INVESTVAGAS RH Contrata:

Interessados devem cadastrar seu CV no site www.investvagarh.com.br , podendo inclusive anexar o seu cv atual ao cadastramento. Também pedimos que consulte periodicamente as vagas disponíveis em nosso site. E poderão enviar o currículo para o e-mail recrutamento@investvagarh.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Código 165 – Analista de Custos: Superior completo em Administração, Contábeis ou Economia. Para realizar atividades gerais na área de custos. Desejável conhecimento em MS Totvs. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande.

Código 170 – Analista de Recursos Humanos: Superior completo ou cursando. Irá trabalhar com DP, folha de pagamento, admissão, rescisão, DIRF, CAGED, homologação no sindicato, controle de ponto, administração e controle de contratos, benefícios, R&S, treinamento de pessoas, cargos e salários. Desejável conhecimento no sistema Microsiga.

Código 178 (Matinhos/PR) – Assistente Administrativo de Obras: Técnico ou Superior cursando ou completo. Para atuar na área de RH e Administrativo: controle e fechamento de combustíveis (caixa combustível); controle e fechamento de caixa de obra; controle de refeições e restaurante; coleta de assinatura dos recibos de entrega de cestas básicas e holerites; envio semanal de romaneio para o escritório central; organização física da parte administrativa do canteiro; controle de faltas para VT; cotação de compras de produtos; recebimento e conferência de mercadorias; procedimentos de admissão e demissão; lançamentos de NF no sistema RM; fechamento de ponto pelo sistema e atendimento à funcionários sobre dúvidas. Para trabalhar na obra de construtora em Matinhos/PR.

Código 167 (CTBA) e 168 (BH) – Auditor Contábil Externo: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Imprescindível experiência com auditoria externa. Necessária disponibilidade para viagens.

Código 88 - Coordenador de Contas: Superior completo. Irá trabalhar com atendimento de grandes contas. Pedidos, volume, espaço, negociação, análise de resultados, gerar demanda, gerenciamento de prazos, preços, avaliação de estratégia e marketing. Experiência com varejo. Necessário CNH B. Horário de trabalho: Segunda à Sábado. Para trabalhar em empresa de grande porte, no ramo de bebidas.

Código 166 – Coordenador de Manutenção: Ensino técnico ou superior completo. Necessária experiência com manutenção automotiva e/ou de equipamentos. Irá trabalhar com manutenção de equipamentos com sistemas hidráulicos e eletrônicos. Irá gerenciar a oficina de manutenção das filias. Necessária disponibilidade de viagens e Inglês Técnico. Para trabalhar em Pinhais.

Código 169 – Coordenador de Recursos Humanos: Superior completo. Irá coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos de RH, consolidar e acompanhar indicadores de RH, coordenar os subsistemas de RH, garantir que as atividades de departamento pessoal e folha de pagamento sejam executadas dentro dos padrões e normas estabelecidos, gestão de pessoas, demonstração de resultados e relatórios.

Código 175 – Consultor Comercial: Superior cursando ou completo. Irá atender clientes internos e externos, relacionamento com carteira de clientes, emitir e solicitar propostas, acompanhar e atualizar relatórios e indicadores, entre outras atividades da área. Desejável experiência com vendas consultivas, cursos/aulas, vendas de serviço de tecnologia.

Código 171 – Consultor de Negócios (Externo): Ensino Técnico ou Superior. Irá elaborar cenários do mercado atual e futuro, análise de maturidade de vida do produto e de novas perspectivas de mercado, visita a clientes, prospecção, desenvolvimento de produto. Necessário disponibilidade para viagens.

Código 176 – Consultor de Vendas Varejo: Ensino médio completo. Irá fazer fechamento de vendas por telefone ou web com potenciais clientes, abertura de novos negócios para a empresa, prospecção de novos clientes, acompanhamento de processo de vendas online. Desejável experiência com vendas da área de RH, vendas de produtos de DP, ERP, vendas consultivas, treinamentos, etc.

Código 124 – Engenheiro Civil: Superior completo. Irá fazer o gerenciamento de obras, planejamento, orçamentos, cronograma, entre outras atividades da área. Necessária experiência com obras industriais. Disponibilidade para viagens.

Código 163 - Engenheiro Civil (Para Joinville): Experiência em gestão, coordenação, supervisão e liderança de pessoal. Disponibilidades para viagens. Conhecimento em Aterros Sanitários, Coleta de Lixo, Abastecimento e distribuição de Águas (legislação). Conhecimento e análise de orçamentos e editais de licitação e concessão. Conhecimento em Informática, Excel, CAD. Projetos, execução e análise. Acompanhamento em obras.
Código 180 – Entregador Técnico: 2º grau completo. Experiência com entrega técnica de veículos. Para trabalhar em concessionária de grande porte.

Código 91 – Mecânico Automotivo: 2º grau completo. Experiência com mecânica de automóveis. Conhecimentos em informática. Para trabalhar em concessionária de grande porte.

Código 143 – Orçamentista: Curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil completo. Irá trabalhar com orçamentos de obras industriais. Necessário conhecimento ou experiência no sistema de gerenciamento Sienge.

Código 152 - Técnico Segurança do Trabalho: 2º grau Técnico completo. Experiência na área industrial. Para trabalhar com análise, fundamentação, sugestão e controle das atividades relacionadas à Segurança do Trabalho. Para empresa de grande porte. Disponibilidade para 1º turno (6h às 14h40 e sábado das 7h às 11h) e 2º turno (13h30 às 23hs – de segunda à sexta-feira).

Código 111 – Televendas: Ensino Médio completo. Necessária experiência com clientes corporativos, domínio em informática. Desejável experiência e/ou cursos na área eletrônica, eletrotécnica, telecomunicações ou mecatrônica. Para trabalhar com atendimento em loja (vendas presenciais); vendas por telefones e propostas eletrônicas, emissão de pedidos e fechamento de vendas, manuseio de produtos em exposição e em estoque. Para trabalhar no Centro.

Código 157 - Vendedor de Carros: 2º grau completo. Para trabalhar em concessionária de grande porte. Necessário de experiência com vendas de veículos. Trabalha de segunda a sábado.

Código 161 – Vendedor de Utilitários: 2º grau completo. Experiência comercial, preferencialmente com vendas de financiamento ou de veículos. Para trabalhar no Portão.

Código 138 - Vendedor Técnico: Técnico ou Superior completo ou cursando em Eletrônica ou Telecomunicações. Irá trabalhar com prospecção de clientes e vendas corporativas de produtos eletrônicos. Necessária experiência na área comercial e conhecimento em produtos eletrônicos.

Código 183 (Itu/SP) – Supervisor de Obras: Formação em Técnico de Edificações ou Engenharia Civil. Para atuar em canteiro de obras industriais. Com experiência na área. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui