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domingo, 1 de abril de 2012

Vagas para Área Comercial:


ANALISTA COMERCIAL: (M/F): Sup. Comp. ou cursando em engenharia, adm., marketing ou afins. Experiência na função. Excel avançado. Xaxim. Enviar CV p/ recrutamento5@grupovisaorh.com.br ou c/ Cláudia . 3076 9868

ANALISTA COMERCIAL (9143) Ensino superior completo em administração ou comércio exterior, inglês fluente, e experiência com compras e vendas de produtos químicos. Para atuar em São José dos Pinhais. Interessados entrar em contato com Juliane pelo telefone: 3042-2580 ou enviar currículo no email: julianerh@operativa.com.br.

ANALISTA COMERCIAL: REQUISITOS: -Masculino - Superior Completo em áreas correlatas (Administração, Marketing, Comércio Exterior, Relações Internacionais), idioma espanhol avançado/fluente - Experiência na área comercial e seus subsistemas, tais como: rotinas de vendas internas, acompanhamento dos processos e resolução de situações diversas (pedidos, preços, vendas, suporte, etc), identificar e prospectar clientes potenciais, elaborar propostas comerciais, elaborar relatórios, acompanhar estoque em clientes potenciais, solicitar e acompanhar os pedidos de vendas junto ao setor financeiro, fazer follow-up das situações comerciais, acompanhar os processos de exportação em conjunto com a área, realizar visitas em clientes. Disponibilidade para viagens. Experiência na área comercial de indústrias será um diferencial. Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, refeição no local (café da manhã e almoço), vale-mercado (valor de R$ 400,00), Seguro de Vida, PPR e Transporte. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ Keity_ponte@isogama.com.br

ANALISTA DE COMPRAS/MATERIAIS: 14929: SUPERIOR COMPLETO - INGLÊS AVANÇADO Atividades: Realizar o lançamento de pedidos de compras; Realizar follow up junto ao fornecedor e análise de pedidos; Acompanhar os processos de importação e compras internacionais; Domínio em excel, sistema integrado e inglês avançado. BENEFÍCIOS: Refeição no Local / Vale Transporte / Assistência Médica Cadastrar CV em www.rhcenter.com.br

ANALISTA DE COMPRAS: Ensino médio completo ou Superior. Experiência anterior. Para atuar em Empresa de Engenharia/Construção Civil. Horário de seg. a sexta das 8h30 às 18h. Salário R$ 2.000,00 + VT+Cesta básica. Empresa no Mossunguê. Enviar cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br

ANALISTA COMERCIAL DE LOGÍSTICA SJP Fem, com exp. na área comercial. Desejável exp. em logística e transporte. Boa informática. Com exp. em suporte a área comercial, contato e reunião com clientes, acompanhamento e organização da agendas e prazos pertinentes a área. Mínimo 01 ano de exp. na função e no ramo. R$ 2160,00 + BENEFÍCIOS Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br

ANALISTA VENDAS: (M/F) Superior completo ou cursando. Experiência com suporte aos vendedores, elaboração de planilhas, controle e relatórios de vendas.Enviar CV c/ pretensão salarial p/ denise.r@rhbrasil.com.br

ASSESSOR (A) COMERCIAL: Ensino médio completo. Experiência anterior em prospecção/agendamento de visitas; carteira de habilitação. Salário R$ 1.100, fixo + 5%de comissão+VR de 10,50/dia+VT+Amil. Empresa Centro Cívico. Enviar cv para cristina.cayet@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE DE COMPRAS: 2º GRAU Completo ou superior cursando administração e areas afins, irá efetuar cotação de preço com fornecedores, regularizar compras já efetuadas, emitir pedidos de compra, prospectar novos fornecedores e auxiliar nas funções do departamento. Cv sem pretensão não serão avaliados Enviar CV c/ pretensão salarial p/ Recrutamento@jmalucelli.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – 16083 SUPERIOR INCOMPLETO Atividades: 1- Prestar suporte a área de vendas; Conferir e processar pedidos e solicitações de amostras; Elaborar relatório de vendas e indicadores. BENEFÍCIOS: Vale Refeição/ Vale Transporte/ Vale Alimentação/ Assistência Médica/ Assistência Odontológica/ Convênio Farmácia/ Bônus Faturamento. Cadastrar CV em www.rhcenter.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO – 2°GC, possuir vivência na função no ramo de transportes, atendimento ao cliente, vendas, prospecção e manutenção da carteira, conhecimento de pacote oficce, para o Xaxim. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br

ASSISTENTE DE COMPRAS COLOMBO Masc/fem. Com exp. em indústria na área de compras acima de 02 anos. R$ 1800,00 + BENEFÍCIOS. Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – Desejável Superior em curso ou completo. Experiência com vendas, pós-vendas, negociação e contato com clientes. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

ASSISTENTE COMERCIAL VAGA Nº 408: R$ 1.080,00 + VR + VT + Assistência Médica e Odontológica + Convênio com faculdade + farmácia. Cursando superior em Logística, Habilidade com cálculos, com CNH B. Atender clientes externos registrando as necessidades imediatas ou posterior retorno. Trabalhar juntamente com o setor operacional, esclarecendo dúvidas dos clientes. Informar clientes sobre o roteiro de viagem, através de telefone, e-mail, rádio. Apresentar relatórios mensais à Supervisora Comercial, vivência em transportes. De segunda à sexta das 8 às 18 horas. Para o CIC.

ASSISTENTE COMERCIAL, para empresa Auto Park. Requisitos: *Experiência na área comercial *Elaboração de propostas comerciais *Apresentar Cálculos, taxa de retorno para contratos *Fazer acompanhamento das propostas desenvolvidas, reportar as informações ao Diretor Comercial *Conhecimentos nos aplicativos Office *Conhecimentos em Excel, Internet e e-mail *Facilidade para negociação *Raciocínio lógico (matemática financeira, juros) *Diferencial: conhecimento de legislação tributária e trabalhista *Formação superior Completo ou cursando em Administração ou áreas afins Enviar CV p/ rh@autopark.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL: exp. cotação e prospecção. Para CIC. Enviar CV p/ recrutamento3@supportrh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL:– Superior completo ou em curso. Prestar suporte a área de vendas; controlar pedidos e solicitações de amostras; elaboração de planilhas e relatórios, prospectar clientes e agendamento de visitas, suporte interno à equipe de vendas e na realização de eventos. Disponibilidade para viagens eventuais. CNH. Para trabalhar no Bom Retiro. Salário R$ 1.200,00 + VT + VR + Bolsa de estudos. Enviar CV p/ anaaraujo@opet.com.br.

ASSISTENTE COMPRAS COD. 7229: Superior completo ou cursando, experiência com compras para manutenção de estoque mínimo, follow-up de pedidos, desenvolvimento de fornecedores e habilidade de negociação. Para região de Colombo. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL para atuar no bairro São Pedro, em São José dos Pinhais. R$ 687 +VT+ VA+Plano de saúde+Assiduidade. Horário das 8:30 as 18:00h, segunda a sexta-feira. Enviar CV p/ recrutamento.ethos@yahoo.com.br

ASSISTENTE DE COMPRAS Nº 285: R$1800,00 + VT, VR, Vale Mercado, Auxilio Farmácia, Seguro de vida. Experiência mínima de 3 (três) anos; Curso superior completo ou cursando. Conhecimentos em toda a rotina do setor de compras, cotações, negociações, pedidos e ordens de compras e rotinas administrativas, Sistema Fox/EBS. Região do Rebouças. Horário de Trabalho: De 2ª à 6ª Feira das 08h00 às 17h30. Enviar CV p/ selecao2@clfrh.com.br e cadastrar-se no site www.clfrh.com.br. 3254-8231

ASSISTENTE DE COMPRAS: Distribuidora de Medicamentos, Tarumã. Formação ou cursando administração de empresas ou cursos relacionados a área. Experiência de 3 anos na area de compras. R$ 1.600,00 + VT + Plano de saúde, convênio farmácia, refeição no local. Segunda a sexta, horário comercial. Enviar CV p/ curriculos_rhvagas@yahoo.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL – Bairro Hauer Urgente Principais atividades: Elaborar propostas comerciais e documentações. Prospectar novos clientes, realizar visitas, divulgar a empresa no mercado, elaborar planilhas e relatórios semanais, Mensais e Anuais. Experiência na área comercial, análise e controle de documentação. Habilidade em redigir textos. Organização de Agenda junto a Diretoria. Formação: Nível superior incompleto Conhecimento em Informática. Salário: R$ 1.100,0 + Comissão sobre contratos finalizados + VT + VR. Horário: Das 09:00 as 18:48 com 1 hora de intervalo. Enviar CV p/ danutha.silva@rhcenter.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL / TELEMARKETING: Ensino médio completo. Ira realizar prospecção de novos clientes, agendamento de visitas. Experiência com telemarketing. Salário de R$ 850,00 + benefícios. De seg. a sexta. Horário comercial. Para empresa de gerenciamento de arquivos no CIC. Enviar cv para recrutamento2@rhkeeper.com.br

