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quarta-feira, 2 de novembro de 2022

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - RIO DE JANEIRO RJ


Projeto Talentos Brilhantes


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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita

Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para compor seu quadro de funcionários.

Requisitos mínimos
Graduação em Administração, Psicologia.
Desejável: Especialização em Recursos Humanos

Experiência:
Desejável: 03 anos de experiência na área

Principais atividades:
Realizar processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos
Administrar o quadro de colaboradores
Administrar pessoal e plano de cargos e salários
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
Efetuar processo de recrutamento e de seleção
Administrar relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.
Garantir que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados;
Auxiliar na definir os cargos que a empresa precisa;
Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores;
Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos.


Conhecimento:
Pacote Office
Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Recrutamento e Seleção

Competências:
Autodesenvolvimento
Comunicação
Foco no cliente
Liderança
Trabalho em Equipe

Salário: R$ 2.800,00
Benefícios: VT + VA + Assistência Médica
Horário de trabalho: segunda a sexta de 08h às 18h
Local: Centro do Rio de Janeiro

Os candidatos interessados na oportunidade devem enviar o currículo a.oportunidade.321@gmail.com

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ASSISTENTE DE TREINAMENTO 01 VAGA - BELO HORIZONTE MG


Projeto Talentos Brilhantes


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*ASSISTENTE DE TREINAMENTO*

PARA CANDIDATAS GRADUADAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA

EMPRESA DO SEGMENTO DE COSMÉTICOS SITUADA NA REGIÃO DA PAMPULHA - BELO HORIZONTE / MG

Horário de trabalho: de segunda a sexta feira de 8:30 às 18:20 - presencial

Remuneração: R$ 2.400,00 + gratificação de R$ 200,00, vale transporte, assistência médica / odontológica, tíquete alimentação de R$ 170,00 e desconto em produtos.

*Requisitos:*
Experiência na área de Treinamento
Boa dicção e desenvoltura em sala de aula
Domínio do Pacote office
Disponibilidade para trabalhar aos sábados quando necessário.
Residir na região de Venda Nova / Pampulha

*Principais atribuições:*

Preparar cronograma mensal, programação dos Treinamentos, bem como convocações ou convites para os treinandos das respectivas unidades ou setores da empresa;

Organizar o local dos treinamentos e providenciar os recursos necessários para o instrutor e treinandos, inclusive coffee break;

Preparar material didático, apostilas, material de distribuição avulsa, lista de presença; etc.

Ministrar palestras, treinamentos introdutórios, técnicos, comportamentais e motivacionais;

Organizar e manter atualizados os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a Treinamento;

Promover dinâmicas de interação.

Enviar currículo para vagasrmbh2022@gmail.com sob o título ASSISTENTE DE TREINAMENTO

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ANALISTA DE RH 04 VAGAS – SÃO PAULO, BH, CAMPINAS, CURITIBA - HOME OFFICE


Projeto Talentos Brilhantes


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*ANALISTA DE RH – (SÃO PAULO, BH, CAMPINAS, CURITIBA) - HOME OFFICE*
*REQUISITOS*
Experiência em recrutamento e seleção.
Vivência em entrevista por competência.
Ótimo relacionamento em equipe.
Facilidade em fornecer retorno para candidatos.
*ATIVIDADES*
Divulgação de vagas.
Triagem e entrevista.
Retorno para candidatos e empresas.
Contato com empresas.
*Horário de trabalho*: Seg/Sex: Home
*Remuneração*: R$ 4.000,00
*Regime*: CLT + Benefícios
Enviar CV para *diretoria@fbrasil.com.br* informando no campo assunto o título da vaga.

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segunda-feira, 29 de agosto de 2022

ANALISTA DE R&S 01 VAGA - CURITIBA PR


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ANALISTA DE R&S - PSICÓLOGA - CIC - CURITIBA
Consolidada rede de supermercados contrata Analista de R&S para contribuir com seus processos de atração e retenção de talentos.
Região do CIC
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Conduzir processos seletivos dos níveis táticos da empresa;
Realizar a gestão das vagas táticas e administrativas da companhia, além de apoiar as áreas na definição do perfil dos profissionais, desenvolvendo o alinhamento da posição;
Responsável por corrigir pareceres dos testes de mapeamento de perfil pertinentes para cada nível hierárquico e atividade da posição;
Apoiar na prospecção de fontes de captação existentes, desenvolvendo novas opções;
Apoiar na confecção de relatórios gerenciais de resultados com o apontamento dos indicadores da área como SLAs de atendimento e entrega de vagas, turn over, entre outros;
Construir material para condução de integração de novos colaboradores;
Apoiar na condução de projetos relacionados a employer branding contratação de diversidade, estágio, jovem aprendiz, trainee, etc.;
Responsável pela gestão do período de experiência de novos colaboradores.
REQUISITOS:
Ensino Superior completo em Psicologia
Pacote Office (excel) intermediário a avançado
Desejável cursando Pós-graduação
CANDIDATE-SE
Interessados deverão enviar seu CV atualizado para o e-mail vagas@humancc.com.br com o título “Analista de R&S” no campo “Assunto” da mensagem.

