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quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO





ATIVIDADES:

   Adequar nos levantamentos técnicos, setor, função, atividade.      Mapear, classificar e avaliar quantitativamente e qualitivamente os riscos ambientais através de levantamento de dados para elaboração de programas e laudos
3.      Determinar recomendações preventivas e/ou corretivas.
4.      Entregar e explicar os programas PPRA, PCMSO, RA, PPP e laudos técnicos.
5      Realizar dimensionamento de extintores.
8.      Realizar digitação do PPRA no sistema integrado on line (SOC).
9.      Realizar inclusões de dados cadastrais no sistema (SOC).
10. Responsabilizar-se legalmente pelo programa PPRA, tanto na elaboração quanto na assinatura do mesmo.

REQUISITOS:

Curso de Técnico em Segurança do Trabalho com registro do MTE;
Experiência de 6 meses na área;
Habilitação B;
Disponibilidade para viagens;

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail gestaodepessoas@maxipas.com.br

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MAKE JOB



ATENDENTE DE RELACIONAMENTO

Requisitos: Ensino Médio Completo; Maior de 18 anos; Não precisa ter experiência.
Salário: R$ 678,00 (FIXO) + Variáveis
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição R$ 17,00/dia Após o Segundo mês R$ 424,00 FIXO; Auxílio Creche R$ 371,00 (Para filhos até 07 anos); Auxílio Babá R$ 371,00 (Para filhos até 02 anos).
Carga horária de trabalho: Escala (6h20min/dia) Períodos TARDE E NOITE.
Local de trabalho:  Curitiba/PR
Interessados ligar para (41) 3093-3446 falar com Lucas ou encaminhar currículo para suporte5@makejob.com.br

ATENDENTE DE SUPORTE TÉCNICO

Requisitos: Ensino Médio Completo; Maior de 18 anos; Vivência em Atendimento ao Público.
Salário Inicial: R$ 678,00 (FIXO)+ Variáveis 
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição R$ 17,00/dia Após o Segundo mês R$ 424,00 FIXO; Auxílio Creche R$ 371,00 (Para filhos até 07 anos); Auxílio Babá R$ 371,00 (Para filhos até 02 anos).
Carga horária de trabalho: Escala 6 x 1 (6h20min/dia) Períodos TARDE E NOITE.
Local de trabalho: Curitiba/PR
Interessados ligar para (41) 3093-3444 falar com André ou encaminhar currículo para suporte4@makejob.com.br

ATENDENTE COBRANÇA

Requisitos: Ensino Médio Completo; Maior de 18 anos; Vivência em Vendas.
Salário Inicial: R$ 945,00 + Variáveis
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição R$ 17,00/dia Após o Segundo mês R$ 424,00 FIXO; Auxílio Creche R$ 371,00 (Para filhos até 07 anos); Auxílio Babá R$ 371,00 (Para filhos até 02 anos).
Carga horária de trabalho: Escala (6h20min/dia) Períodos TARDE E NOITE.
Local de trabalho: Curitiba/PR
Interessados ligar para (41) 3093-3442 falar com Mariana ou encaminhar currículo para suporte3@makejob.com.br
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Auxiliar de Almoxarife



Registrar os materiais estocados no almoxarifado no sistema mantendo-o atualizado; Ajudar no atendimento das solicitações de materiais; Auxiliar na separação dos itens dos materiais pertinentes aos kits dos pedidos internos; Conferir ordens de produção encaminhadas a terceiros; Atender solicitações diversas de clientes internos; Separar ordens de produção, encaminhando para linha de produção; Auxiliar na organização e limpeza do estoque; Arquivar documentos diversos, observando em que pastas devem ser colocadas; Auxiliar na realização dos inventários de estoque;
• Cumprir com a política da qualidade e meio ambiente da empresa
Interessados enviar cv para sandra.zanatta@wcabrasil.com.br
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ESTÁGIO - POA


Empresa de Assistência Técica no Bairro Floresta, em Porto Alegre.

