sexta-feira, 30 de setembro de 2011

A Priori Excelência em Recursos Humanos


A PRIORI Excelência em Recursos Humanos
Rua MAria Ficinska, 260 - Curitiba/PR
41. 3014-6971 - www.apriorirh.com.br

ÁREA ADMINISTRATIVA/FINANCEIRA

ANALISTA CONTABIL PLENO – Para atuar em Multinacional do Ramo de Embalagens
Requisitos:
Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis;
Conhecimento da Legislação Fiscal brasileira, IFRS e CPC;
Experiência em SOX;
Experiência em SAP;
Excel Avançado;
Inglês Fluente/Avançado (fala e escrita).
Atividades:
Análise e reconciliação das contas do balanço/P&L;
Apuração mensal do resultado de acordo com a legislação contábil BRGAAP & IFRS;
Será responsável direto pelas rotinas do ativo fixo, controle e cálculos das depreciações;
Realizará Inventário físico e rotativo, rotinas de importações, elaboração de demonstrativos contábeis, atendimento a auditoria, SPED Fiscal e Contábil, Síntegra, DIPJ, IBGE, FCONT.
Interessados,cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº35 – CONTABIL ANALISTA - G34

ANALISTA DE ASSUNTOS GOVERNAMENTAIS E INSTITUCIONAIS JR
Requisitos:
Superior Completo em Direito, Comércio Exterior ou Administração com ênfase em Comércio Exterior;
Conhecimento das regras do Comércio Exterior e Acordos Internacionais;
Conhecimento do Office (Excel e Powerpoint avançados);
Facilidade de relacionamento e comunicação com todos os níveis da organização;
Fluência em inglês (escrita e leitura) e desejável fluência em espanhol;
Disponibilidade para viajar.
Desejável conhecimento básico da legislação tributária;
Desejável conhecimento dos produtos Volvo.
Atividades:
Realizar atividades inerentes à Área de Assuntos Governamentais e Institucionais tais como: atualização do banco de contatos, organização de visitas institucionais e candidatos a cargos eletivos, etc.;
Elaborar processos para a importação com benefícios tributários (criação de ex-tarifários, bens usados, regimes especiais);
Acompanhar e informar sobre as demandas de Comércio Exterior e seus impactos nos negócios da Volvo;
Acompanhar o orçamento da área e realizar o budget do departamento;
Controlar os documentos do SGV da área e atualizar os indicadores;
Atualização das páginas teamplace e intranet;
Suporte à àrea (compra de materiais de escritório, telefone, informática, etc.
Suporte às Áreas de comércio exterior, compras, logística, industrial, tributário, jurídico e financeiro no contato com os órgãos governamentais intervenientes
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº555 – ANALISTA DE ASSUNTOS GOVERNAMENTAIS – C21

ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos:
Superior Completo em Contabilidade, Economia ou Administração;
Experiência na área de Controladoria;
Conhecimento de análise de resultados, avaliação e projeção de fluxo de caixa, elaboração de orçamentos, plano de negócios, análise de viabilidade financeira, implementação e acompanhamento de índices de performance;
Forte conhecimento em técnicas de negociação;
Forte conhecimento em Sistema SAP e Microsoft Office;
Inglês fluente e espanhol desejável.
Atividades:
Preparação e acompanhamento do plano de negócios, orçamento e índices de performance da VBS;
Análise de viabilidade de novos negócios (Business Cases);
Análise mensal do resultado financeiro da unidade com comentários econômicos para a equipe de consolidação da matriz;
Cálculo de preço de serviços, custo hora, produtividades, etc;
Implementação e acompanhamento dos índices de qualidade da área.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA – P01

ANALISTA DE CONTROLADORIA Senior
Requisitos:
Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
Desejável pós-graduação em Finanças.
Inglês Avançado.
Atividades:
Suportar o Gestor de Plataforma e LAR PD Finance, participando de times multi-funcionais (Manufatura, Compras e Engenharia de Produto), com foco no resultado dos projetos de produtos novos e correntes. Relacionamento intenso com todas as áreas do negócio, assim como, com gestores da Europa e América do Norte. Análise de retorno de novos projetos de Pesquisa e Desenvolvimento da Engenharia de Produtos; Aprovar, implantar e Controlar os dispêndios de projetos; Análise de preços de produtos, volumes, investimentos e custos, além de promover o "Sign-off" dos responsáveis das áreas funcionais; Manter os registros aprovações (PERFs, TIPs e outros); Monitoramento de objetivos de custos; Monitoramento dos targets e elaboração de relatórios de performance com foco nos gastos e nos custos de produtos correntes e novos; Garantir aderência dos targets e identificar eventuais deltas que sejam necessários planos de ação para correção; Assistir na elaboração de relatórios ao Ministério de Ciência e Tecnologia; Preparar/atualizar orçamentos trimestrais dos investimentos da Eng de Produto e dos custos dos produtos; Coordenação do processo de levantamento e cálculo dos incentivos fiscais de PD.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA – L05

ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR
Requisitos:
Superior Completo em Ciências Contábeis,
Excel Avançado;
Inglês Avançado (Fluente)
Experiência em reports internacionais
Conhecimento em Contabilidade, Débito e Crédito;
Conhecimento das Regras e Normas Internacionais;
Conhecimento em Cognos, Contabilidade, Sistemas Integrados ERP;
Atividades:
Atuar nas rotinas contábeis, na elaboração de reports atendendo o IFRS e o Accounting manual do grupo. ROTINAS CONTABEIS/Report: Realizar e imput lançamentos manuais no módulo gerencial; Elaborar controles operacionais inerentes a área para validação das informações; Analisar, elaborar, propor, discutir, implantar, testar e avaliar os novos projetos, procedimentos, normas, bem como as soluções propostas para os assuntos relativos a sua área de atuação; Elaborar, analisar e implementar mudanças nos fluxos de processos;Manter atualizado os conhecimentos sobre legislação fiscal, tributária e societária relacionados a contabilidade internacional. Operação do sistema gerencial relacionado a alocação de despesas por linha de produto conforme parâmetros pré estabelecidos. Analisar valores por linhas de report conforme determinado em manual específico com os saldos contábeis. CADASTROS DE PARAMETRIZAÇÕES SISTÊMICAS: Efetuar as parametrizações contábeis sistêmicas no Sistema interno para a leitura do módulo gerencial; Acompanhar e validar testes das novas parametrizações; REPORTS PADRÃO IFRS - (REGRAS INTERNACIONAIS IAS ): Elaborar reports atendendo o IFRS e o Accounting manual do grupo; Validar e revisar os parâmetros sistêmicos base para a elaboração dos reports e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA – L05

ANALISTA DE INVESTIMENTOS Pleno
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;
Conhecimentos em finanças e em normas na área de investimentos e EFPC; Noções em investimento e matemática financeira.
Atividades:
Fazer a manutenção de dados (índices, cotas etc.) no sistema de administração de carteiras para a geração de informações de controle e acompanhamento dos investimentos. Conciliar relatórios do custodiante, extratos das contas de investimentos e registros efetuados no sistema de administração de carteiras, registrar os investimentos da entidade (boletar) em renda fixa e/ou variável nos sistemas de custódia centralizada e de administração de carteiras. Realizar o fechamento contábil, conciliando as informações dos investimentos geradas pelo custodiante e pelo sistema de administração de carteiras e liberar as informações para as áreas competentes.Realizar o controle de investimentos através dos registros das operações realizadas, elaboração de relatórios, acompanhamento de eventos e conciliação de posições.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº98 – FINANCEIRO ANALISTA – C06

ANALISTA DE INVESTIMENTOS Senior
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;
Especialização em Finanças, Mercado Financeiro;
Conhecimento em matemática financeira, estrutura de curva de juros;
Experiência em operações de renda fixa, operações de bolsa de valores, operações com derivativos e operações com hedge;
Conhecimento em normas, legislação e procedimentos relativos as operações de mercado financeiro e de Entidade de Previdência Complementar.
Atividades:
Traçar cenários macroeconômicos, propor, executar e acompanhar os investimentos realizados, tanto na renda fixa como na renda variável e derivativos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº98 – FINANCEIRO ANALISTA – C06

ANALISTA FISCAL JUNIOR - Projetos
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Contábeis, Economia. Inglês Intermediário.
Conhecimento e experiência de legislação e calculo de impostos de ICMS e IPI
Conhecimento da legislação Federal e Estadual, obrigações acessórias ( SPED, GIAS, SINTEGRA E NFE)
Desejável conhecimento do sistema Mastersasf; Experiência com Nota Fiscal Eletrônica. SPED FISCAL e
Substituição tributaria. Desejável conhecimento em Projetos.
Atividades:
Atuação com apuração de impostos da Empresa, bem como melhoria de processos já existentes. Fará interação com diversas áreas da empresa estabelecendo uma relação de confiança acerca das informações sobre as cargas tributarias. Analisar e validar informações dos documentos fiscais e assegurar o cumprimento da legislação tributaria. Atender auditoria externa e interna. Assegurar dados do sistema.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 102 – FISCAL ANALISTA – R31

ANALISTA FISCAL JUNIOR - Transportadoras
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Contábeis, Economia. Inglês Intermediário.
Conhecimento e experiência de legislação e calculo de impostos de ICMS e IPI
Conhecimento da legislação Federal e Estadual, obrigações acessórias ( SPED, GIAS, SINTEGRA E NFE)
Desejável conhecimento do sistema Mastersasf; Experiência com Nota Fiscal Eletrônica. SPED FISCAL e
Substituição tributaria. Desejável conhecimento em Transportadora.
Atividades:
Atuação com apuração de impostos da Empresa, bem como melhoria de processos já existentes. Fará interação com diversas áreas da empresa estabelecendo uma relação de confiança acerca das informações sobre as cargas tributarias. Analisar e validar informações dos documentos fiscais e assegurar o cumprimento da legislação tributaria. Atender auditoria externa e interna. Assegurar dados do sistema.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 102 – FISCAL ANALISTA – R31

