Analista de RH - Generalista 01 VAGA – Moema SP

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Analista de RH - Generalista – SP Moema

Modalidade: Presencial

Atuar e acompanhar o desdobramento estratégico da área de Recursos Humanos, atuando de forma consultiva e propondo melhorias de processos que suportem o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos: 

* Graduação completa em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. 

* Conhecimentos: Excel avançado. Desejável conhecimento em Power BI.

* Experiência: recrutamento e seleção, departamento pessoal, cargos e salários, elaboração e acompanhamento de indicadores de RH, elaboração de políticas de RH, treinamento e programas de desenvolvimento, atendimento á colaboradores. 

* Diferencial: experiência em recrutamento e seleção para áreas de Engenharia, contratações PJ e conhecimento do sistema TOTVS RH Protheus. 

Benefícios:

* Assistência médica 

* Assistência odontológica

* Seguro de vida 

* Auxílio-creche 

* Vale-refeição ou vale alimentação

* Vale-transporte

* Gympass

Interessados enviar currículo para viviane.barros@sondotecnica.com.br

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Assistente de Benefícios 01 VAGA - Barueri SP

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Estamos contratando:

Posição: *Assistente de Benefícios*

Local: Barueri - SP

Regime: CLT - jornada híbrida - atuar 2x por semana em cliente de BPO

Principais Funções:

Aprovação de benefícios em sistema próprio; Envio de reembolsos de benefícios; 

Fechamento de benefícios básicos de CLT e PJ;Suporte a empregados sobre política de benefícios; 

Realização de pedidos complementares; Inclusão e exclusão em plano de saúde e odonto de titulares e dependentes; 

Inclusão e exclusão de empregados em Seguro de Vida; Solicitação de boletos e faturamento por centro de custo.

Requisitos:

Nível superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Conhecimentos:

Desejável conhecimento razoável em excel;

Benefícios: 

Seguro de vida em grupo, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte.

Interessados enviar o CV para *selecao@napoliconsultoria.com.br*

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COORDENADOR DE RH/DP 01 VAGA - SAPUCAIA RS

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COORDENADOR DE RH/DP

Empresa em Sapucaia

Escolaridade:" SUPERIOR INCOMPLETO

Cursos:" CNH B.

Horário:" SEGUNDA A SEXTA, 07:30 ÀS 17:18, EVENTUALMENTE SE ESTENDE ATÉ AS 18:00

Experiência:" MANUTENÇÃO DE ESCALAS E HORÁRIOS, CARTÃO PONTO, ADMISSÃO, RESCISÃO, BENEFÍCIOS, FÉRIAS, 13º, PPR, CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO, CONFERÊNCIA DE ADIANTAMENTO, AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS, CARGOS E SALÁRIOS, ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS (CONTRA CHEQUES, RECIBOS DE VT, CARTÃO PONTO, ADVERTÊNCIAS, ETC)... O CANDIDATO DEVE CONHECER TODAS AS ROTINAS E PRINCIPALMENTE SABER CONFERIR OS VALORES DE FOLHA DE PAGAMENTO RECEBIDOS DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE.

Salário:" R$ 3.500,00

Benefícios:" VALE TRANSPORTE, ALIMENTAÇÃO NO LOCAL/REFEITÓRIO COM COMIDA, PLANO DE SAÚDE CENTRO CLINICO GAÚCHO AMBULATORIAL, PPR, CESTA BÁSICA se atingido critério de assiduidade, 5% de assiduidade sobre o salário base se atingido critério

Caso possua interesse, favor enviar currículo atualizado para o e-mail pontosegurorh@pontosegurorh.com.br  ou para o whats: (51) 98191-6660

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ANALISTA DE RH – FOCO EM R&S 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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ANALISTA DE RH – FOCO EM R&S

📄Tipo de oportunidade: CLT;

🗓 Modelo: Presencial -

📍 Centro de SP;

⏳ Segunda à Sexta-feira | Horário comercial. (09h00 Às 18h00)

Responsabilidades:

•Realizar o processo de recrutamento e seleção para todas as posições da empresa; 

• Realizar, quando necessário, apoio às atividades do departamento pessoal, garantindo a manutenção e atualização de registros e documentos; 

• Apoiar atividades gerais da área de RH, implementar onboarding dos colaboradores, organizar ações iniciais de treinamento e avaliação de desempenho, estruturar canais de comunicação, entre outros.

