ANALISTA CONTÁBIL (01 VAGA) - CURITIBA PR

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ANALISTA CONTÁBIL - 26677

ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis.

REQUISITOS: Experiência em: Lançamentos contábeis; Conhecimento sistema EBS; Conhecimento empresas do Lucro Real; E apuração de tributos no Lucro Real; Excel intermediário para Avançado, Lalur; SPED; ECF.

HORÁRIO: Segunda a sexta das 08:00 ás 18:00.

Enviar currículo com pretensão salarial para  vagas.ctba@rhcenter.com.br

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Analista de Treinamento (01 vaga) - CURITIBA PR

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Analista de Treinamento -  (1 vaga) CURITIBA PR
Salário de R$3.000,00 a R$4.000,00. Horário de trabalho comercial.
Resumo das atividades: Planejar, desenvolver e executar atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como todos os processos de LNT; Realizar avaliações de potencial / perfil, visando auxiliar os gestores quanto ao remanejamento e promoções de funcionários; Assessment; Aplicar ferramentas relacionadas à avaliação de desempenho, perfil e competências; Planejar e executar pesquisas de clima organizacional / satisfação, buscando melhoria contínua; Desenvolvimento de gestores; Atualizar, acompanhar e controlar indicadores da qualidade do setor, a fim de atender aos requisitos da ISO 9001/2000; Planejar, implantar e controlar Plano de sucessão. Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência com treinamento e desenvolvimento, novos projetos, avaliação de perfis, competências e desempenho; Desejável experiência com Planos de sucessão; Diferencial curso / pós em Gestão de Projetos.

Enviar Cv com titulo da vaga no assunto para consultoria1@fbrasil.com.br

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Analista de Treinamento (4 vagas) - Manaus AM

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Analista de Treinamento -  (4 vagas) Manaus
Salário de R$3.000,00 a R$4.000,00. Horário de trabalho comercial.
Resumo das atividades: Planejar, desenvolver e executar atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como todos os processos de LNT; Realizar avaliações de potencial / perfil, visando auxiliar os gestores quanto ao remanejamento e promoções de funcionários; Assessment; Aplicar ferramentas relacionadas à avaliação de desempenho, perfil e competências; Planejar e executar pesquisas de clima organizacional / satisfação, buscando melhoria contínua; Desenvolvimento de gestores; Atualizar, acompanhar e controlar indicadores da qualidade do setor, a fim de atender aos requisitos da ISO 9001/2000; Planejar, implantar e controlar Plano de sucessão. Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência com treinamento e desenvolvimento, novos projetos, avaliação de perfis, competências e desempenho; Desejável experiência com Planos de sucessão; Diferencial curso / pós em Gestão de Projetos.

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Analista de BI (01 VAGA) - SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR

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Analista de BI – Mercado

Salário a combinar. Horário comercial, segunda a sexta. Necessário veículo próprio. Desejável residir em São José dos Pinhais.
Resumo das atividades: Realizar mapeamento, segmentação e estudo de mercado concorrentes, analise de perfil de clientes, ver riscos e oportunidades, acompanhar novas inovações tecnológicas e mkt digital, gerar informações nível estratégico e apresentar estudo de mercado à diretoria.

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Controller (01 VAGA) – Fazenda Rio Grande PR

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Controller – Fazenda Rio Grande/PR

Tipo de Contrato: PJ
Horário: De segunda a sexta-feira, as 08h00 das 17h48, com 01h00 de almoço. Almoço no local
Honorário: de R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Resumo das atividades: Atuar com desenvolvimento nas áreas de conta a pagar, contas a receber e contabilidade a fim de garantir a eficácia dos processos financeiros e contábeis no sistema SAP B1; Atualizar mensalmente no sistema SAP gráficos referente ao faturamento mensal; alimentar mensalmente planilha da regra de rateio e cadastrá-la no sistema SAP;
Calcular e inserir no sistema o rateio dos custos da empresa (depreciação, folha de pagamento, juros sobre empréstimos e financiamentos, pró-labore, etc); Prestar suporte do sistema SAP aos demais usuários da empresa; Alocar todas as contas efetuadas nos devidos Centros de Custos da empresa, sendo eles diretos e indiretos (contas de rateio); Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa previsto, comparando previsto x realizado e sugerindo ações para melhoria; Elaborar orçamento anual e monitorar seu cumprimentos a fim de propor sugestões de ações necessárias. Conhecimento de sistema SAP B1, Excel Avançado; Escolaridade: Pós-Graduação.

