ANALISTA DE LABORATÓRIO JR.: Masculino, possuir formação completa em Química, CRC ativo. Conhecimento em análises laboratoriais, análises do Controle de Qualidade, análises físico químicas.
ASSISTENTE DE VENDAS: Masculino, possuir ensino médio completo, conhecimento em informática e matemática básica. Conhecimento com atendimento telefônico, emissão de nota fiscal e suporte aos vendedores. Possuir disponibilidade de horário. Desejável experiência com vendas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Feminino, possuir curso superior completo ou cursando e experiência na função.
AUXILIAR DE MECÂNICO DIESEL: Possuir experiência com maquinas pesadas e disponibilidade para trabalhar em Castro, a empresa possui alojamento.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO (DESTOPADOR): Possuir experiência na área de Produção e residir na região de Oficinas.
CONSULTOR DE VENDAS: Masculino, possuir ensino médio completo e experiência na função.
JOVEM APRENDIZ PCD: Oportunidade para jovens a partir de 16 anos, cursando ensino médio que possua necessidade especial e disponibilidade para trabalhar das 13:00 ás 17:00hs.
MECÂNICO MONTADOR: Possuir conhecimento em milímetros, polegadas, solda (tig, mig, oxicorte). Disponibilidade para permanecer em alojamento de segunda a sexta na região de Ponta Grossa (Erval dos Lima, Socavão e Itatim).
OPERADOR DE DOBRADEIRA: Experiência na função.
OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA: Possuir curso, exp. na função e disponibilidade para trabalhar em Castro, a empresa possui alojamento.
PCD: Oportunidade para PCD.
RECEPCIONISTA: Feminino, possuir ensino médio completo e residir na região de Oficinas.
SOLDADOR: Possuir experiência com solda elétrica, Mig e solda INOX.
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO: Masculino, possuir ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração ou Engenharia, experiência com supervisão mecânica preferencialmente na área de transporte com. Possuir conhecimento básico em mecânica.
TÉCNICO DE PROCESSO JR.: Masculino, possuir formação completa em Química ou Alimentos. Conhecimento em Sistema de Gestão Integrada, microbiologia, e análises físico químicas.
TÉCNICO DE INSTRUMENTAÇÃO: Possuir formação completa em Eletrônica, Instrumentação, Eletricista Industrial ou Eletromecânico, indispensável conhecimento e experiência em elétrica/automação industrial. Disponibilidade para trabalhar em escala com revezamento de turnos, inclusive sábados, domingos e feriados. Preferencialmente que possua disponibilidade para residir em Castro.
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA: Possuir experiência com manutenções corretivas, inspeções diárias em equipamentos críticos, realização de planos preventivos. Formação técnica completa em área Mecânica. Disponibilidade para trabalhar em turnos.
TÉCNICO OPERADOR UTILIDADES (AMBEV): Formação técnica mecânico, elétrico, eletromecânico, automação. Experiência na função. Desejável experiência em geração de frio, vapor, beneficiamento de CO2 ou caldeira.
TÉCNICO DE TRATAMENTO ETA/ETDI JR: Masculino, possuir formação: Química ou Alimentos. Conhecimento em sistemas de frio / refrigeração (amônia); sistemas pneumáticos; conhecimentos básicos de manutenção mecânica; noções de Sistema de Gestão Integrada (ISO 9000, 14000 e 18000); conhecimento em Programa 5 S; noções de TPM (Manutenção Produtiva Total); tratamento de Água e Efluente.
TORNEIRO MECÂNICO: Possuir experiência na função.
TOSADOR: Desejável experiência na função e disponibilidade horário.
VENDEDOR EXTERNO: Possuir experiência com vendas, diferencial será possuir curso ou estar cursando Técnico de Segurança do trabalho.
Interessados entrar em contato pelo fone (42)3028-8975, e-mail recrutamento@rhjob.com.br ou direto na agencia Job em Ponta Grossa na Rua Engenheiro Schamber 928 - Centro
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