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segunda-feira, 31 de outubro de 2011

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

OPORTUNIDADES DE VAGAS - GRUPO ABRA

SUPERVISOR DE USINAGEM – VAGA PARA CIDADE DE XANXERÊ / SC

Experiência de 5 anos em Processos Produtivos de Peças Usinadas.

Formação: Engenharia Mecânica ou de Produção.

Experiência

- Supervisão de Processos de peças não seriadas;

- Conhecimento em máquinas CNC e seus ferramentais

- Mandrilhadora CNC / Portal CNC / Torno CNC / Fresa CNC, Centro de Usinagem CNC e Torno Mecânico Convencional.

Principais responsabilidades:

- Coordenação da equipe de trabalho

- Controle da qualidade dos processos

- Melhoria de Processos / Otimização do tempo e processo de usinagem

- Acompanhamento e Supervisão de montagem dos equipamentos

- Elaboração de relatórios e planilhas de controle.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - PLENO

Principais Responsabilidades:

ü Recrutamento e Seleção de vagas operacionais;

ü Conduzir Programa de Integração de Novos funcionários (orientação aos gerentes das Unidades);

ü Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais;

ü Acompanhamento de funcionários treinados (auditoria);

ü Suporte aos gestores (matriz);

ü Condução de dinâmicas de grupo;

ü Supervisão das atividades dos responsáveis pelas atividades de departamento pessoal (neste caso são os gerentes das Unidades);

Pré-requisitos:

Ter conhecimento em todos os processos de Recursos Humanos:

Agregar Pessoas – Recrutamento de Pessoas, Seleção de Pessoas e Integração de Pessoas (ambientação do novo funcionário);

Aplicar Pessoas - Desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, planejamento e alocação, plano de carreiras, orientação às pessoas e avaliação de desempenho; disseminação da cultura organizacional;

Desenvolver Pessoas – Inclui treinamento e desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação;

Manter Pessoas – Administração de salários, plano de benefícios sociais, higiene e segurança do trabalho, recompensas, qualidade de vida no trabalho e estudo de clima organizacional;

Monitorar Pessoas – Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Inclui bancos de dados, sistemas de informações gerenciais, auditoria de recursos humanos e trabalhista.

Formação:

Superior Completo em (Psicologia ou Administração de Empresas);

PÓS ou MBA em Gestão de Pessoas

Inglês Avançado

Buscamos um profissional: com bom relacionamento interpessoal, organizado, pró-ativo, senso crítico de análise / interpretação, foco em resultados.

ESTAGIÁRIO (A) – AUXILIAR CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

Principais responsabilidades:

ü Auxílio ao profissional dentista no consultório;

ü Esterilização de materiais;

ü Limpeza e higiene do local de atendimento;

ü Atendimento aos pacientes.

Pré-requisitos:

Cursando Técnico em Higiene Bucal, Enfermagem.

Características desejáveis: organização, pró-atividade, bom relacionamento interpessoal.

Horário: 08:00 as 14:00 – 6 horas.

ESTAGIÁRIO (A) DE RECURSOS HUMANOS

Principais Responsabilidades:

ü Preparação de processos de admissão e demissão;

ü Apontamento de cartão ponto;

ü Arquivo de documentos referentes à área de RH;

Pré-requisitos:

Cursando ensino superior nas áreas afins.

Horário de estágio: 09:00 as 16:00.

Salário + Vale Transporte e Alimentação (na empresa).

Empresa localizada na Zona Norte.

CORRETOR DE IMÓVEIS – COM OU SEM EXPERIÊNCIA

QUER ATUAR NA MAIOR E MELHOR EMPRESA DO
RAMO IMOBILIÁRIO DE JOINVILLE?

ESTAMOS RECRUTANDO PROFISSIONAIS DE VENDAS PARA COMPOR EQUIPE COMERCIAL
ATUAÇÃO NO RAMO IMOBILIÁRIO

SE VOCÊ QUER FAZER A DIFERENÇA E CRESCER PROFISSIONALMENTE CONVIDAMOS VOCÊ

PARA FAZER PARTE DESTA EQUIPE!

A EMPRESA OFERECE: INFRA ESTRUTURA, TREINAMENTO, EXCELENTE

AMBIENTE DE TRABALHO PARA QUE VOCÊ POSSA ALCANÇAR OS RESULTADOS.

LÍDER DE PRODUÇÃO – RAMO ALIMENTÍCIO

Principais Responsabilidades:

ü Liderança de equipe

ü Manter a equipe motivada para redução dos custos da não qualidade e ações para melhoria contínua;

ü Garantir o atingimento de metas, analisar relatórios de produção, monitorar as operações referentes ao setor produtivo.

Pré-requisitos:

2° grau completo

Experiência com liderança de equipe NO RAMO ALIMENTÍCIO.

Buscamos um profissional com: capacidade de liderança, organizado, pró-ativo, focado em resultados, bom relacionamento interpessoal.

VENDEDOR - RAMO TÊXTIL

Empresa Catarinense do SEGMENTO TÊXTIL CONTRATA VENDEDOR, para atuar nas seguintes regiões:

Rio de Janeiro (Capital)

Pré-requisitos:

Experiência de vendas com tecido plano/estampado;

Imprescindível possuir Veículo próprio;

Carteira de Habilitação.

- IRÁ ATUAR COMO VENDEDOR EXCLUSIVO

- Salário Fixo e Comissão (ótimo retorno financeiro)

- Ajuda de custo

Envie seu currículo ou faça a sua indicação pelo email:rhempregos@grupoabra.com

*Solicitamos por gentileza que identifiquem a vaga de interesse.

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