ANALISTA FISCAL PLENO
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Contábeis, Economia. Inglês Intermediário. Conhecimento e experiência de legislação e calculo de impostos de ICMS e IPI. Conhecimento da legislação Federal e Estadual, obrigações acessórias ( SPED, GIAS, SINTEGRA E NFE). Desejável conhecimento do sistema Mastersasf. Experiência com Nota Fiscal Eletrônica e SPED FISCAL e Substituição tributaria.
Atividades:
Atuação com apuração de impostos da empresa, bem como melhoria de processos já existentes. Fará interação com diversas áreas da empresa estabelecendo uma relação de confiança acerca das informações sobre as cargas tributarias. Analisar e validar informações dos documentos fiscais e assegurar o cumprimento da legislação tributaria. Atender auditoria externa e interna. Assegurar dados do sistema.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 102 – FISCAL ANALISTA – L05

ANALISTA FISCAL SENIOR
Requisitos:
Superior Completo em Contabilidade; Desejável Pós-Graduação na área; Inglês avançado; Experiência com imposto de renda pessoa jurídica e contribuição social; Experiência com Transfer Price, Imposto Retido; Sólidos conhecimentos em contabilidade e atualização das novas praticas de IFRS, Apuração de imposto de renda e contribuição social (lucro real), PIS e CONFINS; Indispensável experiência em multinacional de grande porte; Conhecimento de incentivos fiscais, (inovação tecnológica, lucro da exploração, JSPC, ); Experiência na elaboração de obrigações assessórias: DIPJ , FCONT, SPED, DCTF, PER/DCOMP; Escrituração do valor; Vivencia em atendimento a auditoria e fiscalização; Experiência na elaboração das demonstrações financeiras fiscais, notas explicativas e Reports; Conhecimento em legislação federal em geral; Vivencia em planejamento estratégico e tributário.
Atividades:
Suporte geral a clientes internos. Participação ativa na elaboração do planejamento estratégico e tributário. Será responsável pela apuração dos impostos da companhia bem como calculo de imposto, atendimento a auditoria e fiscalizações. Atendimento ao Controller da Empresa. Foco em impostos diretos. Melhoria de processos com foco em inovação.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 102 – FISCAL ANALISTA – P01

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou Marketing. Excel Avançado e Inglês Intermediário.
Atividades:
Prestar suporte administrativo ao setor de Marketing, criar códigos de produtos (PNC, EAN, DUN, etc) e carregar no sistema PEOPLE SOFT, gerenciar informações da Product Plan. Haverá grande interface com os analistas de marketing, engenharia, compras e inbound. Esta função terá a responsabilidade de manter a product plan atualizada com os inputs destas áreas. Atualização do PS (Product Specification) com informações de marketing para os produtos. Gerenciamento e atualização do Marketing Database (informações de produto, manual, trade presentation, imagens de produto, etc). Solicitar a compra de material de expediente e serviços e dar suporte em apresentações diversas.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº1 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - G34

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PCD – Para atuar em Multinacional de Grande Porte em Araucária
Requisitos:
Ensino Médio Completo, desejável Técnico em Segurança Patrimonial.
Pessoas com deficiência Física com Experiência com equipes de vigilância /segurança patrimonial ou como militar (policia / exercito); Habilidade em lidar com equipamentos eletrônicos de vigilância (rádios, Alarmes, CFTV, Etc ). Possibilidade de trabalhar em turnos.
Atividades:
Coordenação das atividades da portaria, atendimento ao publico externo e interno, cumprimento de padrões rotinas , atendimento de solicitações de transportes, registro de ocorrência, operação de Circuito fechado de TV, operações de alarme, controles administrativos e operacionais, operação de sistemas informatizados.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE – J22

ASSISTENTE FISCAL
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Contábeis, Economia. Inglês Intermediário ( desejável)
Conhecimento e experiência de legislação e calculo de impostos de ICMS e IPI; Conhecimento da legislação Federal e Estadual, obrigações acessórias (SPED, GIAS, SINTEGRA E NFE). Desejável conhecimento do sistema Mastersasf; Desejável experiência em escritório de contabilidade ( visão generalista); Experiência com nota fiscal eletrônica e SPED fiscal e Substituição tributaria.
Atividades:
Atuação de forma generalista dentro da área tributária dando suporte geral tanto aos analistas quanto as áreas internas da empresa. Irá se desenvolver entendendo toda a operação da empresa e seus subsistemas no que refere-se a parte fiscal. Entrega, apura e realiza cálculos de impostos bem como conciliação, recolhimento, pagamento e entrega das obrigações acessórias.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 103 - FISCAL ASSISTENTE – R31

CONTADOR DE ENTIDADE DE PREVIDÊNCIA FECHADA - Senior
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis (com registro no Órgão de Classe);
Conhecimentos em Normas Contábeis das entidades Fechadas de Previdência Complementar e de Planos de Saúde;
Conhecimento do ciclo de fechamento contábil para PREVIC - Plano de contas - Demonstrações - Legislação Aplicável.
Atividades:
Coordenar o recolhimento de tributos e a prestação de informações aos órgãos fiscalizadores elaborando e conferindo a elaboração de declarações como DCTF, DACON , SIPC-CAP-PLANO (destinado a enviar informações mensais à PREVIC) e DIOPS (destinado a enviar informações trimestrais à Agencia Nacional de Saúde).
Elaborar as demonstrações contábeis e as respectivas notas explicativas nos padrões exigidos pelas agências reguladoras ANS e PREVIC.
Orientar a equipe e executar rotinas de classificação/avaliação de despesas/receitas e conciliação de contas.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.aprorirh.com.br- na função nº38 – CONTADOR – A24

CONTADOR Pleno (ANS)
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis (com registro no Órgão de Classe);
Conhecimentos em Normas Contábeis de Planos de Saúde;
Conhecimentos em Planos de Contas da Agencia Nacional de Saúde.
Atividades:
Controlar o recolhimento de Tributos e a prestação de informações aos Órgãos Fiscalizadores elaborando e conferindo a preparação de declarações como DCTF, DACON , SIPC-CAP-PLANO (destinado a enviar informações mensais à PREVIC), DIOPS (destinado a enviar informações trimestrais à Agencia Nacional de Saúde).
Atender as Auditorias e Fiscalizações internas e externas, prestando informações, fornecendo documentos e descrevendo as rotinas de contabilização.
Calcular e contabilizar os recursos destinados ao Fundo de Grandes Riscos (PROSAÚDE), Reserva de Contingências, Provisão de Riscos e de Eventos Ocorridos e Não-Avisados (PEONA).
Interessados cadastrar o Currículo site www.aprorirh.com.br- função nº38 - CONTADOR – A24

COORDENADOR DE AÇÕES FINANCEIRAS
Requisitos:
Formação Superior completa em Direito ,Administração ou Economia;
Conhecimento em normas do Banco Central e do BNDES referente ao processo de Financiamento e Leasing como um todo.
Conhecimentos em Solicitação de Recursos junto ao BNDES, FINAME;
Conhecimentos em Direito Bancário, o qual regulamenta o empréstimo de fundos e o Sistema Financeiro Nacional;
Vivencia com Gestão de Equipes;
Excel Avançado;
Desejável Inglês Avançado.
Atividades:
Atuará na área de operações, respondendo pela coordenação da parte de formalização de contratos de financiamentos e leasing. Análise de riscos para tomadas de decisões e controles de garantias de hipoteca e emissão de contratos. Coordenação e gestão de Equipe.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 557 – COORDENADOR DE FINANCIAMENTO– A24

DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Requisitos:
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Conhecimentos avançados em Excel. Desejável Pós-graduação e Inglês.
Atividades:
Confecção e implantação de processos e procedimentos referente á área; Responsável pelas áreas de controladoria, TI, Financeiro, Recursos Humanos e Tributária; Implantação de sistemas de gestão e de Projetos de Procedimentos Internos. Conhecimento em legislação contábil e fiscal, bem como forte conhecimento de rotinas administrativas. Liderança em projetos de otimização de abertura de novas lojas da empresa. Visão sistêmica da empresa e de processos com foco em resultados. Analise e levantamento de necessidades de clientes internos para melhorias de processos. Gestão de Pessoas.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº560 – DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – C21





CALL CENTER

SUPERVISÃO DE CALL CENTER
Requisitos:
Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas afins;
Conhecimento em processos de Call Center;
Experiência com gestão de pessoas;
Atividades:
Irá atuar com o acompanhamento e análise de indicadores diários e semanais, promovendo planos de ação para cada situação; realizará a coordenação e treinamentos técnicos e comportamentais a equipe, Desenvolverá campanhas mensais com o objetivo de manter a equipe motivada, acompanhamento dos atendimentos e do processo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº488 – COORDENADOR DE CALL CENTER – R31





COMERCIAL/VENDAS

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO VENDAS PLENO
Requisitos:
Superior completo em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharia de Produção ou áreas afins;
Conhecimento dos processos da área comercial;
Experiência em Market Companies - LAM (desejável);
Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
Desejável Inglês e Espanhol.
Atividades:
Suportar o processo de Programação de Produção, com foco nos mercados de exportação; Produção de relatórios analíticos, envolvendo controle de carteira e fluxo de pedidos;
Interação com as gerências comerciais referente a Programação de Produção;
Interação com a fábrica (GM - Back Office) sobre gerenciamento de fluxo de pedidos;
Interessados encaminhar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO – P01

ANALISTA DE VENDAS – SANTA BARBARA/SP
Requisitos
Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou Tecnologia Mecânica;
Experiência em atividades comerciais;
Inglês Avançado
Atividades
Para atuar em área comercial com analise de contratos, negociação de preços e prazos, forte contato com clientes, acompanhamento direto com área de engenharia e projetos;
Disponibilidade para viagens a nível nacional;
Para trabalhar em Curitiba, com disponibilidade para fixar residência em Santa Barbara – SP a partir de março de 2012.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº244 – ENGENHEIRO VENDAS – A34

ASSISTENTE COMERCIAL
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência com telemarketing ativo ou passivo. Conhecimento em Windows, e-mails, pesquisas em sites.
Atividades:
Pesquisa na Internet de empresas, as quais serão Suspects;
Atualização de Base de Dados Cadastrais; Ligação à Suspects - contato para obter dados das empresas (responsáveis, numero de funcionários, tempo de empresa, segmento e faturamento);
Busca, dentro da empresa, uma oportunidade de negócios; Agendamento de visita para apresentar empresa e produtos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

