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Assistente de Compras – Maceió – AL
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Desejável Nível Superior Completo ou Cursando.
Desejável experiencia em todo o processo/fluxo do setor de compras;
Atividades:
Atuará na realização das compras de todo o grupo, buscando as melhores condições comerciais, cadastro junto a fornecedores, negociação com fornecedores, captação de novos fornecedores.
Salário:
R$ 2.000,00 + R$ 500,00 (Ajuda de custo / Transporte) + Almoço na empresa.
Enviar currículo informando a vaga de interesse para selecao@advancerh.com.br
No assunto do e-mail coloque a Pretensão Salarial, Título da VAGA + Talentos Brilhantes
Não serão considerados currículos que não apresentem os requisitos acima ou para outras funções.
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Promotor (a) de Vendas – Maceió – AL
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Cursos na área de marketing /vitrinismo será um diferencial
Necessário possuir experiência na área comprovada em carteira
Desejável ter conhecimento e domínio em informática
Desejável ser determinada, comunicativa, proativa, disponibilidade e flexibilidade de horário, ter habilidade e persuasão em negociação, facilidade para se expressar, boa postura, interesse em desempenhar um bom trabalho na área de atendimento direto ao cliente de forma personalizada, consultoria, elaboração de propostas.
Atividades:
Será responsável por abastecer todas as lojas do grupo (gôndola e espaços extras – displays, ilhas, vitrine), Responsável pelo layout
Enviar currículo informando a vaga de interesse para selecionando.1@gmail.com
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Supervisor de operações – Salvador – BA
Atribuições:
Supervisionar e gerenciar a equipe de abastecedores de máquinas de snacks, garantindo que todas as atividades da equipe sejam cumpridas com máxima qualidade; visitar os pontos de abastecimento externos para verificar a qualidade destes serviços; informar aos superiores periodicamente sobre o desempenho da equipe; fazer a comunicação entre a direção e a equipe; visitar os pontos de venda; identificar e solucionar possíveis problemas
Requisitos:
Ensino Fundamental
Preferencialmente Ensino Técnico nas áreas de logística ou eletromecânica ou Ensino Médio
Necessário possuir experiência na função ou similares.
CNH B.
Ter também categoria A será um diferencial.
Salário:
R$ 2.060,00
Benefícios:
Vale transporte; Refeição fornecida pela empresa; ajuda de custo para Plano de saúde
Jornada de Trabalho:
De Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00 e Sábados das 08:00 às 12:00
Enviar currículo informando a vaga de interesse para cvsalvador@rhf.com.br
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Mercado de grande porte localizado em Curitiba, contrata:
GERENTE DE LOJA - MERCADO
Responsável por planejar, definir e executar junto a Diretoria, as estratégias de negócios com foco em qualidade, redução de custos e otimização de processos;
Gestão de resultados e indicadores de vendas, margem, quebras, rupturas, entre outros;
Responsável pela gestão de equipes, avaliando escalas, índices de absenteísmo, turn over, junto às normas da empresa;
Planejar a colocação dos produtos que estão em promoção, em pontos estratégicos, acompanhando as vendas do setor, garantindo o atingimento das metas;
Controlar as despesas da loja/unidade; assim com controlar o estoque, margem e quebra;
Responsável pela gestão de resultados da loja, analisando metas estabelecidas mensais;
Responsável pelo planejamento estratégico da loja.
Entre outras atividades do setor.
Disponibilidade para trabalhar escala 6x1.
Requisitos: Formação superior em Administração, gestão comercial ou áreas afins. Imprescindível experiência na função e ter atuado em varejo/mercado.
Conhecimentos e habilidades necessários: Perfil voltado para resultados; Experiência com gestão de orçamento financeiro de vendas e despesas; Capacidade para implementar e executar diferentes atividades e demandas; Forte orientação para resultados e desenvolvimento de grandes equipes, Conhecimento em Pacote Office avançado.
Empresa oferece: Salário fixo + benefícios.
