RH JOB - PONTA GROSSA

AJUDANTE DE MECÂNICO: Possuir experiência ou curso na área Disel/ Automotiva.

ANALISTA FISCAL PLENO: Superior completo em Ciências Contábeis – desejável CRC, indispensável pleno conhecimentos em Sistema SAP de Contabilidade, Legislação Fiscal e Tributária e Normas Gerais de Contabilidade. Desejável Inglês e Espanhol.

AUXILIAR FISCAL/CONTÁBIL: Masculino, cursando Contábeis, possuir conhecimento na área Fiscal ou Contábil.

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO: Possuir experiência na função.

ANALISTA DE PRODUTO JUNIOR: Possuir formação completa em Engenharia Mecânica, Materiais ou Elétrica; Administração ou Tecnólogo Mecânico ou Processo de Fabricação Mecânica. Informática avançada, inglês intermediário. Conhecimento em rotinas industriais, processo de fabricação, habilidade de negociação com fornecedores, desenvolvimento de novos fornecedores, controle de custos.

ANALISTA DE PRODUTO PLENO: Possuir formação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Tecnólogo Mecânico, Processo de Fabricação ou Administração. Inglês avançado e Informática avançada. Experiência em indústria, controle de produtos e processo de fabricação, interpretação de desenhos técnicos de peças e projetos ferramentais, controle de modificações técnicas.

ANALISTA DE SUPRIMENTOS COMERCIAL JUNIOR: Possuir formação completa em Administração, Comércio Exterior ou Logística. Informática intermediária, inglês intermediário. Conhecimento na área de logística nacional e internacional.

ANALISTA CONTÁBIL JR.: Graduação completa em Ciências Contábeis. Informática nível avançado.  Pós-graduação em área correlata será considerada um diferencial. Pré-requisitos: Lançamentos e conferências de notas fiscais e eletrônicas. Atuação em área contábil e fiscal.

ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE DE PNEUS: Masculino, ensino médio completo e experiência com lançamentos em sistema, monitoramento da movimentação de pneus, gerir montagem e desmontagem de pneus entre outros.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO COM CONHECIMENTO INTERMEDIÁRIO EM JAPONES: Masculino, possuir ensino médio completo e CNH – B.

ASSISTENTE DE PÓS VENDA: Feminino, cursando Administração, experiência com agenda, cobrança e pesquisa de satisfação.

ASSISTENTE  TÉCNICO: Masculino, desejável formação técnica em Edificações ou cursando superior em Engenharia Civil.  

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Possuir experiência na função.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO: Masculino, possuir ensino médio completo,  conhecimento em rotinas administrativas no setor financeiro/cobrança, Word, Excel e internet.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/LOGÍSTICA: Possuir ensino médio completo, conhecimento na área de Logística, Word, Excel e internet.

AUXILIAR DE CONFEITEIRO: Possuir conhecimento na função.

AUXILIAR CONTÁBIL: Possuir experiência na função.

AUXILIAR FISCAL: Possuir experiência na área fiscal.

AUXILIAR DE PINTURA: Possuir conhecimento na função.

AUXILIAR DE PIZZAIOLO: Possuir experiência na função.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA OBRAS: Masculino, Ensino Fundamental, disponibilidade para viagens dentro e fora do Estado, despesas de viagem e alojamento por conta da empresa.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PNE: Experiência na função. Oportunidade para primeiro emprego.

CAIXA: Possuir superior completo ou cursando, experiência com caixa e contas a receber.

BALCONISTA: Feminino, possui conhecimento na função.

COMPRADOR PLENO: Masculino, possuir superior completo em Administração, contábeis ou Economia, possuir experiência em compras de materiais e insumos, contato com fornecedores, conhecimento técnico e vivencia industrial.

COZINHEIRA(O): Experiência na função, disponibilidade p/ residir em Blumenau ou Pomerode – SC.

COORDENADOR DE CONTÁBIL: Possuir superior completo em Ciências Contábeis –  CRC ativo, indispensável pleno conhecimento em Sistema SAP de Contabilidade, Legislação Fiscal e Tributária e Normas Gerais de Contabilidade, desejável Inglês e Espanhol.

COORDENADOR DE MATERIAIS: Possuir superior em Administração, Engenharia de Produtos ou áreas a fins, Inglês intermediário, experiência com gestão de recebimento, estocagem, logística in-bound e logística out-bound.

CHEFE DE RECEPÇÃO: Possuir superior completo, experiência na função, perfil de líder e em sistema CM (sistema hoteleiro).

ELETRICISTA INDUSTRIAL: Possuir experiência na função.

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO: Possuir formação em Elétrica ou cursando Técnico em Eletrotécnica, NR-10 e NR-10 SEP, experiência na função. Fará inspeção preventiva, preditiva, procedimentos de revisão em equipamento elétricos entre outras atribuições.

EMPACOTADOR: Oportunidade para 1° emprego e aposentados.

ELETROTÉCNICO: Possuir técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, NR 10. Pré-requisitos: Executar a manutenção eletrônica e elétrica em equipamentos, atuando na área de Automação; alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos, a fim de mantê-los em condições de uso e garantir a continuidade do processo de produção.

ENGENHEIRO QUÍMICO: Possuir experiência na função.

GERENTE: Masculino, possuir ensino superior e uma ampla experiência no ramo de grãos e cereais.

GERENTE CONTÁBIL FINANCEIRO: Masculino, formação em Contabilidade com CRC. Experiência como Gerente Financeiro ou Contábil. Inglês intermediário, Excel avançado.

LAVADOR DE VEICULOS: Possuir experiência na função, conhecimento em limpeza de estofados e limpeza interna dos veículos.

MECÂNICO AUTOMOTIVO: Possuir experiência na função.

MOTORISTA TRUCK: Indispensável possuir experiência com caminhão basculante tipo ROLL ON ROLL OFF ou caminhão Munck.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA: Ensino Médio completo, CNH B, Curso de Operador de Empilhadeira, necessário experiência na função.

OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental Completo. 

OPERADOR DE MÁQUINAS: Possuir CNH categoria "B", noção de informática, certificado de Usinagem ou Mecânica Industrial (mínimo 50% do curso já concluído), disponibilidade para trabalhar no período da noite. Oportunidade para primeiro emprego.

OPERADOR DE SECADOR: Possuir conhecimento na função.

PADEIRO: Possuir experiência na função.

PINTOR INDUSTRIAL: Possuir experiência na função.

PEIXEIRO: Masculino, conhecimento na função.

PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área Financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção, Serviços Gerais ou Portaria.

PROJETISTA: Masculino, possuir ensino médio e experiência com AutoCAD e Solidworki.

SERIGRAFO: Masculino, possuir experiência na função.

SUPERVISOR DE VENDAS: Ensino Médio completo, experiência no ramo alimentício e com gestão de pessoas. Não necessita de veículo próprio.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Possuir curso Técnico completo em Enfermagem, Curso/Especialização em Enfermagem do Trabalho. Conhecimentos em Excel, indispensável formação técnica em Enfermagem e especialização em Enfermagem do Trabalho.

TÉCNICO EM ELÉTRICA: Possuir experiência em  manutenção elétrica e afins dos equipamentos dos processos de produção, efetuando a manutenção eletroeletrônica, eletro pneumática e eletroidráulica, preditiva, preventiva e corretiva, entre outros.Ensino Técnico em Elétrica / Automação e Curso NR-10.

TÉCNICO DE MANUFATURA JR.: Possuir formação técnica completa em Química ou Alimentos. Experiência em área industrial.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO: Possuir Formação nível técnico em eletromecânica completo, disponibilidade para trabalha em turnos, experiência em soldar máquinas para montagem e reparos, confeccionar peças com diferentes tipos de materiais, manutenção e troca de filtro de gás, regular máquina para produção conforme necessidade entre outros.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA: Possuir experiência na função e Formação Técnica ou Superior em Automação, Instrumentação ou Elétrica. Irá desenvolver as seguintes atividades: Atuação na área de automação (PLC, programação em Ladder, redes industriais e supervisória. Diagnóstico e análise de falhas. Realização de interpretação de diagramas e esquemas elétricos, instrumentação industrial (medidores de pressão, temperatura, vazão e nível.Manutenção preditiva, preventiva, corretiva em instalações elétricas industriais. Instalação e configuração de soft-start e inversores de freqüência.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA III: Possuir curso técnico completo em Manutenção Elétrica, conhecimentos avançados em PLC 5 e 5000 Rockwell; Supervisórios Factory Link e Intouch; Redes Devicenet; Redes Controlnet; Redes Ethernet; Drives ABB e SEW; Instrumentação e Elétrica em Geral.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO MECÂNICA: Formação Técnico Mecânico (UTFPR / SENAI). Atendimento ao turno de produção, com manutenções corretivas, inspeções diárias em equipamentos críticos, relatórios de turnos. Elaboração e revisão de planos preventivos, planejamento e execução de manutenções preventivas e corretivas, desenvolvimento de atividades focadas para redução e eliminação de quebras, execução de melhorias com ênfase em segurança, qualidade, perdas e tempo de ciclo, desenvolvimento de atividades procedimentadas.

TÉCNICO EM MECÂNICO: Possuir experiência em  manutenção elétrica e afins dos equipamentos dos processos de produção, efetuando a manutenção eletroeletrônica, eletro pneumática e eletroidráulica, preditiva, preventiva e corretiva, entre outros. Ensino Técnico Mecânico e áreas correlatas.Curso de Soldador Elétrico - MIG.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Feminino ou Masculino, formação Técnica completa, disponibilidade para trabalhar em Castro. Irá residir em alojamento na empresa e retornará nos finais de semana. Precisa ter CNH B.

TECNICO DE SEGURANÇA DO TRANALHO: Masculino, possuir curso técnico e experiência em rotinas de segurança do trabalho.

ZELADORA: Possuir experiência na função.

VENDEDORA: Possuir experiência com vendas.

Interessados comparecer na Rua Engenheiro Schamber, 928 – Centro, Ponta Grossa – PR CEP: 84010-340, ou entrar em contato no fone: (42) 3028-8975 e-mail: recrutamento@rhjob.com.br Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui