Assistente Administrativo (1 VAGA) - Curitiba PR

Assistente Administrativo (1 VAGA) - Curitiba PR 

Descrição: Realizar atividades administrativas, como atualização de dados, atualização de cadastros, organização de arquivos, controle e tramitação de documentos e demais atividades; Emitir relatórios de acompanhamento e controle da área de atuação.;Atender telefonemas de clientes e Unidades do Grupo, repassando aos funcionários quando necessário; tirar fotocópias para gerências e diretorias; receber e enviar malotes para as Unidades quando necessário. Escolaridade: Superior cursando ou completo em administração ou áreas afins. Desejável experiência como auxiliar administrativo ou compras, excel básico. Faixa salarial: R$ 1.495,17 benefícios(plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida em grupo, vale alimentação de R$14,00/dia, vale transporte. Horário: segunda a quinta, das 07:54 ás 18:00hrs sexta-feira, 07:54 ás 17:000hrs 


Interessados enviar currículo para deboraoliveira@cikel.com.br, colocando no assunto o nome da vaga e sua pretensão salarial.

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Especialista em Recursos Humanos (1 VAGA) - Curitiba PR

Especialista em Recursos Humanos (1 VAGA) - Curitiba PR 

Descrição de atividades: Atuará com rotinas de implantação e manutenção de Plano de Cargos e Salários, realizando pesquisas internas e externas, elaboração de planilhas, gráficos e demais rotinas inerentes à função. Requisitos: - Vasta experiência como Analista, focado em administração de cargos e salários; - Profundos conhecimento no sistema HAY; - Excel Avançado; - Disponibilidade para viagem. Escolaridade: Superior completo em Administração ou áreas afins, desejável Pós graduação em gestão de pessoas ou especialização em similares. Faixa Salarial: R$ 4.000,00 à R$ 5.000,00 Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida em grupo, vale alimentação(R$ 14,00/dia), vale transporte.

 Interessados enviar currículo para deborasouza1000@hotmail.com Colocando no assunto o nome da vaga, e no corpo do texto informar pretensão salarial.

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DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS (1 VAGA) - CARUARU PE

DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS para empresa internacional, segmento NAVAL. Responsabilidades: Responsável pela organização de todos os funcionários da empresa (total de 2300 pessoas). Experiências: como diretor de Recursos Humanos em indústrias de médio e grande porte; Desenvolvimento de pessoal, com treinamento, plano de avaliação, plano de remuneração, recrutamento, seleção e conhecimentos gerais de DP; desejável experiência na área naval; Idioma: Inglês fluente. Disponibilidade em residir em Pernambuco. Enviar currículo ou indicações para suely@definite.com.br

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DESENVOLVEDOR ANDROID (1 VAGA) - Blumenau SC

DESENVOLVEDOR ANDROID *( Blumenau –SC) Responsável pela construção de código e testes unitários, assegurando que esteja de acordo com os requisitos funcionais e não funcionais descritos e com padrões de desenvolvimento estabelecidos. Superior Completo Indispensável vivência com programação Android Desejável conhecimento em .NET, HTML, Ajax, Javascript, UML Enviar CV com pretensão clt para recrutamento@grgit.com.br

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Estágio Financeiro (1 VAGA) - CURITIBA PR

Empresa: TG Services

Tipo: Estágio

Área: Financeira

Bolsa Auxilio: R$ 1.000,00 (incluindo VT)

Atividades: auxilio a gestão de contas a pagar e receber, conciliações bancárias, e demais atividades inerentes à área.

Curso: técnico ou superior em Administração ou Contabilidade

Período: pode ser a partir do 1° período.

Enviar cv para flavio.ratzke@tgservices.com.br

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Coordenador de Departamento Pessoal ( 1 VAGA) - PORTO ALEGRE RS

Coordenador de Departamento Pessoal

Walmart - Porto Alegre e Região, Brasil

Sobre essa vaga

Descrição da vaga

Atividades/responsabilidades:

Responsável pela gestão de aproximadamente 20 funcionários;
Responsável pela conciliação das contas de Capital Humano e pelos processos de admissão, rescisão, gestão de benefícios e folha de pagamento.

Competências e experiência desejadas

Requisitos Indispensáveis:

Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins;
Experiência sólida  como líder em Departamento Pessoal;
Experiência com gestão de pessoas;
Necessário conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de pessoal (todos os processos, tais como admissão, demissão, GFIP, SEFIP, cálculo de encargos, relações sindicais, remuneração, administração de benefícios em geral (VT, Assistência Médica, seguro de vida e outros).
Excel e PowerPoint avançado;

Requisitos Desejáveis:

Pós Graduação completa ou cursando;
Inglês intermediário/avançado;

Inscrições https://www.linkedin.com/jobs2/view/77902529?trk=eml-jymbii-organic-job-title&refId=c190334e-c936-450f-a259-bdc2ec609165&midToken=AQE-0A0PZ9gfGw

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