RH CENTER - CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA PR

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VAGAS RH CENTER CURITIBA E REGIÃO  

 VAGAS ADMINISTRATIVAS 

ANALISTA  CONTÁBIL/FISCAL – 456

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis; CRC ativo; Conhecimento intermediário em excel; Experiencia em escritório de contabilidade; Experiencia na área fiscal e contabil; Experiencia com sistema domínio

Atribuições: Auxiliar na escrituração documentos fiscais e contábeis, importa documentos fiscais e contábeis eletrônicos; Realiza na emissão de parcelamentos de tributos (impostos, taxas e contribuições); Alimenta mapas e planilhas de controles e conferências; Elabora Demonstrações Contábeis (empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real); Apura o  IRPJ e CSLL (Lucro Presumido e Lucro Real); Elabora declarações EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, ECD, ECF, DCTF e PER/DCOMP; Sugere novos métodos para realização das tarefas; Controla o recebimento de extratos bancários, arquivos XML e outros documentos para contabilização; Utiliza Plataformas do grupo Sage e Domínio Sistemas; Plataformas internas de controle, Excel, Conta Azul, entre outras ferramentas; Apura e confere impostos (Simples Nacional, ISS, ICMS, ICMS/ST).

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas@rhcenter.com.br com título e código da vaga ou se cadastrar no link https://bit.ly/30qXVDf

 

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO JR. - 455

Requisitos: Cursando ou graduado em ciências contábeis e/ou Recursos humanos, Administração, etc. Experiência em escritório contábil. Conhecimento básico em pacote Office. Vivência com o Sistema Domínio.

Atribuições: Irá atuar em escritório de contabilidade, lidando com rotinas gerais de Pessoal, incluindo processamento de folha de pagamento.

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ANALISTA IMPORTAÇÃO – 448

Requisitos: Inglês fluente, experiência com importação da China (processos marítimos). 

Atribuições: Processos de importação da China. Colocar o pedido do fornecedor, fazer o follow up  com os fornecedores acompanhar todo o processo do pedido, contratar o embarque, tratar com o despachante e armadores, fazer o câmbio, e toda a documentação que envolve a importação.

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ANALISTA RECURSOS HUMANOS/DP JR. (FOCO E-SOCIAL) - 457

Requisitos: Desejável superior Completo ou Cursando: Administração, RH ou Contábeis. Conhecimento Obrigatório em e-Social. Vivência com o Sistema Datasul desejável. Preferencialmente já ter trabalhado em indústria, com grande demandas e número de funcionários. Local de trabalho: São José dos Pinhais.

Atribuições: Atender as demandas sobre E-Social.

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AUXILIAR DE COMÉRCIO EXTERIOR – 451

Requisitos: Formação superior completa ou em curso em Administração ou Comex, Experiência na função ou em áreas administrativas e inglês avançado.

Atribuições: Irá realizar criação, alimentação e controle de planilhas; fazer a organização de documentos; conferir a documentação referente aos embarques de importação; elaborar relatórios, realizando atividades de viagens nacionais e internacionais; negociação de preços com fretes marítimos. 

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RECEPCIONISTA – 450

Requisitos: Experiência em atendimento ao cliente. Conhecimento em Pacote Office. Experiência em escritório de advocacia será um diferencial.

Atividades: Atendimento ao público, realizando agendamento e orientando clientes. Atendimento telefônico. Auxiliar na agenda dos compromissos do escritório. Organização do ambiente – recepção e salas de reuniões. Organização e arquivamento de documentos. Recebimento e devolução de documentos em geral - correio, clientes internos e externos.

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VAGAS COMERCIAIS

 

 

ASSISTENTE COMERCIAL – 446

Requisitos: Experiência na função. Inglês e Espanhol fluentes.

Atividades: Vendas por telefone para clientes internacionais.

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COORDENADOR COMERCIAL– 424

Requisitos: Experiência em Gestão Comercial e ou Coordenação de Vendas em projetos de TI. Vivência com gestão de equipe regional.

Atribuições: Irá coordenar equipes de Vendas e Pré-vendas, executar planos estratégicos nas áreas de comercialização de serviços de TI, com ofertas de Outsourcing de Impressão, projetos de colaboração, digitalização de documentos, comunicação unificada e programar atividades e coordenar sua execução; assessorar a diretoria e setores da empresa. Garantir as melhores condições de rentabilidade para a empresa.

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EXECUTIVO DE VENDAS - 423

Requisitos: Vivência na área e sólidos conhecimentos em rotinas administrativas e trato comercial para o segmento privado. Habilidade na captação de leads via redes sociais; exemplo Linkedin. Experiência em negociações de grandes e médios negócio. Diferencial: vivência no mercado de outsourcing de TI. Utilizará veículo próprio para visitas aos clientes.

Atribuições: Agendar visitas, negociar, articular, atender demandas e fazer vendas consultivas. Organizar reuniões em clientes e prospects privados; Preparar propostas comerciais; Analisar RFP’s; Realizar a gestão de acuracidade do CRM para oportunidades que estão sendo conduzidas no território; Em conjunto com a Gerência organizar as carteiras por segmento de clientes.

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SUPERVISOR DE VENDAS – 449

Requisitos: Experiência em gerenciamento de equipe de vendas interna.

Atribuições: Gerenciamento de equipe de vendas interna. Conduzir, cobrar, orientar a equipe para chegar no resultado da meta diária e do mês. Realizar estratégia de vendas e de mercado, bolar campanhas de incentivo, acompanhar diariamente os resultados e fazer com que eles cheguem nesse resultado.

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VAGAS TÉCNICAS

 

 

DESENHISTA PROJETISTA – 445

Requisitos: experiência comprovada atuando no setor de projetos de máquinas para embalagens e empacotadoras. Conhecimento avançado nos programas solid works/AutoCad

Atribuições:  projetar máquinas e conjuntos para as mais diversas aplicações no segmento de packing e empacotamento. Dimensionar, especificar e desenvolver desenho técnicos de equipamentos e peças mecânicas. Participar no desenvolvimento e detalhamento de mecanismos automatizados de movimentação de estruturas. Acompanhamento direto no processo do projeto, desde a definição do escopo até a entrega final. Acompanhamento e suporte a fábrica nos processos de fabricação e montagem. rotina multi projetos (até 3 em andamento), contato com fornecedores para especificação de materiais e desenvolvimento. 

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DESENVOLVEDOR JAVA - 387

Requisitos: Desejável experiência com programação ou análise de sistemas. Full stack, especificação técnica, integrações webservices ou BD. Conhecimentos: Linguagem JAVA, Angular, Banco de dados, GIT, Spring boot, JTA / Hibernate. Contrato PJ.

Atribuições: Irá realizar a especificação e programação de módulos de um sistema que segue padronização definida de código. Realizar análise de requisitos junto ao cliente e desenvolvimento do sistema conforme demanda. Contrato na modalidade PJ.

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DESENVOLVEDOR MS POWER PLATAFORM – 417

Requisitos: Deverá atuar em projetos de automação de processos e desenvolvimento de soluções baseadas em plataformas como PowerApps, SharePoint, Planner, Flow entre outras. Desejável experiência com desenvolvimento web (.NET, MVC, JavaScript, JSON, HTML, Angular, Web Services, etc).

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ENGENHEIRO JR. - 436

Requisitos: Graduação em Engenharia (Elétrica, Eletrotécnica ou Telecomunicações) ou nível técnico completo com experiência na área de projetos de redes de Telecomunicações. Desejável vivência em empresa do ramo de telecomunicações ou elétrica, na área de planejamento ou projetos. Desejável conhecimento e habilidade em AutoCAD. Desejável inglês e/ou espanhol intermediário. Bons conhecimentos sobre pacote Office.