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Executivo de Contas (01 VAGA) - Porto Alegre RS

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Executivo de contas para Porto Alegre RS
Salário entre R$2.000,00 e R$2.500,00 + comissão. Horário: segunda a sexta das 09h00 ás 19h00.
Resumo das atividades: Posicionar o hotel em relação às principais contas de modo a atender claramente suas necessidades. Negociar com as contas em nome do hotel apartamentos, eventos, grupos e banquetes e outros serviços que possam ser solicitados. Monitorar os parâmetros de tarifas, ocupação, preços de A&B e outros eventuais serviços, de acordo com o mercado; Fornecer feedback dos clientes e do mercado para o planejamento estratégico; Negociar programas para maximizar receitas e lucros; Preparar análise precisa do mercado que se quer atingir. Acompanhar a produção para mensuração. Pesquisar e assimilar conhecimento do mercado para estruturar programas e planos de ação competitivos; Fornecer ao cliente nível de serviço que atende e supera suas expectativas; Possuir um papel ativo junto à comunidade e a indústria para contribuir com a vitalidade do hotel; Representar a AHI e o hotel em Feiras e eventos para divulgar e captar novos clientes; Executar outras tarefas designadas pelo gerente de vendas regional ou gerente geral para apoiar o hotel em seus objetivos.

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Chefe de Recepção (01 vaga) - Teresina PI

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Chefe de Recepção - 1 vaga -  Teresina/PI
Salário entre R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00, assistência médica, refeição no local com desconto simbólico, escala de 6x1 com carga de 7hs20/dia.
Resumo das atividades: Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo a satisfação. Atingir o orçamento de receita e despesas previstos maximizando os lucros do Departamento de Hospedagem. Contribuir para a lucratividade e satisfação do hóspede interagindo com outros departamentos, através das informações dadas pelos hóspedes. Implementar e manter, os programas de vendas/marketing a nível nacional, garantindo a captação e manutenção dos hóspedes. Assistir o Gerente Geral na elaboração e manutenção do plano de marketing. Desenvolver e manter o orçamento anual do departamento. Desenvolver a curto e longo prazo o plano operacional e financeiro de hospedagem relacionando aos objetivos do empreendimento. Aumentar o nível de satisfação dos hóspedes oferecendo um produto através dos funcionários que garanta a qualidade, imagem e reputação do hotel, com os serviços oferecidos. Gerenciar e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela companhia. Gerenciar e cumprir a legislação Federal, Estadual e Municipal. Participar ativamente da Gerencia de Plantão Participar ativamente do programa de Segurança do Hotel. Responsável pelos relatórios diários, semanais e mensais que deverão ser entregues ao GG sobre a Recepção. Admitir, demitir e treinar os funcionários seguindo os critérios da companhia e garantir o seu crescimento profissional. Desempenhar outras atividades designadas pelo Gerente Geral. Treinar e supervisionar seus funcionários nas tarefas de referentes a recepção, maximizando os resultados.

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Chefe de Recepção (01 vaga) - Curitiba PR

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Chefe de Recepção – 1 vaga Curitiba/PR
R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00; Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte.
Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo a satisfação. Atingir o orçamento de receita e despesas previstas maximizando os lucros do Departamento de Hospedagem. Contribuir para a lucratividade e satisfação do hóspede interagindo com outros departamentos, através das informações dadas pelos hóspedes. Implementar e manter, os programas de vendas/marketing a nível nacional, garantindo a captação e manutenção dos hóspedes. Assistir o Gerente Geral na elaboração e manutenção do plano de marketing. Desenvolver e manter o orçamento anual do departamento. Desenvolver a curto e longo prazo o plano operacional e financeiro de hospedagem relacionando aos objetivos do empreendimento. Aumentar o nível de satisfação dos hóspedes oferecendo um produto através dos funcionários que garanta a qualidade, imagem e reputação do hotel, com os serviços oferecidos. Gerenciar e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela companhia. Gerenciar e cumprir a legislação Federal, Estadual e Municipal. Participar ativamente da gerência de plantão e do programa de segurança do hotel. Ser responsável pelos relatórios diários, semanais e mensais que deverão ser entregues ao GG sobre a Recepção. Admitir, demitir e treinar os funcionários seguindo os critérios da companhia e garantir o seu crescimento profissional. Desempenhar outras atividades designadas pelo gerente geral. Treinar e supervisionar seus funcionários nas tarefas de referentes a recepção, maximizando os resultados.
Experiência na função. Ensino Superior completo ou cursando.