AUXILIAR DE VENDAS - Para atuar em Multinacional de Grande Porte do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Ensino Médio Completo. Indispensável possuir Carteira Nacional de Habilitação Permanente categoria “A” (Habilitação para dirigir Moto). Desejável experiência com vendas.
Atividades:
Atuar com distribuição de materiais de Merchandising (Material de Propaganda, Folder e Banners) para Pontos de Vendas credenciados. Irá atuar com a moto da Empresa e negociará bons espaços para divulgação dos produtos dentro dos Pontos de Venda.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br função nº318 – PROMOTOR DE VENDAS – B35

COORDENADOR DE PÓS-VENDA
Requisitos:
Superior completo em Administração e/ou Engenharia;
Desejável Especialização em Marketing e/ou Administração;
Experiência na área de Soft Products e Serviços;
Experiência em Gestão de Projetos;
Conhecimento em reportes financeiros;
Habilidade para negociação;
Experiência com Gestão de Pessoas;
Possuir foco em resultado e pró-atividade;
Habilidade de relacionamento com áreas de interface;
Inglês e Espanhol fluentes.
Atividades:
Responsável pela criação, desenvolvimento e gestão de Pós-venda de Soft Produtos de acordo com os objetivos estratégicos, bem como atendendo as necessidades do cliente;
Desenvolver e apoiar as redes de concessionárias, as Market Companies e importadores privados Programas de Manutenção;
Comercialmente responsável pela gestão da frota & telemetria (Telemática);
Responsável pela condução Requisitos Comerciais de Pós-venda (pré-requisitos de Pós-venda no desenvolvimento de projetos de veículos) nos projetos de veículos em colaboração para VTC-ID;
Em conjunto com a Estratégia de Negócios/Áreas Comerciais analisar oportunidades de negócios e criar kit's, pacotes de soluções, novos produtos, campanha de vendas, etc;
Apoio as redes de concessionárias, Market Companies e importadores privados com relação as peças REMAN (orientações, portfólio de produtos, manuais, etc);
Coordenar as questões relacionadas com a estratégia, logística, equipamentos químicos (lubrificantes e negócio de adblue), bem como prestar apoio a rede de concessionárias, Market Companies, importadores privados e principais clientes.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº409 – SUPERVISOR DE GARANTIA E POS VENDAS – P01

COORDENADOR DE VENDAS
Requisitos:
Superior Completo em Administração Empresas ou Gestão Empresarial;
Sólida experiência em vendas e mercado, preferencialmente de Moto peças.
Atividades:
Atuação será de 90% em viagens nacionais de visitação e acompanhamento de representantes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº249 – VENDAS SUPERVISOR – M36

REPRESENTANTE DE VENDAS
Requisitos:
Cursando último ano de Administração, Economia, Engenharia, MKT, Comunicação e outros;
Desejável experiência em cargos de liderança e como Promotor / Repositor de Vendas;
CNH A definitiva.
Atividades:
Responsável pelo resultado (volume, margem de contribuição) e execução de um grupo de lojas; Planejamento de roteiro diário e visita de venda; negociação de volume; itens de execução; Garantia de itens de execução; Orientação sobre lojas para repositores; Responsável pela execução Ambev em lojas com alto poder de troca/ativação de demanda e baixo volume, através de visitas regulares aos pontos de vendas. Estas lojas são de porte pequeno e médio, de acordo com classificação da Diretoria de Vendas e Distribuição. Prover orientação específica para os repositores das lojas através de orientações individuais e/ou em treinamentos. Cobrar a execução dos itens de contrato no nível de loja negociados nacionalmente. Sugerir pedido de compra ao responsável da loja através da comparação com o estoque regulador. Negociar alavancas de demanda junto ao responsável da loja, inclusive preço ao consumidor.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº27 – COMERCIAL REPRESENTANTE – B35

SUPERVISOR REGIONAL DE VENDAS (PLANTADEIRAS) para atuar em CURITIBA/PR
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharias e afins;
Experiência em atividade comercial agrícola (cana, soja, milho, arroz, hortifruticultura, reflorestamento e etc); Conhecimento do mercado de plantadeiras e do mercado agrícola é imprescindível; Conhecimento em agricultura de precisão; Domínio pacote Office; Inglês Avançado; Disponibilidade para viagens; Necessário residir em Curitiba.
Principais atividades:
Desenvolver a rede de concessionários visando participação de mercado e lucratividade; Promover vendas de produtos através da rede de concessionários, acompanhando o andamento dos negócios junto aos mesmos e instituições financeiras; Fazer prospecção de candidatos para serem concessionários e/ou revendedores; Promover ações de marketing visando crescimento no mercado, garantindo níveis de preço conforme parâmetros definidos pela diretoria comercial; Realizar budget e forecast da área; Obter informações de Mercado e acompanhar a situação econômica/ financeira dos concessionários; Suporte comercial/técnico a venda de produtos especiais, tais como: Plantadeiras, Biomassa, Florestal, Fumicultura, Aplicações Industriais (aeroportos, portos, fábricas etc); Analisar ações de vendas e novos produtos do mercado; Analisar periodicamente as perspectivas de mercado e previsões de vendas.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br.

SUPERVISOR DE VENDAS – Para atender os Estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo
Requisitos:
Requisitos:
Ensino Médio Completo ou Ensino Superior. Conhecimento da carteira de clientes no seguimento de alimentos, para introdução de produtos em grandes redes e regiões que a empresa ainda não possui atuação. Experiência em liderar, recrutar e acompanhar os representantes e vendedores. Conhecimento em coordenação de distribuidores. Conhecimento na área de refrigerados e seguimento lácteo. Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Abertura de distribuidores e clientes de grande e médio porte em novas regiões. Liderança e acompanhamento dos representantes e vendedores. Efetuar relatórios semanais de suas atividades, descrevendo o que foi realizado e ações da concorrência, sugestões de melhora para vendas. Contato com grandes redes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº249 – VENDAS SUPERVISOR – J22
VENDEDOR EXTERNO- Para atuar em Multinacional de Grande Porte do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Ensino Médio Completo. Indispensável possuir Carteira Nacional de Habilitação Permanente categoria “A” (Habilitação para dirigir Moto). Desejável experiência no setor comercial.
Atividades:
Comercializar produtos de Multinacional do Ramo de Bebidas, visitar Pontos de Venda, realizar prospecção de novos clientes além do contato com os mesmos, para manter ativa a carteira de vendas.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 245 - VENDAS EXTERNAS – V29

VENDEDOR EXTERNO (GERADOR) - Para atuar em Empresa de Grande Porte localizada em Pinhais/PR Requisitos:
Ensino superior incompleto ou Ensino técnico em elétrica
Possui Veiculo Próprio e disponibilidade para viagens.
Atividades:
Atuar na venda de Geradores de energia e prospectar potenciais clientes; Organizar a agenda de visitas; Atender os clientes nas solicitações de serviços; Prestar auxílio á área operacional; Apresentar relatórios comerciais e visitas; vendas internas e externas; Implantar e monitorar ações de marketing.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº245 – VENDAS EXTERNAS – J22

Vendedor Externo (NO-BREAKS)
Requisitos:
Ensino Técnico em Elétrica ou Superior Incompleto (cursando);
Vivência na área de representação comercial;
Disponibilidade para viagens;
***Imprescindível possuir veiculo próprio ***.
Atividades:
Prospecção de clientes para vendas de No-breaks Industriais;
Atendimento a clientes atendendo solicitações de serviços, sanando as possíveis dúvidas, reclamações ou sugestões, seguindo os princípios de qualidade de atendimento da empresa;
Buscar por parcerias e captação de clientes;
Apresentação de relatórios comerciais e visitas nos períodos pré-estipulados.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº245 – VENDEDOR EXTERNO – A24

Vendedor Interno (NO BREAKS)
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Vivência na área de Tele-vendas ou Telemarketing.
Atividades:
Vendas por telefone de No-breaks pequenos monofásicos, para a área de informática;
Prospecção de clientes via telefone, visando a ampliação da carteira;
Envio de catálogos de produtos para os clientes;
Realização do processo de fechamento das vendas.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº247 – VENDEDOR INTERNO – A24






DESIGN/DESENHO INDUSTRIAL

DESIGNER DE PRODUTOS - Para atuar em Multinacional em Curitiba
Requisitos:
Superior completo em Design de Produto;
Experiência na área de desenho industrial;
Conhecimento em Alias, Rhino, CatiaV5, Freehand, Illustrator, Photoshop e outros Softwares correlatos;
Habilidades com desenhos e projetos;
Habilidade em realizar sketches;
Inglês Intermediário;
Disponibilidade para residir em Curitiba.
Atividades:
Irá atuar no processo de desenvolvimento de produto como um todo, desde a especificação do Produto, acompanhamento junto ao fornecedor até a aprovação de amostras.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br de acordo com experiência profissional pertinente, nas funções: nº343 – DESIGNER JUNIOR / nº344 – DESIGNER PLENO ou nº345 - DESIGNER SENIOR – L05

PROJETISTA DE MÁQUINAS
Requisitos: Técnico ou tecnólogo em Desenho Industrial ou Mecânica.
Intermediário/Avançado
Experiência com Solid Edge
Atividades: Projeto de maquinas e equipamentos / Desenvolvimento.
Atenderá área de engenharia de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 204 - PROJETISTA - R31

PROJETISTA DE MOLDES PLÁSTICOS
Requisitos: Técnico ou tecnólogo em Desenho Industrial ou Mecânica.
Intermediário/Avançado
Experiência com Unigraphics NX ou Solidworks.
Atividades: Desenvolverá projetos de moldes plástico ;
Desenvolvimento de injeção de caixa de ar condicionado (moldes plásticos)
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 204 - PROJETISTA - R31






ENGENHARIAS

ANALISTA DE PÓS-VENDAS - GARANTIA / QTS / TRUCKS ID
Requisitos:
Superior Completo ou Técnico em Engenharia Mecânica ou Automobilística;
Conhecimento técnico do Produto Caminhão e Ônibus;
Planejamento e Controle das atividades;
Experiência com análise técnica de produtos falhados;
Experiência com rede de concessionárias e tratativa com fornecedores na área de qualidade;
Conhecimento amplo do Pacote MS Office;
Inglês e Espanhol Intermediários;
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Executar a análise das peças retornadas do campo aprovando ou recusando os reparos; Atuar na melhoria da qualidade do produto e do serviço; Atuar no relacionamento com fornecedores, durante o processo de análise técnica, auxiliando no processo de recuperação dos custos de Garantia;Dar treinamento e orientação a rede de concessionárias no Brasil e América Latina; Contato diário com Representantes de Serviço e Concessionárias, provendo orientação para procedimentos em Garantia.
Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº514 – ANALISTA DE POS VENDAS – P01