Enviar currículo com pretensão salarial: gerencia.lojavarejo@outlook.com com pretensão salarial.
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ASSISTENTE DE ATENDIMENTO AO CONDUTOR:POSITION DESCRIPTION: Responsável pelo atendimento ao condutor através de uma central 0800, realizar atendimento e suporte ao cliente com agilidade nas respostas ao condutor dos veículos. Realizar agendamento das manutenções preventivas e corretivas, agendamento da troca de pneus,, agendamento para liberação do veículo reserva, enviar informações sobre prazos para conclusão de serviços. Realizar tratativas nos casos de roubo ou furto e toda a assistência para liberação de veículos apreendidos. Solicitação de 2ª via dos documentos do veículo (CRLV, e agendamento da devolução definitiva do veículo. Intermediar o agendamento dos serviços junto aos prestadores de serviço buscando soluções alternativas conforme necessidade do cliente, e disponibilizar informações referentes ao monitoramento de veículos e serviços sempre que solicitado. POSITION REQUIREMENTS AND SKILLS AND ABILITIES REQUIRED Ensino superior completo - desejável Inglês básico - desejável Experiência com atendimento ao cliente. Informática: conhecimentos em pacote office Excelente habilidade de comunicação e interlocução. Organização e pró atividade. Enviar currículo para o e-mail recrutamento@fleetbrasil.com.br com o título da vaga e pretensão salarial pretensão salarial e informando no campo assunto o título da vaga.
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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATOS :POSITION DESCRIPTION: Responsável pela gestão dos contratos, articulando-se com clientes internos da empresa para dar suporte a todas as solicitações do cliente externo. Emitir relatórios gerenciais e de desempenho conforme necessidades do cliente. Emitir relatório aos clientes realizando os contatos com gestores de frota e gestão de multas. Encaminhar notificações e boletos de multas para os clientes. Informar valor de rescisão antecipada, quando solicitado pelo cliente. Informar/negociar valor para a opção de compra, ao final do prazo contratado. Atuar pró ativamente junto ao cliente oferecendo suporte em relação as datas de manutenção e prazos de garantia dos veículos. Esclarecer dúvidas referentes aos contratos, acompanhar os prazos de términos de contrato. POSITION REQUIREMENTS: Ensino Superior Completo em Administração e áreas afins.. Inglês intermediário Experiência: Desejável vivência nas áreas de ATC com foco em gestão de contratos. Informática: Conhecimentos em Microsoft Office com foco em Excel e Power Point. • Excelente Habilidade de comunicação e tratativas com clientes. • Conhecimento e performance em gestão de conflitos. Enviar currículos para recrutamento@fleetbrasil.com.br com pretensão salarial pretensão salarial e informando no campo assunto o título da vaga.
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SUPERVISOR DE GESTÃO DE FROTAS:POSITION DESCRIPTION Supervisionar as diversas atividades relacionadas à área de frota: Compra de Veículos; Documentação; Seguros e Entrega de Veículos. Acompanhar mensalmente, o desempenho das atividades que fazem parte da área, trabalhando em conjunto com os demais envolvidos a fim de atingir os objetivos e as expectativas dos clientes. Responsável por supervisionar, motivar, treinar e dirigir a equipe de gestão de frotas, acompanhando as atividades, avaliando quais os pontos que deverão ser melhorados. Participar nos principais processos de negociação com as montadoras e fornecedores buscando a redução de custos, agilidade na conclusão dos serviços prestados, conservação e manutenção da frota. Analisar relatórios de desempenho, apresentando valores de compra, documentação, apólices de seguroe prazos, com a finalidade de medir os resultados alcançados, subsidiando a gerência quanto a ações para a melhoria do desempenho. POSITION REQUIREMENTS Superior Completo em Logística, Administração e afins. Pós graduação em áreas correlacionadas Inglês Avançado KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED Conhecimento com Gestão de Frotas, Área de Manutenção e Fornecedores. Liderança e Gestão de Pessoas. Enviar currículos para recrutamento@fleetbrasil.com.br com pretensão salarial pretensão salarial e informando no campo assunto o título da vaga.
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ANALISTA DE MANUTENÇÃO: POSITION DESCRIPTION Recebe, analisa e aprova serviços de manutenções preventivas e corretivas, pneus entre outros, considerando condições contratuais do cliente, tabela de descontos de peças e mão de obra dos fornecedores e a real necessidade de execução dos serviços solicitados (orçamentos por imagem, avaliação técnica detalhada dos itens (peças e mão de obra) da Ordem de Serviço. Acompanha processos de autorização prévia por parte do cliente para serviços contratados por reembolso, buscando, sempre que necessário, mais do que um orçamento, alimentando o sistema com a respectiva informação e acompanhando prazos de resposta. Fazer a articulação com o departamento de fornecedores assegurando que todas as condições previamente negociadas com os diversos prestadores de serviço estão consideradas nas planilhas de custos para precificação. POSITION REQUIREMENTS: Superior completo em Administração, ou áreas afins. Excel e Inglês Intermediário KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED Resiliência, capacidade analítica, comunicação. Experiência em frota própria, transportadora, locadora ou pátios será um diferencial. Enviar currículos para recrutamento@fleetbrasil.com.br com pretensão salarial pretensão salarial e informando no campo assunto o título da vaga.
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ANALISTA DE FROTAS:POSITION DESCRIPTION: Responsável pela criação e manutenção de dados com informações gerenciais e precisas para a área de operações e demais áreas da Cia. Responsável pela análise das melhores modelagens de dados para atender às demandas dos solicitantes. Avaliar e definir as ferramentas a serem utilizadas no suporte às atividades de administração e gestão da frota. Construir, manter e validar os modelos de dados garantindo que estes atendem aos requisitos do negócio e são viáveis de implementação física. Responsável pela otimização e integração dos reports e KPI´s das áreas. Redefinir os modelos de dados em função de particularidades na implementação dos contratos a fim de melhorar a desempenho dos reports. POSITION REQUIREMENTS Superior completo nas áreas de exatas, estatísticas e afins Excel e Inglês Intermediário KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED Estatística intermediária/avançada Modelagem de análises com Excel (incluindo fórmulas avançadas, tabelas, funções e tabela dinâmica) Experiência em análise de dados, incluindo dimensões operacionais e financeiras. Construção e implantação de BI´s Banco de dados e Power BI Experiência em modelagem de dados para Call Center e Operações Currículos para recrutamento@fleetbrasil.com.br com pretensão salarial pretensão salarial e informando no campo assunto o título da vaga.
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ANALISTA DE COMPLIANCE: POSITION DESCRIPTION: Verifica as ações tomadas para o enquadramento da companhia às alterações em leis e normas internas e externas avaliando sobre o risco da não conformidade com todas as leis e normas regulamentadoras. Cultiva e dissemina a cultura de ética e compliance. Realiza testes de aderência às normas externas. Analisa as normas e procedimentos internos e externos e suas eventuais alterações; efetua um estudo detalhado, verifica a aplicabilidade na companhia, a fim de indicar a conformidade ou não com os normativos dos órgãos que regem o mercado de locação. Testa a adequação do tratamento de informações recebidas de maneira formal ou informal, de fontes externas ou internas, identificação, captura, verificação quanto à sua confiabilidade e relevância, processamento e comunicação às áreas envolvidas e de maneira adequada. Atendimento a verificações e auditorias. POSITION REQUIREMENTS Superior Completo em Administração ou Direito Pós-Graduação em áreas correlacionadas. Inglês Avançado KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED Informática: Conhecimentos em Microsoft Office com foco em Excel e Power Point. Análise e Interpretação de dados -Capacidade Analítica -Comunicação e interlocução. Enviar currículos para recrutamento@fleetbrasil.com.brpretensão salarial e informando no campo assunto o título da vaga.
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