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quinta-feira, 21 de julho de 2022

Analista de DHO 01 VAGA - São Paulo SP


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VAGA: Analista de DHO
Local: São Paulo

Com domínio em Excel, indicadores e experiência com T&D e R&S.
Se for psicóloga(o) será um diferencial.

Remuneração R$ 3.000 a R$3.600, VR, Ass. Medica, Seg Vida, Day Off e VT.

Empresa próximo a estação de trem da Vila Olimpia

Interessados enviar CV para:

gerente.rh@rhmulti.com.br

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Psicóloga Foco em T&D e R&S 01 VAGA - BARUERI SP


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Vaga de Psicóloga
Foco em T&D e R&S
Horário comercial, VT, VR, VA, Assistência Médica Opcional, Convênio Farmácia, PLR, Salário a Combinar, Inicio Imediato, Fácil acesso para Barueri.

Assessorar todos os clientes internos no tocante a orientação sobre gestão de pessoas; Diagnóstico organizacional apontando levantamentos de necessidades de treinamentos; Planejar, desenvolver e executar treinamentos para todos os níveis hierárquicos, treinamento comportamental e teórico no que tange a prestação de serviços, podendo ser realizado in company ou in loco (cliente); Elaborar e divulgar plano anual de treinamento; Realizar relatórios de fechamento das metas do setor; Realizar integração de novos colaboradores; Realizar o Recrutamento e Seleção.
Necessário conhecimento em T&D e R&S de preferencia na área de prestação de serviços de limpeza, portaria e facilities. Enviar currículo para rh@califoniaservicos.com.br

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ANALISTA DE RH PL 01 VAGA - Bonsucesso RJ


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ANALISTA DE RH PL

▪️Responsabilidades e atribuições:

—> Responsável pelo people analytics da área
Criar, elaborar, gerar relatórios e indicadores de RH (clima, engajamento, av. desempenho dentre outros)
—> Experiência em implantação de cargos e salários;
—> Contribuir no desenvolvimento de profissionais
—> Recrutamento e seleção
—> Programa de jovens aprendizes e PCDs
—> Programas de desenvolvimento de líderes e equipes
—> Atuar no programa de trilha de carreira
—> Controle internos da área;
—> Programas de treinamento e desenvolvimento (elaborar e aplicar)
—> Conhecimento e domínio do Nine Box
—> Visitar as unidades da empresa;


▪️Pré-Requisitos e qualificações

- Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou área afins
- Experiência na área de RH, desejável no varejo
- Domínio do pacote office nível avançado;
- Experiência com people analytics
- Experiência com implantação de subsistemas de Recursos Humanos;
- Ter atuado como analista de RH e parceira de negócio

▪️Benefícios
Plano de saúde
Plano odontológico
VR ou VA
Vale transporte

Local de trabalho: Bonsucesso- Rio de Janeiro

Se interessou, e tem nosso perfil? Envia seu currículo para o e-mail vagas@telerio.com.br e informa a sua pretensão salarial. Colocar no assunto ANALISTA DE RH PL

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ANALISTA DE RH BUSINESS PARTNER RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - SÃO PAULO SP


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ANALISTA DE RH - BUSINESS PARTNER
RECURSOS HUMANOS - SÃO PAULO / SP - BAIRRO: BROOKLIN PAULISTA

Atuação como consultor interno de Recursos Humanos atendendo atualmente o VP TI, com histórico de atendimento das diretorias Comerciais, Marketing, Marketplace, CS, Projetos e Tecnologia da Informação.

Avaliação de estruturas colegiadas com os clientes internos, além de consultoria quanto às políticas, processos e procedimentos de Gente. Definição das estratégias de atuação junto aos gestores, baseado no negócio e indicadores.

Acompanhamento dos projetos referente a RH com desdobramento para todos os colaboradores (Brasil), desde a definição da estrutura, aplicação do estudo, eventos para desdobramento da síntese e apresentação de relatórios de acompanhamento para a Diretoria.

Atendimento a clientes internos e colaboradores.