ANALISTA DE PROJETO
Requisitos:
Superior Completo ou cursando em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades:
Auxiliar o gerente de planejamento e orçamento na análise de alternativas estruturais e na análise de alternativas para os projetos complementares. Participar das reuniões com as equipes dos projetistas complementares para desenvolvimento do projeto legal (até obtenção do alvará), apoiando a área de desenvolvimento do produto, e; b) compatibilização dos projetos complementares e condução do desenvolvimento do projeto executivo (após obtenção do alvará) com os projetistas complementares, de arquitetura e a construtora. Buscando em ambos os casos soluções tecnicamente viáveis e que mantenham o custo previsto para a obra, bem como, sejam fieis ao produto inicial definido pela incorporadora. Avaliar/propor processos construtivos; diretrizes de projeto; diretrizes de materiais buscando adequação ao custo meta e preservação das características do produto. Desenvolver metodologia de acompanhamento/controle do desenvolvimento dos projetos complementares/executivo e gerar relatórios periódicos de acompanhamento do desenvolvimento dos projetos complementares/executivo, observar junto aos construtores que os projetos estão sendo seguidos. Manter o coordenador de qualidade informado e seguir suas recomendações, buscando a redução de patologias pela adoção/correção de processos construtivos ou da definição dos projetos complementares/executivo. Manter o gerente de gestão de projetos informado do andamento dos projetos complementares e submeter eventuais conflitos na compatibilização que possam alterar as características do produto.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456- ANALISTA DE PROJETO – A32

ANALISTA DE QUALIDADE
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Mecatrônica;
Conhecimento em Ferramentas da Qualidade;
Inglês Avançado.
Atividades:
Contato com clientes e interface com a área de Engenharia;
Acompanhamento de procedimentos e novos produtos;
Monitoramento dos indicadores da Qualidade.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº274 – QUALIDADE ANALISTA – G34

COMPRADOR – Contrato com Prazo Determinado
Requisitos:
Formação Superior em Engenharia Elétrica/Eletrônica ou Formação Superior + Curso Técnico em Elétrica/Eletrônica;
Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento;
Experiência em compras de material produtivo: chicote, painéis de instrumento, sensores, etc;
Inglês fluente.
Atividades:
Aquisição de produtos locais e internacionais, objetivando o melhor preço, prazo e qualidade de acordo com as demandas do projeto do ônibus Hibrido da Volvo Bus.
Interessados, enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função º313 – COMPRADOR PLENO – C21

COORDENADOR DE QUALIDADE
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Tecnólogo na Área.
Atividades: acompanhamento e controle das solicitações de assistência técnica buscando minimizar o impacto negativo na imagem da empresa.propor formalmente: a) processos construtivos; b) diretrizes de projeto; e, c) diretrizes de materiais que reduzam as chances de patologias nas construções em andamento e futuras.gerar relatórios periódicos de visita as obras (para atender item 2-a) , observar junto aos construtores a adoção dos processos construtivos, verificar aderência da obra ao prazo custo e qualidade (acompanhamento do orçamento/planejamento executivo).a) participar das reuniões com as equipes dos projetistas complementares para desenvolvimento do projeto legal (até obtenção do alvará), apoiando a área de desenvolvimento do produto e b) conduzir as reuniões para desenvolvimento do projeto executivo (após obtenção do alvará) com os projetistas complementares, de arquitetura e a área de engenharia/construtora. Buscando em ambos os casos soluções que reduzam a chance de patologias, mantenham o projeto fiel ao posicionamento inicial determinado pela incorporadora, preserve as características iniciais de qualidade percebida pelos clientes.vistoriar e receber, em nome da incorporadora, as unidades imobiliárias que serão entregues pela engenharia/construtora (previamente à entrega das unidades aos clientes). Acompanhar e controlar o processo de entrega das unidades aos clientes até a assinatura do termo de entrega sem ressalvas.revisão/proposta de adequações ao manual do usuário e manual do síndico dos empreendimentos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 545- COORDENADOR DE QUALIDADE – A24

ENGENHEIRO/ANALISTA DE PROJETOS
Requisitos:
Formação em Engenharia ou Curso Superior Completo e Curso Técnico ou Tecnologia Mecânica;
Experiência em Gestão de Projetos;
Inglês fluente;
Desejável Certificação PMP (PMI);
Desejável experiência na área de Compras.
Atividades:
Coordenar projetos de desenvolvimento/modificação de produto, representando o departamento de compras em grupos de projetos;
Interface em projetos globais, representando a organização local;
Consolidar, analisar criticamente e apresentar material de projetos para decisão em foruns globais e locais.
Intertessados, enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº540 - ENGENHEIRO DE PROJETOS - P01

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO - CAE
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Mecânica; Desejável Mestrado na área. Inglês - Fluente (Indispensável). Solida experiência com CAE, Dinâmica Térmica e dos Fluidos. Sólido conhecimento em Componentes Mecânicos e Sistemas de Desenvolvimento e Design de Produtos. Experiência com Modelamento de Produto, desde a fase inicial. Experiência com "Model Based Design" (Concentrated-Parameters Modelling). Conhecimento em Softwares de Desenvolvimento 3D, preferencialmente CATIA. Conhecimento em Processos de Injeção, Montagem, Processos Metálicos etc. Conhecimentos em Ferramentas da Qualidade, desejável 6 Sigma. Experiência com Gerenciamento de Projetos. Desejável experiência com FEM e Análise de Estruturas e conhecimento em Matlab e Simulink.
Atividades:
Coordenar todas as atividades de CAE dentro do Departamento. Coordenar os Modelamentos (CAE) das estruturas mecânicas do departamento incluindo dinâmica Térmica e dos Fluidos Suportar todas as demandas de CAE do Departamento bem como garantir as ferramentas e metodologias aplicadas. Realizar o Design mecânico/estrutural de acordo com as especificações do produto. Dar suporte ao líder do Projeto no gerenciamento dos recursos relacionados a área de CAE
Acompanhar os testes e validação dos processos de CAE
Vai atuar em projetos globais dentro da área de lavadoras atendendo o diferentes mercados internacionais.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº507- ENGENHEIRO DE SIMULAÇÃO – P01

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO JUNIOR
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Experiência com projetos e com Desenvolvimento de Produtos com Softwares de Modelamento 3D, preferencialmente CATIA. Desejável conhecimento em Ferramentas da Qualidade e em Processos de Injeção, Montagem, Processos Metálicos etc.
Atividades:
Atuar no Desenvolvimento do produto de acordo com as especificações do projeto. Ira realizar o acompanhamento dos Testes de Validação do Produto e da Construção do Protótipo (Empresa e Fornecedores). Contato com times globais para interação sobre projetos em desenvolvimento e Definição das especificações dos componentes dos produtos. Irá atuar em Projetos Globais dentro da Área de Lavadoras atendendo aos diferentes Mercados Internacionais.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº327 ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO JUNIOR – P01

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Experiência com Desenvolvimento de Produtos com Softwares de Modelamento 3D, preferencialmente CATIA. Desejável conhecimento em processos de Injeção Plástica e Alumínio.
Atividades:
Irá atuar com Desenvolvimento de Produto, tendo este um perfil Projetista. Atuará no Desenvolvimento de novos Projetos atuando do inicio ao fim deste. Realizará a Construção de Protótipos em fornecedores e o Acompanhamento do Desenvolvimento de todo Ferramental.
Interessados enviar Currículo para paola@apriorirh.com.br – P01

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO SENIOR
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia Mecânica. Inglês Fluente. Experiência com Gerenciamento de Projetos e com Desenvolvimento de Produtos com Softwares de Modelamento 3D, preferencialmente CATIA. Desejável conhecimento em Ferramentas da Qualidade e em Processos de Injeção, Montagem, Processos Metálicos etc.
Atividades:
Irá atuar em Projetos Globais dentro da Área de Lavadoras atendendo aos diferentes Mercados Internacionais, realizando a Gestão dos Recursos destes Projetos Realizará o acompanhamento dos Testes de Validação do Produto e também da Construção do Protótipo (Empresa e Fornecedores).
Estabelecerá contato com Times Globais para interação sobre Projetos em Desenvolvimento e realizará a definição das especificações dos Componentes dos Produtos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 329 ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO SENIOR – P01

ENGENHEIRO DE LOGISTICA SR
Requisitos
Graduação em Engenharia ( Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas);
Pós graduação na área Logística será um diferencial;
Conhecimento do ambiente logístico e fabril. Experiência no desenho do abastecimento de materiais e suas movimentações, embalagens e armazéns é considerado importante;
Conhecimentos básicos de Autocad/Catia;
Experiência como participante ou liderança em atividades industriais de projetos de produto ou processo;
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua, pensamento enxuto e sistemas de gestão de qualidade;
Bom conhecimento em Ms Office com Excel nível Avançado;
Inglês Avançado.
Atividades
Responsável pela execução de atividades da Engenharia Logística, em concordância com rotinas locais/globais, guias e estratégias;
Suportar a organização de movimentação interna de materiais com trabalhos de engenharia (cálculos de mão de obra, balanceamentos, desenho da fachada de linha de produção, roteamento, kitting,...);
Suportar representantes de logística nos processos globais de sourcing;
Preparar novas peças/fluxos e fornecedores para o fornecimento regular, implementando-os de forma a assegurar qualidade;
Parametrização de sistemas necessários de fornecimento;
Participar nos networks locais/globais contribuindo para o desenvolvimento do processo;
Liderar projetos de projetos e produto nos aspectos logísticos .
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS – P01

ENGENHEIRO DE PROCESSOS JUNIOR
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção. Inglês Avançado.
Atividades:
Acompanhar as linhas de produção, realizar melhorias de processos, redução de refugo, análise de tempo de linha, melhorias do setor e instrução de trabalho.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 337 – ENGENHEIRO DE PROCESSOS JUNIOR - G34

