COORDENADOR DE PLANEJAMENTO

(Diretoria Executiva da Rede de Colégios – DERC)

PERÍODO DE INSCRIÇÕES: 29/11/2012 a 18/12/2012

Requisitos:

·         Desejável experiência de 5 anos em Remuneração e Benefícios, tendo pelo menos 2 anos como gestor (equipe) nesta área.

·         Graduação em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação (Lato-Sensu)

·         Excel avançado (desejável macros), Metodologias de Remuneração (desejável conhecimento de HAY), tendo trabalho de implantação de programas de Remuneração e Benefícios. Conhecimentos de Gestão e Operacionalização de Benefícios.

Atividades:

Responsável pelas atividades relacionadas às áreas de Remuneração e Benefícios, observando as políticas e diretrizes para contribuição na manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da profissional dos seus recursos humanos. Atividades: Propor e implementar Diretrizes, Políticas, Procedimentos e Práticas para os processos de RH relacionados às áreas. Desenvolver e propor estrutura de cargos e sistemas de Remuneração (fixa e variável) que preserve a equidade e forma a atrair, reter e desenvolver profissionais qualificados que atendam às necessidades de negócio de curto, médio e longo prazo. Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos. Desenvolver e propor programas de benefícios como parte do pacote total de remuneração.

Inscrições para colaboradores:

Interessados deverão encaminhar currículo para tmoreira@marista.org.br, contendo o título da vaga no assunto do e-mail e pretensão salarial.

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