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terça-feira, 26 de março de 2013

TRIO RH



GERENTE DE RH – Zona Oeste SP
Para empresa nacional do segmento químico
·                     Experiência generalista vivenciando os vários subsistemas da área:  R&S, T&D, R&B, Segurança 
               do Trabalho, Meio Ambiente, Saúde e Adm de Pessoal;
·                     Superior completo com Pós ou MBA;
·                     Inglês intermediário/avançado;
·                     Necessária experiência com liderança de equipes.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br  Código: GTERH FN 03/13 no campo assunto.
GERENTE DE EXTRUSADOS DE MILHO (R&D) – Zona Sul SP
Para empresa multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo
·         Superior completo em Engenharia de alimentos ou afins;
·         Experiência com gestão de equipes fabris, liderança e desenvolvimento de pessoas e processos;
·         Imprescindível  forte vivência na fabricação de produtos à base de milho que passem pelo processo de extrusão;
·         Forte experiência  técnica para transferência de conhecimento;
·         Atuação Regional (México e abaixo);
·         Inglês  fluente;
·         Espanhol avançado.
Interessados deverão enviar o CV com faixa salarial atual para cv@triorh.com.br com o Código: GEXTM FN 03/13 no campo assunto.
GERENTE DE TESOURARIA – Zona Sul SP
Para  empresa multinacional de grande porte do segmento de serviços
·         Superior  completo em Administração, Economia, Matemática ou afins;
·         Pós-Graduação desejável na área de finanças corporativas ou similar;
·         Experiência  em contas a pagar, contas a receber, cash flow, auditoria, crédito e cobrança, tesouraria, investimentos, etc ;
·         Contato com bancos;
·         Gestão de equipes.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para talentos@triorh.com.br mencionar o CÓDIGO:GT$ FN 03/13 no campo assunto.
COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Zona Oeste SP
Para empresa nacional de grande porte – prestadora de serviços
·         Necessária forte experiência na execução de  R&S, bem como em  políticas e procedimentos para  a área;
·         Experiência com seleção em massa para cargos operacionais;  média e alta gerência;
·         Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes;
·         Desejável conhecimento em outro subsistema da área de Recursos Humanos, além de R&S;
·         Superior completo;
·         Inglês desejável.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: SP R&S FN 03/13 no campo assunto.
COORDENADOR DE SERVIÇOS – Zona Oeste SP
Para empresa de grande porte do segmento de serviços
·         Superior completo em TI, Engenharia e afins;
·         Desejável experiência em empresas de TI;
·         Sólida Experiência com Gestão de equipes;
·         Forte em gestão de processos;
·         Bom relacionamento interpessoal e jogo de cintura para negociações – será o vínculo entre a empresa e os clientes,  garantindo qualidade de satisfação nos serviços e produtos;
·         Necessário veículo próprio;
·         Disponibilidade para viagens.
Interessados deverão enviar CV  com faixa salarial atual para juliana@triorh.com.br com Código: CServ FN 03/13 no campo assunto.
COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS – Zona Oeste SP
Para empresa de grande porte do segmento de serviços
·         Formação superior completa, desejável  Pós ou MBA;
·         Experiência nos subsistemas Remuneração e Benefícios;
·         Experiência em alguma metodologia de remuneração, pesquisas salariais e dia-a-dia de remuneração (méritos, enquadramentos, admissões, etc);
·         Vivência em planejamento de headcount e remuneração variável;
·         Expertise em controle de budget para RH;
·         Liderança de equipes, ótima comunicação;
·         Inglês Intermediário ou avançado.
Interessados deverão encaminhar CV com faixa salarial atual para cv@triorh.com.br com o Código: CR&B FN 03/13 no campo assunto.
COORDENADOR DE REVENDAS – Zona Oeste SP
Para empresa de grande porte do segmento de serviços
·         Superior completo em Administração, engenharia ou áreas correlatas;
·         Pós-graduação desejável;
·         Necessária experiência em empresas de TI,  comercializando produtos de TI e Outsourcing;
·         Gestão de equipes comerciais e técnicas;
·         Facilidade de relacionamento e comunicação;
·         Habilidade para negociação, com foco em metas e prazos.
Interessados encaminhar CV com faixa salarial atual para juliana@triorh.com.br com o código: CCom FN 03/13 no campo assunto.
COORDENADOR DE CRÉDITO E COBRANÇA – Zona Oeste SP
Para empresa de grande porte do segmento de serviços
·         Superior completo em finanças ou áreas correlatas;
·         Pós-graduação desejável;