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Governanta (01 Vaga) – Teresina PI

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 Governanta - 1 Vaga – Teresina/PI
Salário entre R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00, assistência médica, refeição no local com desconto simbólico, escala de 6x1 com carga de 7hs20/dia.
Resumo das atividades: Conhecer minuciosamente as normas estabelecidas pela direção do hotel; Repassar para as Camareiras o mapa de ocupação; Entregar as chaves dos aposentos/cartão chave para as Camareiras; Orientar as Camareiras quanto aos serviços especiais solicitado por hospedes; Dirigir, controlar e supervisionar as atividades do pessoal nos andares e na lavanderia; Definir o tipo e volume de trabalho a ser realizado, distribuindo-o equitativamente entre os funcionários do setor; Controlar a execução do trabalho, para que o mesmo siga o padrão estabelecido pelo hotel; Avaliar o desempenho do quadro de pessoal do setor; Aplicar penas de advertência e suspensão a seus subordinados quando necessário; Entrevistar candidatos para recrutamento; Treinar os funcionários no ambiente do trabalho; Promover reuniões com seus subordinados, quando for o caso; Assinar autorização de atraso ou saída antecipada dos seus funcionários; Organizar escalas de trabalho; Realizar outras atividades relacionadas à governança.

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Chefe de Cozinha (01 Vaga) – Teresina PI

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Chefe de Cozinha - 1 Vaga – Teresina/PI
Breve descrição das Atividades: Planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios; Treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes; Coordenar equipe de trabalho; Atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes; Avaliar desempenho de funcionários. Avaliar execução de serviços; Elaborar relatórios de operação e de avaliação; Verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios; Preparar alimentos e bebidas; Temperar alimentos de acordo com métodos de cocção; Controlar tempo e métodos de cocção; Aquecer alimentos pré-preparados; Avaliar sabor, aroma, cor e textura dos alimentos.
Remuneração:
- Salário entre R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00,
- Benefícios:   assistência médica, refeição no local com desconto simbólic.
 Jornada: escala de 6x1 com carga de 7hs20/dia.
Escolaridade: Ensino superior em áreas afins.

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Coordenador de Alimentos e Bebidas (01 Vaga) – Teresina PI

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Coordenador de Alimentos e Bebidas – 1 Vaga – Teresina/PI
Breve descrição das Atividades: Elaborar cardápio; Elaborar carta de bebidas; Pesquisar novas receitas; Supervisionar estoque de alimentos e bebidas; Supervisionar preparação de receitas; Supervisionar qualidade de alimentos e bebidas; Supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas; Testar preparação de alimentos; Coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas. Admitir, demitir e treinar os funcionários seguindo os critérios da companhia; Relatórios. Desempenhar outras atividades designadas pelo Gerente Geral.
Remuneração:
- Salário entre R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
- benefícios:   assistência médica, refeição no local com desconto simbólico
 Jornada: escala de 6x1 com carga de 7hs20/dia.
Escolaridade: Ensino superior completo em áreas afins.

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Técnico Elétrica (01 vaga) – São José dos Pinhais PR

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Técnico Elétrica – 1 vaga – São José dos Pinhais
Breve descrição das Atividades: Executar inspeção geral em painéis elétricos conforme projeto e procedimentos; Análise de projetos elétricos; Análise de projetos eletromecânicos; Inspeção de painéis elétricos; Realização de ensaios em painéis elétricos conforme procedimentos; Acompanhamento de montagem dos painéis, através de relatórios de inspeção, visando mudar ou corrigir distorções; Adequar painéis elétricos de acordo com as normas vigentes.
Remuneração:
- Salário: informar a pretensão salarial
- Benefícios: Almoço em restaurante conveniado; Vale transporte.
Jornada: carga de 7hs20/dia.
Escolaridade: Técnico Elétrica ou Eletrotécnica.

