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quinta-feira, 15 de fevereiro de 2024

Advogado Trabalhista Junior 01 VAGA - PINHEIROS SP


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Vaga: Advogado Trabalhista Junior


A THGO Plus é uma consultoria empresarial e foi contratada por uma empresa com experiência na área de consultoria jurídica para buscar profissionais para o cargo de Advogado Trabalhista Junior.


Necessário:  graduação em direito com OAB ativa; experiência em atuar em audiências trabalhistas, em utilizar o PJE Calc para fazer liquidação dos valores para execução, e em consultar intimações no site da OAB; fazer controle de prazos processuais em Sistema; e saber conversar com o cliente para entender às suas necessidades. Excel intermediário.


Desejável: conhecer o sistema Legal One e pós-graduação na área trabalhista.


Será responsável pelo controle de prazos processuais, verificação das intimações no site da OAB, conversar com os clientes para abertura dos processos, participar de audiências trabalhistas, fazer o cálculo da liquidação para execução, e alimentar as informações no sistema operacional.


 


Salário: a combinar.


Horário:  de 2f a 6f das 9h às 19 h.


Local de base: Pinheiros – São Paulo/SP.


Número de vagas: 1


Favor enviar currículo atualizado na versão Word(.docx) com pretensão salarial para contato@thgoplus.com.br, indicando no título “Advogado Trabalhista Junior” e como soube da vaga. Favor se atentar se atende os requisitos necessários. Currículos fora deste perfil serão desconsiderados.

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quinta-feira, 8 de fevereiro de 2024

Analista de Benefícios JR 01 VAGA - BARRA FUNDA SP


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Oportunidade - Focus Têxtil - 

Empresa localizada região da Barra funda. Vaga: Analista de Benefícios Jr - 

Possuir experiência com a gestão de benefícios:

Seguro de vida, Assistência médica, Assistência odontológica, Restaurante

Vale transporte, Cesta Básica, Empréstimos, convênio farmácia, entre outros.

Superior completo ou cursando em áreas correlacionadas

Excel intermédiario

Atividades:

Atendimento aos colaboradores

Atendimento aos fornecedores

Pesquisa de novos benefícios praticados no mercado

Convênios e parcerias com instituições

Irá controlar, conferir faturas, valores cobrados, inclusões e exclusões, pagamento do benefício;

Lançar no sistema as informações para geração dos benefícios e descontos na folha de pagamento;

Gerar indicadores dos benefícios


Interessados encaminhar currículo para marcia.santos@focustextil.com.br

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quarta-feira, 10 de janeiro de 2024

Analista de DHO - Curitiba PR


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Analista de DHO - Presencial - Centro - Curitiba

Empresa do segmento do varejo

Este profissional será responsável pela profissionalização da empresa: Clima, Seleção, Treinamento, Remuneração, entre outras atividades do RH. Irá gerenciar conflitos e toda a profissionalização da empresa.

Reestruturar a área de DHO da empresa, criando políticas de desenvolvimento organizacional;

Desenvolver ferramentas para avaliação dos colaboradores;

Coordenar projetos de engajamento e cultura;

Implementar processos e programas de desenvolvimento do time;

Padronizar os processos de Gestão de Pessoas propondo políticas de Remuneração, Seleção, Treinamento entre outros.

Responder pelos indicadores da área e orçamento;

Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas identificando profissionais aderentes à cultura da empresa;

Atuar no processo de gestão de avaliação de desempenho /performance;

Avaliar o clima organizacional e engajamento interno.

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Experiência na área de DHO.

Domínio do Pacote Office

Enviar currículo com pretensão salarial para selecao@viahumanarh.com.br 


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terça-feira, 9 de janeiro de 2024

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - SÃO PAULO SP


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 Vaga: Recursos Humanos 


Requisitos: Administração de todos os benefícios: VT, VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Restaurante próprio

Gestão de eventos pontuais

Gestão de Menor Aprendiz

Relatório gerenciais

Lançamento de Folhas de Pagamento

Encargos mensais 

Controle de NFs de PJ, Contrato dos mesmos

Seleção de candidatos

Indicadores da área de RH...

E outras atividades de suporte a área de RH


Benefícios: 

Regime CLT

Assistência médica Amil, plano odontológico, Restaurante na empresa, café da manhã e almoço, VT, Vale Alimentação, 1 dia semanal de home office.

Horário: 08/18 hs seg a quinta e sexta das 08/ 17 hs.

