CMC RH - RS

Analista de RH (Recrutamento e Seleção):

Descrição da vaga:

Conduzir processos de recrutamento interno e externo (desde vagas operacionais até gerenciais); Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores; Criar, desenvolver e acompanhar programas específicos de atração e retenção de talentos; Gerir e analisar indicadores.

Requisitos da vaga:

-Sólida experiência.

-Superior completo.

-Mobilidade para residir no interior do Paraná.

Analista de Treinamento Operacional:

Descrição da vaga:

Planejar, analisar, elaborar, organizar e ministrar treinamentos voltados à área operacional da empresa. Cumprir normas e prazos estabelecidos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores da área operacional. Avaliar o desempenho dos resultados obtidos após o treinamento aplicado. Realizar contatos com instituições e consultorias para desenvolver/montar programas de treinamentos específicos. Realizar a análise de custos do treinamento versus retorno obtido.

Requisitos da vaga:

-Superior completo.

-Possuir experiência na área de treinamento.

-Mobilidade para residir no interior do Paraná.

Analista de Treinamento – Indicadores de Qualidade:

Descrição da vaga:

Planejar, analisar, elaborar, organizar e ministrar treinamentos e workshops voltados a processos de gestão e ferramentas da qualidade. Desenvolver material de apoio, manuais e guias, visando apoiar na divulgação e institucionalização dos processos na empresa. Cumprir normas e prazos estabelecidos. Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores das áreas. Avaliar o desempenho dos resultados obtidos após o treinamento aplicado. Realizar contatos com instituições e consultorias para desenvolver/montar programas de treinamentos específicos. Realizar a análise de custos do treinamento versus retorno obtido. Apoiar todas as áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras, atuando como facilitador para mudanças de comportamento e assimilação de mudanças. Realizar treinamentos na implantação de processos conforme modelos de qualidade (CMMI, MPS.br, ITIL, COBIT, ISO, Lean Manufacturing).

Requisitos da vaga:

-Superior completo.

-Possuir experiência na área de treinamento, ferramentas de qualidade, indicadores e procedimentos.

-Mobilidade para residir no interior do Paraná.

Benefícios da vaga:

Salário em torno de R$ 3000,00,

PPR até um salário a mais ao final de cada semestre, seguro de vida, plano de saúde e convênio odontológico, convênio farmácia, convênio clube de lazer, VT, restaurante, kit escolar para filhos, cesta natal e páscoa, ginástica laboral.

Interessados entrar em contato pelo email gisele@cmcrh.com.br ou pelo telefone (51) 3333-0034

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