Auxiliar de Almoxarifado
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Fácil acesso ao Fanny
Segunda á Sexta
Horário comercial
R$:700,00+vt+vr+va R$:200,00
interessados enviar currículo para recrutamento11@alvorh.net
terça-feira, 27 de março de 2012
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Auxiliar de Almoxarifado
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
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Segunda á Sexta
Horário comercial
R$:700,00+vt+vr+va R$:200,00
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segunda-feira, 26 de março de 2012
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para área CONTÁBIL/FISCAL/FINANCEIRA
ANALISTA CONTÁBIL: Superior completo ou cursando último ano de Ciências Contábeis; Experiência em conciliação contábil; Excel Intermediário; Irá atuar junto à área jurídica realizando conciliação de pagamentos judiciais. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ANALISTA FINANCEIRO : Superior completo ou cursando último ano de Administração, Ciências Contábeis ou Economia; Experiência em processos da área de Contas a Receber; Excel Intermediário; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ANALISTA FINANCEIRO: Empresa:Com mais de oito mil estabelecimentos comerciais associados, a Associação Comercial do Paraná possui considerável relevância no cenário econômico de Curitiba e também no Estado. A ACP fornece informações de crédito fundamentais à saúde financeira das empresas e, por meio de sua representatividade nas esferas federal, estadual e municipal, reivindica soluções geradoras de valor que contribuam para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Site: www.acpr.com.br Formação:Curso superior na área, completo ou cursando. Pós graduação, cursos e reciclagens serão diferenciais. Perfil:Conhecimentos em matemática financeira. Conhecimento de Técnicas de Cobrança. Raciocínio Lógico. Bom relacionamento interpessoal. Habilidade em cálculos. Atenção e concentração visual. Ótimo conhecimento de planilhas Excel. Iniciativa. Atividades:Manter controle dos compromissos financeiros da empresa, registrando em sistema de computador os documentos correspondentes (notas fiscais, faturas, contratos, recibos etc.), para encaminhamento para pagamento nos respectivos vencimentos. Manter controles dos pagamentos referentes a compromissos com cláusulas contratuais e pagamentos programados, tais como contratos de leasing, manutenção de equipamentos e aluguéis, visando o cumprimento do contrato e efetivação dos pagamentos nas datas acordadas. Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa. Calcular juros incidentes sobre títulos vencidos, observando instruções do credor, para quitação do débito. Manter controles sobre as retenções de imposto de renda, através de sistema de computador, e emitir as guias para recolhimento. Manter controle da movimentação bancária diária, através de planilhas eletrônicas, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários não correspondidos pela contabilidade. Contatar fornecedores e bancos para solução de pendências relacionadas a pagamentos. Atualizar planilhas mensais. Horário e Carga horária:8 horas diárias em jornada interna, de 2ª a 6ª feira. Remuneração e benefícios:Será oferecido salário fixo compatível com mercado. Convênio médico e odontológico. Vale transporte. Vale refeição. Cartão de crédito com desconto em folha de pagamento. Atendimento e remoção de urgência e emergência. Previdência privada. Enviar CV p/ recrutamento@acp.org.br com pretensão salarial no corpo da mensagem.
ANALISTA FISCAL – Superior completo, conhecimento em obrigações acessórias (DCTF, DACON, PER / RDCOMPL, DNF), ativo imobilizado, conciliação e lançamentos contábeis e fiscais, PIS, COFINS, retenção de tributos. Fácil acesso a Quatro Barras. Impreterível o envio de Pretensão Salarial. recrutamento4@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE COBRANÇA – E.M completo, vivência em recebimento e cobrança de títulos. P/ Quatro Barras. recrutamento4@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE CONTAS A RECEBER : Desejável estar cursando ensino superior; Conhecimento intermediário em Excel; Vivência profissional anterior na área financeira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL : 2ºGC., conhecer códigos fiscais de entradas e saídas, conhecer o que é mercadoria tributada no regime normal e subst. Tributária, obrigações principais da empresa do regime normal e simples nacional. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUDITOR INTERNO JR. - Planejar, elaborar e executar as atividades de auditoria interna, Realizar auditorias, inventário de estoques, Preparar relatórios parciais e globais da auditoria realizada, Tomar ações para extinção das inconsistências encontradas nas analises realizadas. Cursando ou Formado no curso de Ciências Contábeis. Experiência mínima 06 meses como auditor, porém a experiência com rotinas contábeis e analise de processos podem substituir a experiência como auditor, Possuir conhecimentos de nível Intermediário a Avançado em pacote Office e demais ferramentas e desejável conhecimentos no sistema Sapiens Sênior. Enviar CV p/ kelly.lima@embrasilseguranca.com.br
CONTADOR: 3ºGC. em Contábeis, sólida vivência na função, bem atualizado na área fiscal. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
CONTADOR. Empresa de grande porte localizada na região norte do Paraná busca profissional para assumir a função de O profissional será responsável pelas rotinas do departamento de contabilidade da empresa, sendo pré-requisitos amplo conhecimento das práticas contábeis, legislação fiscal e societária, obrigações acessórias, planilhas eletrônicas, sistemas ERP e vivência em Gestão de Pessoas. Faixa Salarial de R$ 5.500,00 a R$ 6.000,00. Enviar CV p/ contadormanager@hotmail.com.br
SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO CÓDIGO: P11031 (novo) Indústria nacional em fase de crescimento. Na Grande São Paulo. O profissional será responsável por coordenar e subsidiar o processo de tomada de decisão da empresa, atuando nas ações relacionadas à otimização do resultado econômico financeiro da organização. - Desenvolvimento de análise de modelos para tomada de decisão e avaliação de viabilidade financeira; - Desenvolvimento de análises de business cases; - Análise de projetos; - Coordenação e desenvolvimento de projetos especiais: estudos de fusão/aquisição ou venda de negócios, análise de potenciais mercados ou produtos; - Desenvolvimento de apresentações executivas; - Desenvolvimento de modelagens financeiras; - Desenvolvimento de ferramentas de análise para acompanhamento / controle de investimentos; Perfil desejado Profissional com conhecimento em finanças e de técnicas de modelagem financeira. Experiência em análise de viabilidade de projetos. Experiência prática em planejamento estratégico. Enviar CV p/ rh@grupoopus.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
ANALISTA FINANCEIRO : Superior completo ou cursando último ano de Administração, Ciências Contábeis ou Economia; Experiência em processos da área de Contas a Receber; Excel Intermediário; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ANALISTA FINANCEIRO: Empresa:Com mais de oito mil estabelecimentos comerciais associados, a Associação Comercial do Paraná possui considerável relevância no cenário econômico de Curitiba e também no Estado. A ACP fornece informações de crédito fundamentais à saúde financeira das empresas e, por meio de sua representatividade nas esferas federal, estadual e municipal, reivindica soluções geradoras de valor que contribuam para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Site: www.acpr.com.br Formação:Curso superior na área, completo ou cursando. Pós graduação, cursos e reciclagens serão diferenciais. Perfil:Conhecimentos em matemática financeira. Conhecimento de Técnicas de Cobrança. Raciocínio Lógico. Bom relacionamento interpessoal. Habilidade em cálculos. Atenção e concentração visual. Ótimo conhecimento de planilhas Excel. Iniciativa. Atividades:Manter controle dos compromissos financeiros da empresa, registrando em sistema de computador os documentos correspondentes (notas fiscais, faturas, contratos, recibos etc.), para encaminhamento para pagamento nos respectivos vencimentos. Manter controles dos pagamentos referentes a compromissos com cláusulas contratuais e pagamentos programados, tais como contratos de leasing, manutenção de equipamentos e aluguéis, visando o cumprimento do contrato e efetivação dos pagamentos nas datas acordadas. Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa. Calcular juros incidentes sobre títulos vencidos, observando instruções do credor, para quitação do débito. Manter controles sobre as retenções de imposto de renda, através de sistema de computador, e emitir as guias para recolhimento. Manter controle da movimentação bancária diária, através de planilhas eletrônicas, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários não correspondidos pela contabilidade. Contatar fornecedores e bancos para solução de pendências relacionadas a pagamentos. Atualizar planilhas mensais. Horário e Carga horária:8 horas diárias em jornada interna, de 2ª a 6ª feira. Remuneração e benefícios:Será oferecido salário fixo compatível com mercado. Convênio médico e odontológico. Vale transporte. Vale refeição. Cartão de crédito com desconto em folha de pagamento. Atendimento e remoção de urgência e emergência. Previdência privada. Enviar CV p/ recrutamento@acp.org.br com pretensão salarial no corpo da mensagem.
