Responsabilidades: Atender solicitações recebidas por meio de chamados, garantindo o cumprimento dos controles necessários para a atividade; Realizar conferências específicas de rescisão/folha/encargos e garantir a programação de pagamento e demais calendários previstos; Garantir a execução de encargos legais após o fechamento dos processos (INSS/FGTS/IRRF/Terceiros/GRRF); Elevar o nível de atendimento da área de acordo com o planejamento das atividades, conforme acordado em ANA, não gerando retrabalho ou impacto às unidades de negócio. Pré-requisitos: Superior completo em Administração ou áreas afins; Experiência em rotinas de administração de pessoal; Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento SAP e pacote Office (Excel avançado);
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