quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

BRIDGE RECURSOS HUMANOS

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 – vagas em www.bridgerh.com.br – Exclusivo para profissionais das áreas comerciais e finanças 
Adm. Bridge RH adm@bridgerh.com.br
  • VENDEDOR INTERNO E EXTERNO – comissão de 1,5% + ajuda de custo
Empreendedorismo e dinamismo são pontos fortes que procuramos em um profissional focado em resultados. Temos uma oportunidade diferenciada no mercado para lhe oferecer: Se você tem experiência no ramo de construção civil, estes conhecimentos irão favorecer em sua atividade. Somos uma construtora que atendemos vários seguimentos, indústria, comércio e residência. Da construção até a manutenção estamos aptos para atender o nosso cliente. Iremos investir em publicidade e para atendermos a demanda e você poderá ser o profissional ideal.
  • ANALISTA FINANCEIRO JR – R$ 1500,00 + VR + VT
Atuar com pagamentos, contas a pagar / receber, conciliação bancária, controle de caixa, lançamento de notas fiscais, atividades básicas de departamento pessoal. Elaborar planilhas de controle, suprir a gerência com informações relevantes e visar a pontualidade no controle das informações. Experiência na área financeira. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Economia ou correlatas. Conhecimento em Excel intermediário. Desejável conhecimento no software Empresário. 
  • CONTATO COMERCIAL – fixo + comissão + ajuda de custo – bairro Santa Cândida
Realizar pesquisa de mercado identificando segmentos em potencial. Realizar a apresentação da plataforma ao cliente bem como ser responsável pela venda. Atuar com prospecção de clientes, prestar atendimento a clientes interessados nas soluções que a empresa oferece. Avaliar a situação da organização-alvo na qual o produto final do projeto será implantado, fazendo aderência do produto com a organização. Elaborar proposta comercial e acompanhar de forma efetiva a negociação. Solucionar dúvidas referentes ao projeto / produto. Realizar contatos periódicos com os clientes para manter e estreitar o relacionamento. Conhecimento em mídias sociais e ferramentas SEO.
  • BALCONISTA DE FARMÁCIA – período integral – R$ 2500,00 – Quatro Barras
- Irá atuar com vendas de medicamentos e perfumaria.
- Disponibilidade de horário inclusive para sábados, domingos e feriados.
- Imprescindível experiência no comércio de medicamentos.
  • VENDEDORA – 09:00 às 19:00 e sábados das 09:00 às 16:00 – R$ 911,00 + comissão de 2% à 4% - bairro Bom  Retiro
Irá atuar com venda de roupa infantil.
  • GERENTE DE LOJA – horário a definir – R$ 4000,00 + premiação (cerca de R$ 6000,00) (Curitiba) - Imprescindível experiência na gerência de loja de vestuário de grande porte
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Executar o processo de desenvolvimento e gestão de pessoas e avaliações dentro do prazo estipulado;
- Orientar e motivar sua equipe através de treinamento;
Focar sua gestão tendo como base: Modelo de atendimento personalizado, toda a parte de reposição, VM de loja e administração;
- Estar em área verificando o atendimento prestado;
- Responsável pelo Dress Code da equipe e que este esteja dentro do Branding da marca;
- Direcionar e motivar a equipe para cumprimento de metas;
- Responsável pela abertura e fechamento das lojas;
- Fazer com que a equipe cumpra a regra de segurança;
- Gerenciar Gastos de sua loja;
- Dar feedback para sua equipe em relação a performance;
- Acompanhar o desempenho da loja (metas x resultados)
- Usar as ferramentas disponíveis pela empresa para gerir seu negócio

  • VENDEDORES EFETIVOS E TEMPORÁRIOS – salário + premiação. Idade mínima 17 anos.
Para atuar em franquia de loja de chocolates. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Barigui.
  • ASSOCIADO (150 horas) – horário a definir - R$ 918,00 + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Promover o cartão e produtos financeiros.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
  • ASSOCIADO (96 horas) – horário a definir - R$ 642,00 + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções, ofertas vigentes e política de troca. Ficar atento aos sinais dos clientes na área de vendas, auxiliando no que for necessário. (como por exemplo, auxiliar o cliente na localização de produtos ou tamanho desejado na loja). Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, controle e envio de avarias, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive embalagens e outros materiais oferecidos no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Promover o cartão e produtos financeiros.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como as ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
  • ANALISTA DE CARTÃO (184 horas) – horário a definir - R$ 1121,00 + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil e eficiente em seu atendimento, apresentando-se aos clientes e informando o cliente das promoções e vantagens do cartão. Ser um multiplicador das estratégias/treinamentos e etapas de atendimento utilizadas para o cumprimento das metas do cartão, a toda a equipe da loja. Estar aberto a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. Participar da divulgação do cartão na área de vendas, quando não houver cadastros a serem digitados.
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e a qualidade na digitação das propostas conforme as diretrizes do cartão, visando evitar fraudes e falhas no processo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta e diretrizes de operação de fechamento das propostas do cartão (vistar todas as propostas, realizar diariamente a reposição de plásticos e atualizar as planilhas de cartões novos e seguros). Executar processos operacionais do cartão como controle e solicitação de materiais (plásticos, tonner, sulfite, welcome kit etc...)  Garantir o contato com a mesa de risco, intermediando a resolução de problemas do cliente via Central de Atendimento e/ ou Matriz.
- Ter a atitude pró-ativa de estarem sempre atualizado e bem informado sobre as novidades de cartões/produtos financeiros dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
  • OPERADOR DE CAIXA – horário a definir - R$ 933,00 + 10% de quebra de caixa + premiação (Florianópolis)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, informando o cliente das promoções e ofertas vigentes na loja. Estar aberto a receber feedback  da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais de caixa e diretrizes de varejo.  Realizar a abertura e o fechamento do seu próprio terminal de caixa, sendo responsável pelos valores contidos no caixa e possíveis diferenças. Realizar processos administrativos envolvendo conferência de notas com os serviços prestados de consertos das peças. Efetuar procedimentos de transferência de mercadorias, consumíveis e estoque.
- Controlar o fundo de caixa para efetuar trocos em espécie. Manter a organização dos arquivos de documentos na loja. Efetuar contagem de sacolas, controlar materiais de escritório e limpeza das lojas e solicitar reposição junto ao gerente da loja. Acompanhar o uso e manter os estoques necessários nas lojas de bobinas e formulários contínuos. Entregar benefícios à equipe de loja. Responsável pela manutenção e venda dos gifts cards. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta. Executar outros processos administrativos e operacionais conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Divulgar no caixa o cartão. Responsável pelas metas de Cartões Novos, Seguros e Parcelamento com Juros (PJ). Responsável pela qualidade da transação do com a autorização de compra.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja
  • ESTOQUISTA – horário a definir – R$ 933,00 + premiação (Curitiba)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