Atividades: Recepção de produtos para manutenção, atendimento telefônico, separação de produtos para entrega, digitação de ordens de serviço.
Horário: De segunda à sexta, das 10h às 17h30, com 1h30 de intervalo.
Bolsa Auxílio: R$ 500,00
Benefícios: Auxílio Transporte
Requisitos: Estar cursando ensino médio ou técnico em áreas administrativas, ser do sexo masculino.
Interessados devem enviar currículo através do e-mail estagios@expertrh.com.br indicando no assunto do e-mail o código da vaga “es155”.
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Técnico de Manutenção elétrico / eletromecânico




Atuará em cidade da região carbonífera do RS na manutenção eletrica e de refrigeração.

Desejavel experiência de 1 a 3 anos na função.

Desejável residir na região.

Salário R$ 1500,00 + benefícios

Horário de trabalho das 8h às 17h 48min porém com disponibilidade para realkização de horas extra.

Interessados, enviar CV para psi.recrutar@gmail.com com o nome da vaga no assunto.
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BRIDGE RECURSOS HUMANOS



 – vagas em www.bridgerh.com.br – Exclusivo para profissionais das áreas comerciais e finanças 
Adm. Bridge RH adm@bridgerh.com.br
  • VENDEDOR INTERNO E EXTERNO – comissão de 1,5% + ajuda de custo
Empreendedorismo e dinamismo são pontos fortes que procuramos em um profissional focado em resultados. Temos uma oportunidade diferenciada no mercado para lhe oferecer: Se você tem experiência no ramo de construção civil, estes conhecimentos irão favorecer em sua atividade. Somos uma construtora que atendemos vários seguimentos, indústria, comércio e residência. Da construção até a manutenção estamos aptos para atender o nosso cliente. Iremos investir em publicidade e para atendermos a demanda e você poderá ser o profissional ideal.
  • ANALISTA FINANCEIRO JR – R$ 1500,00 + VR + VT
Atuar com pagamentos, contas a pagar / receber, conciliação bancária, controle de caixa, lançamento de notas fiscais, atividades básicas de departamento pessoal. Elaborar planilhas de controle, suprir a gerência com informações relevantes e visar a pontualidade no controle das informações. Experiência na área financeira. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Economia ou correlatas. Conhecimento em Excel intermediário. Desejável conhecimento no software Empresário. 
  • CONTATO COMERCIAL – fixo + comissão + ajuda de custo – bairro Santa Cândida
Realizar pesquisa de mercado identificando segmentos em potencial. Realizar a apresentação da plataforma ao cliente bem como ser responsável pela venda. Atuar com prospecção de clientes, prestar atendimento a clientes interessados nas soluções que a empresa oferece. Avaliar a situação da organização-alvo na qual o produto final do projeto será implantado, fazendo aderência do produto com a organização. Elaborar proposta comercial e acompanhar de forma efetiva a negociação. Solucionar dúvidas referentes ao projeto / produto. Realizar contatos periódicos com os clientes para manter e estreitar o relacionamento. Conhecimento em mídias sociais e ferramentas SEO.
  • BALCONISTA DE FARMÁCIA – período integral – R$ 2500,00 – Quatro Barras
- Irá atuar com vendas de medicamentos e perfumaria.
- Disponibilidade de horário inclusive para sábados, domingos e feriados.
- Imprescindível experiência no comércio de medicamentos.
  • VENDEDORA – 09:00 às 19:00 e sábados das 09:00 às 16:00 – R$ 911,00 + comissão de 2% à 4% - bairro Bom  Retiro
Irá atuar com venda de roupa infantil.
  • GERENTE DE LOJA – horário a definir – R$ 4000,00 + premiação (cerca de R$ 6000,00) (Curitiba) - Imprescindível experiência na gerência de loja de vestuário de grande porte
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Executar o processo de desenvolvimento e gestão de pessoas e avaliações dentro do prazo estipulado;
- Orientar e motivar sua equipe através de treinamento;
Focar sua gestão tendo como base: Modelo de atendimento personalizado, toda a parte de reposição, VM de loja e administração;
- Estar em área verificando o atendimento prestado;
- Responsável pelo Dress Code da equipe e que este esteja dentro do Branding da marca;
- Direcionar e motivar a equipe para cumprimento de metas;
- Responsável pela abertura e fechamento das lojas;
- Fazer com que a equipe cumpra a regra de segurança;
- Gerenciar Gastos de sua loja;
- Dar feedback para sua equipe em relação a performance;
- Acompanhar o desempenho da loja (metas x resultados)
- Usar as ferramentas disponíveis pela empresa para gerir seu negócio

