Analista de Infraestrutura e Governança de TI Pleno 01 VAGA - CURITIBA PR

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Analista de Infraestrutura e Governança de TI Pleno

Segunda a sexta-feira das 8:00 as 12:00 – Presencial

Fácil acesso ao bairro Campo Comprido - Curitiba

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

Profundo conhecimento em configuração e administração de servidores Windows.

Conhecimento técnico avançado em sistemas Linux

Experiência prática em ambientes Google Workspace.

Experiência em virtualização com VMWare e Hyper-V

Experiência em ambientes SAP ERP.

Experiência em produtos AWS, Azure e/ou GCP;

Experiência com banco de dados MySQL e MongoDB;

Experiência em Nginx;

Experiência com firewall Sophos.

Experiência com GLPI.

Experiência em implantação e monitoramento com Zabbix e Grafana;

REQUISITOS:

Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou área relacionada.

Conhecimento prático em implantação de ambientes Microsoft, Firewall e de governança de TI(ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001 e LGPD).

DIFERENCIAIS:

Certificações ITIL, COBIT, MCSA e/ou VCP VMWare.

Pós-graduação em Segurança da Informação ou Cloud Computing.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Configurar e administrar servidores em ambiente Windows, incluindo GPO, AD, DNS, DHCP e DFS.

Implantação de novos ativos de TI como swtiches e firewall.

Gerenciar backups de dados críticos.

Fornece suporte técnico aos usuários, resolvendo problemas e respondendo a consultas.

Trabalhar com equipamentos de rede, especialmente Switches Dell e HPE e Firewall Sophos.

Experiência em ambiente SAP ERP, garantindo sua integridade e desempenho.

Será responsável em administração e suporte de ambiente de virtualização;

Desenvolver um plano de implementação para o ambiente virtualizado;

Liderança técnica para entrega de demandas, trabalhando junto aos Stakeholders e Gerentes de Projetos para que os serviços sejam disponibilizados dentro do prazo acordado;

Comunicar bem com outras áreas de arquitetura e traduzir as necessidades em soluções de Infraestrutura de TI;

Avaliar sistemas e soluções de mercado que podem solucionar questões de negócio atendendo os requisitos;

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Analista de Compras 01 VAGA - CURITIBA PR

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Analista de Compras

Segunda a sexta-feira das 8:00 as 12:00 – presencial

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REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Curso superior completo ou cursando em Administração ou área correlatas;

Experiência com negociação e processos de compras;

Conhecimento em sistema ERP, vivência com SAP será considerado um diferencial;

Excel intermediário;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Efetuar constantemente todas as compras das empresas, sejam elas recorrentes, spots ou contratos, prezando pelo prazo de entrega e qualidade dos produtos a fim de manter o padrão na organização;

Negociar novos contratos ou já vigentes sempre que necessário, visando sempre a economia e padrão de qualidade da empresa;

Homologar fornecedores ou prestadores de serviços sempre que necessário, para que mantenha a qualidade e padrão da empresa;

Garantir o lançamento das despesas dentro dos prazos estipulados, a fim de manter o correto funcionamento do processo no sistema SAP e com as áreas envolvidas;

Apoiar as áreas sempre que necessário na melhor escolha de ferramentas de tecnologia, realizando pesquisas e análises para a confirmação de que a ferramenta cumpre os pré-requisitos e padrões da empresa;

Realizar o preenchimento de indicadores da área, para que esteja embasado e orientado sobre os pontos de melhoria das suas atividades;

Controlar os prazos e realizações de manutenções prediais e de veículos, através de planilhas de controles para manter o correto funcionamento do processo;

Atuar em parcerias com as áreas de negócio, tendo como objetivo o cumprimento dos prazos e demandas correspondentes a suprimentos e facilities;

Atuação com gestão de fretes e interface com transportadoras será considerado diferencial;

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Auxiliar Administrativo PCD 01 VAGA - CURITIBA PR

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Auxiliar Administrativo - PCD

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REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Ensino médio completo

Boa comunicação, atenção e proatividade

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Auxiliar sua área de atuação, através da organização dos documentos, disponibilização das informações e suporte nos diversos processos administrativos, com objetivo de contribuir para o desenvolvimento das ações planejadas para a área, e o cumprimento dos procedimentos e políticas da empresa.

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Auxiliar de Operações Logísticas PCD 01 VAGA - CURITIBA PR

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Auxiliar de Operações Logísticas - PCD

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REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Ensino médio completo

Atenção e proatividade

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Responsável por atividades operacionais no dia a dia, carga e descarga, armazenamento, separação, organização do setor;

Operacionalização de atividades, como qualidade dos materiais e a acuracidade do estoque.

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Analista de Custos 01 VAGA - CURITIBA PR

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Analista de Custos

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REQUISITOS:

Formação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada

Experiência com análise de custos e orçamentos.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.

