Auxiliar de Vendas (01 VAGA) - CURITIBA PR

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Auxiliar de Vendas

Requisitos:

- Perfil Comunicativo;

- Vivência com vendas por telefone em qualquer segmento;

- Profissional com foco, disciplina, carisma e dinamismo;

- Ensino médio completo.

Principais Atividades: Prospectar novos clientes e realizar atividades complementares da função, suporte geral a equipe de vendas.

Benefícios: Refeição no local, Vale Transporte, Seguro de Vida, Estacionamento na Empresa - Após experiência: Assistência Médica sem coparticipação, Plano Odontológico, Prêmio Assiduidade.

Horário Trabalho: Das 8h00 às 17h48 – Fácil acesso região do CIC.

Salário: R$ 1.296,00

Enviar currículo para rh@crvindustrial.com

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Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.

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Supervisor de Compras (01 VAGA) - CURITIBA PR

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Área: Compras/Suprimentos

Cargo: Supervisor de Compras

Importante: Enviar pretensão salarial

Curriculos para: giselealves@gmail.com  

Descrição da vaga e benefícios:

Verificação das prioridades de compras, liberações de compras, liberação de manutenções, acompanhamento de manutenções, acompanhamento de almoxarifado, acompanhamento do setor de compras, contato com fornecedores para negociação de compras, emissão de ordem de compra, contato com motoristas para o acompanhamento das manutenções, conhecimento no Sistema Protheus da TOTVS.
Enviar pretensão salarial,  Vale Transporte, Vale Refeição de R$ 19,00, Cesta básica, PLR 4.34% (salário) e kit material escolar. currículos sem experiência no sistema não serão analisados.  IMPORTANTE - CURRICULOS DEVEM SER ENVIADOS NO FORMATO PDF 

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Estágio em Análise de Dados (01 VAGA) - SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR

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Estágio em Análise de Dados

Atividades:

Coletar e organizar dados ligados a indicadores de performance e processos

Auxiliar gestores na análise de dados para sustentar tomadas de decisão

Apresentar dados em formato prático

Gerar estatísticas

Detectar tendências

  

Graduação/Conhecimentos:

Matemática Aplicada

Estatística

Engenharia da Computação

Ciência da Computação

Ciência de Dados

Sistemas de Informação

Desenvolvimento de Softwares

Economia

Inteligência Artificial

Envie o seu currículo para o e-mail mateus.max0805@gmail.com  e retornaremos para agendarmos uma entrevista.

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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA) - ARAUCÁRIA PR

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AUXILIAR DE RH

Experiência mínima de 6 meses na área ;

Residir ou fácil acesso à Araucária.

Atividades:

Auxiliar em rotinas de departamento pessoal: admissão, cadastros e atualizações no sistema, auxílio na folha de pagamento, benefícios, arquivo, anotações em CTPS, atender e esclarecer dúvidas de colaboradores, etc.

Horário: das 10:00 às 19:00 de segunda à sexta-feira.

Salário: R$1.200,00

Benefícios: Vale transporte, vale refeição.

Interessados encaminhar currículo até o dia 22/09 para rh@facear.edu.br  informando no assunto Aux RH

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COMPRADOR (01 VAGA) - CURITIBA PR

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COMPRADOR

Com experiência, para atuar na região do CIC em empresa no ramo de telas e arames.

Desejável experiência com cálculos, medidas e conhecimento nos ramos de construção civil e material de construção.
Contração em regime de CLT;
Salário inicial: R$ 2.000,00
Benefícios: Refeição no local, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Convênio Farmácia e Cesta Básica.
Horário de Trabalho - Segunda a Quinta: 07:00 às 17:00, e nas Sextas, das 07:00 às 16:00.
Enviar currículo até o dia 22/09 no email empregocic@gmail.com informando no assunto Comprador

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LÍDER DE OPERAÇÃO (01 VAGA) – ARAXÁ MG

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LÍDER DE OPERAÇÃO– ARAXÁ - MG

ATIVIDADES: Garantir que os serviços sejam prestados conforme escopo do contrato tendo como base os equipamentos e realização das atividades, fazer a gestão dos colaboradores, intermediar tarefas/atividades junto ao cliente em demandas adicionais, participação nas inspeções de segurança e relatos.

REQUISITOS: Ter experiência em equipamento pesados (linha amarela); conhecimento em operações e 3º grau

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LÍDER DE MANUTENÇÃO (01 VAGA) – ARAXÁ MG

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LÍDER DE MANUTENÇÃO – ARAXÁ - MG

ATIVIDADES: Assegurar a disponibilidade dos equipamentos, mão-de-obra contratada e demais definições contratuais; analisar as prioridades de atendimento conforme indicador de disponibilidade de veículos e equipamentos; analisar diariamente as Ordens de Serviços e programar junto aos Mecânicos a execução dos mesmos, providenciando os recursos necessários.

REQUISITOS: Ter experiência em equipamento pesados (linha amarela) e 3º grau completo.

INTERESSADOS: Enviar currículo com nome da vaga através do e-mail: recrutamento@ouroverde.net.br ou cadastrar no site: www.ouroverde.net.br

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MECÂNICO (01 VAGA) - RIO GRANDE RS

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MECÂNICO – RIO GRANDE - RS

ATIVIDADES: Realizar a manutenção corretiva dos equipamentos da linha amarela (Pá Carregadeira, Escavadeira) através de análises técnicas; Executar a medição, calibração, e ajuste dos componentes; avaliar as condições de reutilização de peças e componentes de acordo com a necessidade da frota; preencher check list; Aportar causas e defeitos nos equipamentos; Inspecionar itens de segurança dos equipamentos; Efetuar testes, entre outras atividades.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo e experiência na área.