ANALISTA FISCAL – Superior completo, conhecimento em obrigações acessórias (DCTF, DACON, PER / RDCOMPL, DNF), ativo imobilizado, conciliação e lançamentos contábeis e fiscais, PIS, COFINS, retenção de tributos. Fácil acesso a Quatro Barras. Impreterível o envio de Pretensão Salarial. recrutamento4@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE COBRANÇA – E.M completo, vivência em recebimento e cobrança de títulos. P/ Quatro Barras. recrutamento4@imediattarh.com.br
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ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL : 2ºGC., conhecer códigos fiscais de entradas e saídas, conhecer o que é mercadoria tributada no regime normal e subst. Tributária, obrigações principais da empresa do regime normal e simples nacional. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUDITOR INTERNO JR. - Planejar, elaborar e executar as atividades de auditoria interna, Realizar auditorias, inventário de estoques, Preparar relatórios parciais e globais da auditoria realizada, Tomar ações para extinção das inconsistências encontradas nas analises realizadas. Cursando ou Formado no curso de Ciências Contábeis. Experiência mínima 06 meses como auditor, porém a experiência com rotinas contábeis e analise de processos podem substituir a experiência como auditor, Possuir conhecimentos de nível Intermediário a Avançado em pacote Office e demais ferramentas e desejável conhecimentos no sistema Sapiens Sênior. Enviar CV p/ kelly.lima@embrasilseguranca.com.br
CONTADOR: 3ºGC. em Contábeis, sólida vivência na função, bem atualizado na área fiscal. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
CONTADOR. Empresa de grande porte localizada na região norte do Paraná busca profissional para assumir a função de O profissional será responsável pelas rotinas do departamento de contabilidade da empresa, sendo pré-requisitos amplo conhecimento das práticas contábeis, legislação fiscal e societária, obrigações acessórias, planilhas eletrônicas, sistemas ERP e vivência em Gestão de Pessoas. Faixa Salarial de R$ 5.500,00 a R$ 6.000,00. Enviar CV p/ contadormanager@hotmail.com.br
SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO CÓDIGO: P11031 (novo) Indústria nacional em fase de crescimento. Na Grande São Paulo. O profissional será responsável por coordenar e subsidiar o processo de tomada de decisão da empresa, atuando nas ações relacionadas à otimização do resultado econômico financeiro da organização. - Desenvolvimento de análise de modelos para tomada de decisão e avaliação de viabilidade financeira; - Desenvolvimento de análises de business cases; - Análise de projetos; - Coordenação e desenvolvimento de projetos especiais: estudos de fusão/aquisição ou venda de negócios, análise de potenciais mercados ou produtos; - Desenvolvimento de apresentações executivas; - Desenvolvimento de modelagens financeiras; - Desenvolvimento de ferramentas de análise para acompanhamento / controle de investimentos; Perfil desejado Profissional com conhecimento em finanças e de técnicas de modelagem financeira. Experiência em análise de viabilidade de projetos. Experiência prática em planejamento estratégico. Enviar CV p/ rh@grupoopus.com
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para área CONTÁBIL/FISCAL/FINANCEIRA
ANALISTA CONTÁBIL: Superior completo ou cursando último ano de Ciências Contábeis; Experiência em conciliação contábil; Excel Intermediário; Irá atuar junto à área jurídica realizando conciliação de pagamentos judiciais. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ANALISTA FINANCEIRO : Superior completo ou cursando último ano de Administração, Ciências Contábeis ou Economia; Experiência em processos da área de Contas a Receber; Excel Intermediário; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ANALISTA FINANCEIRO: Empresa:Com mais de oito mil estabelecimentos comerciais associados, a Associação Comercial do Paraná possui considerável relevância no cenário econômico de Curitiba e também no Estado. A ACP fornece informações de crédito fundamentais à saúde financeira das empresas e, por meio de sua representatividade nas esferas federal, estadual e municipal, reivindica soluções geradoras de valor que contribuam para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Site: www.acpr.com.br Formação:Curso superior na área, completo ou cursando. Pós graduação, cursos e reciclagens serão diferenciais. Perfil:Conhecimentos em matemática financeira. Conhecimento de Técnicas de Cobrança. Raciocínio Lógico. Bom relacionamento interpessoal. Habilidade em cálculos. Atenção e concentração visual. Ótimo conhecimento de planilhas Excel. Iniciativa. Atividades:Manter controle dos compromissos financeiros da empresa, registrando em sistema de computador os documentos correspondentes (notas fiscais, faturas, contratos, recibos etc.), para encaminhamento para pagamento nos respectivos vencimentos. Manter controles dos pagamentos referentes a compromissos com cláusulas contratuais e pagamentos programados, tais como contratos de leasing, manutenção de equipamentos e aluguéis, visando o cumprimento do contrato e efetivação dos pagamentos nas datas acordadas. Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa. Calcular juros incidentes sobre títulos vencidos, observando instruções do credor, para quitação do débito. Manter controles sobre as retenções de imposto de renda, através de sistema de computador, e emitir as guias para recolhimento. Manter controle da movimentação bancária diária, através de planilhas eletrônicas, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários não correspondidos pela contabilidade. Contatar fornecedores e bancos para solução de pendências relacionadas a pagamentos. Atualizar planilhas mensais. Horário e Carga horária:8 horas diárias em jornada interna, de 2ª a 6ª feira. Remuneração e benefícios:Será oferecido salário fixo compatível com mercado. Convênio médico e odontológico. Vale transporte. Vale refeição. Cartão de crédito com desconto em folha de pagamento. Atendimento e remoção de urgência e emergência. Previdência privada. Enviar CV p/ recrutamento@acp.org.br com pretensão salarial no corpo da mensagem.
ANALISTA FISCAL – Superior completo, conhecimento em obrigações acessórias (DCTF, DACON, PER / RDCOMPL, DNF), ativo imobilizado, conciliação e lançamentos contábeis e fiscais, PIS, COFINS, retenção de tributos. Fácil acesso a Quatro Barras. Impreterível o envio de Pretensão Salarial. recrutamento4@imediattarh.com.br
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AUDITOR INTERNO JR. - Planejar, elaborar e executar as atividades de auditoria interna, Realizar auditorias, inventário de estoques, Preparar relatórios parciais e globais da auditoria realizada, Tomar ações para extinção das inconsistências encontradas nas analises realizadas. Cursando ou Formado no curso de Ciências Contábeis. Experiência mínima 06 meses como auditor, porém a experiência com rotinas contábeis e analise de processos podem substituir a experiência como auditor, Possuir conhecimentos de nível Intermediário a Avançado em pacote Office e demais ferramentas e desejável conhecimentos no sistema Sapiens Sênior. Enviar CV p/ kelly.lima@embrasilseguranca.com.br
CONTADOR: 3ºGC. em Contábeis, sólida vivência na função, bem atualizado na área fiscal. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
CONTADOR. Empresa de grande porte localizada na região norte do Paraná busca profissional para assumir a função de O profissional será responsável pelas rotinas do departamento de contabilidade da empresa, sendo pré-requisitos amplo conhecimento das práticas contábeis, legislação fiscal e societária, obrigações acessórias, planilhas eletrônicas, sistemas ERP e vivência em Gestão de Pessoas. Faixa Salarial de R$ 5.500,00 a R$ 6.000,00. Enviar CV p/ contadormanager@hotmail.com.br
SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO CÓDIGO: P11031 (novo) Indústria nacional em fase de crescimento. Na Grande São Paulo. O profissional será responsável por coordenar e subsidiar o processo de tomada de decisão da empresa, atuando nas ações relacionadas à otimização do resultado econômico financeiro da organização. - Desenvolvimento de análise de modelos para tomada de decisão e avaliação de viabilidade financeira; - Desenvolvimento de análises de business cases; - Análise de projetos; - Coordenação e desenvolvimento de projetos especiais: estudos de fusão/aquisição ou venda de negócios, análise de potenciais mercados ou produtos; - Desenvolvimento de apresentações executivas; - Desenvolvimento de modelagens financeiras; - Desenvolvimento de ferramentas de análise para acompanhamento / controle de investimentos; Perfil desejado Profissional com conhecimento em finanças e de técnicas de modelagem financeira. Experiência em análise de viabilidade de projetos. Experiência prática em planejamento estratégico. Enviar CV p/ rh@grupoopus.com
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ANALISTA FINANCEIRO: Empresa:Com mais de oito mil estabelecimentos comerciais associados, a Associação Comercial do Paraná possui considerável relevância no cenário econômico de Curitiba e também no Estado. A ACP fornece informações de crédito fundamentais à saúde financeira das empresas e, por meio de sua representatividade nas esferas federal, estadual e municipal, reivindica soluções geradoras de valor que contribuam para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Site: www.acpr.com.br Formação:Curso superior na área, completo ou cursando. Pós graduação, cursos e reciclagens serão diferenciais. Perfil:Conhecimentos em matemática financeira. Conhecimento de Técnicas de Cobrança. Raciocínio Lógico. Bom relacionamento interpessoal. Habilidade em cálculos. Atenção e concentração visual. Ótimo conhecimento de planilhas Excel. Iniciativa. Atividades:Manter controle dos compromissos financeiros da empresa, registrando em sistema de computador os documentos correspondentes (notas fiscais, faturas, contratos, recibos etc.), para encaminhamento para pagamento nos respectivos vencimentos. Manter controles dos pagamentos referentes a compromissos com cláusulas contratuais e pagamentos programados, tais como contratos de leasing, manutenção de equipamentos e aluguéis, visando o cumprimento do contrato e efetivação dos pagamentos nas datas acordadas. Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa. Calcular juros incidentes sobre títulos vencidos, observando instruções do credor, para quitação do débito. Manter controles sobre as retenções de imposto de renda, através de sistema de computador, e emitir as guias para recolhimento. Manter controle da movimentação bancária diária, através de planilhas eletrônicas, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários não correspondidos pela contabilidade. Contatar fornecedores e bancos para solução de pendências relacionadas a pagamentos. Atualizar planilhas mensais. Horário e Carga horária:8 horas diárias em jornada interna, de 2ª a 6ª feira. Remuneração e benefícios:Será oferecido salário fixo compatível com mercado. Convênio médico e odontológico. Vale transporte. Vale refeição. Cartão de crédito com desconto em folha de pagamento. Atendimento e remoção de urgência e emergência. Previdência privada. Enviar CV p/ recrutamento@acp.org.br com pretensão salarial no corpo da mensagem.