ENGENHEIRO DE PRODUTO PLENO
Requisitos:
Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou Elétrica. Experiência em desenvolvimento de produto. Microsoft Office – Intermediário ou Avançado. Desejável conhecimento em CAD (I-DEAS, CATIA) e Inglês Avançado.
Atividades:
Desenvolver, localizar, aplicar e/ou aperfeiçoar os componentes (peças) veicular, garantindo que atendam as especificações, com o cumprimento das funções qualidade, custo e tempo de desenvolvimento. Manter interfaces com fornecedores, engenharia de produção, qualidade, logística, compras e planejamento do produto. Como responsável pelo de desenvolvimento de componentes veicular, deverá pilotar das atividades do desenvolvimento dos componentes juntos ao fornecedor conforme as fases do projeto, propor soluções técnicas de redução de custos, identificar e implementar a localização de componentes e resolver ou auxiliar na solução de problemas de qualidade produto. Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO PLENO - G34

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE (Cód M525)
Requisitos:
Graduação em Engenharia com Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Experiência em: Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional; Higiene Industrial; Avaliação Ambiental e Ergonomia;
Habilitação categoria B;
Experiência em empresas de grande porte preferencialmente do segmento Metalúrgico;
Inglês Fluente - escrita e leitura;
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Identificar situações de não conformidade - riscos nos ambientes de trabalho, nas operações de equipamentos e outros processos, seus aspectos físicos, sociais e organizacionais sobre segurança e a saúde dos trabalhadores;
Identificar possível nexo causal e consequentes propostas de adoção de procedimentos para correção/neutralização de caráter coletivo;
Identificar, indicar e supervisionar o processo relacionado aos equipamentos de proteção individual;
Desenvolver programas e treinamentos preventivos buscando a formação de equipes técnica-operacionais internas buscando minimizar riscos laborais e ao meio ambiente;
Analisar, interpretar e supervisionar o processo relacionado à prevenção e combate de incêndio.
Interessados deverão enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº227 – SEGURANÇA ENGENHEIRO – P01

ENGENHEIRO DE SUPORTE AO PRODUTO Pleno
Requisitos:
Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica;
Experiência no ramo técnico automotivo, preferencialmente em mecânica diesel;
Inglês Fluente, Espanhol desejável;
Desejável habilidade para ministrar treinamento;
Disponibilidade para Viagens.
Atividades:
Acompanhar os relatórios de campo (Techline) propondo soluções técnicas junto as engenharias na Europa, Estados Unidos e Asia;
Contato constante com a área de tecnologia;
Prover Suporte e acompanhamento à campanhas de campo (garantia);
Suportar envio de peças para análise, realizando o acompanhamento e fechamento do processo;
Realizar treinamento " on the job" na mesma visita para soluções de problemas de produtos;
Orientar o fluxo de garantia na rede de distribuição;
Realizar módulos de treinamentos nos Centros Regionais, conforme calendário mínimo de 12 semanas anuais;
Contato com a rede de distribuição.
Interessados enviar Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº378 – ENGENHEIRO DE SERVIÇOS – P01

ENGENHEIRO DE TESTES DE LABORATORIO JUNIOR
Requisitos:
Superior Completo em Engenharias, preferencialmente Mecatrônica. Conhecimento em Mathlab - Simulink e Labview. Conhecimento em Termodinâmica e Dinâmica dos Fluidos. Desejável conhecimento em Lavadoras e em Ferramentas da Qualidade, desejável 6 Sigma.
Atividades:
Suporte no Desenvolvimento de Lavadoras com novas Tecnologias e ao Líder do Laboratório no Planejamento das atividades. Irá realizar os Testes de Performance de acordo com os Procedimentos da Empresa. Realizará, também, os Testes em Protótipos no Laboratório. Irá atuar em Projetos Globais dentro da Área de Lavadoras atendendo aos diferentes Mercados Internacionais
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 402 ENGENHEIRO DE TESTES – P01

ENGENHEIRO MECÂNICO JUNIOR - Projetos
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica;
Conhecimento e prática com CATIA V5. Vivência na área de Projetos;
Inglês Fluente.
Atividades:
Elaborar e projetar desenhos de peças, acompanhar o desenvolvimento dos projetos como cronograma, desenhos, programação e testes de novas peças. Contato e negociação com clientes. Disponibilidade para viagens.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 153 – MECÂNICO ENGENHEIRO - G34

GERENTE DE MANUTENÇÃO – Para atuar em Multinacional do segmento de Prestação de Serviços
Requisitos:
Formação em Engenharia Mecânica com CREA;
Conhecimento em MS Project ou Primavera e Excel Avançado;
Conhecimento em Desenvolvimento e em Implantação de Planos de manutenção Preventiva/ Preditiva;
Conhecimento em Gestão de Escopo e Custos de Projetos e experiência em Técnicas de confiabilidade de manutenção;
Vivência em planejamento, gestão de pessoas, contratos, projetos e cronogramas.
Desejável experiência em Empresas Prestadoras de Serviços de Manutenção Industrial.
Atividades:
Dimensionar tecnicamente o tipo e quantidade de Mão de obra (tempo gasto, materiais, insumos relativos a prestação de serviços ) de serviços envolvendo Engenharia de Manutenção, Processos, Manutenção Industrial, Retrofit, Mudança de Layout de Equipamentos, Transferência de Linha, etc;
Criar e desenvolver Metodologia de Trabalho;
Elaborar propostas técnicas dos segmentos de Manutenção, Engenharia e Projetos;
Desenvolver e implantar Planos de Manutenção Preventiva/Preditiva.
Administrar a Gestão dos Projetos (escopo, custos, cronograma, etc).
Interessados cadastrar currículo, com pretensão salarial no site www.apriorirh.com.br na função nº368 – MANUTENÇÃO ENGENHEIRO – A24

INSTRUTOR DE TREINAMENTO COMERCIAL - TRATORES
Requisitos:
Ensino Superior em Engenharia Agrícola, Mecânica, Agronomia ou afins. Inglês avançado. Desejável espanhol fluente. Necessários conhecimentos com negócio agrícola, principalmente tratores.
Atividades:
Garantir a melhoria continua das competências da rede da marce em termos de habilidades comerciais, em coerencia com a expectativa do cliente e estratégia de marca;
Executar e garantir a eficácia e a consistência dos processos de formação a partir da análise das necessidades e avaliação dos resultados;
Desenvolver e ministrar cursos de treinamento para produtos existentes e novos produtos ( trator);
Criar e atualizar os materiais de treinamento;
Suporte na organização de treinamentos e eventos;
Promover e divulgar os serviços de treinamentos;
Assegurar permanente relacionamento com os representantes da marca a fim de atender às necessidades de aprendizagem;
Conduzir treinamentos em sala de aula e práticos em campo;
Coordenar as atividades de fornecedores externos / terceiros na preparação de material didático.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br , discriminando o nome da vaga no título do e-mail.

INSTRUTOR DE TREINAMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PRECISÃO
Requisitos:
Ensino Superior em Engenharia Agrícola, Mecânica, Agronomia ou afins. Inglês Avançado. Desejável Espanhol fluente. Necessários conhecimentos com máquinas e equipamentos de precisão. Experiência com ensino / treinamento.
Atividades:
Trabalhar com treinamentos técnicos e para usuário final relacionados a equipamentos de precisão, Agrícolas e de Construção;
Atuar na elaboração, desenvolvimento e realização de treinamentos e seus materiais, destinadas a concessionários e colaboradores;
Manter-se atualizado com relação ao mercado, produtos, novos recursos e tecnologias, como também sobre os feedbacks obtidos nos treinamentos realizados;
Trabalhar em contato com os especialistas de campo, gerentes de produto e marcas para identificar o foco, as necessidades e melhorias para os treinamentos;
Suporte a logística e comunicação necessária para os treinamentos
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br , discriminando o nome da vaga no título do e-mail.


REPRESENTANTE DE MARKETING DE PÓS-VENDAS
Requisitos:
Formação Superior em Engenharia, preferencialmente Mecânica ou Curso Superior + Formação em Técnico Mecânico. Experiência na área de Pós-vendas em Indústria de equipamentos de construção, automobilística ou similar. Habilidade em negociação e Vivência na área comercial. Espanhol e Inglês avançado e Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Atuar na definição e realização dos planos de negócios e dar suporte nas atividades para o cumprimento de metas. Estar presente nos mercados designados a fim de garantir o conhecimento do mercado, suas demandas e expectativas, concorrência e padrões de mercado. Dar suporte comercial aos clientes e distribuidores da América Latina no que se refere a peças de distribuição e serviços. Atuar como elo entre a Empresa, Distribuidores e clientes para desenvolver os negócios de Pós-Vendas.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº505 – REPRESENTANTE DE PÓS VENDA – P01







ESTÁGIOS

ESTAGIÁRIO - ÁREA COMERCIAL
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Administração ou Economia. Excel Intermediário.
Atividades:
Suporte ao setor comercial da empresa, desenvolvendo atividades de controle dos contratos de locação e terceirização de frota, verificação da data de vencimento dos contratos, acompanhamento das solicitações de alterações dos contratos. Auxílio as atividades da área Comercial, como na demanda de precificação de veículos, elaboração de relatórios com os dados do setor e demais atividades da área. Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº85 – ESTAGIÁRIO - G34

ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Administração. Inglês Intermediário/Avançado e Excel Intermediário.
Atividades:
Irá auxiliar atividades diversas de administração de vendas, apoio aos analistas de vendas e vendas diretas. Análise documental de processos de vendas. Envio e recepção de informações de pagamento, gestão de emissão de NF’s de Vendas Diretas. Apoio nas atividades administrativas da supervisão e gerência.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº85 – ESTAGIÁRIO - G34

ESTAGIÁRIO DE PROJETOS
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Administração, Economia ou Engenharia. Inglês e Excel Avançado.
Atividades:
Suporte ao departamento na execução e planejamento das atividades de introdução e ciclo de vida de novos veículos. Auxiliar no controle dos milestones de programas – projetos em andamento e/ou novos projetos, auxiliar no controle e contato com as demais áreas para processos de redução de custo. Oferecer suporte aos analistas nas atividades de análises e identificação de oportunidades de melhoria dos programas, realizar controle da base de documentos oficiais e processo de validação dos programas. Oferecer suporte à atividade de controle e monitoramento do orçamento do projeto e suporte em reuniões (minutas, agendamento e follow ups).
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 85 – ESTAGIARIO - G34