  • VENDEDORES EFETIVOS E TEMPORÁRIOS – salário + premiação. Idade mínima 17 anos.
Para atuar em franquia de loja de chocolates. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Barigui.
  • ASSOCIADO (150 horas) – horário a definir - R$ 918,00 + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Promover o cartão e produtos financeiros.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
  • ASSOCIADO (96 horas) – horário a definir - R$ 642,00 + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Promover o cartão e produtos financeiros.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
  • ANALISTA DE CARTÃO (184 horas) – horário a definir - R$ 1121,00 + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções e vantagens do cartão. Ser um multiplicador das estratégias/treinamentos e etapas de atendimento utilizadas para o cumprimento das metas do cartão, a toda a equipe da loja. Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. Participar da divulgação do cartão na área de vendas, quando não houver cadastros a serem digitados.
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e a qualidade na digitação das propostas conforme as diretrizes do cartão, visando evitar fraudes e falhas no processo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta e diretrizes de operação de fechamento das propostas do cartão (vistar todas as propostas, realizar diariamente a reposição de plásticos e atualizar as planilhas de cartões novos e seguros). Executar processos operacionais do cartão como controle e solicitação de materiais (plásticos, tonner, sulfite, welcome kit etc...)  Garantir o contato com a mesa de risco, intermediando a resolução de problemas do cliente via Central de Atendimento e/ ou Matriz.
- Ter a atitude pró-ativa de estarem sempre atualizado e bem informado sobre as novidades de cartões/produtos financeiros dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
  • OPERADOR DE CAIXA – horário a definir - R$ 933,00 + 10% de quebra de caixa + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, informando o cliente das promoções e ofertas vigentes na loja. Estar aberto a receber feedback  da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais de caixa e diretrizes de varejo.  Realizar a abertura e o fechamento do seu próprio terminal de caixa, sendo responsável pelos valores contidos no caixa e possíveis diferenças. Realizar processos administrativos envolvendo conferência de notas com os serviços prestados de consertos das peças. Efetuar procedimentos de transferência de mercadorias, consumíveis e estoque.
- Controlar o fundo de caixa para efetuar trocos em espécie. Manter a organização dos arquivos de documentos na loja. Efetuar contagem de sacolas, controlar materiais de escritório e limpeza das lojas e solicitar reposição junto ao gerente da loja. Acompanhar o uso e manter os estoques necessários nas lojas de bobinas e formulários contínuos. Entregar benefícios à equipe de loja. Responsável pela manutenção e venda dos gifts cards. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta. Executar outros processos administrativos e operacionais conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Divulgar no caixa o cartão. Responsável pelas metas de Cartões Novos, Seguros e Parcelamento com Juros (PJ). Responsável pela qualidade da transação do com a autorização de compra.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja
  • ESTOQUISTA – horário a definir – R$ 933,00 + premiação (Curitiba)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Cumprir as regras de segurança estabelecidas pela empresa;
- Manter o estoque limpo, organizado e devidamente sinalizado;
- Ser ágil na execução de suas atividades;
- Auxiliar na conferência e sortimento de mercadorias;
- Separar remanejamentos;
- Cumprir as regras de dress code estabelecidas pela empresa;
- Auxiliar na arrumação da área de vendas quando solicitado;
- Garantir o armazenamento da recebidas no caminhão;
- Auxiliar no armazenamento do excesso de peças.
  • OPERADOR DE CAIXA - 10:30 ÀS 16H 30 e 17H ÀS 23H - R$ 933,00 + 10% de quebra de caixa + premiação (Curitiba)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, informando o cliente das promoções e ofertas vigentes na loja. Estar aberto a receber feedback  da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais de caixa e diretrizes de varejo.  Realizar a abertura e o fechamento do seu próprio terminal de caixa, sendo responsável pelos valores contidos no caixa e possíveis diferenças. Realizar processos administrativos envolvendo conferência de notas com os serviços prestados de consertos das peças. Efetuar procedimentos de transferência de mercadorias, consumíveis e estoque.
- Controlar o fundo de caixa para efetuar trocos em espécie. Manter a organização dos arquivos de documentos na loja. Efetuar contagem de sacolas, controlar materiais de escritório e limpeza das lojas e solicitar reposição junto ao gerente da loja. Acompanhar o uso e manter os estoques necessários nas lojas de bobinas e formulários contínuos. Entregar benefícios à equipe de loja. Responsável pela manutenção e venda dos gifts cards. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta. Executar outros processos administrativos e operacionais conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Divulgar no caixa o cartão. Responsável pelas metas de Cartões Novos, Seguros e Parcelamento com Juros (PJ). Responsável pela qualidade da transação do com a autorização de compra.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
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  • VENDEDORA - 9:30H ÀS 16H E 15:30H ÀS 22H - 3% comissão + DSR + premiação (até 3%) GARANTIDO DE R$ 1.121,00 (Curitiba) URGENTE SHOPPING CRISTAL
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Responsabilidade sob seu resultado de venda individual procurando atingir e superar suas metas. Usar as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho. Estar aberta a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.
- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, apresentado-se aos clientes. Orientar o cliente sobre moda e tendências, oferecendo linha de acessórios com foco na venda adicional.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizada e bem informada sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como das principais tendências de moda e ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente em treinamentos de venda, produto, tecidos, tendências e uso de moda oferecidos pela empresa e pela gerência de loja.
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e diretrizes de varejo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive material de copa oferecido no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Atuar como embaixadora da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
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Assistente de Biro de criação e propagandas


