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sexta-feira, 29 de março de 2013

Analista de Gestão de Pessoas

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


Consultoria em Gestão de Pessoas e estamos selecionando profissional para atuar no Grupo Procorrer,  no centro de Curitiba(PR).

Vaga: Analista de Gestão de Pessoas
Horário: de segunda-feira à sexta-feira das 08h00 às 18h00 (44 horas semanais).
Salário: R$ 1.500,00 até R$ 1.800,00
Benefícios: VR no valor de R$ 12,00;  VT
Requisitos:
1. Sexo: indiferente
2. Faixa etária: indiferente
3.  Escolar: Superior Completo
4. Perfil: organizado, pró-ativo, comunicativo, criativo, responsável, bom humor,  foco em resultado,  visão sistêmica, trabalho em equipe.
5. Conhecimento:
§  Domínio do pacote Office;
§  Excel intermediário;
§  Princípios de Gestão de Pessoas;
§  Princípios jurídicos;
§  Processamento de folha de pagamento;
§  Fechamento de ponto;
6. Idioma: inglês intermediário (desejável)
7. Experiência: 2 anos
8. Atividades:
*    Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção, definindo perfil, captando candidatos, realizando entrevistas e elaborando parecer.
*      Elaborar e conduzir o processo de Integração e acompanhamento do período de experiência.
*    Conduzir o processo de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças.
*    Elaborar o Plano de Treinamento anual.
*    Elaborar e manter atualizado as Descrições de Cargo.
*    Elaborar e manter atualizado o Plano de Cargos e salários da empresa,
*    Desenvolver os processos de Avaliação de Desempenho.
*    Conduzir processo de Avaliação de Clima Organizacional.
*    Propor alterações, inovações e introdução de processos/sistemas de Gestão de Pessoas, quando necessário.
*    Conduzir o processo de desligamento realizando entrevistas e efetuando as devidas tratativas.
*    Elaborar programas de incentivo para os funcionários.
*     Elaborar, atualizar os relatórios gerenciais;

 Interessados enviar currículo para leia@lcgrh.com.br  aos cuidados de Léia

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