LOGÍSTICA

ANALISTA DE LOGÍSTICA - Para atuar em Multiacional do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Cursando o último ano do Ensino Superior ou Recém formados nos cursos de Administração, Economia, Engenharias ou Comercio Exterior;
Excel e Powerpoint Nível Intermediário;
Inglês (desejável).
Atividades:
Irá realizar a contratação de distribuidoras (nível Brasil), acompanhamento de sinistros, follow-up da entrega, validação de conhecimentos de transporte, acompanhamento de CR vencidos, realizará comprovação de entregas, auxilio na área financeira de CR, contato direto com as transportadoras e cliente da rede de auto-serviço Paraná e São Paulo Interior.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 272- LOGISTICA ANALISTA – B35

ANALISTA DE LOGISTICA JR - Planejamento de peças importadas
Requisitos:
Formação superior em Administração, Engenharia ou Comércio Exterior; Experiência na área de logística de distribuição; Conhecimento de modais de transporte; Conhecimento em processos de importação; Experiência em programação de material importado; Habilidade de comunicação e negociação com fornecedores internacionais; Experiência em análise de estoques; Inglês fluente.
Atividades
Atuar na programação de peças de fornecedores locais e internacionais: Ajuste de parâmetros e programação de peças via sitema (MMI). Envio de ordens a fornecedores e demais origens.
Follow up junto ao forncedor de forma a garantir entrega (acompanhamento DP).
Apresentação e acompanhamento indicadores referente a carteira de fornecedores.
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastrá-lo no site www.apriorirh.com.br na função nº272 – LOGISTICA ANALISTA – R31






MARKETING

ANALISTA DE MARKETING PLENO
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Relações Internacionais ou Engenharia. Inglês Fluente. Desejável Espanhol.
Atividades:
Fazer o acompanhamento de projetos de desenvolvimento de produtos no Brasil e analisar a viabilidade de exportação destes produtos para países da América Latina. Analisar mensalmente a evolução dos custos dos produtos, disponibilizar os custos de produtos para a confecção das NVR´s para a área de marketing e engenharia. Acompanhamento e análise de variação cambial a fim proteger operação de vendas, elaborar propostas de preços de venda para os mercados, calcular back price dos produtos brasileiros objetivando o posicionamento no mercado a ser exportado. Criar e propor promoções de venda aos clientes, analisar as rentabilidades por cliente / país objetivando a performance de cada cliente, acompanhar o faturamento diário para cumprimento da meta estabelecida. Monitorar os dados macroeconômicos e as importações dos países, monitorar os preços de venda dos produtos nos mercados, monitorar os impostos de importação de cada mercado e monitorar os acordos comerciais entre países que resultem em preferências tarifárias. Proceder à análise produto próprio contra produto da concorrência em cada mercado, propor melhorias nas atividades desenvolvidas dentro da Divisão de Exportação, participar nas pesquisas de mercado, seja na avaliação de produtos, seja nas prospecções de tendências de consumo e comportamento do consumidor.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº147 – MARKETING ANALISTA - G34

ANALISTA DE MARKETING / DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
Requisitos:
Superior completo em Design com ênfase em Produto, Administração ou Tecnologia Mecânica / Eletrônica. Inglês avançado. Necessário Excel avançado e vivência com desenvolvimento de produtos e análise de viabilidade no mercado.
Atividades:
Pesquisa de mercado para acessórios - produtos e concorrência - in loco e virtual; Desenvolvimento de acessórios vinculados aos produtos electrolux, conforme estratégia comercial; Conhecimento técnico de produtos; Identificação de fornecedores; Contatos e negociações preliminares com fornecedores; Analise de rentabilidade dos acessórios conforme estratégias comerciais; Produção e acompanhamento do fluxo de aprovação de novos itens e de slow movers; Acompanhamento da entrada dos itens no estoque; Negociação e acompanhamento do tempo de produção x entrega; Programação anual de lançamento de novos itens em conjunto com área de desenvolvimento de soluções; Elaboração e manutenção do cronograma de lançamento de novos itens; Solicitação de desenvolvimento e verificação de embalagens conforme foco do produto e estratégia de comercialização; Cadastro fornecedores; Cadastro de códigos de itens; Solicitação de cadastro do primeiro pedido ao fornecedor;
Precificação conforme margens estabelecidas e perfil do mercado; Produção e manutenção de vitrines
Elaboração de apresentações relacionadas aos produtos ( características, benefícios, plano de ação, informações técnicas, alterações ); Folow up com equipe de vendas para acompanhamento do giro e volume de estoque; Participação e acompanhamento dos projetos de produtos para identificação de oportunidades para acessórios; Acompanhamento dos manuais de produtos para inserção de divulgação dos acessórios, conforme perfil; Controle de estoque dos acessórios e follow up com planejamento;
Relatórios mensais de posicionamento - itens , giro, vendas, rentabilidade, projeções e cronogramas
Preparação de conteúdos para os catálogos de acessórios - b2b e b2c; Visita a carteira de clientes e concorrência para identificação de oportunidades; Integração com demais áreas da companhia para alinhamento dos acessórios e da estratégia de comercialização dos mesmos; Acompanhamento mensal dos custos dos acessórios ativos - nacionais e importados; Acompanhar o faturamento diário para cumprimento das metas estabelecidas; Monitorar os preços praticados para nossos acessórios no mercado; Manter equipe comercial atualizada com informações sobre novos produtos, acessórios e dados comerciais; Propor melhorias no processo de desenvolvimento e manutenção dos acessórios.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br .






OPERACIONAL

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Fundamental Completo
Atividades: Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho e auxiliar no carregamento de barril de chopp.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº197 PRODUÇÃO AUXILIAR – B35

ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO – Para atuar em Empresa localizada em Mandirituba
Requisitos:
Formação em Logística.
Atividades:
Controle de entrada e saída de cargas, liderança da equipe de conferentes, demais rotinas de expedição.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº89 – EXPEDIÇÃO SUPERVISOR – M36

GERENTE OPERACIONAL (REDE DE ESTACIONAMENTO)
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração ou logística. Desejável Pós Graduação. Necessário Excel intermediário/avançado.
Atividades:
Acompanhamento das unidades da empresa em gestão de equipes, gestão de risco e gestão de conflitos. Auxilio na implantação de novas unidades no Paraná e em Santa Catarina. Relatório gerencial e desenvolvimento de indicadores da área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº457 – GERENTE DE OPERAÇÃO – C06

OPERADOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Médio Completo.
Atividades: Operar equipamentos e máquinas de abastecimento de linha de produção.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº170 - OPERADOR DE MÁQUINAS – B35

REPOSITOR - Para atuar em Multinacional de Grande Porte do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Ensino Médio Completo OU Cursando. Não é necessário experiência na função.
Atividades:
Realizará a Reposição e Exposição dos produtos (bebidas) em redes de Supermercados na cidade de Curitiba. Também irá atuar na negociação de espaços de divulgação junto aos fornecedores.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº 219 – REPOSITOR – B35

REPOSITOR EXTERNO (Indispensável possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “A”)
REQUISITOS:
Ensino Médio Completo OU Cursando. Indispensável possuir Carteira Nacional de Habilitação Permanente categoria “A” (Habilitação para dirigir Moto). Não é necessário experiência na função.
Atividades:
Para atuar em Multinacional de Grande Porte do Ramo de Bebidas.Realizará visitas em Supermercados para verificar a disposição das mercadorias (bebidas) expostas nos Pontos de Venda. Também irá atuar na reposição de mercadorias e organização do setor, zelando pela limpeza e organização do espaço, visando proporcionar melhor visibilidade da marca.
Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na função nº 219 – REPOSITOR – B35







RECURSOS HUMANOS

ESPECIALISTA EM RECURSOS HUMANOS – CURITIBA /PR
Requisitos
Desejável Pós-Graduação em Recursos Humanos;
Inglês fluente é imprescindível / Espanhol é desejável;
Vivência generalista nos sub-sistemas de Recursos Humanos, ( Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal ) envolvendo processos e ferramentas;
Vasta experiência como consultor interno de Recursos Humanos em empresas de grande porte;
Domínio dos pacotes Microsoft-Office.
Atividades
Prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas, baseando-se nas políticas, regras e legislação vigentes; Diagnosticar as necessidades relacionadas a Recursos Humanos e recomendar ações que estejam alinhadas ao plano de negócios da empresa/área e Assegurar que as políticas, processos e legislações relacionados a Recursos Humanos sejam cumpridos.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função nº217 - RECURSOS HUMANOS GERENTE – L05






TÉCNICOS

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Requisitos:
Curso técnico Completo em Mecânica, Eletrônica ou Mecatrônica;Experiência em indústria automotiva com máquinas de usinagem;Conhecimentos na área de manutenção de tornos CNC e centros de usinagem (máquinas Okuma, Mazak, MoriSeike e Heller);Conhecimento em comandos Fanuc ou Siemens (840C ou D);
Desejável conhecimento CLP Siemens (Siemens S7-200 ou S7-300) e Allen Bradley Control Logix 500 ou 5000.
Atividades:
Manutenção específica em maquinários de usinagem: máquinas Okuma, Mazak, MoriSeike e Heller
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 144- MANUTENÇÃO TÉCNICO – J22

TÉCNICO DE PROCESSOS – Para atuar em Empresa localizada em Mandirituba
Requisitos:
Superior completo em Engenharia de Produção.
Atividades:
Atuar diretamente na Produção (chão de fábrica), elaboração de processos, testes dos produtos, estudos de tempo e métodos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

TECNICO DE PRODUTIVIDADE - Para atuar em Multiacional do Ramo de Bebidas
Requisitos:
Cursando Ensino Superior (penúltimo ou último ano) em Administração, Economia, Engenharias, Comércio Exterior, Tecnólogo em Logística.
Excel e Powerpoint Nível Intermediário;
Disponibilidade para Horário – para atuar das 14h as 22h30
Atividades:
Realizar o planejamento de rotas para a entrega dos produtos, acompanhamento diário para realizar melhorias no desenvolvimento das rotas, contato direto com o campo,nível Brasil, planejamento da carga/melhor roterização. Otimização das rotas para eliminar veículos, realizar melhores práticas de logística e custo, contato direto com a gerência de unidades de todo Brasil e diretoria visando melhor aproveitamento dos veículos nas regiões de atendimento no Paraná e São Paulo.
Interessados cadastrar o Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº348 - AUXILIAR LOGÍSTICA– B35

