Atribuições:
Responsável pelo departamento de administração de pessoal na região Sul, abrangendo atividades de rotina do departamento como: admissão, demissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, encargos sociais, benefícios, passivo trabalhista, rotinas anuais entre outras.
Interface com Sindicado e demais áreas da empresa.
Responsável pela gestão administrativa, realizando atividades como: de controle de patrimônio, reformas, pagamentos diversos, compras, gestão de contratos de terceiros e imobiliárias. Irá realizar a Gestão Orçamentaria, controle e administração de frota, correios e malotes.
Requisitos:
Experiência com rotina de administração de pessoal, como: admissão, demissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, encargos sociais, benefícios, passivo trabalhista, rotinas anuais entre outras.
Vivência com negociações sindicais e preposto trabalhista. Conhecimento de normas de Segurança e Medicina do Trabalho.
Experiência com gestão de pessoas e treinamentos.
Experiência com gestão de rotinas administrativas, como: reformas, pagamentos diversos, compras, gestão de contratos de terceiros e imobiliárias. Controle e administração de frota e Gestão orçamentaria.
Desejável: Conhecimento no sistema RM Labore e Chronus e/ou SAP.
Formação: Superior Cursando ou Completo em Administração, Economia, RH ou áreas a fins.
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