·         Experiência com crédito e cobrança para empresas de B2B;
·         Análises e validação de créditos para PJ;
·         Vivência com Cash flow e análises de risco;
·         Contato com instituições financeiras.
Interessados encaminhar CV com faixa salarial atual para cristina@triorh.com.br com o código: CCSP FN 03/13 no campo assunto.
COORDENADOR DE FATURAMENTO – Zona Oeste SP
Para empresa nacional de grande porte do segmento de Serviços
Buscamos profissional com formação ou experiência em TI + conhecimentos financeiros, para trabalhar na aera de faturamento X bilhetagem.
·                     Experiência na elaboração e análise de relatórios de faturamento (bilhetagem);
·                     Experiência na área financeira em empresas de Serviços;
·                     Desejável experiência com Business Inteligence;
·                     Vivência com assuntos relacionados à Rede, Log de impressão e Servidores;
·                     Forte relacionamento interpessoal e habilidade de comunicação;
·                     Superior completo preferencialmente em TI ou afins;
·                     Necessária experiência com liderança de equipes;
·                   Disponibilidade para viagens esporádicas.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para talentos@triorh.com.br Código: Cd Fat FN 03/13 no campo assunto.
ANALISTA DE SUPRIMENTOS SR – Zona Sul – SP
Para Multinacional Americana do segmento de bens de consumo
·               Superior completo em Administração, Engenharia  ou afins, com Pós ou MBA em áreas
                correlatas;
·               Experiência com negociação e compra de energia, gás e água;
·               Considerável experiência na cadeia de Suprimentos como um todo, em grandes empresas;
·               Desenvolvimento de fornecedores;
·               Elaboração de procedimentos e workflows;
·               Inglês avançado;
·               Desejável Espanhol.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para marina@triorh.com.br  Código: SUPR FN 03/13 no campo assunto.
ANALISTA DE SUPRIMENTOS SR – Zona Sul – SP
Para Multinacional Americana do segmento de bens de consumo
·                     Experiência  na negociação e compra  de embalagens cartonadas, flexíveis e PET, em grandes
                volumes;
·                     Considerável experiência na cadeia de Suprimentos como um todo, em grandes empresas;
·                   Desenvolvimento de fornecedores;
·                   Elaboração de procedimentos e workflows;
·                     Superior completo em Administração, engenharia ou áreas correlatas, com Pós ou MBA;
·                     Inglês avançado;
·                     Desejável Espanhol.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para regina@triorh.com.br  Código: SUPR FN 03/13 no campo assunto.
ANALISTA DE SUPRIMENTOS SR – Zona Sul SP
Para Multinacional Americana do segmento de bens de consumo
·                     Superior completo em Administração, engenharia ou áreas correlatas, com Pós ou MBA;
·                     Experiência na negociação e compra de serviços / material para merchandising (displays,
                materiais promocionais, materiais gráficos, etc);
·                     Considerável experiência na cadeia de Suprimentos como um todo, em grandes empresas;
·                     Necessário Inglês avançado (fará negociações globais);
·                     Desejável Espanhol.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para regina@triorh.com.br  Código: SUPR  03/13 no campo assunto.
ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA PLENO – Zona Oeste SP
Para empresa multinacional de grande porte do segmento farmacêutico
·         Superior completo em Economia, Administração ou áreas afins;
·         Inglês intermediário ou avançado – para calls e reportes internacionais;
·         Experiência com cash flow, contas a pagar e a receber, conciliações e cobranças;
·         Análise de crédito e risco;
·         Contato com instituições financeiras.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para cristina@triorh.com.br  Código: ACC FN 03/13 no campo assunto.
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PLENO – Zona Oeste SP
Para empresa de grande porte do segmento de serviços
·         Superior completo em Comunicação Social ou áreas similares;
·         Experiência com COMUNICAÇÃO INTERNA;
·         Capacidade de adaptação de linguagens para diferentes públicos e veículos;
·         Trabalho em equipe com foco em resultados e metas;
·         Experiência com mídias digitais e impressas;
·         Excelente comunicação oral e escrita.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para juliana@triorh.com.br Código: ACPL FN 03/13 no campo assunto.
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Analista de Planejamento Financeiro & Reporting