• Fornece suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao emprego, benefícios e políticas da empresa; 

• Interagir com fornecedores externos (consultorias, escritório contábil, empresas de assessoria etc.), a fim de cumprir os objetivos da área;

• Elaborar relatórios de indicadores da área e apresentar informações quando solicitado.

📚Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo em Administração, Gestão de RH ou similar (completo ou em andamento)

Experiência mínima: Mais de 2 anos no cargo.

📊 Habilidades Necessárias:

• Experiência prévia em RH, atuação generalista. Foco de atuação em Recrutamento e Seleção;

• Ter atuado em empresas de call center e recuperação de crédito será um diferencial;

• Conhecimentos básicos em folha de pagamento e legislação trabalhista; 

• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo; 

• Habilidade pacote office, especialmente Excel intermediário;

• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Organização;

Interessados enviar currículo para Juliana pelo WhatsApp: 11 91928-3505 ou pelo e-mail: juliana@sexperht.com.br

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Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção) 01 VAGA - Osasco SP

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Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

📌 Osasco (SP)

RESPONSABILIDADES:

- Realizar processos seletivos de diversos níveis - divulgação, triagem, dinâmicas, entrevistas.

- Conhecimento em construção civil

- Grande volume de vagas

REQUISITOS:

- Ensino superior (cursando ou completo) em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

- Vivencia em posição semelhante anterior;

- Conhecimento em Pacote Office.

OUTRAS INFORMAÇÕES:

- Atuação presencial em Osasco (SP).

- Contratação CLT - Salário A/C + benefícios (Refeição no local, VT, Ass. Odontológica e Seguro de vida)

- Segunda a quinta das 8h às 18h. E nas sexta-feira às 17h.

Interessados devem enviar o currículo para lilian.carvalho@schunck.com.br

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ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CLT - PRESENCIAL - EXCLUSIVO PARA FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CLT - PRESENCIAL - EXCLUSIVO PARA FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA

Salário:  Trabalhamos com pretensão salarial

Horário: Segunda a Sexta das 08h00-17h30

Modalidade: presencial

Critérios: Graduação em Psicologia

Benefícios: Plano de saúde, odontológico, Seguro de vida, Alimentação no local, Vale Alimentação.

Vínculo empregatício: CLT

Cidade: Curitiba e região metropolitana.

Funções:

Fazer abertura de vagas, triagem de currículos e agendar entrevistas;

Realizar entrevistas para seleção de candidatos, viabilizando o processo de contratação de funcionários e estagiários;

Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios de acompanhamento do setor;

Desenvolver o programa de contratação de pessoas com deficiência (PCD), menor aprendiz e estagiário.

Enviar currículo e-mail ou whats: soyane.neves@risotolandia.com.br 

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Analista de Recrutamento e Seleção - 1 VAGA - Curitiba PR

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Analista de Recrutamento e Seleção - Grupo Partner - Curitiba

Superior completo

Experiência na função

Experiência com plataformas digitais

Vagas de grande volume

(Residir com fácil acesso ao Caiuá)

Enviar currículo com o assunto da vaga e pretensão salarial para: rh@tdszf.com.br

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ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 01 VAGA - Jaguaré SP

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*ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO* 

*Local de trabalho:* Grupo GPS - Jaguaré - SP 

*Horário:* 08h às 18h - segunda a sexta-feira (presencial) - possível modalidade híbrida após período de experiência. 

*Faixa salarial:* R$1.800,00 a R$2.000,00 

*Benefícios:* 

VA, VR, VT, AM e AO 

*Requisitos:* 

Cursando ou concluído graduação em Recursos Humanos ou Psicologia. 

Experiência anterior na área de Recrutamento e seleção. 

Envie seu currículo para: hiago.ssilva@gpssa.com.br

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ANALISTA DE RH – FOCO EM R&S

📄Tipo de oportunidade: CLT;

🗓 Modelo: Presencial -

📍 Centro de SP;

⏳ Segunda à Sexta-feira | Horário comercial. (09h00 Às 18h00)

Responsabilidades:

•Realizar o processo de recrutamento e seleção para todas as posições da empresa; 

• Realizar, quando necessário, apoio às atividades do departamento pessoal, garantindo a manutenção e atualização de registros e documentos; 

• Apoiar atividades gerais da área de RH, implementar onboarding dos colaboradores, organizar ações iniciais de treinamento e avaliação de desempenho, estruturar canais de comunicação, entre outros.