ANALISTA FISCAL – Superior completo, conhecimento em obrigações acessórias (DCTF, DACON, PER / RDCOMPL, DNF), ativo imobilizado, conciliação e lançamentos contábeis e fiscais, PIS, COFINS, retenção de tributos. Fácil acesso a Quatro Barras. Impreterível o envio de Pretensão Salarial. recrutamento4@imediattarh.com.br
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ASSISTENTE DE CONTAS A RECEBER : Desejável estar cursando ensino superior; Conhecimento intermediário em Excel; Vivência profissional anterior na área financeira. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL : 2ºGC., conhecer códigos fiscais de entradas e saídas, conhecer o que é mercadoria tributada no regime normal e subst. Tributária, obrigações principais da empresa do regime normal e simples nacional. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUDITOR INTERNO JR. - Planejar, elaborar e executar as atividades de auditoria interna, Realizar auditorias, inventário de estoques, Preparar relatórios parciais e globais da auditoria realizada, Tomar ações para extinção das inconsistências encontradas nas analises realizadas. Cursando ou Formado no curso de Ciências Contábeis. Experiência mínima 06 meses como auditor, porém a experiência com rotinas contábeis e analise de processos podem substituir a experiência como auditor, Possuir conhecimentos de nível Intermediário a Avançado em pacote Office e demais ferramentas e desejável conhecimentos no sistema Sapiens Sênior. Enviar CV p/ kelly.lima@embrasilseguranca.com.br
CONTADOR: 3ºGC. em Contábeis, sólida vivência na função, bem atualizado na área fiscal. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
CONTADOR. Empresa de grande porte localizada na região norte do Paraná busca profissional para assumir a função de O profissional será responsável pelas rotinas do departamento de contabilidade da empresa, sendo pré-requisitos amplo conhecimento das práticas contábeis, legislação fiscal e societária, obrigações acessórias, planilhas eletrônicas, sistemas ERP e vivência em Gestão de Pessoas. Faixa Salarial de R$ 5.500,00 a R$ 6.000,00. Enviar CV p/ contadormanager@hotmail.com.br
SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO CÓDIGO: P11031 (novo) Indústria nacional em fase de crescimento. Na Grande São Paulo. O profissional será responsável por coordenar e subsidiar o processo de tomada de decisão da empresa, atuando nas ações relacionadas à otimização do resultado econômico financeiro da organização. - Desenvolvimento de análise de modelos para tomada de decisão e avaliação de viabilidade financeira; - Desenvolvimento de análises de business cases; - Análise de projetos; - Coordenação e desenvolvimento de projetos especiais: estudos de fusão/aquisição ou venda de negócios, análise de potenciais mercados ou produtos; - Desenvolvimento de apresentações executivas; - Desenvolvimento de modelagens financeiras; - Desenvolvimento de ferramentas de análise para acompanhamento / controle de investimentos; Perfil desejado Profissional com conhecimento em finanças e de técnicas de modelagem financeira. Experiência em análise de viabilidade de projetos. Experiência prática em planejamento estratégico. Enviar CV p/ rh@grupoopus.com
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para Área Comercial
ANALISTA COMERCIAL Superior Completo (Administração, Relações Internacionais, Marketing), idioma espanhol avançado/fluente (Experiência na área comercial e seus subsistemas, tais como: rotinas de vendas internas (ativas e receptivas), acompanhamento dos processos e resolução de situações diversas (pedidos, preços, vendas, suporte, etc), identificar e prospectar clientes potenciais, elaborar propostas comerciais, elaborar relatórios, acompanhar estoque em clientes potenciais, solicitar e acompanhar os pedidos de vendas junto ao setor financeiro, fazer follow-up das situações comerciais. Desejável conhecimento básico em rotinas do comércio exterior. Disponibilidade para viagens.Enviar cv para:keity_ponte@isogama.com.br
ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO – 2°GC, possuir vivência na função no ramo de transportes, atendimento ao cliente, vendas, prospecção e manutenção da carteira, conhecimento de pacote oficce, para o Xaxim. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE COMPRAS para atuar no setor de COMPRAS. Necessário ter experiência com compras hospitalar. Enviar CV p/ recrutamento@hospitalsantacruz.com
CONSULTOR COMERCIAL : Remuneração: R$ 1.183 + Comissões + DSR (descanso semanal remunerado) Horário de trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 08:00 às 18:00 h com intervalo para almoço Local de trabalho: Curitiba e região metropolitana Regime de contratação: CLT Benefícios: Reembolso de combustível, Vale refeição, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Treinamento e Premiações. PERFIL DO CANDIDATO: Idade: Superior à 25 anos Estado Civil: Indiferente Sexo: Indiferente Grau de instrução: Desejável formação superior preferencialmente em administração de empresas. Informática: Fundamental domínio do pacote Office. O candidato deve possuir CNH e veículo próprio. ATIVIDADES DO CARGO: Prospecção de clientes, agendamentos, visitas, preenchimento e coleta de documentação, acompanhamento dos pedidos, assistência ao cliente, reuniões, treinamentos, etc. PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO: Habilidade de negociação e de prospecção de novos clientes, Iniciativa alta, Boa comunicação, Dinâmico, Pró-atividade, Boa aparência. RESTRIÇÕES: Dificuldade de trabalhar em equipe. Enviar CV p/ empresa.sigilosa@hotmail.com
COORDENADOR DE VENDAS – E.M completo, vivência em vendas, hab. A ou B e carro próprio ou moto. P/ Campina Grande do Sul e região. P/ Campina Grande do Sul e região. imediatta4@imediattarh.com.br
PROMOTORA DE VENDAS : 2º GC. Das 10h às 19h, de 2ª a sábado. P/ Champagnat. Vivência anterior na função. CV P/ selecao@imediattarh.com.br
SUPERVISOR DE VENDAS: É uma vaga nova, que vai ser mais operacional, ficando subordinado ao Gerente de Vendas. Mesmas necessidades, porém mais flexível na formação Enviar CV p/ emilson@marketing.pro.br
SUPERVISOR DE VENDAS: - Perfil: Ter atuado na área de Telefonia móvel, informática ou tecnologia. Com Vendas e Liderança de Equipe (pois terá que liderar 40 subordinados) Disponibilidade para viagens (Interior de São Paulo) ter Carro próprio. Para Supervisionar lojas de telefonia móvel. Horário das 10h00min às 19h30min escala 06 por 01. Superior Completo. Local de Partida Vila Carrão. Salário a combinar, mais benefícios e KM Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rafael@wpharma.com.br
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ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO – 2°GC, possuir vivência na função no ramo de transportes, atendimento ao cliente, vendas, prospecção e manutenção da carteira, conhecimento de pacote oficce, para o Xaxim. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE COMPRAS para atuar no setor de COMPRAS. Necessário ter experiência com compras hospitalar. Enviar CV p/ recrutamento@hospitalsantacruz.com
CONSULTOR COMERCIAL : Remuneração: R$ 1.183 + Comissões + DSR (descanso semanal remunerado) Horário de trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 08:00 às 18:00 h com intervalo para almoço Local de trabalho: Curitiba e região metropolitana Regime de contratação: CLT Benefícios: Reembolso de combustível, Vale refeição, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Treinamento e Premiações. PERFIL DO CANDIDATO: Idade: Superior à 25 anos Estado Civil: Indiferente Sexo: Indiferente Grau de instrução: Desejável formação superior preferencialmente em administração de empresas. Informática: Fundamental domínio do pacote Office. O candidato deve possuir CNH e veículo próprio. ATIVIDADES DO CARGO: Prospecção de clientes, agendamentos, visitas, preenchimento e coleta de documentação, acompanhamento dos pedidos, assistência ao cliente, reuniões, treinamentos, etc. PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO: Habilidade de negociação e de prospecção de novos clientes, Iniciativa alta, Boa comunicação, Dinâmico, Pró-atividade, Boa aparência. RESTRIÇÕES: Dificuldade de trabalhar em equipe. Enviar CV p/ empresa.sigilosa@hotmail.com
COORDENADOR DE VENDAS – E.M completo, vivência em vendas, hab. A ou B e carro próprio ou moto. P/ Campina Grande do Sul e região. P/ Campina Grande do Sul e região. imediatta4@imediattarh.com.br
PROMOTORA DE VENDAS : 2º GC. Das 10h às 19h, de 2ª a sábado. P/ Champagnat. Vivência anterior na função. CV P/ selecao@imediattarh.com.br
SUPERVISOR DE VENDAS: É uma vaga nova, que vai ser mais operacional, ficando subordinado ao Gerente de Vendas. Mesmas necessidades, porém mais flexível na formação Enviar CV p/ emilson@marketing.pro.br
SUPERVISOR DE VENDAS: - Perfil: Ter atuado na área de Telefonia móvel, informática ou tecnologia. Com Vendas e Liderança de Equipe (pois terá que liderar 40 subordinados) Disponibilidade para viagens (Interior de São Paulo) ter Carro próprio. Para Supervisionar lojas de telefonia móvel. Horário das 10h00min às 19h30min escala 06 por 01. Superior Completo. Local de Partida Vila Carrão. Salário a combinar, mais benefícios e KM Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rafael@wpharma.com.br
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para área de RH:
ANALISTA RH DESENVOLVIMENTO - CURITIBA URGENTE Realizar atividades de Recrutamento e Seleção, suporte nas ações de Treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de projetos de Desenvolvimento de RH nas Unidades, controles administrativos da área, quando aplicável. Requisitos: Formação superior concluída em Administração ou Psicologia, pós graduação será considerado um diferencial. Experiência em Desenvolvimento Humano na organização (conhecimentos sólidos em avaliação de desempenho, R&S, T&S, programa de metas, desenvolvimento de lideranças, etc). Enviar CV c/ pretensão salarial p/ abragoni@essencis.com.br
ANALISTA DE RH- com atuação em benefícios Atividades: administrar todos os benefícios da empresa Escolaridade:Superior completo em administratção; ciências contábeis; técnólogo em RH; e/ou áreas afins. Conhecimento: Pacote Office ; Sistema EBS-Cordilheira; Sistema Honda acesso/ponto; fechamento de folha; BENEFÍCIOS: vale transporte; refeição local; vale alimentação; convênio médico; convênio odontológico; bolsa auxílio; seguro de vida; banco de horas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@multilit.com.br
ANALISTA DE DP - Superior Cursando ou Completo Administração, Técnologo em Rh. Experiência em Controle de Ponto, Cálculo de férias, encargos sociais, homologações. Enviar CV p/ empresa.civil@yahoo.com.br
ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL : 2ºGC. ou cursando superior, possuir bons conhecimentos em rotinas do depto pessoal (benefícios, folha de pagto, rescisões) possuir experiência no Sistema DATASUL , conhecer homologações/legislação trabalhista, contrato por 90 dias, salário em torno de 1.500,00/1.800,00. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR Atividades: - Auxiliar nas tarefas de toda rotina de Pessoal (admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões, cálculo dos impostos (INSS, FGTS, IR, GRRF, CAGED, DIRF, RAIS). Requisitos: - Cursar Técnico em RH ou Superior em Administração ou áreas afins; - Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; - Excel intermediário e Word básico. Local: Centro, Curitiba Horário: 08:30 ás 18:30hs (Segunda a Sexta) Salário compatível com a função + Benefícios (VT + VR + Plano Odontológico + Assistência Médica) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ biancasoares.rh@gmail.com
ASSISTENTE DE DPTO PESSOAL JR: Descrição das atividades: - Auxiliar no fechamento da folha; - Controle e compra de benefícios; - Cálculo de impostos previdenciários; - Entrega de obrigações acessórias (SEPIF, CADEG, AIS e DIRF); - Rescisões e Admissões; - Controle do cartão ponto de todos funcionários. Requisitos: - Cursar Técnico em RH ou Administração; - Conhecimento em fechamento da folha de pagamento. Horário Comercial das 08:30hs às 18:30hs de Segunda a Sexta Local: Centro – Curitiba Salário compatível com a função Enviar CV p/ vagascuritibarh@gmail.com
ASSISTENTE DE DPTO PESSOAL: Atividades: - Auxiliar na folha de pagamento; - Realizar a compra e controle de benefícios; - Realizar o fechamento de impostos previdenciários; - Rescisões e Admissões; - Auxiliar no controle de ponto dos funcionários; - Entrega das obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF) Requisitos: - Cursar Tecnólogo em RH ou Administração; - Conhecimento em fechamento de folha de pagamento. Horário: Segunda a Sexta- 8:30hs às 18:30hs Local: Centro, Curitiba Salário + Comissão Benefícios: - Vale transporte; - Vale refeição; - Assistência Médica; - Plano Odontológico; Enviar CV p/ paravagascuritibarh@gmail.com
ASSISTENTE DE RH: Ensino Médio Completo. Experiência na área de recrutamento e seleção. Recepcionar, triar e selecionar candidatos e currículos para avaliação com psicólogo, receber e conferir a documentação do candidato aprovado e encaminhar para exame médico admissional, etc. Informática avançada. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento3@hnsg.org.br.
ASSISTENTE DEPTO PESSOAL: 2ºGC., possuir ex. em rotinas trabalhistas ( rescisões, folha pagto, admissões etc.), facilidade de acesso a Quatro Barras. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR DEPTO PESSOAL >> Centro / Guarulhos – SP Ensino Superior Cursando Adm. de Empresas ou Recursos Humanos. Habilidade com ferramentas do pacote office e internet. Experiência com apontamento de cartão, rescisão, atendimento a colaboradores, controle de epi´s e integração de funcionários. Salário R$ 1.338,05 + Vale Transporte + Vale Refeição. cadastrar CV na vaga de nº 13177 através do site www.auxiliarempregos.com.br
ESPECIALISTA EM RH – T&D / R&S – SP: Para multinacional europeia de grande porte, do segmento Farmacêutico: Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins; Pós ou MBA desejável; Inglês avançado/fluente; Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação); Experiência em R&S para todos os níveis; Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão; Profissionais com experiência em América Latina terão preferência; Remuneração de cerca de R$ 8.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: EspRH B3/12
PSICÓLOGO (A) CLÍNICO (A) : Requisitos: - Ensino Superior Completo em Psicologia; - Atuação com Sistêmica ou Comportamental; - Experiência em trabalho com grupos; - Trabalho com equipes de doentes crônicos, terceira idade, promoção e prevenção de qualidade de vida; - Desejável especialização. Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira - 6 horas diárias. Remuneração e benefícios: Salário + VT + VA + Assistência Médica + Seguro de Vida Enviar CV p/ selecao@clinipam.com
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS para região do Morumbi - SP >> atuação em multinacional do ramo químico americana. Formação acadêmica: superior completo em Administração de Empresas, Psicologia. Pós graduação em áreas correlatas. INGLÊS AVANÇADO e ESPANHOL INTERMEDIÁRIO. Desejável conhecimento em SAP. Micro informática: Pacote Office – Avançado principalmente em excel / outlook Irá Responder pelas atividades de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Benefícios, Programa de Qualidade de Vida, Medicina do Trabalho, Serviço Social e Relações do Trabalho e Sindicais e reportar Headcount. Prestar suporte à Administração Geral da Empresa. ATIVIDADES: Supervisionar a preparação de dados para a folha de pagamento, acompanhando o cumprimento dos encargos sociais voluntários e compulsórios, bem como dos depósitos nas contas correntes dos funcionários; Proceder as revisões de cálculos finais de desligamentos, verificando a adequação quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, evitando problemas durante a fase de homologações junto aos órgãos competentes; Representar a Empresa junto ao Sindicato dos Trabalhadores, Patronal , Fiesp, Delegacia Regional do Trabalho, INSS, Bancos e outros órgãos representativos; Atender a fiscalização do Ministério do Trabalho e Previdência Social, acompanhando processos trabalhistas e prestando os esclarecimentos necessários; Supervisionar a confecção de relatórios anuais tais como: PPRA, PCMSO, ASO, PPP etc. de acordo com a legislação vigente; Atender os funcionários quanto aos problemas pessoais e profissionais, colhendo informações e dados para fundamentar ações sociais. Providenciar a preparação de anúncios na procura de novos funcionários e estagiários, ativando Agências de Empregos, Universidades, analisando currículos profissionais de candidatos a emprego, entrevistando e elaborando relatórios orientativos para a continuidade do processo seletivo; Participar nas atividades de Cargos e Salários, analisando e preparando as descrições funcionais, estabelecimento de tabelas salariais, classificação de cargos e preparação de estudos estatísticos quanto às práticas tendências de mercado; Desenvolver e levantar as necessidades de desenvolvimento dos funcionários, através dos programas de Avaliação de Habilidades e Competências a serem estabelecidos, acompanhando os processos de treinamento e reciclagem dos funcionários da Empresa; Participar de reuniões internas e externas, representando a empresa, fornecendo e obtendo informações de caráter geral, pertinentes ao Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e aplicar políticas de Recursos Humanos tais como: Código de Ética, Compliance, Treinamento etc. Responsável pelos eventos de confraternização; Mapear estudos de benefícios para implementação e melhoria contínua; Estar em conformidade com os requerimentos do programa ISO 9001, dentro da área de RH. ADMINISTRAÇÃO GERAL : Supervisionar o serviço de Copa, Limpeza, Boy e Recepção; Coordenar e organizar mudanças e reformas do escritório, levantamento de orçamentos e compras de bens móveis; SALÁRIO R$ 8000,00 + Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Ass. Odontológica, Seguro De Vida, Previdência Privada, P.L.R. e Estacionamento no Local. Enviar CV p/ thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br
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ANALISTA DE RH- com atuação em benefícios Atividades: administrar todos os benefícios da empresa Escolaridade:Superior completo em administratção; ciências contábeis; técnólogo em RH; e/ou áreas afins. Conhecimento: Pacote Office ; Sistema EBS-Cordilheira; Sistema Honda acesso/ponto; fechamento de folha; BENEFÍCIOS: vale transporte; refeição local; vale alimentação; convênio médico; convênio odontológico; bolsa auxílio; seguro de vida; banco de horas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@multilit.com.br
ANALISTA DE DP - Superior Cursando ou Completo Administração, Técnologo em Rh. Experiência em Controle de Ponto, Cálculo de férias, encargos sociais, homologações. Enviar CV p/ empresa.civil@yahoo.com.br
ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL : 2ºGC. ou cursando superior, possuir bons conhecimentos em rotinas do depto pessoal (benefícios, folha de pagto, rescisões) possuir experiência no Sistema DATASUL , conhecer homologações/legislação trabalhista, contrato por 90 dias, salário em torno de 1.500,00/1.800,00. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR Atividades: - Auxiliar nas tarefas de toda rotina de Pessoal (admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões, cálculo dos impostos (INSS, FGTS, IR, GRRF, CAGED, DIRF, RAIS). Requisitos: - Cursar Técnico em RH ou Superior em Administração ou áreas afins; - Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; - Excel intermediário e Word básico. Local: Centro, Curitiba Horário: 08:30 ás 18:30hs (Segunda a Sexta) Salário compatível com a função + Benefícios (VT + VR + Plano Odontológico + Assistência Médica) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ biancasoares.rh@gmail.com
ASSISTENTE DE DPTO PESSOAL JR: Descrição das atividades: - Auxiliar no fechamento da folha; - Controle e compra de benefícios; - Cálculo de impostos previdenciários; - Entrega de obrigações acessórias (SEPIF, CADEG, AIS e DIRF); - Rescisões e Admissões; - Controle do cartão ponto de todos funcionários. Requisitos: - Cursar Técnico em RH ou Administração; - Conhecimento em fechamento da folha de pagamento. Horário Comercial das 08:30hs às 18:30hs de Segunda a Sexta Local: Centro – Curitiba Salário compatível com a função Enviar CV p/ vagascuritibarh@gmail.com
ASSISTENTE DE DPTO PESSOAL: Atividades: - Auxiliar na folha de pagamento; - Realizar a compra e controle de benefícios; - Realizar o fechamento de impostos previdenciários; - Rescisões e Admissões; - Auxiliar no controle de ponto dos funcionários; - Entrega das obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF) Requisitos: - Cursar Tecnólogo em RH ou Administração; - Conhecimento em fechamento de folha de pagamento. Horário: Segunda a Sexta- 8:30hs às 18:30hs Local: Centro, Curitiba Salário + Comissão Benefícios: - Vale transporte; - Vale refeição; - Assistência Médica; - Plano Odontológico; Enviar CV p/ paravagascuritibarh@gmail.com
ASSISTENTE DE RH: Ensino Médio Completo. Experiência na área de recrutamento e seleção. Recepcionar, triar e selecionar candidatos e currículos para avaliação com psicólogo, receber e conferir a documentação do candidato aprovado e encaminhar para exame médico admissional, etc. Informática avançada. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento3@hnsg.org.br.