Estacionamento próprio


Local : Vila Guilherme (próximo Expo Center Norte)


Interessados, por fvr enviar CV para:


ccardoso@serveng.com.br

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Analista de Folha 01 VAGA - COTIA SP


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*VAGA: Analista de Folha*


Empresa localizada em Cotia - SP, forma de trabalho presencial contrato PJ , horário comercial 


Será responsável pela rotina e processos burocráticos na administração de funcionários, assegurando que a empresa esteja em cumprimento da legislação trabalhista. 


*Requisitos*

- Necessário experiência comprovada mínimo 2 anos 

- Conhecimento com o sistema TOTVS/ Protheus, 

- Excel Intermediário.

- Formação em Recursos Humanos, administração de empresas


*Responsabilidades*

- Cálculo e processamento de folha de pagamento e encargos sociais.

- Cálculo de férias.

- Cálculo rescisório e preparo de documentos para eventuais homologações.

- Acompanhar e assegurar cumprimentos legais e sindicais.

- Acompanhamento e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP).

- Emissão de impostos 

- Atendimento aos colaboradores 


*Diferenciais*

- Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS, incluindo parametrização.

- Gestão de benefícios 


Enviar o CV + pretensão salarial no email rh@villelog.com.br

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Coordenador de Recurso Humanos 01 VAGA - São Paulo SP


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Coordenador de RH para atuação em São Paulo.


Vaga Presencial - CLT 


Necessário experiência anterior no cargo.


Interessados podem fazer contato via linkedin e também enviar o currículo com pretensão salarial para o e-mail:tgconsultoria.brasil@gmail.com

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segunda-feira, 16 de outubro de 2023

Analista de Recursos Humanos 01 VAGA - SÃO PAULO SP


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Vaga: Analista de Recursos Humanos

Requisitos: Superior completo em administração ou áreas correlatas.

Vivência em RH generalista será considerado como um diferencial, disponibilidade de horário e fácil acesso a região da Bela Vista – Centro de São Paulo.

Atividades: Realizara toda parte de recrutamento e seleção, controle de admissões e prazos de experiência e gestão de benefícios.


Vaga CLT 100% presencial: Salário a combinar

Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a sexta- feira

Enviar currículo para: lucheticonsultoria@gmail.com

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Analista de Remuneração 01 VAGA - Vila Olímpia SP


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Analista de Remuneração


Vila Olimpia – SP


Atividades:


Responsável por todas as atividades de remuneração, criação de descrição de cargo, manutenção da tabela salarial, pesquisa de mercado, pesquisa e análise de CBO, orçamentos, responsável pela estruturação do processo de promoção. Elaboração de trilha de carreira; Cálculos de PPL, PLR, ICP, ILP. Montar apresentações para liderança. Construção de políticas de remuneração, benefícios e viagens. Elaboração, revisão e manutenção de Organogramas junto as BPs, elaboração de propostas salariais de todos os níveis, liberação de requisições de vagas quando tratada como aumento de quadro, elaboração de proposta de reestruturação de áreas e controle do quadro de pessoal no sistema.


Benefícios


Vale alimentação, Vale refeição, Plano de saúde nacional Unimed , Vale transporte, Seguro de vida, Participação nos resultados.



De Segunda à Sexta-feira - Horário Comercial / Híbrido 2x Home Office 3x Presencial


Interessados devem encaminhar currículo para:

selecao@metarh.com.br

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segunda-feira, 22 de maio de 2023

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 01 VAGA - RIO DE JANEIRO RJ


Projeto Talentos Brilhantes


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A 10 anos ajudando as pessoas e empresas de forma gratuita

Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para compor seu quadro de funcionários.

Requisitos mínimos
Graduação em Administração, Psicologia.
Desejável: Especialização em Recursos Humanos

Experiência:
Desejável: 03 anos de experiência na área

Principais atividades:
Realizar processos de seleção e recrutamento para a contratação de novos talentos
Administrar o quadro de colaboradores
Administrar pessoal e plano de cargos e salários
Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
Efetuar processo de recrutamento e de seleção
Administrar relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.
Garantir que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados;
Auxiliar na definir os cargos que a empresa precisa;
Criar e implantar programas de capacitação para os colaboradores;
Acompanhar todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos.


Conhecimento:
Pacote Office
Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Recrutamento e Seleção

Competências:
Autodesenvolvimento
Comunicação
Foco no cliente
Liderança
Trabalho em Equipe

Salário: R$ 2.800,00
Benefícios: VT + VA + Assistência Médica
Horário de trabalho: segunda a sexta de 08h às 18h
Local: Centro do Rio de Janeiro

Os candidatos interessados na oportunidade devem enviar o currículo a.oportunidade.321@gmail.com

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