- Cumprir as regras de segurança estabelecidas pela empresa;
- Manter o estoque limpo, organizado e devidamente sinalizado;
- Ser ágil na execução de suas atividades;
- Auxiliar na conferência e sortimento de mercadorias;
- Separar remanejamentos;
- Cumprir as regras de dress code estabelecidas pela empresa;
- Auxiliar na arrumação da área de vendas quando solicitado;
- Garantir o armazenamento da recebidas no caminhão;
- Auxiliar no armazenamento do excesso de peças.
  • OPERADOR DE CAIXA - 10:30 ÀS 16H 30 e 17H ÀS 23H - R$ 933,00 + 10% de quebra de caixa + premiação (Curitiba)
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar a cultura de servir ao cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, informando o cliente das promoções e ofertas vigentes na loja. Estar aberto a receber feedback  da gerência de loja e demais gestores da empresa, usando as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar seu desempenho, com o objetivo de aprimorar-se continuamente. 
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais de caixa e diretrizes de varejo.  Realizar a abertura e o fechamento do seu próprio terminal de caixa, sendo responsável pelos valores contidos no caixa e possíveis diferenças. Realizar processos administrativos envolvendo conferência de notas com os serviços prestados de consertos das peças. Efetuar procedimentos de transferência de mercadorias, consumíveis e estoque.
- Controlar o fundo de caixa para efetuar trocos em espécie. Manter a organização dos arquivos de documentos na loja. Efetuar contagem de sacolas, controlar materiais de escritório e limpeza das lojas e solicitar reposição junto ao gerente da loja. Acompanhar o uso e manter os estoques necessários nas lojas de bobinas e formulários contínuos. Entregar benefícios à equipe de loja. Responsável pela manutenção e venda dos gifts cards. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta. Executar outros processos administrativos e operacionais conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Divulgar no caixa o cartão. Responsável pelas metas de Cartões Novos, Seguros e Parcelamento com Juros (PJ). Responsável pela qualidade da transação do com a autorização de compra.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizado e bem informado sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente dos treinamentos oferecidos pela empresa e pela gerência de loja, demonstrando interesse e utilizando as ferramentas de treinamento disponibilizadas pela empresa.
- Atuar como embaixador da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja
  • VENDEDORA - 9:30H ÀS 16H E 15:30H ÀS 22H - 3% comissão + DSR + premiação (até 3%) GARANTIDO DE R$ 1.121,00 (Curitiba) URGENTE SHOPPING CRISTAL
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Responsabilidade sob seu resultado de venda individual procurando atingir e superar suas metas. Usar as ferramentas disponíveis pela empresa e gerência de loja, para diagnosticar e melhorar continuamente seu desempenho. Estar aberta a receber feedback construtivo da gerência de loja e demais gestores da empresa, com o objetivo de aprimorar-se continuamente.
- Implementar a cultura de Servir ao Cliente. Ser sempre gentil em seu atendimento, apresentado-se aos clientes. Orientar o cliente sobre moda e tendências, oferecendo linha de acessórios com foco na venda adicional.
- Ter a atitude pró-ativa de estar sempre atualizada e bem informada sobre as novidades da marca e seus produtos, assim como das principais tendências de moda e ações dos nossos concorrentes. Participar ativamente em treinamentos de venda, produto, tecidos, tendências e uso de moda oferecidos pela empresa e pela gerência de loja.
- Assegurar execução em loja e conformidade com os processos operacionais e diretrizes de varejo. Cumprir as regras de dress code estabelecida pela empresa, regras de segurança e conduta, diretrizes de operação de caixa (incluindo abertura e fechamento de caixa), e os detalhes de arrumação e reposição de sua seção. Executar processos operacionais de loja como transferência de mercadoria, recebimento de caminhão, baixa de nota fiscal e outras funções administrativas, arrumação de estoque, manutenção da limpeza e organização geral da loja (inclusive material de copa oferecido no serviço para clientes), abertura e fechamento de loja conforme necessidades da loja e determinações da gerência de loja.
- Atuar como embaixadora da marca e da cultura da empresa perante os consumidores da loja.
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