ASSISTENTE DE COMPRAS: Para empresa localizada no santa cândida, conhecimento em informática, dominio de excel, experiência com compras de diferentes mercadorias. R$ 1.100,00 + benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br

ASSISTENTE DE GERENCIA COMERCIAL: Para trabalhar em Colombo, feminino. Ensino médio completo e dominio de excel. Para trabalhar com apoio a área comercial. Acompanhamento dos resultados de vendas auxilio nas cobranças gerais do departamento. Confecção das tabelas de preços, suporte ao departamento de vendas, efetuar cotação e compra de passagens.Prospecção de representantes. Necessário ter trabalhado com a área de atendimento e também com a área de vendas. R$ 1.500 + benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br

ASSISTENTE DE VENDAS VAGA Nº 416: R$ 800,00 + VA, VT, refeitório no local, assistência medica e odontológica. Para atendimento ao público, servindo alimentos e bebidas e entregando pedidos. Trabalho interno, atendimento aos clientes por telefone e e-mails, emissão de propostas comerciais. Para Colombo. Enviar CV p/ selecao2@clfrh.com.br e cadastrar-se no site www.clfrh.com.br. 3254-8231

ASSISTENTE DE VENDAS: RHBrasil assessorando loja de departamento contrata: (M/F) Com ou sem experiência; Segundo Grau Completo ou cursando; Ir c/ CTPS e documentos pessoais dia 28/03 as 14:00h na Rua Marechal Deodoro, 2898, Alto da XV. Contato com Josiane.

AUXILIAR DE VENDAS: Requisitos: Experiência anterior com atendimento ao cliente e vendas. Disponibilidade para trabalhar em Pinhais. Cadastrar CV em www.ampladigital.com.br/carreira

AUXILIAR DE VENDAS: (M/F) 2º Grau Completo. Para trabalhar em Shopping por escala. Disponibilidade de horários. Enviar CV p/ josiane.strassburger@rhbrasil.com.br no Assunto ou ligar 3262-9839 falar com JOSIANE

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS: R$ 974,00 CONHECIMENTOS TÉCNICOS DO CARGO: Profissional com experiência em análise de documentos fiscais, mas com disponibilidade para trabalhar no manuseio e recebimento dos materiais. Conhecimento em Informática. Conhecimento em sistema ERP. FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo ou Superior cursando em Logística ou áreas afins. RESPONSABILIDADES DO CARGO: Acompanhar Recebimento dos produtos e/ou equipamentos nacionais e importados. Acompanhar Conferência, rotulagem e armazenamento dos produtos em local adequado. Auxiliar no recebimento de pedidos enviados pelo setor Comercial advindos do sistema. Acompanhar a separação, rotulagem e conferência. Emitir notas fiscais. Acompanhar serviços de transporte e entrega dos produtos, visando assegurar a eficácia no atendimento ao cliente. Manter o estoque limpo e organizado. Realizar controle de notas fiscais emitidas e recebidas pelo setor. Manter o arquivo do setor organizado. Controlar a validade dos produtos, providenciando o descarte junto à empresa especializada.Interagir com área de vendas nos processos de devolução de produtos pelos clientes, visando assegurar que os procedimentos e política da empresa estejam sendo seguidos. Entender a Política da Qualidade da empresa e executar as atividades de acordo com os documentos do Sistema da Qualidade. Assessorar o Gestor da área sempre que necessário nos assuntos relativos ao setor. Salário + ótimos benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento.externo@yahoo.com.br

COMPRADOR INTERNACIONAL Superior Completo em Administração, Comércio Exterior ou Relações Internacionais Conhecimento em Rotinas administrativas, compras e planejamento Pacote Office Avançado Inglês Avançado Desejavel conhecimento do Sistema SAP. Curitiba - Enviar CV p/ receselecao@hotmail.com

COMPRADOR: ensino médio, desejável Técnico Mecânico, experiência comprovada em indústria metalúrgica, conhecimento em gestão informatizada de compras. Para CIC. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

COMPRADOR: Necessário TOTAL conhecimento no sistema SAP/ Business One. Salário de R$ 1.000,00(negociável) + Benefícios. Trabalhará em Pinhais, de segunda à sexta. Horário comercial. . Enviar CV p/ recrutador5@bkprh.com.br

COMPRADOR TÉCNICO PLENO SP: Pré-requisitos: Superior completo ou cursando ensino superior em Administração, Engenharia ou Comercio Exterior; Inglês fluente; Experiência comprovada em compras; Domínio do Pacote Office; Conhecimento do Sistema Oracle (EMS) será considerado diferencial; Boa comunicação, pró-atividade, organização e bom relacionamento interpessoal. Atividades: Estabelecer, atualizar e ativar uma base de fornecedores de materiais (Brasil e exterior) e serviços para garantir qualidade no fornecimento; Prestar assistência às áreas Comercial, Serviços e Partes para desenvolvimento e manutenção de fornecedores; Negociação com fornecedores; Implantação e acompanhamento de pedidos de peças nacionais e importadas; Conhecimento de toda a rotina que envolve processos de compras nacionais e materiais importados. Enviar CV p/ vagas@irco.com

CONSULTOR DE VENDA EXTERNA: 2º grau completo, não é necessário experiência em vendas. Profissional dinâmico, bom relacionamento interpessoal.Para trabalhar com vendas externas na prospecção de clientes na área telefonia celular empresarial. Necessário possuir notebook. Salário fixo + comissões, VT ou auxílio combustível, VR, Assist.Médica e Odonto. De segunda a sexta das 8:00 às 18:00. Enviar cv para seleção@evoluatelecom.com.br

CONSULTOR (A) COMERCIAL: Ensino médio completo. CNH B. Experiência no segmento de TRANSPORTES. Salário negociável + comissão + benefícios. Empresa de Grande Porte no ramo de Transportes e Encomendas. Enviar cv para recrutamento11@rhkeeper.com.br

CONSULTOR EXECUTIVO DE NEGÓCIOS na área de saúde – Curitiba -Comercialização de produtos na área de Saúde. Requisitos: -Masculino -Boa apresentação –Atitude -Carro próprio. Horário Comercial das 08h30minhs às 17h30minhs de Segunda a Sexta Local: Centro – Curitiba Salário compatível com a função + Comissões+ KM-R (gasolina) /VR / VA / Plano de Saúde / Plano Odontológico / Seguro de Vida. Envio de CV para lzoreck@hotmail.com

CONSULTOR (a ) COMERCIAL: Ensino médio completo, CNH B, venda interna e externa, boa fluência verbal, conhecimentos em equipamentos de informática. Salário e comissão a combinar. Enviar CV para vp-solucoes@hotmail.com

COMERCIAL para atuar no bairro São Pedro, em São José dos Pinhais. R$ 1000,00 + comissão+cartão combustível+ VA+Plano de saúde+manutenção de veiculo e celular corporativo. Enviar CV p/ recrutamento.ethos@yahoo.com.br

COMPRADOR : Necessário amplo conhecimento c/ sistema SAP e domínio de Informática. Local : Pinhais Enviar CV p/ recrutador4@bkprh.com.br

COMERCIAL EXTERNO CENTROMasc/fem, com vasta exp. em venda externa prestação de serviços. Com carro. Mencionar salário no cv. Estável em ctps. Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br

CONSULTOR COMERCIAL para o Centro de São José dos Pinhais. Com experiência em vendas de prestação de serviços. Horário comercial de segunda a sexta – feira. Salário negociável + VT + VR + Seguro de Vida. Enviar CV p/ recrutamento.ethos@yahoo.com.br

CONSULTOR COMERCIAL - Código 175: Superior cursando ou completo. Irá atender clientes internos e externos, relacionamento com carteira de clientes, emitir e solicitar propostas, acompanhar e atualizar relatórios e indicadores, entre outras atividades da área. Desejável experiência com vendas consultivas, cursos/aulas, vendas de serviço de tecnologia. Cadastrar CV em www.investvagarh.com.br e Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br 3883-9800.

CONSULTOR COMERCIAL – VAGA Nº 135: À combinar + VT, alimentação no local e comissão. Forte conhecimento em gestão de área Comercial, vivência com vendas consultivas e/ou corporativas para Distribuidoras e grandes redes de Supermercados, dinâmico, facilidade para trabalhar com metas e sob pressão. Horário de segunda-feira a sexta-feira das 08 h as 18 h. Sistema de contratação PJ. Enviar CV p/ selecao2@clfrh.com.br e cadastrar-se no site www.clfrh.com.br. 3254-8231

CONSULTOR COMERCIAL (área comercial, prospecção de clientes): COLOMBO. Necessária experiência ampla na área comercial/administrativa, com prospecção de clientes físicos e jurídicos. Seg á sexta das 07:30 ás 17:30. 1.200,00+vt+vr+ass.médica. Enviar CV p/ recrutador2@bkprh.com.br

CONSULTOR DE VENDAS Requisitos: Ensino médio completo ou superior cursando e experiência em vendas de serviços. Atividades: Realizar venda por telefone de produtos e serviços Zênite, emissão de pedido, encaminhamento de propostas, prospectar novos clientes, elaborar relatórios, realizar pesquisa de mercado. Local de trabalho: Batel Horário: 08h30 às 18h00, com 1h30 de intervalo para almoço (2ª a 6ª) Benefícios: VR 20,00/dia, Unimed, Uniodonto, VT, auxílio creche Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@zenite.com.br,

CONSULTOR DE VENDAS VAREJO - Código 176: Ensino médio completo. Irá fazer fechamento de vendas por telefone ou web com potenciais clientes, abertura de novos negócios para a empresa, prospecção de novos clientes, acompanhamento de processo de vendas online. Desejável experiência com vendas da área de RH, vendas de produtos de DP, ERP, vendas consultivas, treinamentos, etc. Cadastrar CV em www.investvagarh.com.br e Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br 3883-9800.

CONSULTOR VENDAS INTERNO (MAS): R$736,00 + comissão + VT +VR + disponibilidade de horário – rendimentos R$1.200,00 - 1.500,00 Enviar CV p/ atendimento@grupomariah.com.br 3544-9952 c/ Andressa

CONSULTOR EXTERNO : 2º Grau completo. Experiência na área comercial com vendas externas. Desejável veículo próprio. Para trabalhar com planos corporativos da TIM/OI. Local de trabalho : Curitiba e Região. Enviar Cv p/ Enviar CV p/ recrutador4@bkprh.com.br

CONSULTOR EXTERNO LOCADORA: Para trabalhar com o carro da empresa na área de vendas de locação de veículos. Necessário CNH B. Prospecção e manutenção de novos clientes, ambos CPF e CNPJ. De segunda á sexta das 08hrs ás 18hrs. Salário Garantido (fixo+ajuda de custo) de 1000,00 + Comissões(atingindo média de R$2500,00) + Assistência Médica e Odonto + VT. Enviar CV p/ recrutador5@bkprh.com.br

CONSULTOR EXTERNO- MERCES - ensino médio, experiência em telefonia, R$ 750,00 + comissões + benefícios. recrutamento3@nteraugerh.com.br

CONSULTORES EXTERNOS TIM, OI e VIVO: 40 Para trabalhar com planos de telefonia, apenas para CNPJ, necessário CNH B e carro próprio, em empresas terceirizadas da TIM, VIVO e OI. Salário Fixo+Ajuda de Custo em torno de R$ 1000,00 + Benefícios de cada empresa + Comissionamento e bonificações totalizando em média R$ 2000,00 à R$ 3000,00. Enviar CV p/ recrutador1@bkprh.com.br

CONSULTOR EXTERNO: exp., c/ veículo, telefonia celular. Para Água Verde. Enviar CV p/ recrutamento3@supportrh.com.br

CONSULTOR EXTERNO: Mas/Fem. Curitiba e região Salario R$660,00 + VT + VR +200,00KM + comissões Ganhos em media de 2500,00. De segunda a sexta, das 08: 00 às 17: 00. Com 2º grau completo. Experiência em vendas. Possuir veículo próprio. Área de telefonia. Enviar CV p/ atendimento@grupomariah.com.br 3544-9952 c/ Andressa

CONSULTORA DE VENDAS INTERNAS – Ensino médio completo. Irá atuar com vendas via telefone ativo e passivo de vidros automotivos no atacado. Região de Hauer. Horário 08h às 18h, de seg. a sexta-feira. Salário R$ 1.100,00 + VT. Enviar cv para recrutamento12@rhkeeper.com.br

COORDENADOR DE PÓS VENDAS: Ensino Superior completo. Inglês avançado. Conhecimento em mercado de produtos agrícolas, florestal e industrial. Irá atuar em empresa Multinacional em Curitiba. Horário comercial. Enviar CV para recrutamento06@neorh.com.br.

COORDENADOR VENDAS12214 – CURITIBA – Superior completo em áreas afins, desejável pós-graduação. Experiência como Coordenador de Vendas na área de Call Center com equipe de vendas ativas e receptivas. Conhecimento do pacote Office intermediário. Cadastrar CV em www.chasing.com.br.

COORDENADOR DE VENDAS FLORIANÓPOLIS. RETAIL e SME - TELECOM!! O Profissional será responsável pela gestão de equipe de vendas (contratação, desenvolvimento, acompanhamento, entre outros), performance dos indicadores da sua coordenação (meta, mix de produtos, cancelamentos, entre outros), além de construção de uma rede sólida de parceiros comerciais, com resultados sustentáveis e crescentes. Ter atuado com canais de vendas é essencial. Sólida experiência em coordenação/supervisão de vendas varejo através de parceiros, DEALERS, indicadores de negócios, agentes autorizados ou dealers. IMPORTANTE: atuação anterior com empresas Telecom. Conhecimento avançado de informática (internet e pacote office), Possuir veículo próprio. Ter disponibilidada para viajar por todo o estado de SC. É obrigatório que o canadidato tenha sólida experiência na gestão de equipes, mínimo de 03 anos, comprovado ! Superior Completo preferencialmente nas áreas de Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias; e Pós Graduação será um diferencial. A empresa oferece diversos benefícios, ótima remuneração, oportunidade de crescimento ! Enviar CV p/ contato@baggiorh.com.br 48-32049456

COORDENADOR DE VENDAS – Ensino superior completo. Desejável pós graduação na área de marketing. Experiência na área comercial, estratégias de marketing e gestão de equipe. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

COORDENADOR E-COMMERCE: Sólidos conhecimento com gestão e-commerce (de equipe e processos) Conhecimento com Mídias de buscadores , blogs, mídias sociais Planejamento de Campanhas e ações de performance para e-commerce Graduação: Cursos área de Informática, Web, Marketing ou afins Inglês técnico. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@fbits.com.br

CORRETOR DE IMÓVEIS 20 vagas para inicio imediato “urgente” Com e sem experiência, ótimos ganhos! Enviar CV p/ thiaggo_fernandes@hotmail.com ou ligar para (41) 8513-5381

EMPREENDEDOR INDEPENDENTE – se você quer novos desafios, busca crescimento profissional, independência financeira, quer ter mais tempo livre, qualidade de vida e realização pessoal, trabalhe com marketing multinível em parceria com uma multinacional presente em mais de 145 países. Para mais informações, envie seu contato para jordanaflp@gmail.com

CORRETOR DE IMÓVEIS – pré-requisitos: Ensino médio ou superior cursando, experiência na área de vendas / comercial, não há necessidade de experiência em corretagem de imóveis pois terá treinamento pela empresa. Imobiliária que comercializa imóveis prontos de alto padrão. Necessário conhecimento da região de Curitiba e ter carro próprio. Atribuições: prospectar novos clientes. Salário: ajuda de custo + comissões + reembolso de combustível + VR. Enviar currículo com pretensão salarial para e-mail: selecao@neoplanrh.com.br

EXECUTIVO DE CONTAS: - Ensino Superior completo ou em curso; - Experiência mínima de 2 anos com comercialização de publicidade; - Carro próprio. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ curriculos@redemassa.com.br

EXECUTIVO DE VENDAS: Formação: Ensino superior completo; Desejável Inglês fluente; Local: Caxias do Sul – RS Conhecimentos técnicos: Conhecimento na área de negócios; Conhecimentos em técnicas de vendas para comercialização de produtos intangíveis; Noções de Marketing; Conhecimento sobre sistema de gestão corporativa; Experiência com vendas de produtos/serviços de informática (preferencialmente DATASUL), Conhecimento do mercado local. Atividades: Atender clientes de base; Comercialização de produtos SAP e Serviços para clientes novos; Receber e analisar projetos dos clientes, oferecendo sugestões para otimizar custos; Aprovar e elaborar propostas técnicas comerciais; Atender o cliente para esclarecimentos de dúvidas; Fazer o acompanhamento das propostas junto ao cliente fazendo registro e controle de contatos; Analisar propostas, orçamentos e certificar se os mesmos estão sendo elaborados conforme os padrões e necessidades especificas dos clientes. Enviar CV p/

jobs.br@pantheon-inc.com

EXECUTIVO DE VENDAS: (M/F) Superior Completo. Experiência ramo de atividade de Transportes de valores e vigilância Patrimonial. Enviar CV p/ janete.victor@rhbrasil.com.br

HEAD OF PURCHASE : Empresa multinacional Alemã contrata p/ São Paulo Guarantee to the company the proper services in the areas of Purchase, Import & Export and Logistics, using updated administration methods and fulfilling the goals of the company. Areas of Responsibility / Tasks: Participate in the company Strategic Plan in conjunction with the other members of the company board. Conduct Purchase, Import & Export and Logistic departments, establishing their goals in order to provide to the Company the proper services in the areas mentioned. Seek, negotiate and qualify new suppliers evaluating them and manage the current suppliers, as well. Prepare reports in a regular basis, consolidating, analyzing and evaluating the information, submitting to the Management Board of the Company and Dotted lines in Head Quarter. Elaborate budget of the Purchase, Import & Export and Logistic areas, following foreseen results, analyzing variations and acting with the objective to reach and/or to surpass the goals of the Company. ACesse www.vagas.com.br/v531508

OPERADOR DE VENDAS: Com experiência sólida em vendas. Trabalho de segunda a sexta, horário comercial, sábado até às 12h. Trabalhará em locadora de veículos. R$ 900,00 + Comissões. Necessário CNH B. Juvevê ou Jd. Botânico. Enviar CV p/ recrutador1@bkprh.com.br

OPERADOR VENDAS INTERNAS - 2º Grau completo. Ampla experiência na área comercial. CNH”B”. Local- Jd. Botânico/ Água Verde recrutador5@bkprh.com.br

PROMOTORA DE VENDAS : 2º GC. Das 10h às 19h, de 2ª a sábado. P/ Champagnat. Vivência anterior na função. CV P/ selecao@imediattarh.com.br

PROMOTOR DE VENDAS: Ensino Médio completo. Experiência com vendas. Para atuar com vendas externas e negociações do cartão da loja. Horário de seg. a sábado das 11h às 19h20 (1 hora de intervalo). Salário R$736,00 + comissão + benefícios. Ganhos podem chegar até R$1300,00. Empresa em Pinhais. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br

PROMOTOR DE VENDAS: Ensino médio completo. Experiência na área de vendas. Horário de seg. á sexta, das 09h ás 18h. Salário fixo R$750,00 + premiações + VT (R$183,00) + VR (R$ 250,00). Vagas para a região de Curitiba ou São José dos Pinhais. Enviar cv para recrutamento7@rhkeeper.com.br

PROMOTOR DE CRÉDITO: Ensino médio completo. Possuir veículo próprio. Experiência na área comercial. Irá atuar com financiamento de veículos. Centro. De segunda à sábado das 9h às 18h. / Sábado: 9h às 12h. Enviar CV para recrutamento03@neorh.com.br.

PROMOTOR DE VENDAS: (M/F) 2º Grau Completo. Desejável experiência com vendas e/ou atendimento ao cliente. Salário fixo + comissão + VA + VT. Para trabalhar em São José dos Pinhais. Enviar CV p/ josiane.strassburger@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 falar com JOSIANE

PROMOTOR DE VENDAS: (M/F) Ensino médio completo. Experiência como promotor de vendas. Visita á lojas, atendimento aos clientes, organização dos produtos em gôndolas e prateleiras, limpeza do setor, elaboração de relatórios de preços. Conhecimento em materiais de construção. Empresa oferece salário fixo e benefícios. Disponibilidade para trabalhar de segunda á sábado no bairro barigui. Enviar CV p/ sansuaray.pensak@rhbrasil.com.br ou ligar 3262-9839 falar com SANSUARAY

QUERO TRABALHAR NA AXXIUM” CONSULTORA para loja de produtos esportivos junto ao Shopping Palladium. Requisitos mínimos: Sexo feminino , 2. Grau Completo, desejável tenha experiência em vendas com no mínimo 2 anos, idade entre 21 e 27 anos, extrovertida e ambiciosa. Para inicio imediato e que tenha disponibilidade de horário. Retirada mensal podendo alcançar R$ 1.200,00 (Fixo+Comissão). Enviar CV com assunto “Quero Trabalhar na Axxium” p/ axxium@axxium.ws que entraremos em contato posteriormente.

REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PARA ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA.: Empresa com mais de 07 anos de experiência comercial de seus sócios com escritórios de advocacia, busca parceiros nesta área. Fazemos captação de clientes, reuniões, fechamentos de contratos, etc Temos carteira de clientes, convênios com grandes associações, e abertura nas maiores empresas de Curitiba, São Paulo, Rio de Janeiro. Se você tem uma Tese boa, nós vamos atrás dos clientes. Ligar 41-3045-6038 ou com Mauro Nogueira – 8890-5433 e Júlio Ramos – 8812-0441

REPRESENTANTE COMERCIAL : 2º Grau completo. Experiência na área comercial. Necessário veículo próprio e empresa de representação comercial c/ registro no CORE. Disponibilidade p/ viagens. Enviar CV p/ recrutador2@bkprh.com.br

REPRESENTANTE COMERCIAL – PJ NA ÁREA DE TECNOLOGIA Curitiba - Requisitos: Curso Superior Completo em Administração ou Sistemas de informações; Atividades Essenciais: Analisar, pesquisar e emitir pareceres técnicos referente a projetos. Implantar soluções alternativas, levantar informações, acompanhar resultados. Executar atividades do setor de Pré e Pós Venda. Treinar equipe considerando demanda de projetos.Realizar mapeamento de esforço para implantação de novos projetos. Apresentar produtos da empresa a clientes. Conhecimentos Necessários:Office intermediário; Diferencial: Ter conhecimento em sistemas e no mercado em vendas de serviços na área de tecnologia; Enviar CV p/ caroline.cesar@m2sys.com.br,

SUPERVISOR DE VENDAS: CONHECIMENTOS TÉCNICOS DO CARGO: Conhecimento em Indicadores. Conhecimento em Informática. Inglês Avançado/Fluente. Conhecimento em Sistema ERP. FORMAÇÃO: Superior Completo em Biologia, Biomediciona, Biotecnologia ou áreas afins. RESPONSABILIDADES DO CARGO: Responder pela gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta. Elaborar controles de acompanhamento de vendas, bem como desenvolver condições internas que assegure o atingimento das metas de vendas e garanta os insumos necessários para que a venda ocorra, visando o cumprimento de metas previstas em orçamento. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, alertando sobre desvios e atrasos que possam prejudicar o bom andamento das rotinas. Motivar e desenvolver colaboradores da equipe interna do departamento. Dimensionar a equipe interna conforme a necessidade, visando atender aos indicadores estabelecidos pela empresa. Elaborar planos de ação preventivos e corretivos buscando garantir o desempenho e otimizando processos. Fornecer suporte interno nas negociações, analisando as condições estabelecidas no plano estratégico. Acompanhar a rotina da equipe interna e aplicar feedback dos pontos observados para aprimoramento do colaborador. Realizar trabalhos com a equipe com foco em resultados. Coordenar, liderar e motivar diretamente a equipe interna, através da administração das rotinas de trabalho e estratégias para o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Acompanhar a realização de metas e performance individual. Aprovar solicitações de materiais (compra de material de revenda). Analisar e definir a viabilidade de concessão de descontos quando solicitados fora das margens pré-estabelecidas. Salário + ótimos benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento.externo@yahoo.com.br

TUTOR/COMERCIAL: Superior completo. Irá trabalhar com o comercial na prospecção e captação de alunos. Horário de seg. a sexta, das 14h10 às 23h ou das 13h às 22h. Salário R$ 890,00+ VT + VR + 80% de bolsa de estudo. Enviar cv para recrutamento10@rhkeeper.com.br

TÉCNICO COMERCIAL: (M/F) Superior completo ou cursando Engenharia Elétrica, preferência experiência na área comercial e conhecimento básico de equipamentos de subestação. Para empresa no CIC. Enviar CV p/ janete.victor@rhbrasil.com.br

VENDAS INTERNAS CENTRO MASC, 2º.grau completo, boa dicção, ágil, boa informática e digitação.Experiência em vendas internas, televendas e atendimento (acima de 01 ano com registro em ctps) R$ 1.100,00 (apenas fixo) + VR 12,00 + VT + Unimed para titular e dependentes. 08:00 as 18:00 de Seg. a Sexta. Cv´s fora deste perfil não serão analisados. Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br

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Vagas para área de RH:


ANALISTA DE RH: Germer porcelanas empresa em franco desenvolvimento precisa de: superior completo (administração, RH, psicologia) , folha de pagamento, recrutamento, treinamento, cargos e salários, conhecer sistema de folha Rubi e ponto Ronda. IMPORTANTE RESIDIR EM CAMPO LARGO. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@germerporcelanas.com.br – ou deixar CV na portaria na BR-277 – Km 120 nº 3278 CAMPO LARGO-PR

ANALISTA DE RH JR: Descrição sumária do cargo: - Realizar os processos da área deRH (Recrutamento e seleção, Integração, Avaliação de Desempenho, Plano deCargos e Salários, Descrição de Cargos, Entrevista de Desligamento); - Elaborar,planejar e executar, juntamente com os gestores, programas de treinamento,desenvolvimento; - Elaborar ações motivacionais a fim de garantir os resultados esperados pela empresa. Local: Curitiba – Centro Horário: 8:30hs ás 18:30hs de Segunda a Sexta Salário a negociar + Benefícios VT, VR de R$ 13,00 por dia, Plano Odontológico, Assiistência Médica. Enviar CV p/ vagascuritibarh@gmail.com

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Com experiência em rotinas de pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, 13º salário). Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Desejável conhecimento nos sistemas Rubi e Ronda. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: CENTRO: 3º Grau Completo Contabilidade ou áreas afins. Experiência com fechamento de folha de pagamento, recolhimento de encargos, férias, rescisão, homologação no sindicato, integração contábil. Excel Intermediário. R$1800,00 à R$2000,00 + VT + Alimentação Local + VA R$150,00 + Seguro de Vida + Plano de Saúde e Plano Odontológico. Enviar CV p/ Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CENTRO: 3º Grau Completo em Psicologia ou áreas afins. Experiência com recrutamento e seleção, testes, entrevistas de desligamento. R$1800,00 à R$2.000,00 + VT + Alimentação Local + VA R$150,00 + Seguro de Vida + Plano de Saúde e Plano Odontológico. Enviar CV p/ Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Gerar Folha de Pagamento, realizar fechamento de todos os impostos (FGTS, INSS, CAGED, RAIS), comprar e controlar todos os benefícios, recrutamento e seleção, registro de empregados no sistema, e toda documentação necessária em atendimento a legislãção trabalhista previdenciária, tanto na admissão, quanto na demissão. Controlar e gerar férias, gerar recisões, atuar como preposto da empresa, acompanhar homologações no sindicato, retirar certidões nos órgãos e demais funções pertinentes a área de departamento pessoal e recursos humanos. Salário: à combinar Benefícios: vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, vale transporte Enviar cv para rhfon2012@hotmail.com

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL – P/ atuar em indústria de grande porte localizada em São José dos Pinhais, superior completo em administração e/ou RH, experiência mínima de 2 anos com rotinas de pessoal , ponto eletrônico, banco de horas entre demais atividades, conhecimento em sistema RUBI e RHONDA. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ empregos.sjp@gmail.com

ANALISTA DE RH – DESENVOLVIMENTO: Requisitos: Ensino Superior em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, ou áreas afins. Conhecimento em subsistemas de RH, em ferramentas de desenvolvimento, vivências em projetos organizacionais (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, remuneração, treinamento, recrutamento, etc). Disponibilidade para trabalhar em Pinhais. Salário + VT + VR + PS + PO. Cadastrar CV em www.ampladigital.com.br/carreira

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL ESCRITÓRIO CONTÁBIL CENTRO Masc/fem, com exp. em fechamento de folha de pgto e rotinas de dp. R$ 1300,00 + BENEFÍCIOS Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br

ANALISTA DE RH SJP Masc/fem, com exp. em rotinas de Dp (cartão ponto) e Rh (treinamento, integração, recrutamento e seleção) pelo menos 02 anos de exp. na função. Perfil: auto suficiente, comprometido, seguro, ágil. R$ 1500/1700,00 + BENEFÍCIOS Enviar CV p/ naiane@serecursoshumanos.com.br

AUXILIAR RECURSOS Humanos: (F/M) Com ou sem experiência. Técnico em RH. Pinhais/Colombo Enviar CV p/ recrutamento1@grupovisaorh.com.br ou c/ JULIANA. 3076 9868

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Código 184: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Irá trabalhar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, suporte em cargos e salários e demais subsistemas. Local de trabalho: Batel. Cadastrar CV em www.investvagarh.com.br e Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br 3883-9800.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Graduação Completa em Administração ou Psicologia. Desejável experiência com recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento, participar da elaboração bem como executar a implantação de programas específicos que otimizem/racionalizem as atividades desenvolvidas pela área; Elaborar relatórios pertinentes à sua área de atuação, mediante análise/consolidação dos dados contribuindo para tomada de decisão e planejamento estratégico. Disponibilidade para residir/trabalhar em Tunas do Paraná (durante a semana). Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (DP) – Ensino Superior Completo ou Técnico em Contabilidade ou Administração. Experiência em rotinas de departamento pessoal, admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, 13º salário, impostos e rotinas anuais (INSS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS/certificado IP), levantamento de cartão ponto, homologações em sindicatos e ministério do trabalho, administração de benefícios. Necessários conhecimentos em sistema de folha de pagamento FPW e de ponto Secullum, e disponibilidade para viagens breves. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR (DP) – Ensino Superior Completo. Experiência em rotinas de administração de pessoal, cálculo de folha de pagamento, impostos e encargos sociais. Desejável experiência com relações trabalhistas e sindicais, necessário conhecimento intermediário/avançado do pacote Office. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Superior completo em Psicologia ou áreas afins. Experiência em Recrutamento e Seleção, seleção por competência, gestão e análise de indicadores – análise e desenvolvimento de novas fontes, controle de vagas, turn over, absenteísmo, desligamentos, desenvolvimento de treinamentos e fornecedores, integração dos novos colaboradores, avaliação de desempenho trimestral, Perfil dinâmico e que tenha liderança. Ira coordenar uma equipe de trabalho. Enviar CV recrutamento@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE RH - JOINVILLE/SC Sólida experiência com subsistemas de recursos humanos, ponto, férias, rescisão, atendimento ao colaborador, ter trabalhado com operacional, experiência com legislação trabalhista para orientar gestores e colaboradores, flexibilidade, saber administrar conflitos, negociação, trabalho em equipe. Empresa Oferece: Salário compatível com o mercado Plano de Saúde Refeição VT Bolsa de Estudo para Graduação, pós graduação, mestrado ou doutorado Enviar CV c/ pretensão salarial p/ vagaselecao.2012@gmail.com /ou/ fabiola.macaneiro@otmlogistics.com.br

ANALISTA DEPARTAMENTO DE PESSOAL: Superior Completo ou cursando. Experiência em processamento de folha de pagamento, admissão, homologações, férias, rescisão de contratual, impostos e benefícios. Enviar CV recrutamento@rtmmarketing.com.br