Atribuições: Irá atuar na área de projetos, propondo as melhores soluções de acordo com a necessidade do cliente, sendo responsável pela documentação técnica e especificação de projetos e outras responsabilidades do cargo.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas@rhcenter.com.br com título e código da vaga ou se cadastrar no link: https://bit.ly/2S1byEx

 

TÉCNICO ELETRÔNICO / CFTV - 437

Requisitos: Desejável formação técnica. Experiência em campo como técnico de controle de acesso e CFTV.

Atribuições: Disponibilidade para viagens para atendimento a clientes em todo o Brasil. Será responsável pela manutenção, instalação, configuração de sistemas de controle de acesso e CFTV. Atenderá clientes em todo o Brasil.

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TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - 435

Requisitos: Vivência no segmento industrial; fácil acesso para Quatro Barras.

Atribuições: Auxiliar o Médico do Trabalho nos atendimentos ocupacionais; organizar logística e datas dos exames ocupacionais; contribuir com as situações de acidentes de trabalho por meio de atendimentos de emergência/primeiros socorros; Elaborar relatórios referente à saúde ocupacional por meio dos registros e estatísticas em saúde, entre outras atividades.

Vaga temporária. Início imediato.

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TÉCNICO QUÍMICO – 438

Requisitos: Técnico completo em Alimentos ou Química e experiência na função.

Atribuições: Realizar análises físico-químicas, microbiológicas, sensoriais e de parâmetros de processo no Controle da Qualidade das matérias-primas, semi-elaborados e produtos acabados. 

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VAGAS OPERACIONAIS

 

 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – QUATRO BARRRAS - 454

Requisitos: Residir em Quatro Barras ou nas proximidades. Vivência na área industrial. Vagas temporárias para 1º, 2º e 3º turno. 

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AUXILIAR EXPEDIÇÃO – 431

Requisitos: Experiência em expedição e operação de ponte rolante.

Atribuições: Separar os pedidos, Conferir os itens expedidos, Engavetar tubos, organizá-los no espaço de depósito de forma que seja fácil a identificação da localização dos materiais. Carregar e descarregar caminhões conforme ordem de carregamento; inclusive, montar cargas. Identificar as peças com o nome e destino, manusear as pontes rolantes.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas@rhcenter.com.br com título e código da vaga ou se cadastrar no link: https://bit.ly/33mSVBH

 

ESTOQUISTA – 447

Requisitos: Necessária experiência na função/área, ramo de construção civil é um diferencial.

Atribuições: Controle de estoque (software próprio e/ou Excel); Será responsável pelo Estoque geral da empresa e deverá fornecer relatórios atualizados de posição.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas@rhcenter.com.br com título e código da vaga ou se cadastrar no link: https://bit.ly/2Su37SJ

 

MONTADOR - 426

Requisitos: Ensino Médio Completo. Experiência em Linha de Produção. Para trabalhar na região do CIC.

Atribuições: Irá realizar montagens, etiquetagem e separação de peças pequenas, componentes e acessórios de cabos ópticos. Necessário habilidades manuais.

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MONTADOR DE MÁQUINAS – 444

Requisitos: Experiência em fabricação e montagem de equipamentos industriais e noções básicas de elétrica e pneumática.

Atribuições: Fazer montagem de máquinas e equipamentos, montagem pneumatica, analisar e interpretar desenho de equipamentos e maquinas, medir e conferir peças, lubrificação de peças com óleo e graxas, acabamento em peças para montagem, furos, escareado, rebites com furadeira/rebitadeira, fabricar, retrabalho de peças em torno e fresa, organizar o setor, viajar até o cliente para montagem dos equipamentos, auxiliar nas demais atividades do setor.

Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail: vagas@rhcenter.com.br com título e código da vaga ou se cadastrar no link: https://bit.ly/36phhMQ

 

OPERADOR DE MÁQUINAS 12X36 - 392

Requisitos: Ensino Médio Completo. Experiência em Linha de Produção. Necessário ter disponibilidade para atuar em escala 12x36 (Diurno ou Noturno). Para trabalhar na região do CIC.

Atribuições: Irá operar máquinas para fabricação de cabos e realizará conferência de matéria-prima.

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