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quarta-feira, 19 de agosto de 2015

VENDEDOR(A) TÉCNICO(A) (1 VAGA) - PINHAIS PR







VENDEDOR(A) TÉCNICO(A)

Atividades: Fazer prospecção de clientes, especificações de produtos, Identificar as necessidades dos clientes e sugerir alternativas de fornecimento, Orientar e tirar dúvidas dos clientes no momento da venda, Elaborar propostas comerciais, Negociar condições específicas de acordo com parâmetros definidos, Verificar confirmações de aceitação de orçamentos/negociações, Emitir pedidos de venda, Fazer contato pós-venda.
Salário: R$1.348,60 + comissões no valor médio de R$1.500,00 (as comissões serão pagas após experiência de 45 dias).
Benefícios: VA R$160,00, Plano de Incentivo com prêmios semestrais, PPR de R$1.500,00 ao ano, Estacionamento, VT, Seguro de Vida e Planos de Saúde e Odontológico após 90 dias de experiência.
Requisitos: Experiência anterior em vendas corporativas e técnicas.
Escolaridade desejável: Ensino superior ou técnico.

Interessados encaminhar currículo para rh@fibracem.com

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    SUPERVISOR DE PROCESSOS INDUSTRIAIS (1 VAGA) - PONTA GROSSA PR







    SUPERVISOR DE PROCESSOS INDUSTRIAIS



    Formação em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica/Eletrônica,
    Química, Materiais)



    Experiência acima de 7 anos com processos de produção



    Conhecimentos em TPM, Lean Manufacturing e 6 Sigma



    Inglês Fluente

    Interessados enviar CV para: recrutamentopg@crowncork.com.br

    ou cadastrar no site :

    www.crownembalagens.com.br

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      Mecânico de Manutenção (1 VAGA) - PONTA GROSSA PR







      Mecânico de Manutenção
      Requisitos:
      Masculino;
      20 a 25 anos;
      2° grau completo;
      Curso de manutenção ou mecânica industrial;
      Ter conhecimentos básicos de procedimentos de manutenção;
      Ter noções de dimensões de tubos e conexões e chaves;
      Noções de solda;
      Experiência na função.
      Salário e benefícios a combinar.
      Enviar currículo para rh@sgsgrupo.com.br

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        Recepcionista Bilíngue (1 VAGA) - RIO DE JANEIRO RJ







        COMPANHIA RH CONTRATA PARA SEU CLIENTE

        Recepcionista Bilíngue- 01 vaga.
         
        Irá assistir a secretária do diretor executivo e também ao departamento comercial.
         
        Feminino
         
        Acima de 24 anos
         
         
        Desejável nível superior ou cursando em Secretariado ou Letras
         
        Inglês fluente- Fará teste de redação e entrevista técnica.
         
         Experiência em:
         
        Experiência mínima de 01 ano na função como recepcionista bilíngue, com as seguintes atribuições: Atendimento telefônico, utilização de Outlook, atendimento telefônico, abertura de correspondência,  ter boa digitação, e dicção, boa caligrafia,  organização de  arquivo, despacho e  recebimento de malote, distribuição de correspondências via email e físico.
         
        Horário comercial

        Salário R$ 2000,00
         
        Benefícios: VT+ VA- R$ 100,00+ VR- R$ 30,00 (dia); AM + AO + A. Funeral e vida. 

        Candidatas dentro do perfil, encaminhar currículo para contatos2ciarh@gmail.com  AS ENTREVISTAS SERÃO CONVOCADAS POR EMAIL, PORTANTO, FIQUEM ATENTAS.

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          Técnico de Enfermagem (1 VAGA) - MANAUS AM







          Empresa Hospitalar busca para compor seu quadro de funcionários:

          Vaga: Técnico de Enfermagem ( Centro Cirúrgico) 

          FormaçãoEnsino Técnico Completo em Enfermagem com COREN ativo

          Experiência na função, na área de Enfermagem de Centro Cirúrgico.

          Salário: R$ 1.200,00 + Plano de Saúde + Odontológico + Convênios.

          Interessados enviar currículo para grupo.recruta@gmail.com com o título da vaga!

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            GERENTE DE MANUTENÇÃO (1 VAGA) - PORTO ALEGRE RS







            GERENTE DE MANUTENÇÃO

            Obs Cargo: Irá atuar em um clube em Porto Alegre.

            Requisitos: Superior em Engenharia Civil, vivência na área de manutenção, construção e reforma, ter atuado na gerência de equipes.

            Remuneração: R$ 5.530,00.
            Benefícios: VT, VR e Assistência Médica.

            Atividades:• Gerenciar equipes de manutenção; Coordenar contratos de manutenção preventiva com empresas terceirizadas; Acompanhar e coordenar manutenções corretivas em geral; Requisitar materiais ao setor de compras para os diversos serviços; Realizar reuniões mensais, conversar e orientar equipe ou colaboradores, quanto às regras do Clube; Receber novas empresas/fornecedores que se oferecem para apresentação, visando melhorias através de inovações e novas tecnologias que o mercado apresenta; Desenvolver soluções para problemas pontuais quando solicitado.

            Experiência: Ter atuado na área.

            Carga Horária: De segunda à sexta, das 07h às 16h, com uma hora de intervalo, e sábados das 08h às 12h.

            Contratação: CLT

            Interessados enviar currículo para vagas@desenvolver-rh.com.br com CÓDIGO 1127 no assunto.

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