Enviar CV com título da vaga no assunto para recursoshumanos2@fbrasil.com.br

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ANALISTA DE TI (01 VAGA) – CURITIBA PR

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ANALISTA DE TI – CURITIBA

Atividade:

Prestar assistência técnica aos usuários na área de TI, envolvendo montagem, reparos e configurações de equipamentos e na utilização do hardware e software disponíveis.

Conhecimento em Servidores Windows e Linux, rotinas de backup e cabeamento estruturado.

Requisitos: Superior Completo em de Sistema de informação, Análise de Sistemas, Gestão de TI ou Rede de computadores. Experiência anterior com assistência técnica, sólido conhecimento em Servidores Windows e Linux.

Horário de trabalho: Comercial

Enviar currículo com pretensão salarial para: recrutamentohospitalar3@gmail.com (nome da vaga no campo assunto)

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FARMACÊUTICO HOSPITALAR (01 VAGA) – CURITIBA PR

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FARMACÊUTICO HOSPITALAR – CURITIBA

Atividade:

Análise e conferência das prescrições médicas, dispensação de materiais e medicamentos, atuando na farmácia satélite do Centro Cirúrgico. Atuação na farmácia clínica.

Requisitos: Superior Completo em Farmácia, desejável experiência ou conhecimento em farmácia hospitalar.

Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/feriados.

Horário de trabalho: Das 19:00 às 07:00 horas (Escala 12x36) 44 horas semanais.

Enviar currículo com pretensão salarial para: recrutamentohospitalar3@gmail.com (nome da vaga no campo assunto)

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Supervisor de Marketing (01 VAGA) - CURITIBA PR

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Supervisor de Marketing

Será responsável pela gestão da equipe; estudo do mercado/concorrentes, propondo estratégias para atuação; executar ações de marketing junto ao cliente interno/externo; administração das redes sociais da empresa; relação direta com a área de negócios, identificando oportunidades e riscos do mercado. Superior completo em Marketing e desejável Pós Graduação na área. 

Salário a combinar + Pacote de benefícios.

Interessados encaminhar currículo para anunciorh9@gmail.com e mencionar o título da vaga no assunto. 

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ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR (01 VAGA) - FLORIANÓPOLIS SC

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ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR

Local: Grande Fpolis (para indústria de Grande Porte)

Requisitos:
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; preferencialmente com pós graduação na área;
- Vivência consolidada nas atividades da vaga, sistema Lucro Real;
- Pacote Office / Excel avançado;
- Disponibilidade de residir na Grande Fpolis.

Atividades:
-Analisar e conciliar as contas contábeis, garantindo a confiabilidade dos números apresentados;
-Interpretar os dados obtendo o valor econômico da instituição;
-Obter informações aos dirigentes da empresa que auxiliam na tomada de decisão;
-Acompanhar os processos relacionados aos pagamentos e recebimentos (provisões e contingências);
-Preparar balanços e balancetes, elaborar relatórios de análise de despesas e contas-patrimoniais relacionadas ao ativo imobilizado;
-Atender auditoria interna e externa;
-Preparar documentação e relatórios auxiliares de controle interno.

*Atividades relacionadas a CVM e BOVESPA, bem como relacionamento com investidores.

Horário de trabalho: 2a. a 6a. feira - horário comercial

Salário: a combinar (análise das pretensões salariais)

Benefícios: Almoço, VT ou transporte fretado, Unimed, Plano Odontológico, Convênio Farmácia Sesi, PPR

Interessados com o perfil da vaga, enviar CV com pretensão salarial, para: executivos@consultareconsultoria.com.br , informando no assunto o nome da vaga.

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Encarregado de Logística (01 VAGA) - CURITIBA PR

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Empresa localizada na Cidade industrial, do segmento de Autopeças Automotivas

Contrata

Encarregado de logística

Requisitos:

Graduação concluída ou cursando de administração de empresas ou tecnólogo em logística

Vivência como líder e com gestão de pessoas.

Experiência superior a 2 anos  gestão de estoque, incluindo    recebimento de mercadoria, armazenagem, endereçamento, organização e distribuição.

Conhecimento com fluxo de processo, inventários, controles de entrada e saída de produtos, expedição e acompanhamento de devoluções.

Preferencialmente:

Conhecimento com ERP e ter atuado com empresas do segmento de autopeças e produtos importados.

Sistema TOTVs

Interessados favor encaminhar o CV com sua pretensão salarial para o e-mail carreira002@gmail.com informando no campo assunto Enc Logistica

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