 VAGA - CURITIBA PR

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Indústria localizada na Cidade Industrial de Curitiba, contrata

Analista de Recursos Humanos Sênior

Atividades:

- Recrutar e selecionar profissionais.

- Promover integração de novos colaboradores.

- Levantar necessidade de treinamento, propor e implantar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal.

- Avaliar desempenho de pessoal.

- Aplicar pesquisas de clima organizacional.

- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e demissões.

- Desenvolver planos de carreiras.

- Disseminar a cultura organizacional.

- Promover suporte, monitoramento e controles na área de segurança do trabalho.

- Agir de forma autônoma, com base no conhecimento e experiências adquiridos ao longo da carreira

Requisitos:

- Graduação Completa em Gestão de Recursos Humanos ou Administração

- Experiência anterior nas atividades do cargo

- Domínio pacote Office

- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical

- Domínio em técnicas de Recrutamento, Seleção e Mapeamento de Equipes

Benefícios:

- Vale Transporte

- Vale alimentação

- Plano de saúde e odontológico após experiência

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Envio de currículos para: recrutamento@pgassessoria.com.br com o título da vaga no campo Assunto

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