Vaga para assistente de Biro de criação e propagandas, temos treinamento não exige experiência,
candidatos á vaga enviar email para kompleta.biro.propagandas@hotmail.com informando o cod da vaga no assunto "tlsbrilbirôempr"
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Assistente de Departamento Pessoal




*Localização: Guarulhos
*Requisitos para exercer as atividades do Cargo: Ensino Superior completo ou cursando na área de humanas. Conhecimentos em informática e em legislação trabalhista.
*Atribuições do Cargo: Planejamento, acompanhamento no processo de admissão, demissão, integração, recrutamento, seleção, homologação e conferências na folha de pagamento.
*Endereço eletrônico ou físico para envio do currículo: recursoshumanos_varejo@yahoo.com.br
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Assistente de Departamento Pessoal




*Localização: Guarulhos
*Requisitos para exercer as atividades do Cargo: Ensino Superior completo ou cursando na área de humanas. Conhecimentos em informática e em legislação trabalhista.
*Atribuições do Cargo: Planejamento, acompanhamento no processo de admissão, demissão, integração, recrutamento, seleção, homologação e conferências na folha de pagamento.
*Endereço eletrônico ou físico para envio do currículo: recursoshumanos_varejo@yahoo.com.br
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A&G Desenvolvimento Humano, em parceria com a Dataprom, oferece vaga para Gestor de Projetos:





