ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (1 VAGA) - CURITIBA PR

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – COMPRAS

Requisitos

Superior Completo ou Cursando em Administração, Contabilidade, Comércio Exterior e áreas afins.

Experiência com rotinas de compras de itens indiretos.

Vivência com administração de contratos.

Experiência com análises e confecção de relatórios.

Conhecimento em ERP.

Pacote Office (Excel intermediário).

Atividades

Atuar com a compra de itens indiretos de produtos e serviços;

Realizar cotações e negociações com fornecedores;

Desenvolver fornecedores de produtos e serviços;

Controlar manutenções de máquinas e instalações;

Administração de contratos de fornecedores em geral, como limpeza e segurança, refeitório, telefonia, aluguel, benefícios;

Cadastro de itens no sistema;

Desenvolver e implantar processos visando melhorias;

Assegurar o cumprimento dos processos e políticas já estabelecidas.

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OPERADOR DE CAIXA (1 VAGA) - CURITIBA PR

OPERADOR DE CAIXA

Requisitos

Ensino Médio Completo.

Experiência como operador de caixa, abertura e fechamento de caixa.

Conhecimento de informática.

Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Fácil acesso a região do Xaxim.

Atividades

Realizar o atendimento aos clientes e procedimento de registro de venda de mercadorias;

Fazer o registro de produtos;

Receber valores em dinheiro e cartões, emitir notas fiscais;

Abertura e fechamento de caixa;

Emitir relatórios, após o fechamento do caixa.

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VENDEDOR (1 VAGA) - CURITIBA PR

VENDEDOR

Requisitos

Ensino Médio Completo.

Experiência com venda de móveis, eletrodomésticos / eletroportáteis e/ou vestuário.

Vivência com atendimento e negociação junto aos clientes.

Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.

Fácil acesso a região de Santa Felicidade e Xaxim.

 Atividades

Efetuar o atendimento aos clientes, esclarecer as dúvidas, apresentar e demonstrar os produtos;

Realizar os cadastros, orçamentos e vendas no setor de móveis, eletrodomésticos / eletroportáteis e/ou vestuário;

Apresentar soluções para questões trazidas pelos clientes, identificando suas necessidades para oferecer produtos e serviços;

Atender as metas de trabalho;

Participar da montagem de layout da loja.

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VENDEDOR INTERNO (1 VAGA) - CURITIBA PR

VENDEDOR INTERNO

Requisitos:

Desejável formação superior; 
Ensino Médio Completo;
Experiência com vendas de móveis;
Experiência com atendimento e negociação junto a clientes;

Atividades:
Atendimento á clientes, cadastros, orçamentos e vendas;
Vendas de projetos de móveis para consultórios;
Atendimento á metas de vendas por produtos;
Interface com cliente no pós-vendas para manter o cliente fidelizado

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VENDEDOR DE LOJA (1 VAGA) - CURITIBA PR

VENDEDOR DE LOJA – TINTAS-  Silva Jardim
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência com vendas de materiais de construção;
Experiência com atendimento e negociação junto a clientes
Disponibilidade para trabalhar sábados e disponibilidade de horário

Atividades:
Atendimento á clientes, cadastros, orçamentos e vendas;
Vendas de materiais de construção;
Atendimento á metas de vendas por produtos, como por exemplo: linhas de acabamento.
Interface com cliente no pós-vendas para manter o cliente fidelizado

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EXECUTIVO COMERCIAL (1 VAGA) - MARINGÁ PR

EXECUTIVO  COMERCIAL – MARINGÁ

Requisitos: Formação acadêmica em Administração, Comércio Exterior, Logística e áreas afins;

Vivência na área Comercial;

Conhecimentos em Comércio Exterior e Logística;

Desejável Inglês e Espanhol intermediário;

Carro próprio;

Disponibilidade para Viagens.

Atividades:

Gestão e manutenção de carteira de clientes correntes.

Forte atuação na prospecção de novos clientes com abrangência Brasil e América Latina. Suporte á clientes em serviços de desembaraço aduaneiro, armazenagem, entreposto, além de projetos logísticos;

Acompanhamento de indicadores;

Desenvolvimento de relatórios;

Trabalho para alcance de metas;

Visita á clientes;

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Analista de Suporte TI (1 VAGA) – São Paulo SP

Analista de Suporte TI – São Paulo/SP

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Ciências da Computação; Engenharia da Computação; ou Sistemas de Informação;
• Desejável Pós Graduação / MBA / Especialização (Administração ou Economia ou Logística, etc);
• Vivência nas áreas de TI, projetos ou suporte, usando o sistema SAP, na área Comercial e/ou Logística
• Vivência com processo de governança de TI (ITIL);
• Conhecimentos técnicos: Conhecimentos de Vendas, Logística, Matemática Finaceira, Fiscal
• Inglês Fluente ou Avançado; Espanhol Desejável.
• Academia SAP (obrigatório para o módulo SD);
• Desejável conhecimento SAP nos módulos Vistex e LES;
• Desejável formação ITIL V3 e/ou Cobit;
• MS Office (Excel, Power Point, Word, etc);
• Disponibilidade para viagens esporádicas;