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MECÂNICO (01 VAGA) – MIRANTE DO PARANAPANEMA SP

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MECÂNICO – MIRANTE DO PARANAPANEMA – SP

ATIVIDADES: Avaliar e substituir engrenagens de diferencial e peças de desgaste de transmissão; Troca de pinos e buchas de articulações em geral; Procedimentos de solda em geral; Avaliação e troca de peças de sistemas de freio; Leitura e interpretação de catálogos de serviços e peças; Preenchimento de relatórios de serviço; Procedimentos de lavagem de peças e equipamentos; Acondicionamento de peças limpas; Rotinas de 5s em oficina.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo, Desejável curso Técnico em Mecânica. Experiência com Mecânica de equipamentos pesados (Caminhões).

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LIDER DE MANUTENÇÃO (01 VAGA) – MIRANTE DO PARANAPANEMA SP

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LIDER DE MANUTENÇÃO – MIRANTE DO PARANAPANEMA – SP

ATIVIDADES: Assegurar a disponibilidade de veículos, equipamentos e máquinas, mão-de-obra contratada e demais definições contratuais; analisar as prioridades de atendimento conforme indicador de disponibilidade de veículos e equipamentos; analisar diariamente as Ordens de Serviços e programar junto aos Mecânicos a execução dos mesmos, providenciando os recursos necessários.

REQUISITOS: Ensino Médio completo, experiência em liderança e conhecimento em manutenção de equipamentos pesados (caminhões), residir na cidade de Teodoro Sampaio-SP ou ter disponibilidade para mudança.

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ELETRICISTA (01 VAGA) – MIRANTE DO PARANAPANEMA SP

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ELETRICISTA – MIRANTE DO PARANAPANEMA – SP

ATIVIDADES: Manutenção elétrica preventiva de equipamentos; conhecimento de motores a combustão interna; conhecimentos em inspeções técnicas diárias; leitura e interpretação de diagramas elétrico; conhecimento em eletro hidráulica; conhecimentos em motor elétricos CA/CC.

REQUISITOS: Ensino Médio completo, experiência em elétrica de equipamentos pesados (caminhões), residir na cidade de Teodoro Sampaio-SP ou ter disponibilidade para mudança.

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ASSISTENTE DE FROTAS (01 VAGA) – MIRANTE DO PARANAPANEMA SP

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ASSISTENTE DE FROTAS – MIRANTE DO PARANAPANEMA – SP

ATIVIDADES: Auxilia na Logística (locação dos carros), check list e limpeza dos veículos, controle de relógios de ponto.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo, CNH A/B.

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SUPERVISOR DE FROTA (01 VAGA) – SERTÃOZINHO SP

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SUPERVISOR DE FROTA – SERTÃOZINHO – SP

ATIVIDADES: Supervisionar a operação e colaboradores sob sua responsabilidade; Executar a avaliação do veículo/equipamento retornado dos clientes, e emitir parecer sobre as condições (check-list); Analisar se houve desgaste anormal relativo a manutenção necessária no veículo; Preparar os veículos de acordo com os contratos negociados; Realizar o levantamento do histórico do veículo em manutenção; Solicitar ou receber orçamento das manutenções dos veículos da Ouro Verde; Analisar orçamento recebido dos fornecedores para manutenção dos veículos; Negociar as condições de realização das manutenções com fornecedores; Homologar prestadores de serviços para suprir necessidades do processo e do cliente; Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação; Efetuar o recebimento de materiais/peças e armazenagem no almoxarifado; Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão.

REQUISITOS: Superior Completo em Administração; Engenharia ou Logística. Experiência na área. Conhecimentos em pacote Office.

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MOTORISTA CARRETEIRO (01 VAGA) – NOVA ALVORADA DO SUL MS

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MOTORISTA CARRETEIRO – NOVA ALVORADA DO SUL - MS

ATIVIDADES: Receber informação logística (rodotrem ou triminhão). Conduzir veículos para carregamento nas frentes de trabalho. Verificar documentação do equipamento. Efetuar verificação da parte elétrica e pneus. Trocar as carretas (bate e volta). Aguardar o carregamento e verificar as guias de pesagem. Manter o veículo limpo e os acessórios em funcionamento. Fazer o check-list diário do veículo e anotar corretamente as informações de avarias e defeitos e passar ao líder. Operar o rádio amador para comunicação com a equipe, buscar os veículos novos e em manutenção nas concessionárias.

REQUISITOS: Experiência na área; Ensino Fundamental; Curso de transporte coletivo, código internacional de comunicação via rádio (código q), conhecimento em direção econômica e defensiva e categoria E.

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MECÂNICO (01 VAGA) - NOVA ALVORADA DO SUL MS

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MECÂNICO - NOVA ALVORADA DO SUL - MS

ATIVIDADES: Realizar a manutenção corretiva dos equipamentos a diesel (pesados), através de análises técnicas dos caminhões e componentes; Executar a medição, calibração, e ajuste dos componentes; avaliar as condições de reutilização de peças e componentes de acordo com a necessidade da frota; preencher check list; Aportar causas e defeitos nos equipamentos; Inspecionar itens de segurança dos equipamentos; Efetuar testes, entre outras atividades.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo e experiência na área.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 VAGA) - NOVA ALVORADA DO SUL MS

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - NOVA ALVORADA DO SUL - MS

ATIVIDADES: Efetuar análise, pareceres e execução dos processos de administração de pessoal, como: indicadores, folha de pagamento, controle de ponto, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como a correta prática das políticas gerais e de recursos humanos da ouro verde.

REQUISITOS: Ter experiência com recursos humanos (perfil generalista); Excel avançado e Superior completo.

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