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sexta-feira, 31 de agosto de 2012

NOSSA RH

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

Interessados devem cadastrar o currículo no site www.rhnossa.com.br sob o código da vaga.

ÁREA ADMINISTRATIVA
ANALISTA DE CUSTOS INDUSTRIAIS ( 720)
Ensino Superior Completo: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharias. Necessário experiência em processos de custos industriais. Horário: das 8:00 as 18:00 - segunda à sexta-feira .Benefícios: Assistência Médica, Refeição no Local e Cesta básica

ANALISTA CONTABIL (216)

Superior Completo em Ciências Contábeis;
Necessário experiência na função.
Atividades: Efetuar lançamentos contábeis, configurar, acompanhar e analisar os lançamento contábeis; classificar e lançar as notas fiscais; Efetuar e analisar a integração e envio dos livros fiscais (SPED), Efetuar os lançamentos de folha de pagamento; Apurar e emitir os relatórios de apuração de impostos e contribuições (ICMS, PIS, COFINS, CSLL, IR, ISS); apurar e analisar o resultado e balanço mensal, trimestral e anual; Conciliar contas de ativo, passivo, despesas e receitas.

ANALISTA CONTROLADORIA (516)
Superior Cursando ou Completo em Contabilidade.
Necessário experiência na função.
Conhecimento em Legislação tributária Federal e Municipal para imposto retidos.
Ferramentas de qualidade e gestão (5S, Six Sigma, Lean e Gerenciamento da Rotina).
Conhecimento de Pw- SATI e SAP.


ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (499)
Formação: preferencial em Administração / Economia ou Contábeis
Desejável conhecimento em Excel / FPW / SAP .Principais atribuições:
- Realizar análise de políticas de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Administração de Pessoal; Realizar cálculos nos processos de adiantamento de valores de benefícios admissionais, férias, rescisão, descontos de benefícios, proventos e descontos, horas extras, etc; Realizar Input de dados no sistema de folha de pagamento; Realizar parametrização de descontos sindicais; Efetuar pedidos mensais de benefícios, tais como: Vale Transporte, Vale alimentação e refeição, e, Cesta Básica, entre outros; Realizar confere de valores e liberação para edição de pagamento.
Necessário disponibilidade para trabalhar na região do Abranches.


ANALISTA FINANCEIRO (639)
Superior Cursando ou Completo.Necessário conhecimento em produtos bancários e serviços bancários, negociações.Disponibilidade para trabalhar no Abranches.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO (95) - Formação Superior Completo em Psicologia. Experiência voltada à área de Desenvolvimento de pessoas, avaliação de potencial / desempenho, análise de indicadores em Excel (Excel Avançado), levantamento e análise de turn over e absenteísmo, retenção de talentos, assesment, programas de GAP, projetos de desenvolvimento.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ( 707)
Ensino Médio Completo. Necessário experiência com monitoramento de frota e roteirização dos Caminhões.Necessário Excel – Intermediário.Horário: Segunda à Sexta das 16:00 as 01:00 hrs e sábado das 16:00 as 20:00 hrs.Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros.


ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ( 661)
Superior incompleto .Possuir experiência com contas a receber e conciliação bancária.
Salário: R$ 949,00
Benefícios: VT / VR/ Assistência médica e odontológica.

ASSISTENTE FINANCEIRO (732)
Superior Completo ou Cursando em Administração, Contabilidade, Economia.
Necessário experiência com contas a pagar, contas a receber, cobrança.
Inglês - Será um diferencial.

SUPERVISOR DE POLO
Ensino médio completo. Experiência docente de pelo menos de 2 anos e de 1 ano em administração acadêmica. Realizar a supervisão acadêmica e administrativa do Polo de apoio Presencial, fazendo interface entre a Faculdade de sede em Curitiba e a de sede em Salvador, a fim de garantir o acompanhamento das atividades desempenhadas no Polo.


CARGOS DE LIDERANÇA

COORDENADOR DE SEGURANÇA PATRIMONIAL (Código 707)
Superior completo. Necessário experiência anterior na área de Supervisão de Segurança Patrimonial, Limpeza, Conservação e Manutenção Predial. Vivência com Gestão de equipes. Necessário Excel – Intermediário .Horário: das 8h00 ás 17h30 - Segunda à Sexta.Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, PPR Anual, Vale Alimentação Mensal, Vale Transporte, Refeição no Local, Convênio com Farmácia, Convênio com Ecco Salva, entre outros.

ENCARREGADO DE MOVIMENTAÇÃO DE MERCADORIAS (96) - Superior completo ou cursando: Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis e afins. Pacote Office (Excel nível Intermediário). Experiência com Gestão de Pessoas. Desejável Conhecimento em Logística. Disponibilidade para trabalhar em turnos.

GERENTE DE LOJA (630)
Ensino médio completo .Com experiência na função, disponibilidade de horário inclusive em finais de semana.Horário de trabalho:14:00 as 22:00.


GERENTE DE CONTAS (631)
Ensino médio completo. Experiência em vendas, de preferência Hotelaria.
Salário R$ 5.500,00 mais benefícios.
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