Atividades:

• Análise e discussão dos escopos dos novos projetos/melhorias para evitar impactos no ambiente de produção;
• Trabalhar junto com o time de Service Desk, priorizando solução de incidentes/problemas;
• Identificar os pontos fracos nos processos e/ou ambiente sistêmico e propor melhorias;
• Corrigir os problemas no ambiente de produção;
• Diminuir as possibilidades de falhas;
• Monitoramento e acompanhamento dos processos de TI, principalmente o fechamento mensal;
• Acompanhamento junto aos fornecedores de suporte, monitorando o cumprimento do SLA, auxiliando-os na resolução de incidentes e problemas;
• Participar das reuniões mensais de acompanhamento sobre as atividades de fornecedores;
• Acompanhamento de incidentes críticos para a operação;
• Apoiar os fornecedores no entendimento dos processos da empresa para atendimento adequado aos incidentes e problemas;
• Priorização dos problemas críticos a serem resolvidos pelos fornecedores;
• Avaliação das demandas de extração de dados para identificar se existe uma necessidade de desenvolvimento de novos relatórios;
• Validação de mudanças para determinar os impactos sobre o ambiente de produção;
• Reuniões com áreas de negócio para auxiliar na resolução de problemas;
• Monitoramento semanal de todas as alterações que evoluíram para o ambiente de produção;
• Monitoramento de mudanças;
• Follow-up que impactam o fechamento mensal para antecipar os problemas com os processos mais críticos;
• Participação das reuniões mensais do time de Suporte Aplicativos e Geral da TI;
• Participação das reuniões mensais de análise dos KPIs do service desk;
• Desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial;
• Assegurar prazos constantes no compliance do setor;
• Seguir a Governança Global de TI, evitando red flags nas auditorias;
• Interagir com o time Global de TI, discutindo soluções e processos;

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Analista de Projetos TI Sr (1 VAGA) – Curitiba PR

Analista de Projetos TI Sr – Curitiba/PR

Requisitos:

• Formação em Informática ou Engenharia da Computação;
• Desejável Pós Graduação e/ou Especialização na área de TI, Manufatura, Engenharia ou Qualidade;
• Experiência em SAP nos módulos MM / PP / PM ou QM.
• Experiência comprovada em projetos de TI;
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos;
• Ótimo conhecimento no pacote Office;
• Experiências anteriores em empresas multinacionais nas áreas de Manufatura;

• Disponibilidade para viagens esporádicas;

• Inglês Fluente.

Atividades:

• Será responsável por atuar como um elo de ligação entre as áreas de Tecnologia da Informação e as áreas de Manufatura
• Experiência em SAP nos módulos MM / PP / PM ou QM
• Deverá fazer a gestão de todo o ciclo de vida de projetos TI relacionados as áreas de Manufatura, Engenharia e Qualidade
• Buscar soluções inovadoras; controlar cronogramas; alocar recursos; realizar a manutenção e atualização tecnológica das soluções atuais, adotando as melhores práticas de desenvolvimento de sistemas e gerenciamento de projetos.
• Estabelecer relacionamento com clientes internos

• Apresentação e acompanhamento de projetos em comitês das  áreas de negócios e TI.

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Analista de Controles Internos Junior (1 VAGA) - CURITIBA PR

Analista de Controles Internos Junior

Requisitos:

Superior Completo em Administração, Contábeis e áreas afins;

Experiência na função de controles internos e compliance;

Experiência no segmento de previdência complementar;

Desejável conhecimento em matemática financeira e legislação previdenciária;

Pacote Office;

Atividades:

Coordenar o processo de avaliações periódicas de riscos e controles internos;

Controlar o cumprimento de obrigações legais e internas;

Assessorar a Diretoria Executiva e Conselhos;

Desenvolver ações para mitigação de riscos e desvios nos processos;

Emissão de relatórios e respectivo plano de ação;

Interface com todas as áreas da empresa para mapeamento dos processos e riscos, coordenando trabalho com Consultoria especializada;

Revisão de atas, elaboração de relatórios e apresentação para Conselho;

Desmembrar a Política de Compliance no negócio, verificar se a empresa está atendendo aos normativos dos órgãos reguladores, de acordo com as atividades desenvolvidas, bem como aos regulamentos internos;

Revisar Manual de Governança e Código de Ética da empresa, controlando para que sejam seguidos e acompanhando desvios.

Evitar a ocorrência de erros ou irregularidades e buscar meios de alcançar objetivos e metas da empresa.

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