(01 Posição) ANALISTA DE
NEGÓCIOS RH
Profissional de nível júnior
com experiência nos subsistemas de RH, principalmente folha de pagamento.
Experiência em software de gestão de RH e domínio das rotinas de departamento
pessoal, legislação trabalhista e legislação previdenciária.
Desejável: Práticas Contábeis, Legislação Tributária, Administração de Cargos e
Salários, Gestão por Competências, R&S, T&D, Saúde e Segurança do
Trabalho, Banco de Dados, Infraestrutura de Rede, Sistema Operacional Windows,
Sistema Operacional Windows Desktop.
Atividades:
Efetuar a implementação dos
produtos da empresa e prestar assessoria operacional nos subsistemas de RH,
realizando diagnósticos, propondo soluções, implementando regras de negócio,
realizando testes e homologando as entregas, de acordo com o escopo dos
serviços contratados pelos clientes e com os padrões estabelecidos pela
empresa.
Elaborar a documentação
pertinente aos serviços prestados, através do registro apropriado conforme
padrão estabelecido pelo setor.
Analisar o desempenho dos
sistemas implantados, avaliando rotinas, manuais e métodos de trabalho, e
propor melhorias.
Identificar novas
oportunidades de negócios junto aos clientes.
Prestar suporte de 3º nível
para os setores de Suporte e Consultoria, analisando situações e cenários e
propondo soluções para os problemas levantados, visando qualificar o
atendimento prestado aos clientes e parceiros.
Formação: Superior em
andamento com no mínimo 4° semestre completo, preferencialmente em RH, Direito,
Contabilidade ou Administração de Empresas.
Desejável: Superior completo.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
Contratação: CLT +
Benefícios
Local de trabalho: Barueri/
SP
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