ASSISTENTE DEPTO PESSOAL: 2ºGC., possuir ex. em rotinas trabalhistas ( rescisões, folha pagto, admissões etc.), facilidade de acesso a Quatro Barras. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR DEPTO PESSOAL >> Centro / Guarulhos – SP Ensino Superior Cursando Adm. de Empresas ou Recursos Humanos. Habilidade com ferramentas do pacote office e internet. Experiência com apontamento de cartão, rescisão, atendimento a colaboradores, controle de epi´s e integração de funcionários. Salário R$ 1.338,05 + Vale Transporte + Vale Refeição. cadastrar CV na vaga de nº 13177 através do site www.auxiliarempregos.com.br
ESPECIALISTA EM RH – T&D / R&S – SP: Para multinacional europeia de grande porte, do segmento Farmacêutico: Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins; Pós ou MBA desejável; Inglês avançado/fluente; Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação); Experiência em R&S para todos os níveis; Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão; Profissionais com experiência em América Latina terão preferência; Remuneração de cerca de R$ 8.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: EspRH B3/12
PSICÓLOGO (A) CLÍNICO (A) : Requisitos: - Ensino Superior Completo em Psicologia; - Atuação com Sistêmica ou Comportamental; - Experiência em trabalho com grupos; - Trabalho com equipes de doentes crônicos, terceira idade, promoção e prevenção de qualidade de vida; - Desejável especialização. Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira - 6 horas diárias. Remuneração e benefícios: Salário + VT + VA + Assistência Médica + Seguro de Vida Enviar CV p/ selecao@clinipam.com
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS para região do Morumbi - SP >> atuação em multinacional do ramo químico americana. Formação acadêmica: superior completo em Administração de Empresas, Psicologia. Pós graduação em áreas correlatas. INGLÊS AVANÇADO e ESPANHOL INTERMEDIÁRIO. Desejável conhecimento em SAP. Micro informática: Pacote Office – Avançado principalmente em excel / outlook Irá Responder pelas atividades de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Benefícios, Programa de Qualidade de Vida, Medicina do Trabalho, Serviço Social e Relações do Trabalho e Sindicais e reportar Headcount. Prestar suporte à Administração Geral da Empresa. ATIVIDADES: Supervisionar a preparação de dados para a folha de pagamento, acompanhando o cumprimento dos encargos sociais voluntários e compulsórios, bem como dos depósitos nas contas correntes dos funcionários; Proceder as revisões de cálculos finais de desligamentos, verificando a adequação quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, evitando problemas durante a fase de homologações junto aos órgãos competentes; Representar a Empresa junto ao Sindicato dos Trabalhadores, Patronal , Fiesp, Delegacia Regional do Trabalho, INSS, Bancos e outros órgãos representativos; Atender a fiscalização do Ministério do Trabalho e Previdência Social, acompanhando processos trabalhistas e prestando os esclarecimentos necessários; Supervisionar a confecção de relatórios anuais tais como: PPRA, PCMSO, ASO, PPP etc. de acordo com a legislação vigente; Atender os funcionários quanto aos problemas pessoais e profissionais, colhendo informações e dados para fundamentar ações sociais. Providenciar a preparação de anúncios na procura de novos funcionários e estagiários, ativando Agências de Empregos, Universidades, analisando currículos profissionais de candidatos a emprego, entrevistando e elaborando relatórios orientativos para a continuidade do processo seletivo; Participar nas atividades de Cargos e Salários, analisando e preparando as descrições funcionais, estabelecimento de tabelas salariais, classificação de cargos e preparação de estudos estatísticos quanto às práticas tendências de mercado; Desenvolver e levantar as necessidades de desenvolvimento dos funcionários, através dos programas de Avaliação de Habilidades e Competências a serem estabelecidos, acompanhando os processos de treinamento e reciclagem dos funcionários da Empresa; Participar de reuniões internas e externas, representando a empresa, fornecendo e obtendo informações de caráter geral, pertinentes ao Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e aplicar políticas de Recursos Humanos tais como: Código de Ética, Compliance, Treinamento etc. Responsável pelos eventos de confraternização; Mapear estudos de benefícios para implementação e melhoria contínua; Estar em conformidade com os requerimentos do programa ISO 9001, dentro da área de RH. ADMINISTRAÇÃO GERAL : Supervisionar o serviço de Copa, Limpeza, Boy e Recepção; Coordenar e organizar mudanças e reformas do escritório, levantamento de orçamentos e compras de bens móveis; SALÁRIO R$ 8000,00 + Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Ass. Odontológica, Seguro De Vida, Previdência Privada, P.L.R. e Estacionamento no Local. Enviar CV p/ thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para área de Projetos:
ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA : Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção; Experiência em mapeamento e melhoria de processos; Excel Avançado; Desejável experiência em Centros de Serviços, porém não é um pré-requisito. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ joy.soares@all-logistica.com
ANALISTA DE PRODUTOS SR: Atribuições: - Desenvolver controle de ofertas e aderência de contrapartidas de faturamento. - Desenvolver análise de rentabilidade por cliente. - Desenvolver e renovar os Modelos de Precificações - Desenvolver ações de rentabilização de produtos e serviços. - Comparar os resultados de Modelo de Precificação, versus resultados apurados por Análise de Produtos e aceitação do mercado de ofertas. - Determinar o ramo de atividade mais rentável e estável do mercado, para direcionar as ações comerciais. Formação: Superior completo em:Administração, Economia e Estatística. Experiência: Experiência com Precificação, Análise de Rentabilidade,SAS e SQL Idioma: Inglês Intermediário a Avançado. Informática: Word: intermediário Excel: Avançado Power Point: Avançado Acces: Avançado Local de Trabalho: Barueri. Enviar CV p/ cristine.remiao@randstad.com.br
ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SR – SP Para multinacional européia de grande porte, do segmento Farmacêutico: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou afins; Inglês avançado/fluente; Experiência mínima de 4 anos em Planejamento Financeiro; Desejável conhecimento em Cognos, SAP e BW; Experiência com budget, forecast , avaliações financeiras, análises de rentabilidade e viabilidade; Remuneração de cerca de R$ 7.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ elen@triorh.com.br CÓDIGO: Plan Estr B3/12
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ANALISTA DE PRODUTOS SR: Atribuições: - Desenvolver controle de ofertas e aderência de contrapartidas de faturamento. - Desenvolver análise de rentabilidade por cliente. - Desenvolver e renovar os Modelos de Precificações - Desenvolver ações de rentabilização de produtos e serviços. - Comparar os resultados de Modelo de Precificação, versus resultados apurados por Análise de Produtos e aceitação do mercado de ofertas. - Determinar o ramo de atividade mais rentável e estável do mercado, para direcionar as ações comerciais. Formação: Superior completo em:Administração, Economia e Estatística. Experiência: Experiência com Precificação, Análise de Rentabilidade,SAS e SQL Idioma: Inglês Intermediário a Avançado. Informática: Word: intermediário Excel: Avançado Power Point: Avançado Acces: Avançado Local de Trabalho: Barueri. Enviar CV p/ cristine.remiao@randstad.com.br
ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SR – SP Para multinacional européia de grande porte, do segmento Farmacêutico: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou afins; Inglês avançado/fluente; Experiência mínima de 4 anos em Planejamento Financeiro; Desejável conhecimento em Cognos, SAP e BW; Experiência com budget, forecast , avaliações financeiras, análises de rentabilidade e viabilidade; Remuneração de cerca de R$ 7.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ elen@triorh.com.br CÓDIGO: Plan Estr B3/12
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para Gestor:
DIRETOR COMERCIAL – SP Para multinacional Europeia do Segmento de Serviços, de grande porte: Superior completo com Pós ou MBA; Inglês avançado; Necessária experiência na venda de SERVIÇOS B to B; Forte habilidade de prospecção; Habilidade de relacionamento e influência; Gestão de equipes; Remuneração de cerca de R$ 18.000 + bônus e benefícios Enviar CV c/ pretensão salarial p/ fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: ComB2B B3/12
GERENTE DE VENDAS Empresa atacadista/distribuidor com CD/Estrutura de vendas em Curitiba. Vai gerir vendas internas e externas, cobrindo todo o Paraná. A idéia é localizar um comandante capaz de ajustar uma equipe e tirar dela a melhor produtividade; Que, de preferência, conheça o varejo do mercado de alimentos ou afins; Que tenha boa circulação no segmento de pequenos e médios varejos; Que tenha no mínimo uma graduação pertinente, se possível especialização/pós/MBA. A remuneração está em aberto, visto que o cliente quer resolver o seu problema de gestão e prioriza o perfil. A oportunidade é imediata. Enviar CV p/ emilson@marketing.pro.br
GERENTE PROJETOS – ENGENHARIA CIVIL 15258 – – CURITIBA Superior em Engenharia Civil. Desejável Pós-graduado em Gestão de Projetos. Experiência em processos de incorporações, proceder regularizações fundiárias, compatibilização de projetos, orçar obras. Desejável experiência com aprovação de condomínios e loteamentos. Conhecimentos Pacote Office, Autocad e MS project. Imprescindível Inglês avançado. cadastrar CV em site www.chasing.com.br.