TÉCNICO DE TESTES DE LABORATÓRIO
Requisitos:
Técnico / Tecnólogo em Mecânica ou Eletrônica. Inglês intermediário. Necessários conhecimentos com negócio agrícola, principalmente tratores. Sólidos conhecimentos e experiências em instrumentação, elétrica, mecânica, hidráulica, transmissão, acelerômetros, termopares, fluxometros, correntes elétricas, voltagem e etc; Experiência em aquisição de dados em Lab. / campo e soluções de problemas intrínsecos as atividades de aquisição e tratamento dos dados. Analise critica dos resultados, fazer correlações com a real aplicação do produto. Confecção de relatórios técnicos. Conhecimento/experiência em projeto/fabricação de dispositivos de testes.
Atividades:
Preparação e instrumentação com acelerômetros, termopares, strain gages. Transdutores, em máquinas agrícolas e sistemas de máquinas;
Efetuar testes de aquisição de dados com sistema de aquisição de dados em laboratório e ou em campo;
Confeccionar relatórios técnicos dos ensaios , analisando criticamente os resultados;
Efetuar testes de durabilidade em Máquinas Agrícolas tais como , bump test, testes de banco de dinamômetros , de hidráulica , transmissões , estrutural , elétrica e no veiculo com um todo.
Preparação, adequação , instrumentação dos produtos , sistemas, para efetuar os ensaios / testes, para atendimento as normas de testes e validações dos produtos.
Efetuar relatórios técnicos dos testes.
Propor soluções , melhorias nos produtos , baseados nos resultados dos ensaios/testes.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br, discriminando o nome da vaga no título do e-mail.

TÉCNICO ELETROELETRÔNICO PLENO
Requisitos: Formação em Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação. Experiência na área de projetos em empresas de grande porte. Conhecimento em CLP, drives de corrente continua e alternada, motores de corrente contínua e alternada, instrumentação em geral. Desejável Inglês Avançado.
Atividades: Executar manutenção eletrônica (corretiva – preventiva – preditiva). Realizar ajustes e mudanças em softwares e comandos elétricos. Efetuar inspeção elétrica em equipamentos. Fazer manutenção preventiva em motores, inclusive limpeza. Otimizar processos. Elaborar desenhos e projetos elétricos. Especificar materiais elétricos para aquisição de uso imediato e/ou sobressalente. Fornecer apoio técnico e/ou logístico aos prestadores de serviços técnicos (terceiros). Promover o reparo em equipamentos auxiliares das máquinas principais. Gerar alternativas técnicas para o funcionamento imediato de máquinas, em situações adversas. Manejar equipamentos como multímetro, osciloscópio, fontes, softwares, manuais e desenhos na busca de soluções técnicas as ocorrências da área. Calcular e dimensionar circuitos elétricos e eletrônicos. Domínio técnico de programação de controles lógicos e programadores de diversos fabricantes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº74 – ELETROELETRONICO TÉCNICO – G34






T.I./INFORMÁTICA

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – ADVPL PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em Clipper, conhecimentos em ADVPL serão considerados diferenciais.
Atividades:
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – DATASUL – PROGRESS PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em progress, conhecimentos em ERP serão considerados diferenciais.
Atividades:
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO – DATASUL – PROGRESS TRAINEE
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos em desenvolvimento de sistemas, em diversas linguagens. Necessário conhecimento em progress, conhecimentos em ERP serão considerados diferenciais.
Atividades:
Realizar o desenvolvimento de programas, rotinas, relatórios. Elaborar a documentação, trainar os usuários no sistema, dar suporte às soluções implementadas, realizar testes, desenvolver manuais de utilização, levantar os requisitos para desenvolvimento de funções e customizações.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

ANALISTA DE SISTEMAS – Para atuar em Empresa localizada em Mandirituba
Requisitos:
Superior completo, preferencialmente em Análise de Sistemas ou Áreas Fiscais, Controladoria.
Ter experiência no ERP Sênior, preferencialmente com Rubi e Ronda
Atividades:
Atuar com ERP de folha de pagamento – Sistema Rubi e Ronda
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – RM CLASSIS (EDUCACIONAL)/FLUXUS (FINANCEIRO) PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área financeira e educacional. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – RM NUCLEUS(MATERIAIS) PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de compras , estoque e faturamento. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – RM SALDUS(CONTABILIDADE) E LÍBER(FISCAL) PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de Contabilidade e Fiscal. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – PROTHEUS PMS(PROJETOS) PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de gestão e elaboração de projetos. Conhecimento de PMBOK, ITIL, e outros sistemas de projetos. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – PROTHEUS CONTROLADORIA PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de controladoria, Contabilidade, Livros Fiscais, Ativo Fixo, Financeiro, PCO(Planejamento e Controle Orçamentário). Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – PROTHEUS MATERIAIS PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de materiais, Compras, Estoque/Custos, Gestão de Contratos, PCP, Manutenção de Ativos. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº269 – ANALISTA DE SISTEMAS – M36

CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – PROTHEUS QUALIDADE PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de qualidade, Inspeção de Entrada, Inspeção de processos, Controle de documentos, Controle de não conformidades, Controle de auditoria, Metrologia. Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – DATASUL MATERIAIS E DISTRIBUIÇÃO PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de materiais e distribuição(logística) . Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – DATASUL MANUFATURA PL
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Conhecimentos consolidados na área de manufatura . Conhecimento de ERP será um diferencial.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades.
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO – LOGIX SR
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando últimos períodos;
Vasto conhecimento em implantação e atuação com ERP LOGIX.
Atividades:
Auxiliar na implantação de ERPs da área, elaborar documentação de processos, instruções de trabalho, instalar e configurar softwares, realizar homologação de sistemas, entre outras atividades. Prestar supervisão e treinamentos para clientes e cooperados.
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PROGRAMADOR ASP.NET Pleno
Requisitos: Superior Completo ou cursando último ano em Engenharia da Computação/ Analise de Sistemas/ Tecnologia da Informação e/ou áreas afins;
Conhecimentos específicos em SQL Server 2005 – 2008, Asp. Net 2.0 – 4.0 – C#; IIS 7.5 (Implantação) e Ferramentas de apoio para controle de versões. Noções de SCRUM e Domínio de conceitos (o.o.p, paterns).
Atividades: - Desenvolvimento de aplicações para comércio eletrônico (loja e integração) – Conceito de o.o.p e MVC; Arquitetura de Banco de Dados (Normalização/ tunning; Desenvolver WS para integração com (ERPs); Gestão de atividades através do SCRUM; Publicação de pacotes (Hotfixes / Release); Revisão de documentação para desenvolvimento. Desenvolver Asp.net, C#, HTML, Javascript, XML/XSD.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº203 – PROGRAMADOR INFORMATICA – A32
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SYKES Contrata:



sykes.bmp

Multinacional Americana do Ramo de Contact Center contrata profissionais para atuar na cidade de Curitiba - PR:

Agentes de Teleatendimento: Para atendimento telefônico ativo e receptivo. Necessário ensino médio completo e conhecimentos em informática.
Não exigimos experiência.
Interessados encaminhar CV com nome da vaga no campo assunto para trabalheconosco@sykes.com

Agentes de Teleatendimento Trilingüe: Para suporte via telefone de antivírus. Necessário ensino médio completo, espanhol fluente e inglês intermediário.
Não exigimos experiência.
Interessados encaminhar CV com nome da vaga no campo assunto para trabalheconosco@sykes.com              

Agentes de Teleatendimento Bilíngüe: Para suporte via telefone de antivírus. Necessário ensino médio completo, inglês avançado/fluente.
Não exigimos experiência.
Interessados encaminhar CV com nome da vaga no campo assunto para trabalheconosco@sykes.com              

Agentes de Teleatendimento Técnico: Para suporte via telefone de notebooks. Necessário ensino médio completo e conhecimento técnico em informática.
Não exigimos experiência.
Interessados encaminhar CV com nome da vaga no campo assunto para aline.foltran@sykes.com               
               


Empresa com vários benefícios e possibilidades de crescimento profissional.

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PROJETISTA SR


Técnico/ Superior Completo. Experiência em projetos mecânico utilizando os Auto Cad e Inventor.

Interessados encaminhar CV para

fernanda.schneider@rhbrasil.com.br .
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GERENTE DE PRODUÇÃO –


Superior Completo. Experiência em gestão industrial de Empresas de Móveis. Interessados encaminhar cv para

fernanda.schneider@rhbrasil.com.br .
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TÉCNICO COMERCIAL – CIC –


Superior ou Técnico na área de Mecânica, Mecatrônica , Elétrica ou áreas afins. Irá atuar com venda técnica de equipamentos. Disponibilidade para viagens. Inglês e espanhol avançados.

Interessados encaminhar CV para

fernanda.schneider@rhbrasil.com.br
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TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO –CIC-


Superior ou Técnico Completo. Experiência em automação industrial. Disponibilidade para viagens. Interessados encaminhar Cv para

fernanda.schneider@rhbrasil.com.br .
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GERENTE DE LOJA – Ponta Grossa


– Superior Completo. Experiência em varejo e gestão de pessoas.Interessados encaminhar CV para

janete.victor@rhbrasil.com.br
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ANALISTA DE EXPORTAÇÃO


– Superior Completo. Experiência em logística Internacional, análise documental e carta de crédito, confecção de documentus de exportação, análise de viabilidade de importações, atendimento a clientes , acompanhamento de todos os processos de exportação , desde o pedido até o recebimento no cliente. Indispensável inglês e espanhol avançado.

Interessados encaminhar CV para

fernanda.schneider@rhbrasil.com.br
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ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO



– 20 horas – Ensino Superior Completo com registro no CREA e DRT. Irá quantificar riscos físicos, químicos, biológicos e periculosidade; Elaborar laudo técnico com recolhimento de ART; Emitir o PPRA conforme diretrizes do corporativo; Realizar estudo dos equipamentos de força motriz sugerindo melhorias e adequação conforme normas vigentes; Realizar estudo nas máquinas e desenvolvendo junto às áreas proteções coletivas; Promover reuniões e treinamento.