ANALISTA DE RH JR REGIONAL: Buscamos profissional de atuação generalista para Cidade de Campos de Goytacazes RJ: Este profissional tem como desafio principal ser um consultor estrategista e ter flexibilidade para atender as necessidades das diversas áreas internas, aplicando as ferramentas do RH. O escopo da sua atividade é dar assessoria estratégica aos clientes internos cabendo a ele elaborar, participar em projetos específicos do seu cliente, acompanhar tendências de RH, assessorar áreas no levantamento das necessidades de formação, colaborar na identificação de talentos, oferecer suporte especifico na gestão de programas específicos de cargos e salários, benefícios, seleção, além de efetivamente conduzir processos de seleção, avaliação, capacitação, comunicação, reconhecimento e demais programas de maneira a otimizar os processos e atuar de forma direta e alinhada as necessidades estratégicas da Cia. Tem o papel de fazer o elo entre os colaboradores dispersos nos diversos clientes em que a empresa atua (Brasil) e a matriz (Porto Alegre). Atenderá as equipes que hoje atuam em nossos clientes localizados no RJ (Campos de Goytacazes) , SP e MG (Ipatinga). É imprescindível fixar residência na cidade de Campos de Goytacazes (ou proximidades) e possuir disponibilidade para viagens frequentes (2 X ao mês em média permanecendo toda a semana fora). Experiência Profissional: Essencial Atuação anterior em RH como generalista, com conhecimento de todos os subsistemas de RH, principalmente R&S, treinamento, clima organizacional e comunicação interna; Desejável experiência anterior como Consultora Interna de RH ou Business Partners com vivência em Segmento Industrial. Escolaridade: Graduação completa, Bacharelado ou Tecnólogos nos cursos: Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Educação nas Organizações, Pedagogia Empresarial; Pós graduação em RH e/ou áreas afins será, idioma inglês e/ou espanhol serão diferenciais. Benefícios: Empresa oferece oportunidade de carreira, Ferramentas de trabalho como Celular com internet e note book, Plano de Previdência Privada, plano de saúde/odontológica extensivo a dependentes, refeição. Cadastrar CV no link (vagas.com.br/v520904)

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. - Superior completo ou cursando. Irá atuar de segunda a sexta feira das 08:00 AS 12:00 - DAS 13:30 AS 18:15. Atividades: Atendimento a colaboradores e esclarecimentos de dúvidas ligadas ao recursos humanos; processos de admissão, rescisão, cartão ponto e férias; lançamento de dados em sistema integrado, arquivo de documentação interna. Disponibilidade para atuar em uma das empresas do grupo na região de Colombo. Os interessados devem encaminhar o currículo com pretensão salarial para recrutamento@gruponoster.com.br com o assunto sendo o título da vaga ou comparecer ao RH, na Avenida Munhoz da Rocha, 903, Cabral.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL– 3º Grau Completo Contabilidade ou áreas afins. Experiência com fechamento de folha de pagamento, recolhimento de encargos, férias, rescisão, homologação no sindicato, integração contábil. Excel Intermediário. R$1800,00 à R$2000,00 + VT + Alimentação Local + VA R$150,00 + Seguro de Vida + Plano de Saúde e Plano Odontológico. Curitiba Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – 3º Grau Completo em Psicologia ou áreas afins. Experiência com recrutamento e seleção, testes, entrevistas de desligamento. R$1800,00 à R$2000,00 + VT + Alimentação Local + VA R$150,00 + Seguro de Vida + Plano de Saúde e Plano Odontológico. Curitiba Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br

ANALISTA DE ADM.DE RH: Vasta experiencia em Folha de Pgto, anexos e Encargos Larga vivencia em sistema eletronico de controle de jornada e lei 1510 Habilidade no trato com pessoas e trabalho em equipe Vivencia em Administração de benefícios Operacionalização de relatorios em excell Intermediario Salario Inicial 2000,00 amplo pacote de beneficios. Enviar CV p/ rosemeiry.yared@empalux.com.br

ASSISTENTE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: M/F. Ensino Superior Completo ou Cursando Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia. Ter curso de Tecnico de Segurança do trabalho será considerado diferencial. Horario das 8:00 as 18:00 Sabado 8:00 as 12:00. BENEFÍCIOS: assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, refeição no local, auxílio creche, cartão senff, convênio com farmácia, descontos em faculdades e cursos, convênio com o sesc, estacionamento próprio e oportunidade de crescimento profissional Enviar CV c/ pretensão salarial p/ supervisao.recrutamento@softmarketing.com.br

ANALISTA DE RH: profissional para suprir a necessidade da empresa na função Analista de RH com foco em recrutamento e seleção, treinamento, integração de novos funcionários nas unidades de Curitiba. Necessário experiência anterior nestas atividades. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ delelis@oliveirasfoods.com.br

ASSISTENTE DEPTO PESSOAL: 2ºGC., possuir ex. em rotinas trabalhistas ( rescisões, folha pagto, admissões etc.), facilidade de acesso a Quatro Barras. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br

ASSISTENTE DE RH - 16216 - SJP ENSINO MÉDIO COMPLETO OU CURSANDO SUPERIOR Principais atividades da função: Realizar atividade de admissão, demissão, férias e 13º salário; Emitir e controlar CAGED, Conectividade Social, RAIS, DIRF e outros; Controlar a compra e distribuição de benefícios. BENEFÍCIOS: Vale Refeição/ Vale Transporte Cadastrar CV em www.rhcenter.com.br

ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL : 2ºGC. ou cursando superior, possuir bons conhecimentos em rotinas do depto pessoal (benefícios, folha de pagto, rescisões) possuir experiência no Sistema DATASUL , conhecer homologações/legislação trabalhista, contrato por 90 dias, salário em torno de 1.500,00/1.800,00. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Ensino médio completo. Necessário conhecimento com rotinas de Departamento Pessoal. Rebouças. De segunda sexta, das 8h às 17h 45min. Enviar CV para cristiane.cemin@neorh.com.br.

ASSISTENTE DE RH: Horário: Segunda a Quinta - 07:55 as 18:06; Sexta - 07:55 as 17:06; Intervalo 12:15 as 13:15 Benefícios: - Ticket Refeição - Plano de Saúde Unimed subsídio em 50% (somente após experiência) - Vale transporte Salário: - R$ 1.094,03 inicial - R$ 1.215,58 após 03 meses da data de admissão - R$ 1.350,65 após 04 meses da segunda alteração Escolaridade: - Cursando nível superior Competências: Trabalho em equipe; comprometimento; iniciativa; planejamento; assertividade; criatividade; paciência; comunicação; tolerância a frustração Atividades: Controlar e manter atualizado arquivos da área de pessoal; realizar cálculo do ponto eletrônico e elaborar Folha de Pagamento de todas as unidades do Grupo; acompanhar e comunicar a gerência ou supervisor os vencimentos dos períodos de experiência de funcionários; calcular rescisões; preparar a documentação de admissão; administrar Vale Transporte, Plano de Saúde, Seguro de Vida e Refeições; calcular férias; fazer os recolhimentos de encargos trabalhistas; realizar conciliações contábeis das contas de RH. Enviar CV p/ elisa@cikel.com.br

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Masculino para trabalhar na região do santa cândida, conhecer algum sistema de folha de pagamento. Experiência com rotinas de departamento pessoal. Ensino médio completo ou superior cursando. R$ 1.000 a 1.400 + benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br .

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Formação superior completa ou cursando gestão RH/administração/contábeis. Experiência na função, desejável conhecimento em sistema EBS/CORDILHEIRA. Principais Atividades: fechamento de folha de pagamento; encargos trabalhistas, SEFIP, CAGED, RAIS; rescisão, férias, admissão, fechamento de ponto e demais rotinas de departamento pessoal. Curitiba Enviar CV com pretensão salarial p/ daiane@jmarquezan.com.br.

AUXILIAR DE RH VAGA Nº 412 - 1 VAGA: R$ 1.500,00 + VT + VR + Cesta Básica, entre outros. Atividades: Recepção, apresentação da empresa, marcação de consultas e exames admissionais, entrega de uniformes, cadastro de dados no sistema, receber e enviar cartão ponto e tirar dúvidas de funcionários. De segunda à sexta das 8 às 18 horas. Região do Mercês. Enviar CV p/ selecao2@clfrh.com.br e cadastrar-se no site www.clfrh.com.br. 3254-8231

AUXILIAR DEPTO PESSOAL >> Centro / Guarulhos – SP Ensino Superior Cursando Adm. de Empresas ou Recursos Humanos. Habilidade com ferramentas do pacote office e internet. Experiência com apontamento de cartão, rescisão, atendimento a colaboradores, controle de epi´s e integração de funcionários. Salário R$ 1.338,05 + Vale Transporte + Vale Refeição. cadastrar CV na vaga de nº 13177 através do site www.auxiliarempregos.com.br

AUXILIAR DE RH VAGA Nº 414 - 1 VAGA: Salário à combinar + Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Mercado, Auxílio Farmácia e Seguro de Vida. Conhecimento em toda a rotina de departamento pessoal, folha de pagamento, encargos, sistemas eletrônicos, benefícios, centros de custos, emissão de certidões INSS e FGTS, conhecimento na legislação trabalhista, bem como, Conhecimento junto à Sindicatos, atuação como preposto em audiências trabalhistas, Sistema Cordilheira/EBSHorário de Trabalho: De 2ª à 6ª Feira das 08:00 às 17:30horas. Enviar CV p/ selecao2@clfrh.com.br e cadastrar-se no site www.clfrh.com.br. 3254-8231