REPORTE:            Gerente de Planejamento Financeiro & Reporting
IDADE:  Indiferente
SEXO:    Indiferente
IDIOMA:             
Inglês Intermediário
FORMAÇÃO:    
Formação Superior Completa, preferencialmente Ciências Contábeis ou Economia.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:   
Experiência anterior em Contabilidade e/ou Planejamento Financeiro & Reporting (cerca de 3 anos)
O profissional deve ter boa base de contabilidade, mesmo que por ventura não tenha atuado diretamente na área.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO:
               Elaboração e reporting do fechamento mensal.
Análise de P&L orçado X realizado incluindo apresentações de resultados;
Apresentação do fechamento mensal ao gerente da área e posteriormente a Controller;
Elaboração de análises financeiras e reportes solicitados pelo acionista.
Elaboração e reporting do budget e forecast;
Acompanhar e dar suporte à processos de auditoria;
Atuar de forma colaborativa, com olhar para as possibilidades de melhorias e inovações nos processos financeiros.
Atuar em projetos especiais da área e auxiliar na coordenação da agenda de projetos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:      
Excel (avançado)
Desejável experiência em Hyperium ou outra ferramenta de BI
Conhecimento em banco de dados
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS/ COMPETÊNCIAS:
•Iniciativa
•Bom relacionamento interpessoal (transitar bem entre diferentes níveis hierárquicos)
•Alta energia
•Maturidade, para atuar com independência e autonomia
•Capacidade analítica
•Hands on
  CV para mbgarbin@yahoo.com Aos cuidados de Marcelo Garbin
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GERENTE DE RH - São Paulo


Empresa nacional do segmento químico

• Experiência generalista vivenciando os vários subsistemas da área: R&S, T&D,R&B, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Saúde e Adm de Pessoal;
• Superior completo com Pós ou MBA;
• Inglês intermediário/avançado;
• Necessária experiência com liderança de equipes.

Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para
fernanda@triorh.com.br Código: GTERH FN 03/13 no campo assunto.
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Analista Contábil (Campo Bom)





Atividades: conciliação geral de contas e composição de saldos, apuração de Pis/Cofins não cumulativo e IR/CS real, DACON, DCTF, PerDcomp e DIPJ, conciliação de contas, apuração de impostos, conhecimentos em obrigações acessórias federais.
Formação: Superior cursando em Ciências Contábeis.
Experiência:  Vivência nas atividades acima, excel.
Salário: enviar pretensão salarial.
Benefícios: VT, VR, AM, AO, Convênio farmácia e PPR.
Local: Campo Bom


Interessados e DENTRO do perfil desejado, deverão encaminhar currículo com urgência para o e-mail: fabiana.dellosbel@randstad.com.brinformando no assunto o nome da vaga.

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A Tecnojobs Recursos Humanos seleciona para as vagas:






08021001 - Assistente Fiscal JR - Curitiba - PR
Graduação cursando Contábeis 4º ano, imprescindível conhecimentos de conferência/apuração de impostos e obrigações acessórias.
08021004 - Assistente Financeiro Jr - Curitiba - PR
Graduação cursando Administração ou áreas afins a partir do 3o ano, imprescindível conhecimento na área financeira.
08021006 - Técnico de Operações PL - Curitiba - PR
Ensino médio completo, desejável conhecimento na área logística, disponibilidade para trabalhar das 14h30 às 22h00 de segunda à sábado.
11006006 - Atendente Relacionamento (15 vagas) - Curitiba PR
Ensino Médio Completo, salário fixo, variável e benefícios diferenciados. Imprescindível disponibilidade para o horário a partir das 12h00.
11006009 - Atendente de Suporte Técnico (15 vagas)
Ensino Médio Completo, salário fixo, variável e benefícios diferenciados. Imprescindível disponibilidade para o horário a partir das 12h00.
12014003 - Motorista Entregador CNH C - Curitiba - PR
Ensino médio completo, experiência como motorista. imprescindível possuir CNH AC, desejável direção defensiva.
12022001 - Projetista - Curitiba - PR
Ensino médio completo,conhecimento em execução de layout para sistema de exaustão, imprescindível AutoCAD.

