GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Foco em Administração de Pessoal

Principais atividades:

§ Gerenciar as atividades de departamento de pessoal, rotinas trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento;

§ Realizar contato com os responsáveis pelas filiais da empresa instaladas em outras cidades para apoiar e solucionar os problemas relacionados à área de Gestão de Pessoas;

• Desenvolver e gerenciar os processos relacionados a área de Recursos Humanos.

Pré-requisitos:

Superior em Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação;

Experiência na função;

Disponibilidade para viagens;

Conhecimento de Rotinas Trabalhistas e Administração de Pessoal em geral.

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