>> Necessária graduação em: Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Bacharelado em Informática;
- Vivência anterior em trabalhos de implantação de sistemas de software e hardware;
- Conhecimento com análise de software e hardware relacionados à instalação dos produtos; gestão de projetos;
Irá atuar tanto em escritório quanto em campo. Disponibilidade para viagens.
- Irá interagir com equipes de hardware, software de clientes e de obras necessárias para implantação do projeto; solicitar orçamentos de compra de materiais/recursos referentes à implantação de projetos; definir estratégia de implantação de projetos; acompanhamento da implantação junto aos clientes e negociar cronogramas; contratação de mão de obra terceirizada, entre outras atividades da função.  
>Remuneração + Benefícios: vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, ecosalva, plano odontológico e PPR.

Interessados encaminhar currículo para ana.machado@agdesenvolvimento.com
Assunto: CURRÍCULO – GESTOR DE PROJETOS
Encaminhar com pretensão salarial
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RH JOB



ANALISTA DE LABORATÓRIO: Masculino, graduação em Bacharelado ou Licenciatura em Química.
ANALISTA DE PRODUTO PL: Possuir Superior em Engenharia: Mecânica, Materiais, Elétrica, Tecnólogo Mecânico ou Processos de Fabricação, Administração, Informática Avançado (Excel), Inglês Intermediário.
ANALISTA DE RELACIONAMENTO: Feminino, possuir curso de informática e secretariado. Experiência com atendimento ao público.
ANALISTA FISCAL: Conhecimento na legislação de ICMS do Paraná, Sped Fiscal, NFe, Sintegra, conhecimento em PIS/COFINS, NCM, Lançamentos em registro de Entradas e Saídas, demais conhecimentos inerentes a função Fiscal.
ANALISTA FISCAL: Possuir superior completo em Ciências Contábeis, CRC ativo, conhecimento avançado em legislação tributária e fiscal.
ASSISTENTE COMERCIAL: Cursando Superior em Administração ou Comércio Exterior, Inglês e Pacote Office.
ASSISTENTE DE COBRANÇA: Feminino, experiência com cobranças, recepção e caixa. Conhecimentos em Word e Excel.
ASSISTENTE DE ENGENHARIA DE PRODUTO: Possuir Ensino Médio com curso de Designer ou  Superior em Administração, Designer Industrial.Técnica Mecânica, Processo de fabricação mecânica. Informática (Excel) e Inglês Básico. Conhecimento Software Adobe Illustrator, rotinas industriais, em processo de fabricação, noções controle de modificações de produto, resolução e análise de problemas, noções de desenvolvimento de embalagem.
ASSISTENTE FINACEIRO: Superior em Contábeis, Administração ou Economia, experiência em contas a pagar e a receber, Excel e Rotinas de Escritório.
ASSISTENTE FISCAL: Possuir conhecimentos em Rotinas Administrativas e estar cursando superior em Administração ou Contabilidade.
ASSISTENTE JURÍDICO: Formação em Direito, possuir inscrição na OAB, conhecimento na elaboração de petições da área civil, principalmente em ações ligadas a área imobiliária, elaborar contratos de compra e venda locação e outros. Elaborar e responder notificações.
ATENDENTE: Feminino, experiência na função.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Cursando Contábeis. Experiência em contas a pagar e receber, conciliação bancária e conhecimentos em contabilidade.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Experiência com Windows e Microsoft Office.
AUXILIAR DE AÇOUGUE: Masculino, experiência na função.
AUXILIAR DE CONFEITARIA: Possuir conhecimento na função.
AUXILIAR DE COZINHA: Possuir experiência na função.
AUXILIAR DE ESTOQUE: Masculino, possuir ensino médio completo e conhecimento em separação de materiais, conferência de pedidos entre outros.
