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Analista de RH JR Atividades: Com foco em cargos e salários, manutenção e desenvolvimento de C&S, descrição de cargos, analises e estudos relacionados a estrutura de cargos e remuneração, estatísticas de informações salariais, controle de headcount, organograma, indicadores, aplicação de dissídio, enquadramento de salário, promoções, tabela salarial, relatório gerenciais, cenários das filiais, relatórios para controladoria, convenções coletivas, entre outras.Horário: Comercial.Formação: RH ou Administração, completo ou cursando. Desejável: Excel intermediário à avançado.
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