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS – COLOMBO Ensino Superior cursando, Excel Intermediário. Experiência com Recursos Humanos, Departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salario: R$951,00 + Benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br

AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL: Desejável superior em andamento. Conhecimento intermediário em Excel. Vivência nas rotinas de administração de pessoal. Principais atividades: admissão, rescisão, férias, Fopag Datasul, ponto eletrônico, homologações, Vale Transporte, preposto na justiça do trabalho, entre outras atividades. Benefícios: Convênio Médico/Odontológico, convênio farmácia, seguro de vida em grupo, restaurante na empresa, estacionamento próprio. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ daiane.artin@stcruz.com.br

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS: COLOMBO Ensino Superior cursando, Excel Intermediário. Experiência com Recursos Humanos, Departamento pessoal, recrutamento e seleção. Salario: R$951,00 + Benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@interaugerh.com.br

AUXILIAR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ÁGUA VERDE Superior completo ou cursando superior Psicologia, Administração ou áreas afins, experiência e vivência em processos seletivos, entrevistas, integração de novos colaboradores e relatórios. R$ 869,00 (inicial) + benefícios + plano de carreira. Enviar CV p/ recrutamento@interaugerh.com.br

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS (F/M) Com experiência em folha de pagamento, admissão, demissão. Pinhais/Colombo Enviar CV p/ recrutamento2@grupovisaorh.com.br. Mar. Deodoro, 220 5.a. 3076 9868

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - Código 169: Superior completo. Irá coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos de RH, consolidar e acompanhar indicadores de RH, coordenar os subsistemas de RH, garantir que as atividades de departamento pessoal e folha de pagamento sejam executadas dentro dos padrões e normas estabelecidos, gestão de pessoas, demonstração de resultados e relatórios. Cadastrar CV em www.investvagarh.com.br e Enviar CV p/ recrutamento@investvagarh.com.br 3883-9800.

ESPECIALISTA EM RH – T&D / R&S – SP: Para multinacional europeia de grande porte, do segmento Farmacêutico: Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins; Pós ou MBA desejável; Inglês avançado/fluente; Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação); Experiência em R&S para todos os níveis; Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão; Profissionais com experiência em América Latina terão preferência; Remuneração de cerca de R$ 8.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: EspRH B3/12

PROJETO MIME PROGRAMA MELHOR IDADE/MELHOR EMPREGO. Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Perfil: Acima de 50 anos |Área: Departamento Pessoal O Programa tem como objetivo atrair profissionais com experiência operacional, que estão em fase de aposentadoria ou que possuam um trabalho diurno e perceba nesta atividade uma oportunidade de complemento de renda. 03 vagas 2o Grau Completo (preferencialmente curso TÉCNICO Contábil ou Administrativo. Experiência na execução de atividades operacionais ligadas a área contábil, folha de pagamento e/ou departamento pessoal. Pacote Office / Domínio da Ferramenta EXCEL Disponibilidade para atuar de 2ª á 6ª feira dás 17:30 ás 23:30 Enviar CV p/ curriculo@racerh.com.br

ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL: Irá atuar no setor de departamento pessoal, sendo responsável por todas as rotinas pertinentes ao setor. Necessário conhecimentos em folha de pagamento, admissões, demissões, encargos recisórios, férias, relatórios gerenciais, CAGED, conectivade social, RAIS, DIRF, certidões da área de departamento pessoal (FGTS e INSS), adiantamentos, auxílio doença, acidente de trabalho, benefícios, licença maternidade, convenções coletivas, reclamatórias, auxilio jurídico. Sistema Rubi e Ronda.Remuneração: Salário + vale transporte, alimentação no local, plano de saúde e odontológico. Empresa na região do CIC. Horário de trabalho de seg. a sex. 8hrs as 18hrs. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ selecao_ddv@yahoo.com.br

PSICOLOGA SJP: Para trabalhar em São José dos Pinhais. Com recrutamento e seleção, entrevistas e dinâmicas. Experiência com aplicação de testes e demais rotinas da área de seleção. Integração, suporte aos colaboradores. Conhecimento também em rotinas de departamento pessoal. Possuir carteira de habilitação. R$ 1.700,00 a 2.000,00 + benefícios Enviar CV p/ recrutamento2@supportrh.com.br

RECRUTADOR EXTERNO para região de Guarulhos - Grande SP e Interior. Ensino Médio Completo > Desejável superior completo. Possuir veículo próprio e total disponibilidade para viagens e visitas para SP, Grande SP e Interior. Conhecimentos com recrutamento externo (captação de currículos). Irá também fazer atendimento a funcionários terceiros, integração e processo admissional. Salário R$1.600,00 + Ajuda de custo de R$800,00 limitado a 2000km rodados. Após este a empresa fará reembolso do km, além de pedágios, estadias, refeições extras. Enviar CV p/ thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS para região do Morumbi - SP >> atuação em multinacional do ramo químico americana. Formação acadêmica: superior completo em Administração de Empresas, Psicologia. Pós graduação em áreas correlatas. INGLÊS AVANÇADO e ESPANHOL INTERMEDIÁRIO. Desejável conhecimento em SAP. Micro informática: Pacote Office – Avançado principalmente em excel / outlook Irá Responder pelas atividades de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Benefícios, Programa de Qualidade de Vida, Medicina do Trabalho, Serviço Social e Relações do Trabalho e Sindicais e reportar Headcount. Prestar suporte à Administração Geral da Empresa. ATIVIDADES: Supervisionar a preparação de dados para a folha de pagamento, acompanhando o cumprimento dos encargos sociais voluntários e compulsórios, bem como dos depósitos nas contas correntes dos funcionários; Proceder as revisões de cálculos finais de desligamentos, verificando a adequação quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, evitando problemas durante a fase de homologações junto aos órgãos competentes; Representar a Empresa junto ao Sindicato dos Trabalhadores, Patronal , Fiesp, Delegacia Regional do Trabalho, INSS, Bancos e outros órgãos representativos; Atender a fiscalização do Ministério do Trabalho e Previdência Social, acompanhando processos trabalhistas e prestando os esclarecimentos necessários; Supervisionar a confecção de relatórios anuais tais como: PPRA, PCMSO, ASO, PPP etc. de acordo com a legislação vigente; Atender os funcionários quanto aos problemas pessoais e profissionais, colhendo informações e dados para fundamentar ações sociais. Providenciar a preparação de anúncios na procura de novos funcionários e estagiários, ativando Agências de Empregos, Universidades, analisando curriculosprofissionais de candidatos a emprego, entrevistando e elaborando relatórios orientativos para a continuidade do processo seletivo; Participar nas atividades de Cargos e Salários, analisando e preparando as descrições funcionais, estabelecimento de tabelas salariais, classificação de cargos e preparação de estudos estatísticos quanto às práticas tendências de mercado; Desenvolver e levantar as necessidades de desenvolvimento dos funcionários, através dos programas de Avaliação de Habilidades e Competências a serem estabelecidos, acompanhando os processos de treinamento e reciclagem dos funcionários da Empresa; Participar de reuniões internas e externas, representando a empresa, fornecendo e obtendo informações de caráter geral, pertinentes ao Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e aplicar políticas de Recursos Humanos tais como: Código de Ética, Compliance, Treinamento etc. Responsável pelos eventos de confraternização; Mapear estudos de benefícios para implementação e melhoria contínua; Estar em conformidade com os requerimentos do programa ISO 9001, dentro da área de RH. ADMINISTRAÇÃO GERAL : Supervisionar o serviço de Copa, Limpeza, Boy e Recepção; Coordenar e organizar mudanças e reformas do escritório, levantamento de orçamentos e compras de bens móveis; SALÁRIO R$ 8000,00 + Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Ass. Odontológica, Seguro De Vida, Previdência Privada, P.L.R. e Estacionamento no Local. Enviar CV p/ thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br

PSICOLOGA: exp. recursos humanos / DP. Para São José dos Pinhais. Enviar CV p/ recrutamento3@supportrh.com.br

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Vagas para área de Projetos:


ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR – FUNCIONAL Descrição da Oportunidade:- Levantar, especificar e documentar requisitos e processos com as áreas envolvidas seguindo metodologia da área para atender demanda de projetos no IT. - Foco em projetos da área de engenharia e operações. - Acompanhar a evolução do projeto através de suporte funcional a equipe. - Efetuar integração de todas as áreas envolvidas no projeto. -Garantir a qualidade do escopo executado através da elaboração, adequação e acompanhamento de planos de teste junto a área de qualidade. Formação mínima:- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios ou TI. Qualificações:Imprescindíveis: - Conhecimentos em especificação funcional de sistemas, conhecimento em negociação e administração de conflitos, conhecimentos em mapeamento e análise de processos. Desejáveis: - Conhecimentos em arquitetura e integração de sistemas. -Conhecimentos em processo de CRM e operações. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ caroline.mateus@gvt.com.br

ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SR – SP Para multinacional européia de grande porte, do segmento Farmacêutico: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou afins; Inglês avançado/fluente; Experiência mínima de 4 anos em Planejamento Financeiro; Desejável conhecimento em Cognos, SAP e BW; Experiência com budget, forecast , avaliações financeiras, análises de rentabilidade e viabilidade; Remuneração de cerca de R$ 7.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ elen@triorh.com.br CÓDIGO: Plan Estr B3/12

ANALISTA DE PRODUTOS SR. Local de Trabalho: Barueri – SP Atribuições: - Desenvolver controle de ofertas e aderência de contrapartidas de faturamento. - Desenvolver análise de rentabilidade por cliente. - Desenvolver e renovar os Modelos de Precificações - Desenvolver ações de rentabilização de produtos e serviços. - Comparar os resultados de Modelo de Precificação, versus resultados apurados por Análise de Produtos e aceitação do mercado de ofertas. - Determinar o ramo de atividade mais rentável e estável do mercado, para direcionar as ações comerciais. Formação: Superior completo em:Administração, Economia e Estatística. Experiência: Experiência com Precificação, Análise de Rentabilidade,SAS e SQL Idioma: Inglês Intermediário a Avançado. Informática: Word: intermediário Excel: Avançado Power Point: Avançado Acces: Avançado. Enviar CV p/ cristine.remiao@randstad.com.br

ANALISTA PLANEJAMENTO SR 13466 – CURITIBA – Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou Comércio Exterior. Desejável Pós-graduação em Logística, planejamento, gestão de estoque e movimentação de materiais. Experiência com previsão de demanda, cálculo estoque de segurança e follow up com fornecedores. Conhecimentos em Excel e SAP. Desejável inglês. Cadastrar CV em www.chasing.com.br.

ASSISTENTE DE PROJETOS : Invespark empreendimentos imobiliários contrata: ATIVIDADES: Auxilio a gerência na cotação/orçamento de materiais e fornecedores. -Cadastramento de notas e contratos no sistema. -Auxilio no controle de recebimentos de notas fiscais e chegada de materiais (stand de vendas) -Auxilio na gestão de informações (arquivos e documentos) -Auxilio a gerência no desenvolvimento da planilha de acabamentos e planilha de comunicação visual. -Acompanhamento de montagem de stand de vendas e apartamento decorado. -Acompanhamento de montagem das placas de comunicação visual do empreendimento. -Acompanhamento de montagem das áreas comuns dos empreendimentos. -Auxilio nas entradas e acompanhamentos de pedidos de alvarás, CVCO, e outras licenças nos órgãos públicos. FERRAMENTAS NECESSÁRIAS -Excel intermediário -Auto Cad básico-Power Point -Programas básicos: Word, internet, Outlook, Adobe HABILIDADES 1-Ter habilidade em desenvolver várias atividades em conjunto, e saber trabalhar com prazos curtos. 2-Ter facilidade de integração com várias pessoas/departamentos da empresa. *Necessário formação em arquitetura. Informar salario atual Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gestaodepessoas@autopark.com.br

GESTÃO DE PROJETOS – (ELETRÔNICOS) COORDENAÇÃO Buscamos para nosso cliente -indústria multinacional de grande porte- um profissional que atuará na gestão de projetos (componentes eletrônicos), tendo sob sua responsabilidade a coordenação de um time e a realização de todas as interfaces pertinentes. Espera-se que o profissional tenha grande habilidade interpessoal, articulação corporativa e perfil realizador. Requisitos: Engenharia (preferencialmente Elétrica, Eletrônica, Automação, Mecatrônica); Sólida formação acadêmica (MBA/Especialização em Gestão de Projetos são desejáveis); Experiência em liderança de equipes e habilidade relacional com interfaces; Inglês fluente, sendo desejável vivência internacional; Experiência mínima e comprovada, de pelo menos 4 anos em gestão de PROJETOS; PMBOK/PMI será um diferencial; Disponibilidade para residir em Santa Catarina. Enviar CV p/ rcyazbek@rcyazbek.com.br

PROJETISTA MECÂNICO: Ensino técnico ou superior completo. Experiência na função. Conhecimento intermediário de pacote Office e avançado de software de projetos. A empresa oferece: Salário compatível com a função; Vale transporte; Alimentação no local; Ticket Alimentação; Seguro de vida em grupo; Plano de saúde e odontológico; Programas de qualidade de vida e segurança no trabalho; Possibilidade de carreira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rh@cocelpa.com.br.

PROJECT CONTROLLER PA - OSASCO - RP13077/12 E RP 13076/12) A ABB é LÍDER EM TECNOLOGIA DE ENERGIA E AUTOMAÇÃO e seu objetivo é aprimorar a performance de seus clientes e reduzir os impactos ambientais. Atualmente a ABB possui cerca de 113.000 funcionários em torno de 100 países. A matriz encontra-se em Zurique na Suíça. No Brasil a ABB encontra-se nos seguintes locais: Betim-MG, Blumenau-SC, Camaçari-BA, Guarulhos-SP,Osasco-SP. Nos últimos anos a ABB conquistou o título de "UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR" e hoje, sente-se satisfeita e orgulhosa por saber de seu interesse em tornar-se nosso colaborador. Responsabilidade: Propject Controller responsável pelo controle e desempenho financeiro e comercial do projeto (em conjunto com o gerente de projeto). Experiencia: Finanças e Controladoria. Formação: Finanças, Economia, ou equivalente. Idioma: Inglês Avançado. Conhecimento prático de finanças, bem como em softwares de contabilidade(SAP, Promis, RR dB). Diferenciais ABB: Assistência Médica, Odontoprev , Seguro de Vida, Cooperativa de Crédito, Previdência Privada, Convênio Farmácia, Participação nos Resultados, Refeitório no local, ônibus fretado e estacionamento na ABB, auxílio creche para funcionárias, Clube com Academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora. Conta ainda com Serviço de Saúde e Odontológico na ABB, Fisioterapia e Terapia corporal, ocupacional, Psicológico, desconto em universidades e escolas de idiomas, para compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos; promoção de programas culturais e de lazer, Cesta de Natal, brinquedo para as crianças (Natal), Máquinas de café, Infraestrutura na ABB com: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete, etc. Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência) Acesse www.vagas.com.br/v530443

PROJETISTA ELÉTRICO Cód. 7159: experiência na função, conhecimento em Solidworks. Atividades: auxiliar no detalhamento de projetos elétricos e preparar desenhos de fabricação. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

PROJETISTA ELETROMECÂNICO: formação em Eletrotécnica ou Engenharia Elétrica com registro no CREA; sólida experiência em projetos de painéis elétricos e dutos de barras; conhecimentos em MS-Project, AutoCad e Solidworks. Para CIC. Enviar CV p/ susan@supportrh.com.br

PROJETISTA- Téc. Mecânica Industrial. Experiência na função. Horário comercial. Segunda a Sexta. Local- São José Dos Pinhais Enviar CV p/ recrutador2@bkprh.com.br

PROJETISTA MECÂNICO: São José dos Pinhais. Necessária ampla experiência com (SOLIDWORKS E AUTO CAD ).Horário Comercial - Seg á Sexta. R$ 1600,00 + VT+vr+ass medica. Enviar CV p/ recrutador2@bkprh.com.br

PROJETISTA INDUSTRIAL: (M/F) Preferencialmente técnico ou tecnólogo mecânico. Experiência de 7 a 10 anos em projeto de máquinas que envolvem mecânica de precisão, hidráulica, pneumática, sistemas de lubrificação, utilização de servomotores e automação. Forte conhecimento em CAD- modeladamente 3D, desenho técnico 2D.Enviar CV c/ pretensão salarial p/ denise.r@rhbrasil.com.br

PROJETISTA MECÂNICO - Curso Técnico em Mecânica completo ou Superior completo ou cursando. Vivência em dimensionamentos de equipamentos, vida útil de peças e projetos de maquinários pesados. Para trabalhar em empresa em São José dos Pinhais. Cadastrar CV em www.gd9rh.com.br na opção “Curriculos”

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