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segunda-feira, 5 de outubro de 2015

Vendedor ( 1 VAGA) - CAMPOS GERAIS PR





A Coca-Cola FEMSA está com uma oportunidade para a região dos Campos Gerais. Atividades: executar atividades externas de vendas de bebidas nos pontos de vendas, efetuar pedidos de compra. Efetuar a contagem de estoque do cliente verificando produtos cheios e vazios, efetuar a limpeza e manutenção de gôndolas e rodízio de vasilhames, classificar o vasilhame nos pontos de vendas, efetuar diariamente acerto de contas com faturamento, negociar espaço para a realização de merchandising nos pontos de venda. Expediente de segunda à sabado, horário comercial. Necessário Ensino Médio Completo e CNH B. Remuneração compatível ao mercado e benefícios. 

Interessados encaminhar o CV para flavia.arrevabeni@kof.com.mx .
 Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes

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    sexta-feira, 2 de outubro de 2015

    GERENTE DE PARCERIAS ( 1 VAGA) - SÃO LUIS MA





    E-mail para envio de currículos  vagas@avista.com.br .

    Sobre a vaga

    Salário

    1. R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)

    Descrição

    1. Área e especialização profissional: Gerente
    2. Nível hierárquico: Gerente
    3. Local de trabalho: MARANHÃO
    4. Regime de contratação de tipo CLT
    5. Jornada Período Integral
    6. Acompanhar o atingimento das metas comerciais da empresa e propor as iniciativas que aumentem o número de clientes parceiros. Assegurar a capacitação e treinamento dos gerentes comerciais para convencer e influenciar suas equipes a atingir objetivos. Preencher os relatórios semanais de resultados da equipe de gerentes sobre os negócios firmados e em potencial, visando acompanhar o planejamento, organização e o foco em resultados. Assegurar o bom relacionamento comercial com os principais parceiros de sua região visando maximizar a produção de cartões. Planejar e negociar as novas parcerias visando o enriquecimento da rede parceira. Fazer a interface com o setor de marketing para assegurar o credenciamento e adesivação do ponto de venda, criando planos de ações para os parceiros. Monitorar as ações da concorrência na região, e outras atividades inerentes ao cargo.
    7. Experiência com manutenção de clientes e gerenciamento de equipe externa e no varejo.
    8. Ensino Superior.
    9. Ter organização e foco em resultado.

    Exigências

    1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
    2. Português (Avançado)
    3. Experiência entre 1 e 3 anos
    4. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria B)
    5. Veículo próprio
    6. Disponibilidade para viajar
    7. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office

    Benefícios adicionais

    1. Ajuda de custo, Assistência médica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte, Ajuda de custo, Assistência médica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte

    Perguntas de Filtro

    Tem disponibilidade para início imediato?

    Comente brevemente suas experiências em Gestão Comercial.

    Possui veiculo próprio e CNH (regulares junto aos órgãos fiscalizadores)?

          Qual é a sua pretensão salarial? (Não responder a combinar).

           Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes

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            Gerente Regional de Parcerias ( 1 VAGA) – Fortaleza CE





            Empresa de grande porte no ramo financeiro contrata para a área comercial:

            Gerente Regional de Parcerias – Fortaleza CE

            Descrição
            ·         Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
            ·         Nível hierárquico: Gerente
            ·         Local de trabalho: Fortaleza CE
            ·         Regime de contratação de tipo CLT
            ·         Jornada Período Integral
            ·         Acompanhar o atingimento das metas comerciais da empresa e propor as iniciativas que aumentem o número de clientes parceiros. Assegurar a capacitação e treinamento dos gerentes comerciais para convencer e influenciar suas equipes a atingir objetivos. Preencher os relatórios semanais de resultados da equipe de gerentes sobre os negócios firmados e em potencial, visando acompanhar o planejamento, organização e o foco em resultados. Assegurar o bom relacionamento comercial com os principais parceiros de sua região visando maximizar a produção de cartões. Planejar e negociar as novas parcerias visando o enriquecimento da rede parceira. Fazer a interface com o setor de marketing para assegurar o credenciamento e adesivação do ponto de venda, criando planos de ações para os parceiros. Monitorar as ações da concorrência na região, e outras atividades inerentes ao cargo.
            ·         Experiência com gerenciamento de equipe externa e no varejo.
            ·         Escolaridade: Pôs graduação cursando ou completa em exatas
            ·         Ter organização e foco em resultado.

            Exigências
            ·         Escolaridade Mínima: Pôs graduação cursando ou completa em exatas
            ·         Ter organização e foco em resultado.
            ·         Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria B)
            ·         Veículo próprio
            ·         Disponibilidade para viajar 

            Salário
            ·         R$ 2.000,00 á 3.000,00+ Comissão + gratificação de 40 % + Bônus semestral
            ·         Benefícios: VA (R$ 15,30),  auxilio combustível, ajuda de custo, AM, celular corporativo, seguro de vida e plano de carreira.
            Horário de trabalho: Segunda á sexta das 8:00 ás 18:00 e sábados até o 12:00 hs.

            Filtros de Perguntas:

            1.  Possui veiculo próprio e CNH (regulares junto aos órgãos fiscalizadores)?

            2.  Reside em que região (indicar área/zona)?

            3.  Possui experiência no ramo varejista? Comente.

            4.  Relate brevemente experiências Consultivas na área Comercial (Pequenas ou Grandes Redes/Contas).

            Interessados enviar currículos para: juliana.cristina@avista.com.br 
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              Programador Junior ( 1 VAGA) - SÃO PAULO SP





              Programador Junior: Necessário utilizar do conhecimento C#, SQL, PL/SGL, ASPX, JAVA, SCRIPT, BANCO DE DADOS RELACIONAL. Necessário superior completo ou cursando na área.



              Para atuar em Bauru,  oferecemos remuneração atrativa e oportunidade de crescimento.

              Encaminhar currículo no e-mail: mssakai@gruponp.com.br ;
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