AUXILIAR DE PEIXARIA: Possuir conhecimento na função.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Ensino médio (completo ou em andamento) Necessário conhecimento ou experiência com Leitura Interpretação de Desenho e Metodologia. Atuará em ambiente industrial.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir disponibilidade para viagens e permanecer na obra com retorno a cada 20 dias.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir disposição para trabalho pesado/braçal.
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS: Feminino, Ensino Fundamental.
COMPRADOR: Efetuar cotação de preços. Desenvolvimento e avaliação de novos fornecedores. Geração de ordem de compra. Controle de fluxo de caixa. Conferência da nota fiscal na chegada do produto.
Conhecimento em compras, rotinas industriais, em processo de fabricação, habilidade de negociação com fornecedores, desenvolvimento de novos fornecedores, controle de custos.
COORDENADORA DE ATENDIMENTO: Feminino, desejável ensino superior, conhecimento em rotinas de saúde, experiência com atendimento ao público.
COORDENADORA DE UNIDADE: Feminino, possuir ensino superior, amplo conhecimento na área da saúde, desejável conhecimento na área de gestão, Marketing e atendimento ao público.
CORRETOR DE IMÓVEIS: Possuir experiência na função, registro no CRECI e veiculo próprio.
DESENHISTA/PROJETISTA: Conhecimentos em AutoCAD e SolidWorks, disponibilidade para viagens.
ELETRICISTA INDUSTRIAL: Possuir experiência na função.
EMPACOTADOR: Masculino, ensino médio completo ou cursando.
ENCARREGADO DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir conhecimento no processo de preparação/extração de óleo de soja por solvente. Indispensável conhecer passo a passo o processo de degomagem. Desejável curso Técnico em química, alimentos ou eletromecânica.
ENLONADOR: Masculino, experiência na função, disponibilidade de horário.
ESTOQUISTA: Masculino, experiência preferencialmente na área de autopeças, possuir CNH categoria “B”.
EXECUTIVO COMERCIAL: Superior em Administração, Jornalismo ou áreas afins, experiência com vendas, preferencialmente conhecer o ramo de Publicidade. Possuir veículo próprio.
GERENTE COMERCIAL: Superior completo, experiência na função e também com gestão de pessoas, disponibilidade para viagens.
GERENTE DE LAVOURA: Masculino, formação técnica ou superior completa, disponibilidade para trabalhar em Fazenda na região de Tibagi. Imprescindível vivência técnica em culturas anuais de soja, milho, trigo, aveia e feijão: produção, semeadura, colheita, pulverização e manutenção. Experiência em coordenação de pessoas. Execução de planejamento e controle da produção.
INSPETOR DE QUALIDADE: Masculino, Ensino Médio Completo/Técnico, disponibilidade para trabalhar no período da noite e fazer horas extras.
MECÂNICO DE EMPILHADEIRA: Experiência na função.
MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS: Experiência na função, disponibilidade para trabalhar em São Paulo.
MECÂNICO DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir curso Técnico em Mecânico de Manutenção, Eletromecânica ou Mecânica Industrial. Disponibilidade para trabalhar no período da noite e fazer horas extras.
MOTORISTA CAMINHÃO MUNCK: Experiência na função.
MOTORISTA CAMINHÃO TRUCK: Experiência com caminhão basculante/caçamba, possuir curso do MOPP.
OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental Completo.
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA: Possuir experiência na função.
OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA: Experiência com Retro Escavadeira e Escavadeira Hidráulica.
OPERADOR DE SECADOR: Masculino, possuir experiência na função.
PADEIRO: Masculino, possuir experiência na função.
PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Serviços Gerais, Linha de Produção e Portaria.
PORTEIRO: Masculino, Ensino Médio Completo.
PROFESSOR (A) DE INGLÊS: Domínio do idioma, disponibilidade de horário.
PROJETISTA: Masculino, ensino médio completo, atuará na  criação do esboço e desenho em CAD. Acompanhará fabricação das peças indicadas no desenho, montagem das peças relacionadas ao projeto. Análise de interferência em furos, faces e projeções. Organização de pastas de desenhos; conhecimento em Layout.
