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sexta-feira, 28 de setembro de 2012

REDE DEVILLE

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



Especialista em Atendimento ao Cliente –
Guest Service/Recepção/Reservas
- Superior Cursando Turismo/Hotelaria;
- Experiência na hotelaria;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas);
- Inglês Fluente;
- Informática avançada;
- Boa comunicação.

Auxiliar Financeiro
- Cursando superior em Contabilidade.
- Experiência em conciliação bancária, legislação de  IR, PIS/ COFINS/CSLL, INSS, ISS e contas a pagar.
- Usuário pacote Office.

Almoxarife
   - Conhecimentos em PVPS, controle, conferência e, recebimento e organização de estoque (materiais perecíveis e não perecíveis);
   - Superior Completo ou cursando Logística, administração
   ou áreas afins;
- Conhecimento do sistema RM e usuário Office;
- Informática avançada.

Garçom/Garçonete
- Preferencialmente formação técnica (área de   servir) ou experiência como garçom na hotelaria;
   - Disponibilidade de horário (para turnos e    escalas).    

 Camareira
 - Experiência no segmento hoteleiro;
    - Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

     Auxiliar para lavar a louça
  - Disponibilidade de horário (para turnos e   escalas).

  Serviços Gerais
   - Não é necessário experiência; 
    
- Disponibilidade de horário (para turnos e      escalas).



Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para os seguintes endereços: selecao.ctr@deville.com.br erh.cwb@deville.com.br
Gerente de A&B
- Superior completo;
- Vasta experiência em A&B incluindo as funções e áreas de eventos, cozinha, restaurantes, bares, room service, lounge, higiene e segurança alimentar e áreas relacionadas;
- Vivência com gestão de pessoas e equipes;
- Inglês fluente;
- Usuário de informática.

Coordenador Contábil
   - Formação em ciências contábeis;
   - Experiência  com fechamento de balanços,
   preparação de balancetes, conciliações
contábeis e rotinas do setor;
- Habilidade com sistema ERP e pacote Office;
- Vivência com gestão de equipes.
     
    Chefe de Manutenção
- Ensino Técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, Elétrica, C. Civil ou áreas afins.
- Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva, elaboração de relatórios, laudos técnicos, hidráulica, refrigeração, elétrica e normas de segurança no trabalho.
     - Habilidade na gestão de equipes.
     - Usuário de informática.

Assistente de Departamento Pessoal
- Ensino superior completo ou cursando;
- Conhecimento de rotinas de pessoal como:
folha de pgto, FGTS/sefip, férias, conectividade
social (ICP), admissão, rescisão, benefícios, CAGED, escalas, preposto em sindicato, e de mais rotinas;
- Conhecimento no sistema RM e CHRONUS
(ou similar) e usuário (a) Office.

Assistente de Recursos Humanos
   - Ensino superior completo ou em fase de
   Conclusão;
   - Conhecimento em R&S, T&D, confecção
   de relatórios, indicadores e de mais sistemas de RH;
   - Usuário pacote Office.





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