Acompanhamento de vagas e propostas comerciais de recrutamento e seleção.

Triagem de candidatos para processos seletivos, aplicação de testes administrativos.

Planejamento e acompanhamento de novos sistemas de trabalho e procedimentos operacionais.

Apoio e Orientação as Lideranças no gerenciamento de carreiras & Sucessão, Remuneração & Orçamento de Pessoal, Desenvolvimento, Treinamentos e Comitês de Pessoas, Definição de estrutura e Atração de Talentos;

Acompanhamento de Indicadores de Pessoas (Remuneração, Diversidade, Atração, HC, Turnover, Clima, Horas extras, entre outros);

Apoio ao Grupo de Engajamento da VP acompanhando os planos de ação para melhoria de clima;

Interface com áreas especialistas (Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Clima & Cultura), trabalhando em conjunto para aplicação dos Programas e Soluções de RH, bem como construção conjunta quando necessário;

Acompanhamento das pesquisas de clima e satisfação a fim de utilizar o mapeamento e diagnóstico para propor soluções e criar plano de ação.

Acompanhamento e contribuição para o desenvolvimento da cultura organizacional.

Orientação aos gestores no gerenciamento da carreira, remuneração, planejamento de sucessão, clima organizacional, entre outros, de acordo com as ferramentas e diretrizes da companhia.

Levantamento de necessidades de Ações de Treinamento e Desenvolvimento quando necessário.

Remuneração compatível com o marcado
VR
AM
AO
PLR
SEGURO DE VIDA
GYMPASS

Interessados enviar C.V para daniel.ferreira@infracommerce.com.br

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PSICÓLOGO(A) (ÁREA ORGANIZACIONAL) 01 VAGA – CURITIBA PR


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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita

*PSICÓLOGO(A) (ÁREA ORGANIZACIONAL) – BAIRRO ALTO - CURITIBA/PR*
Somos uma empresa consolidada com mais de 18 anos atuando em concessionárias de todas as marcas.
*Atividades*:
Recrutamento e Seleção (Área Comercial e administrativa;
Pesquisa de clima;
Pesquisa de desligamento;
Acompanhamento de turnover;
RH participativo (Reconhecimento ao colaborador).
*Requisitos*:
Excel avançado;
Formação em psicologia;
Boa comunicação;
Disponibilidade para viagem;
Experiência na função.
*Benefícios*: Vale transporte; Vale alimentação; Cesta Básica; Convênio odontológico; Seguro de vida.
*Horário*: De segunda a quinta - 08h00 as 18h00 nas sextas-feiras até as 17h00.

Enviar *currículo atualizado e com pretensão salarial* para *curriculoprotecar@gmail.com* informando no campo assunto *Psicólogo(a) Organizacional*. *Para outras oportunidades em Curitiba e Região,

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Assistente de Recrutamento e Seleção 01 VAGA - FARIA LIMA SP


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Assistente de Recrutamento e seleção 
Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou Administração, experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção e conhecimento pacote Office. Habilidades: Ótima comunicação; boa dicção e escrita; dinâmica, inteligência emocional, saber lidar com conflitos; proatividade; organização e comprometimento.

Local de trabalho: Jardim Paulistano- Faria Lima / Zona sul Escala: 5x2 - segunda à sexta
Horário: 8h30 às 18h00
Salário: R$ 1.878,50
Benefícios: VR R$33,00 + VT + Plano médico.

*Os interessados enviar currículo para o whatsapp 11 94700-1221 

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terça-feira, 19 de julho de 2022

PSICÓLOGO 01 VAGA - CURITIBA PR


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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita

PSICÓLOGO(A) (ÁREA ORGANIZACIONAL) – BAIRRO ALTO - CURITIBA/PR
Somos uma empresa consolidada com mais de 18 anos atuando em concessionárias de todas as marcas.
Atividades:
Recrutamento e Seleção (Área Comercial e administrativa;
Pesquisa de clima;
Pesquisa de desligamento;
Acompanhamento de turnover;
RH participativo (Reconhecimento ao colaborador).

Requisitos:
Excel avançado;
Formação em psicologia;
Boa comunicação;
Disponibilidade para viagem;
Experiência na função.

Benefícios:
Vale transporte;
Vale alimentação;
Cesta Básica;
Convênio odontológico;
Seguro de vida.

Horário: De segunda a quinta - 08h00 as 18h00 nas sextas-feiras até as 17h00.
Local: Bairro Alto - Curitiba -PR

Enviar currículo atualizado e com pretensão salarial para curriculoprotecar@gmail.com informando no campo assunto Psicólogo Organizacional. 

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