08011005 - Mecânico de Manutenção - Curitiba - PR

Curso Técnico em Mecânica / Manutenção; conhecimentos na área de manutenção e ferramentaria, realizar manutenção de máquinas operatrizes e/ou de usinagem em geral. Disponibilidade para trabalhar segunda à sexta das 7:00 às 16:48 no CIC.

Para participar, cadastre seu currículo no sitewww.tecnojobsrh.com.br ou entre em contato 41.30511800


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DISYS



A Digital Intelligence Systems Corporation (DISYS) é uma empresa especializada em serviços estratégicos de outsourcing e consultoria em tecnologia da informação (TI) que prima pela qualidade e o mais alto nível de tecnologia, visando servir seus clientes de acordo com as melhores práticas do mercado.
Com matriz em Chantilly, USA, possuí 20 escritórios nos Estados Unidos e quatro filiais internacionais, na América Latina, Europa e Ásia.
A Disys vem se posicionando de forma crescente no mercado de serviços de TI no Brasil, presente em São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Pernambuco.

Desta forma, gostaríamos de convidá-lo a avaliar nossas oportunidades para empresas de grande porte:

-Consultor SAP MM e PP
Requisitos: disponibilidade para atuação em Americana / inglês fluente

-Consultor SAP ABAP
Requisitos: disponibilidade para atuação em Guarulhos / inglês fluente


Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial CLT e PJ parakelly.azevedo@disys.com ou entrar em contato pelo (41) 3091-9880.
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Nutricionista para empresa de refeições industriais (DIURNO) – 01 vaga (Parolin, Curitiba-Pr)





NECESSÁRIO já ter trabalhado com liderança de equipe!

Ter no mínimo 3 anos de experiência em refeição industrial de preferência refeição transportada, dominar o sistema GENIAL, aptidão em liderar e treinar equipe de auxiliares de cozinha e cozinheiros, contato direto com o cliente, visita de supervisão nas unidades, ter maturidade e visão de gerenciamento com trabalho estratégico e organizacional.

Idade: a partir de 30 anos
Sexo: indiferente
Salário inicial: R$ 1800,00, VT, refeição no local e uniodonto.
Horário: 7:00h às 16:00h (segunda-feira a sexta-feira) / 7:00h às 11:00h (sábado)

Enviar currículo para: recrutamento1@grupomoro.com.br
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Supervisor de Novos Negócios São Paulo-SP



A Thomas Case & Associados em parceria com um de seus clientes busca novos talentos!

Indústria de Eletrodomésticos de grande porte contrata:

Supervisor de Novos Negócios
São Paulo-SP

Descrição:

Gestão da equipe TELEVENDAS:
·         Definição das metas mensais;
·         Política comercial;
·         Avaliação da performance diária de vendas frente objetivos  por operador;
·         Treinamento sistemático da equipe;
·         Gerenciamento dos marcadores  de performance / operador, ex : TMA – Taxa de conversão - Script de telemarketing; 
  • Desenvolvimento  de Campanhas promocionais. 
Desenvolvimento novos canais : Vendas corporativas  / Vendas lojas especializadas em cozinhas planejadas:
  • Prospecção do mercado.
  • Dimensionamento do mercado.
  • Orçamento / Previsão de  vendas.
  • Definição da estrutura de atendimento.
  •  Seleção-Recrutamento- Treinamento.
B2C:
  • Estudo da viabilidade comercial.
  • Estudo da plataforma logística.
  • Política Comercial.
Possuir veículo próprio;
·         Formação superior em Administração de Empresas ou Marketing.
Local:
São Paulo-SP

Encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail:fqueiroz@thomascase.com.br      
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