Analista de Recursos Humanos Pleno (Departamento Pessoal)
Responsabilidades:
- Realizar processamento da folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS / contribuições ao Sindicato).
- Orientar e executar rotinas de férias, rescisão e 13º.
- Gerar as obrigações assessórias como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha.
- Controlar os Afastamentos.
- Apurar e Fechamento de Folha Ponto.
- Esclarecer e orientar funcionários em questões pertinentes ao departamento, procedimentos e normas de RH.
- Gerar relatórios para o departamento.
- Apoiar em assuntos de remuneração e benefícios.
- Atualizar mensalmente os indicadores de RH.
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, agendando exames médicos admissionais, passar relação de documentos aos candidatos, gerar formulários para assinaturas e conferência de documentos, etc.
- Auxiliar nas atividades inerentes a Segurança do Trabalho.
- Apoiar em assuntos de Treinamento.
- Contribuir na elaboração de planos de ação para melhoria dos indicadores de RH (previsto x realizado).
- Analisar solicitação dos gestores quanto ao desligamento dos funcionários.
- Coordenar o processo de entrevistas de desligamentos.
- Coordenar processos de promoções, alterações de cargo, transferências e movimentação de pessoal na empresa.
- Contribuindo na tomada de decisões.
- Controle da documentação de funcionários nos arquivos.
Requisitos:
- Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal.
- Superior cursando
- Desejável conhecimentos em ERP Rubi e Excel intermediário.
- Disponibilidade para trabalhar na região do CIC
Os interessados deverão enviar seu currículo com pretensão salarial para curriculo@cargolift.com.br.
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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