Interessados encaminhar CV para

fernanda.schneider@rhbrasil.com.br
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RH CAPITAL CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO:

02 VAGAS – AÇOUGUEIRO / CHAPEIRO (M) Com experiência em cortes de carne. Horário: 08:30 as 16:50. Escala 6x1

02 VAGAS – ANALISTA DE LICITAÇÕES (M) Com experiência em licitações, preferencialmente no ramo de construção civil. Horário: 08hs as 17:30min. de segunda a sexta-feira. Araucária.

02 VAGAS – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO (F/M) Com experiência em rotinas financeiras, bancarias e administrativas. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira.

04 VAGAS - ATENDENTE (Para Café) (F/M) Fundamental completo, com experiência em café expresso. Horário: 13:30min. as 21:50min. / 07hs as 15:20min. Escala 6x1

04 VAGAS - ATENDENTE (Para Café) (F/M) Ensino médio completo,não precisa experiência. Horários: 07hs as 15hs/15hs as 23hs e 23hs as 07hs.Escala 6x1

05 VAGAS - ATENDENTE DE BALANÇA (F/M) Experiência como repositória em Buffet ou atendimento ao balcão. Horário: 08:30min. as 16:50min. Escala 6x1

04 VAGAS - ATENDENTE DE BALCÃO (F/M) Sem experiência. Horário: domingo a quinta das 16:30min. as 23:30min. e sexta e sábado das 16:30min. as 00:30min. Escala 6x1

15 VAGAS – AUXILIAR DE COZINHA (F/M) Sem experiência. Horário: 08hs as 16hs / 16hs as 24hs. Escala 6x1

04 VAGAS – AUXILIAR DE CONFEITEIRO (M) Com experiência em forno de padaria ou confeitaria. Horário: 09hs as 17:20min. Escala 6x1

04 VAGAS - AUXILIAR DE DOCES E SALGADOS (F/M) Experiência em confeitaria ou padaria. Horário: 09hs as 17:20min. Escala 6x1

04 VAGAS - AUXILIAR DE GARÇOM (F/M) Sem experiência. Horário: 10hs as 18hs / 16hs as 24hs. Escala 6x1

04 VAGAS - AUXILIAR DE LIMPEZA (F) Com experiência na área de limpeza. Horário: 07hs as 15:20min. / 08hs as 16:20. Escala 6x1

03 VAGAS - AUXILIAR DE LIMPEZA (F) Com ou sem experiência. Horário: 09hs as 17:20min. Escala 6x1

05 VAGAS - AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PADARIA) (M) Com experiência na confecção de pães. Horário: 22hs as 06:20min. Escala 6x1

05 VAGAS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (F) Para trabalhar em Pet Shop. Horário: 08hs as 12hs de segunda a sexta-feira.

02 VAGAS - AUXILIAR DE CONFEITARIA/SALGADEIRA (F/M) Auxilio a confeiteiros/salgadeiras, preparar recheios e massas, auxiliar na preparação das receitas. Horário: 07:30min. as 15:20 seg. a sábado.

10 VAGAS - AUXILIAR DE PRODUÇÃO(PADARIA) (F/M) Fundamental completo com experiência na confecção de pães. Horário: 22hs as 06:20min.Escala 6x1

05 VAGAS - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (F/M) Ensino fundamental completo. Com experiência na área de limpeza. Horário: 22hs as 06min. Escala 6x1

08 VAGAS - BALCONISTA (F/M) Não precisa experiência, ter disponibilidade de horário. Horário: 07:30min. as 15:20min. / 13:30min. as 21:50min.Escala 6x1

15 VAGAS - CAIXA ( PARA ESTACIONAMENTO) (F/M) Ensino médio cursando,não precisa experiência. Horários 1º , 2º e 3º turno.(3º Turno Masc.)Escala 6x1

05 VAGAS - CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS (F/M) Ensino médio completo, experiência com vendas externas.Horário: 08hs as 18hs de seg. a sexta-feira.

05 VAGAS - CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS (F/M) Ensino médio completo, experiência na área de vendas, pessoa comunicativa e dinâmica. Possuir veiculo próprio.Salário a combinar + Ajuda de Custo Semanal + Comissões. Horário 08hs por dia, em Curitiba.

04 VAGAS – COORDENADOR (CAFÉ) (F/M) Ensino médio completo,com experiência em cargo de liderança. Horário: 19hs as 03hs. Com disponibilidade para finais de semana.

04 VAGAS – CONTROLADOR DE ACESSO (M) Ensino médio completo. Horário: 14hs as 22hs de segunda a sexta-feira e sábado das 12hs as 22hs

06 VAGAS – COSTUREIRA (F) Com experiência em costura (maquina reta) Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira

08 VAGAS – COZINHEIRO (F/M) Com experiência e curso de manipulação de alimentos. Horário: 08hs as 16hs / 16hs as 24hs de terça a domingo

04 VAGAS – ELETRICISTA DE COMANDO (M) Experiência em quadros de comando e acionamento, fabricação, instalação e/ou manutenção industriais com comando eletrônico e/ou de elevadores. Horário 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira

08 VAGAS – GARÇOM / GARÇONETE (F/M) Com experiência na função. Horário: 08:30min. as 16:50min. Escala 6x1

20 VAGAS - GARÇOM (F/M) Horário: 13:30min. as 21:50min. Ótimo Salário. Escala 6x1

03 VAGAS – GEOMETRISTA – AUTOMOTIVO LINHA LEVE E MÉDIA (M)Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em carteira. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira.

03 VAGAS – GERENTE DE LOJA (MATERIAL DE CONSTRUÇÃO) (M) Com experiência na função. Horário: 08hs as 17:30 e disponibilidade para trabalhar nos sábados. Araucária

02 VAGAS – GERENTE DE LOJA (VESTUARIO) (F/M) Com experiência como gerente de loja de varejo de roupa.Disponibilidade para trabalhar em shopping.

04 VAGAS – GERENTE OPERACIONAL (F/M) Com experiência em gerenciamento de restaurante e liderança de equipes. Horário: 16hs as 24hs Escala 6x1

03 VAGAS – LATOEIRO AUTOMOTIVO (M) Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em carteira. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira.

30 VAGAS - MANOBRISTA (M) CNH B definitiva. Vagas para 1º, 2º e 3º turno.Escala 6x1

10 VAGAS – MANOBRISTA (F/M) Com experiência e CNH B definitiva. Horário: 11hs as 20hs de segunda a sexta-feira e sábados alternados das 07hs as 16hs.

06 VAGAS – MECÃNICO – AUTOMOTIVO LINHA LEVE E MÉDIA (M) Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em carteira. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira.

04 VAGAS – MEIO OFICIAL SERRALHEIRO (M) Com experiência em fabricação de estruturas, maquinas, grades e portões. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira

04 VAGAS – MONTADOR DE ELEVADORES (M) Com experiência em colocação de guias, montagem de cabinas e portas, ligações de comando, testes e ajustes e manutenção de elevadores. Horario: 08ha as 18hs de segunda a sexta-feira

15 VAGAS – ORIENTADOR DE PATIO (F/M) Ensino fundamental completo.Não precisa experiência. Horários 1º , 2º e 3º turno. Escala 6x1

02 VAGAS – PINTOR AUTOMOTIVO (M) Ensino fundamental completo. Experiência em pintura com compressor e pistola. Horário: 07:30min. as 17:30min. de segunda a sexta-feira

02 VAGAS - PORTEIRO (M) Ensino médio completo. Com experiência anterior na área de portaria. Horário: 14hs as 22hs de segunda a sexta-feira e sábado das 12hs as 22hs.Possuir CNH B.

03 VAGAS – PREPADAROR AUTOMOTIVO (M) Ensino fundamental completo, com experiência em preparação de funilaria em geral, experiência comprovada em carteira. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira.

40 VAGAS – PROMOTOR DE VENDAS (F/M) Ensino médio completo, não é necessário experiência, ter vontade de aprender e trabalhar. Araucária / Curitiba. Horário: 08:30min. as 17:30min., segunda a sexta-feira.

04 VAGAS - RECEPCIONISTA (F) Ensino médio completo. Com experiência anterior na área de recepção ou atendimento ao cliente. Horário:17hs as 01hs. Escala 6x1

03 VAGAS - SALGADEIRA (F/M) Com experiência. Horário: 08hs as 16:20min.Escala 6x1

05 VAGAS - SERRALHEIRO (M) Com experiência em fabricação de estruturas, maquinas, grades e portões. Horário: 08hs as 18hs de segunda a sexta-feira

03 VAGAS – SUSHIMAN (F/M) Com experiência na função para trabalhar em Shopping. Horário: 15hs as 22:30min. Ótimo Salário

10 VAGAS - TELEMARKETING ATIVO (F/M) Ensino médio completo, com experiência em vendas por telefone.Para trabalhar 6hs por dia.

04 VAGAS – VENDEDORA (F) Ensino médio completo,com experiência anterior em vendas. Horário: 09hs as 19hs de segunda a sexta-feira e sábado alternados.

03 VAGAS – VENDEDORA (F) Ensino médio completo,com experiência anterior em vendas.Horário de shopping

08 VAGAS - VENDEDOR EXTERNO (F/M) Com experiência em vendas externas, CNH B, para trabalhar em Pinhas, de terça a domingo. Horário: 09hs as 17:30min.

08 VAGAS - VENDEDOR EXTERNO (F/M) Segundo Grau Completo, experiência com vendas externas, principalmente no ramo de medicamentos, pet shop, alimentos, bebidas, estética e telefonia. POSSUIR VEICULO PROPRIO. Salário a combinar + Comissões + Prêmios . Horário flexíveis, 44hs semanais, em Curitiba.

INTERESSADOS, ENVIAR CURRICULO PARAmonica@rhcapital.com.br OU COMPARECER À RUA MONSENHOR CELSO, 211, CONJUNTO 601 (ESQUINA COM MARECHAL DEODORO).

FONE: 3022-2454 / 3023-7919

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