PROJETISTA: Possuir experiência com desenvolvimento de Projetos em 3D.
RECEPCIONISTA: Experiência na função, trabalhar em escala 12x36 Noturno.
SECRETÁRIA EXECUTIVA: Inglês intermediário, superior em secretariado executivo, administração, serviço social, economia, serviços sociais e áreas afins.
SERIGRAFISTA: Experiência com serigrafia em adesivo.
SOLDADOR: Possuir experiência com solda Mig, e residir na região da Boa Vista.
SOLDADOR: Possuir experiência com solda Mig.
SUPERVISOR DE VENDAS: Possuir experiência com produtos alimentícios ou bebidas. Atuar em Ponta Grossa.
TÉCNICO AGRICOLA: Possuir formação completa, experiência com vendas e conhecimento em informática.
TÉCNICO ELETRÔNICO SR: Possuir curso técnico em Eletrônica, experiência em executar projetos de melhorias eletrônicas para os equipamentos, providenciar consertos, manutenções preventivas e preditivas.
TÉCNICO EM ELÉTRICA: Experiência com execução dos trabalhos de manutenção elétrica, eletrônica e instrumentação, corretiva e preventiva de equipamentos, máquinas e instalações industriais, visando subsidiar as operações industriais na unidade. Possuir Curso Técnico completo ou cursando a partir do 3° período.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Possuir ensino médio completo, curso técnico com certificado e registro no COREN, experiência na área hospitalar, informática básica.
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA: Possuir curso Técnico ou Superior em Automação, Instrumentação ou Elétrica, Inglês Intermediário. Atuará na área de automação (PLC programação em Ladder, redes industriais e supervisora); diagnóstico e análise de falhas; interpretação de diagramas e esquemas elétricos; instrumentação industrial (conhecimento em medidores de pressão, temperatura, vazão e nível); manutenção preditiva, preventiva, corretiva em instalações elétricas industriais; instalação e configuração de soft-start e inversores de freqüência.
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO MECÂNICA: Possuir curso Técnico Mecânico (UTFPR / SENAI)  experiência em atendimento ao turno de produção, com manutenções corretivas, inspeções diárias em equipamentos críticos, relatórios de turnos. Elaboração e revisão de planos preventivos, planejamento e execução de manutenções preventivas e corretivas, desenvolvimento de atividades focadas para redução e eliminação de quebras, execução de melhorias com ênfase em segurança, qualidade, perdas e tempo de ciclo, desenvolvimento de atividades procedimentadas.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Possuir curso técnico ou graduação na área com certificação, experiência prática na execução de Ressonância Magnética e registro no Conselho da Categoria.
TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO JR.: Oportunidade para Recém Formados. Possuir formação técnica completa e registro profissional no TEM. Desejável conhecimento na NR 23.
TELEFONISTA: Feminino. Possuir experiência na função.
VENDEDOR EXTERNO: Possuir experiência com vendas, ensino médio completo, veiculo próprio e disponibilidade para viagens.
VENDEDOR(A): Experiência com crédito consignado.
VIDRACEIRO: Masculino, experiência preferencialmente com montagem e colagem de vidros e pára-brisas, colocação de faróis e retrovisores.

Interessados comparecer na Rua Engenheiro Schamber, 928 – Centro, Ponta Grossa – PR CEP: 84010-340, ou entrar em contato no fone: (42) 3028-8975 e-mail: recrutamento@rhjob.com.br      
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– Cursando técnico ou superior, horário 9:00 12:00 e das 13:30 às 16:30. Bolsa de R$600,00+VT+R$120,00 alimentação. Já ter atuado em escritório ou área administrativa. Trabalhará em escritório de advocacia.

Enviar cv para selecao@segurrh.com.br
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