• Fornece suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao emprego, benefícios e políticas da empresa; 

• Interagir com fornecedores externos (consultorias, escritório contábil, empresas de assessoria etc.), a fim de cumprir os objetivos da área;

• Elaborar relatórios de indicadores da área e apresentar informações quando solicitado.

📚Formação: Ensino Superior ou Tecnólogo em Administração, Gestão de RH ou similar (completo ou em andamento)

Experiência mínima: Mais de 2 anos no cargo.

📊 Habilidades Necessárias:

• Experiência prévia em RH, atuação generalista. Foco de atuação em Recrutamento e Seleção;

• Ter atuado em empresas de call center e recuperação de crédito será um diferencial;

• Conhecimentos básicos em folha de pagamento e legislação trabalhista; 

• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas ao mesmo tempo; 

• Habilidade pacote office, especialmente Excel intermediário;

• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Organização;

Interessados enviar currículo para Juliana pelo WhatsApp: 11 91928-3505 ou pelo e-mail: juliana@sexperht.com.br

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Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção) 01 VAGA - Osasco SP

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Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

📌 Osasco (SP)

RESPONSABILIDADES:

- Realizar processos seletivos de diversos níveis - divulgação, triagem, dinâmicas, entrevistas.

- Conhecimento em construção civil

- Grande volume de vagas

REQUISITOS:

- Ensino superior (cursando ou completo) em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

- Vivencia em posição semelhante anterior;

- Conhecimento em Pacote Office.

OUTRAS INFORMAÇÕES:

- Atuação presencial em Osasco (SP).

- Contratação CLT - Salário A/C + benefícios (Refeição no local, VT, Ass. Odontológica e Seguro de vida)

- Segunda a quinta das 8h às 18h. E nas sexta-feira às 17h.

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Auxiliar Administrativo Recrutamento e Seleção 01 VAGA - Campo Belo, Zona Sul SP

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Vaga: Auxiliar administrativo - Recrutamento e seleção

- Trabalhar com triagem de currículos, alinhamento com o gestor sobre o perfil da vaga, entrevistas, e todo o processo de admissão

- Alta demanda de vagas

- Auxiliar na parte administrativa do escritório

- Necessário esta cursando graduação em Gestão de RH ou Psicologia

- Conhecimento em pacote office

- Boa comunicação

Vaga na Região do Campo Belo, Zona sul/SP.

100% Presencial

Horário das 08:00 as 17:48

Salario + benefícios 

Interessados enviar currículo para o numero 11 99582-6408.

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Analista de Recrutamento e Seleção 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção 

Atribuições:

Realizar alinhamento das vagas junto aos gestores, alinhando perfis dos profissionais adequados às necessidades da empresa, compreendendo o contexto da área, e analisando orçamento e headcount.

Divulgar das oportunidades externamente (LinkedIn, dentre outras plataformas)

Realizar triagem de currículos, agendamento e realização das entrevistas comportamentais;

Enviar o parecer comportamental dos candidatos aprovados para os gestores e dar o feedback para os candidatos reprovados;

Documentar e fornecer relatórios de Recrutamento das áreas atendidas, através de indicadores avaliados mensalmente.

Auxiliar no processo admissional dos candidatos aprovados, e integração dos novos colaboradores;

Requisitos necessários:

Ensino Superior Completo em RH, Psicologia ou Administração

Experiência com recrutamento e seleção de grande volume

Pacote office 

CNH B

Benefícios

Vale refeição;

Plano Odontológico;

Segunda a sexta: 08:00 às 18:00

Residir no bairro do Jaraguá e regiões próximas.

Encaminhar currículo com a pretensão salarial para:

E-mail: recrutamento2@transprint.com.br

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CURITIBA

Modalidade: Presencial

Segmento: Terceirização de Rh

Descrição das atividades:

Divulgação de vagas: realizar busca ativa de currículos através de diversas plataformas. Analisar e triar currículos, realizar entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes, manter contato com o cliente para informar sobre andamento do processo seletivo, desistências, contratações, substituição de férias e/ou cancelamento das vagas.