Desejável vivência em rotinas de custeio real e custo padrão em indústria na área de custos em indústria, preferencialmente SAP - B1;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Propor melhorias nos processos para otimizar custos e aumentar a eficiência financeira;

Participar do Fechamento Mensal dos Custos e Estoques, assim como as contabilizações corretas;

Elaboração dos processos da área de Custos em acordo com o Compliance do Grupo;

Participar dos projetos de melhoria de Custos das unidades fabris do grupo;

Responsável pela apuração da Margem Bruta de Cada Unidade Fabril e por Unidade de Negócio;

Colaborar com o cálculo e análise profunda e detalhada do custo e variações de custos dos produtos visando possibilidades e oportunidades nas áreas envolvidas;

Analisar impactos no negócio relacionados a custos;

Analisar estoque para cálculos e identificação de gastos e oportunidades.

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Analista de Processos (Qualidade) 01 VAGA - CURITIBA PR

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Analista de Processos (Qualidade)

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REQUISITOS:

Disponibilidade para atuação presencial no bairro Campo Comprido/ Curitiba-PR;

Formação completa em Gestão da qualidade ou áreas correlatas com especialização em gestão da qualidade;

Cursos de especialização ISO 9001:2015 / Formação de Auditor líder;

Vivência com Implantação / certificação ISO 9001:2015 / implantação de ferramentas de gestão da qualidade;

Será considerado diferencial formação complementar em Gestão de Projetos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Realizar a manutenção, atualização e coordenação do sistema de gestão da qualidade, analisando os requisitos específicos dos clientes internos;

Realizar o acompanhamento e a gestão de agendas de auditorias internas/ externas;

Elaborar novos procedimentos e fluxos de processos das áreas clientes realizando o

mapeamento de acordo com o atendimento dos requisitos específicos;

Criação, manutenção e acompanhamento dos indicadores;

Aplicação de melhoria contínua no sistema de gestão da qualidade, de forma a garantir a padronização dos processos, documentos e aplicação das normas; Mapear processos, desenvolver e revisar procedimentos, instruções de trabalho e formulários de apoio que auxiliam na documentação e operacionalização de processos;

Contribuir de forma efetiva nas ações e programas voltados para ESG (Environmental, Social and Governance).

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Aprendiz de RH 01 VAGA - CURITIBA PR

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Aprendiz de RH

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REQUISITOS:

Ensino Médio completo ou superior cursando.

Interesse em iniciar uma carreira na área de Recursos Humanos.

Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Auxiliar nas tarefas operacionais e administrativas do departamento de RH;

Prestar suporte nas rotinas de Recrutamento e seleção contribuindo na interface com as demais áreas.

Manter os arquivos físicos organizados e atualizados;

Apoiar no processo de admissão e auxiliando nas rotinas de integração e eventos internos.

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Analista de Pricing 01 VAGA - CURITIBA PR

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Analista de Pricing

Segunda a sexta-feira das 8:00 as 18:00 – presencial

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Responsabilidades e Atribuições: Responsável pelo levantamento de dados internos e externos, além da organização das bases de dados, com o -objetivo de elaborar análises, relatórios e apresentações que auxiliem na decisão estratégica da empresa; Realizar análise de dados de concorrentes e históricos de preços para identificar as maiores tendências do mercado; Utilizar os dados já existentes (através do time Contábil) para definir estratégias. Colaborar na definição de preços de produtos, levando em consideração custos e margens de lucro desejadas; Desenvolver e implementar estratégias de preços competitivos, que podem incluir preços dinâmicos, promoções e descontos; Acompanhar de perto as ações de preços dos concorrentes e fazer ajustes na estratégia da empresa (dentro da realidade da empresa);Realizar análises financeiras para avaliar o impacto das mudanças de preços na rentabilidade da empresa; Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing, vendas e finanças, para alinhar a estratégia de preços com os objetivos globais da empresa; Preparar relatórios e apresentações para comunicar os resultados das análises de preços e as recomendações para a equipe de liderança; Manter sistemas de preços atualizados; Suporte na manutenção de relatórios em ferramentas de BI e/ou Excel; Acompanhar diariamente a performance das vendas e propor alterações de preços visando assegurar a rentabilidade VS saúde do estoque.  

Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação Completa em Administração, Engenharia, Matemática, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas;

Experiência na área;

Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos;

Conhecimento de estratégias de precificação e concorrência de mercado;

Conhecimento em Excel Avançado

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Executivo de Vendas 01 VAGA - CURITIBA PR

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Executivo de Vendas

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Pré requisitos:

Ensino médio completo (formação superior é um diferencial)

Experiência na área

Capacidade de construir estratégia de vendas

Capacidade de análise e direcionamento ao iniciar venda

Principais atividades:

Identificar e abordar ativamente novas oportunidades de negócios; Construir relacionamentos sólidos com clientes existentes; Prospecção de clientes novos; Apresentar de forma eficaz os produtos e serviços da empresa. realizar efetivamente e constantemente ligações para clientes; Realizar pesquisa de mercado, acompanhar todo o ciclo de vendas e gestão dos clientes.

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