domingo, 22 de setembro de 2013
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Coordenar as atividades de Administração de
pessoal, de forma a garantir o cumprimento da legislação trabalhista e
previdenciária em vigor e das politicas e procedimentos da Empresa. Coordenar
as atividades relacionadas a folha de pagamento, férias, admissões, rescisões,
encargos sociais, movimentação de pessoal, informes de rendimentos Rais, Dirf,
Sefip, Gfip e recolhimentos de encargos. Recomendações preventivas e
trabalhistas. Vasto conhecimento em folha de pagamento e contribuição
acessórias INSS,FGTS,IRRF,RAIS,DIRF, CAGED, conhecimento em sistema Rubi e em
regularização de INSS ( CND Certidão negativa de Débito ). Coordenação de
Equipe, liderança e ter atuado mais de 4 anos na área. Domínio em Controle de
processos, controle de prazos e analise. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ restritovaga@hotmail.com.
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