Requisitos: Cursando Ensino Superior - Bacharelado, Tecnólogo em Gestão de RH, psicologia ou áreas correlacionadas. Experiência na função com vagas de alto volume, Pacote Office

Salário: 2300,00

Benefícios: VA ou VR R$25,00/dia + VT ou auxílio combustível +Day Off no mês de aniversário plano de saúde e odontológico após a experiência

Enviar currículo com o título da vaga no assunto para elinarasilvaadm01@gmail.com

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - 1 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CLT - PRESENCIAL - INDÚSTRIA - CURITIBA

Requisitos:

Superior completo em RH, Psicologia, Serviço Social ou Administração

Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas

Domínio das ferramentas e técnicas gerais de seleção (seleção por competências, questionários comportamentais e dinâmicas de grupo)

Conhecimento do pacote office – intermediário

Desejável experiência com R&S de vagas administrativas e estratégicas

Atribuições:

Alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com a liderança do cargo;

Alinhamento sobre a cultura da empresa e informações relevantes para o processo seletivo;

Elaboração de anúncios de vagas e divulgação no LinkedIn e Instagram;

Divulgação de vagas de diferentes níveis nas mais diversas plataformas de R&S;

Recrutamento por networking, indicações, banco de talentos;

Busca ativa (hunting) de perfis aderentes;

Triagem de currículos seguindo um processo;

Contato inicial por ligação com os candidatos para alinhamento de expectativas;

Aplicação de questionários comportamentais e testes técnicos durante o processo seletivo;

Entrevistas comportamentais, técnicas e culturais por vídeo chamada;

Realização do parecer do perfil dos candidatos;

Agendamento de entrevistas para a liderança e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva para ambas as partes envolvidas;

Realização de feedbacks sobre o andamento do processo seletivo para os candidatos e para a liderança;

Realização da aprovação de candidatos e encaminhamento para o processo admissional da empresa contratante;

Realização de devolutiva para todos os candidatos do processo seletivo.

Oferecemos: salário compatível com a função + VT + VR + plano de saúde + seguro de vida + auxílio educação

Ficou interessado(a)?  Envie seu CV ATUALIZADO com pretensão salarial para selecaovaga24@gmail.com no campo Assunto: “Analista de Recrutamento e Seleção”

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Assistente de Recrutamento e Seleção - Foco Construção Civil 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção - Foco Construção Civil

Perfil para Assistente de Recrutamento para Zona Leste de SP

100% presencial

Imprescindivel experiência prévia em RECRUTAMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. 

enviar e-mail com pretensão salarial wanessalbarreto@gmail.com

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CLT - 1 VAGA - FLORIANÓPOLIS SC

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CLT - HÍBRIDO (SEGUNDAS E SEXTAS - HOME OFFICE) - FLORIANÓPOLIS

Local de Trabalho: Rua Des. Pedro Silva, 2958 - Coqueiros, Florianópolis - SC

Horário de Trabalho: Das 08hs às 18hs com 1 hora de almoço de segunda a quinta e sextas das 08:30hs às 18hs com 01:30 de almoço.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:  

Atuar no processo de recrutamento e seleção, colaborando na divulgação interna e externa de vagas, na organização das entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outras etapas inerentes ao processo;

Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes aos indicadores de seleção

Criação de Anúncios: Elaborar anúncios de vagas atraentes e claras, que promovam a imagem da empresa e atraiam candidatos atraentes;

Utilização de plataformas de emprego online, redes sociais e outros canais relevantes para divulgar as oportunidades,

Apoiar a estruturação de redes sociais e mensagens para comunicação interna;

Auxiliar em campanhas de comunicação interna para colaboradores;

Fazer a gestão das vagas através da plataforma específica, movimentando candidatos nas etapas do processo, lançando pareceres e mantendo atualizadas as informações na base;

Dar devolutivas e interagir com os gestores da empresa no atendimento das vagas abertas, encaminhando candidatos, agendando etapas do processo, entre outros;

Apoiar nas ações relacionadas ao processo de Onboarding e offboarding;

Acompanhar pesquisas, avaliações e demais projetos da área.

Apoiar na solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;

Apoiar o agendamento de treinamentos e assessments;

Apoiar a equipe de recursos humanos em questões operacionais;

Apoiar no atendimento aos colaboradores.

Requisitos:

Formação: superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins.

Experiência mínima de 3 anos;

Boa comunicação verbal;

Organização e capacidade de concentração;

Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos relacionados à contratação de pessoal.

Se você é proativo, possui habilidades sólidas de comunicação e tem paixão pelo recrutamento e seleção, essa oportunidade é para você.

CADASTRE SEU CURRICULO NO NOSSO SITE: exitotm.rhgestor.com.br

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Assistente de Recrutamento e Seleção 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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Vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção - Foco Construção Civil

Perfil para Assistente de Recrutamento para Zona Leste de SP

100% presencial

Imprescindivel experiência prévia em RECRUTAMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. 

enviar e-mail com pretensão salarial para: wanessalbarreto@gmail.com

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - SÃO PAULO SP

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Temporária para cobrir licença maternidade (em torno de 7 meses).

Industria de grande porte- Grande ABC

 

Salário: R$ 5.470,00

Benefício: VT / Estacionamento / VA / Restaurante no Local / Convênio Médico e Odontológico.

Horário: ADM (Segunda a sexta das 08h00 ás 17h00).

 

Atividades:1.   Realizar atividades de apoio nas gestão de recursos humanos;

2.   Atender aos gestores e propor soluções para gestão dos colaboradores; Realizar o atendimento aos colaboradores;

3.   Analisar as estruturas de recursos humanos de plantas e áreas e elaborar propostas de adequação ou melhorias dos recursos humanos;

4.   Realizar atividades de recrutamento e seleção;

5.   Controlar as vagas em aberto da empresa;

6.   Realizar as atividades de treinamento para os gestores;

7.   Controlar o processo de avaliação de desempenho e treinamentos obrigatórios; Conhecer de treinamentos obrigatórios como NR’s

8.   Atender a auditorias da área; Ter participado e respondido auditorias é imprescindível

9.   Realizar entrevistas de desligamento;

10. Controlar as práticas de reconhecimento aos colaboradores;

11. Conduzir projetos de recursos humanos ou projetos multidisciplinares;

12. Analisar e controlar as despesas e orçamento da área;

13. Orientar tecnicamente a equipe da área;

14. Analisar e controlar o plano de sucessão das áreas;

15. Analisar e controlar as atividades de comunicação interna..

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𝑫𝒊𝒄𝒂𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒔𝒆 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒂𝒓:

 

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🔵Ao enviar o curriculo no assunto colocar o nome da vaga, cidade e estado que você mora.

 

𝐎𝐛𝐬. Essa vaga esta sendo repostada, se você tiver o perfil para a vaga envie o curriculo para o contato que esta na descrição da vaga. Te desejo boa sorte. 🍀

 

 Interessados realizar encaminhar curriculo para o e-mail: pamela.mello@desafiorh.com.br

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 01 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CURITIBA

Modalidade: Presencial

Segmento: Terceirização de Rh

Descrição das atividades:

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Requisitos: Cursando Ensino Superior - Bacharelado, Tecnólogo em Gestão de RH, psicologia ou áreas correlacionadas. Experiência na função com vagas de alto volume, Pacote Office

Salário: 2300,00

Benefícios: VA ou VR R$25,00/dia + VT ou auxílio combustível +Day Off no mês de aniversário plano de saúde e odontológico após a experiência

Enviar currículo com o título da vaga no assunto para elinarasilvaadm01@gmail.com

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR 01 VAGA - CURITIBA PR

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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR - SANTA FELICIDADE - CURITIBA                                                                                                            

Realizar recrutamento e seleção de cargos operacionais, (divulgação de vagas, triagem de cv, agendamento de entrevistas, entrevistas, fechamento das vagas), acompanhar o processo de admissão, conferência de documentos, agendar ASO. Experiência com recrutamento em grande volume, de vagas operacionais.                                                                                                                                                          ESCOLARIDADE: Superior completo ou em andamento em administração, psicologia ou áreas correlatas.                                                                

SALÁRIO R$: a negociar.                                                                                                                                                                                                                          

BENEFÍCIOS/ VT/ VR/ VA: Refeição no local, vale transporte, após experiência: cesta básica, cartão assiduidade valor de 300 reais, plano de saúde, plano odontológico.                                                                    EXPEDIENTE: 08:00 às 18:00 - SEGUNDA A SEXTA                                                                                                                                                                                

TELEFONE PARA ENTREVISTA: 41 98879-8930

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