GERENTE DE BENEFÍCIOS – SP Gte Ben B3/12: Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte: Superior completo com Pós ou MBA; Inglês avançado; Experiência focada em políticas, estratégias e negociações de benefícios; Experiência na implementação de programas de Qualidade de Vida integrada à saúde; Gestão financeira; Domínio sobre planos médicos administrados; Gestão de equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ claudia@triorh.com.br CÓDIGO:
GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO – SP: Para multinacional americana de bens de consumo, de grande porte: Superior completo em Administração, Engenharia ou afins; Pós e/ou MBA em área correlata; Inglês avançado; Experiência em distribuição em empresas de grande porte, fortemente capilarizadas; Vivência na área de distribuição, lidando com vários CD’s simultaneamente; Experiência em empresas de distribuição e logística serão um diferencial; Gestão de grandes equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ regina@triorh.com.br CÓDIGO: Ditrib B3/12
GERENTE COMERCIAL: 3ºGC. em Adm/ Marketing, possuir veículo próprio, possuir sólida vivência na função no segmento de varejo, supermercados e hipermercados. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
GERENTE REGIONAL DE VENDAS: Local: Alphaville – SP Requisitos: - Formação Superior Completa; - Inglês Avançado; - Excel e Power Point Avançados; - Desejável experiência no segmento de vestuário, moda ou sapatos; - Experiência de 3 anos em posição gerencial e com liderança de equipe de vendas. Os Enviar CV p/ selecao@adidas.com
GERENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - Corporativo Principal desafio da posição: implantar Sistema de Treinamento & Desenvolvimento Corporativo aos profissionais Sany Experiência com desenvolvimento de Programas de Treinamentos administrativos, técnicos, comportamentais, operacionais, entre outros; Experiência na elaboração e soluções para o Programa Anual de Treinamento; Experiência com avaliação dos Programas de T&D e estabelecimento de ações para melhorias; Experiência com ISO, implantação e atendimento de requisitos; Desejável conhecimento em Programas de Lean Manufacturing e/ou certificação Green Belt; Experiência com implantação e/ou gestão de Programas de E-Learning Experiência com gestão de orçamento; Controlar os resultados dos treinamentos efetuados, realizar pesquisa para elaboração e aplicação de treinamentos (reciclagem). Imprescindível experiência em indústria; Será considerado como diferencial, experiência anterior frente a Universidade Corporativa Inglês Fluente (nível avançado ou comunicação fluente) Disponibilidade para residir no Vale do Paraíba com Carolina Frutos Enviar CV p/ carolina.f@sanydobrasil.com
GERENTE DE CONTROLADORIA: É considerado imprescindível: Inglês fluente; Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia; Experiência comprovada em multinacionais e seu fluxo de informação (Tesouraria internacional, controle de capital entre empresas, Intercompany Operations); Sólidos conhecimentos em Tesouraria (Credito/Contas a Receber/Cobrança/Contas a Pagar) e em Contabilidade/Fiscal (com contabilidade externa); Capacidade e familiaridade na interpretação das contabilidades BRGAAP e USGAAP; Domínio de legislação fiscal/contábil; Familiaridade com processos que envolvem auditoria externa. Habilidade na gestão de pessoas e facilidade de relacionamento com interfaces. MBA na área financeira/controladoria será um diferencial; INFORMAR remuneração atual Enviar CV p/ rcyazbek@rcyazbek.com.br
GERENTE DE LOJA – 2°GC, experiência em supervisão de atendimento ao cliente, disponibilidade de horário, para o Batel. CV p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
GERENTE DE PROJETOS - Curitiba – PR Descrição das Atividades Conhecer ERP Datasul. Participação em projetos de implantação de ERP - Datasul e outras bandeiras (Oracle, Microsiga, etc.). Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Conhecimentos de processos empresariais. Gestão de Equipes. Curso superior e/ou MBA ou cursando. Conhecimentos Técnicos Conhecer ERP Datasul. Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE DE PROJETOS (PMO) - São Paulo Descrição das Atividades Conhecimento/atuação com processos administrativos (acompanhamento, geração de relatórios, conduzir reuniões de acompanhamento, habilidade na comunicação); Conhecimento em algum portfólio/produtos de Front Office (marketing, vendas, BI); Conhecimentos Técnicos Formação superior em TI ou áreas afins; Inglês (fluente); Espanhol (Avançado); Ter conhecimento/trabalhado em escritório de projetos (PMO – Project Manager Office); Ferramenta MS Project; Disponibilidade para viagens; Certificações (PMI, MBA em gestão de projetos); Conhecimento em ferramentas de PMO ou BI; Conhecimento/atuado com área de vendas; Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE FINANCEIRO : 3ºGC. em Adm., Economia ou Contábil, sólida vivência na função, exp. com conciliações, aplicações, fluxo de caixa, faturamento, média salarial de R$ 4000,00+ benefícios, para o Centro de Curitiba. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
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GERENTE DE VENDAS Empresa atacadista/distribuidor com CD/Estrutura de vendas em Curitiba. Vai gerir vendas internas e externas, cobrindo todo o Paraná. A idéia é localizar um comandante capaz de ajustar uma equipe e tirar dela a melhor produtividade; Que, de preferência, conheça o varejo do mercado de alimentos ou afins; Que tenha boa circulação no segmento de pequenos e médios varejos; Que tenha no mínimo uma graduação pertinente, se possível especialização/pós/MBA. A remuneração está em aberto, visto que o cliente quer resolver o seu problema de gestão e prioriza o perfil. A oportunidade é imediata. Enviar CV p/ emilson@marketing.pro.br
GERENTE PROJETOS – ENGENHARIA CIVIL 15258 – – CURITIBA Superior em Engenharia Civil. Desejável Pós-graduado em Gestão de Projetos. Experiência em processos de incorporações, proceder regularizações fundiárias, compatibilização de projetos, orçar obras. Desejável experiência com aprovação de condomínios e loteamentos. Conhecimentos Pacote Office, Autocad e MS project. Imprescindível Inglês avançado. cadastrar CV em site www.chasing.com.br.
GERENTE DE BENEFÍCIOS – SP Gte Ben B3/12: Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte: Superior completo com Pós ou MBA; Inglês avançado; Experiência focada em políticas, estratégias e negociações de benefícios; Experiência na implementação de programas de Qualidade de Vida integrada à saúde; Gestão financeira; Domínio sobre planos médicos administrados; Gestão de equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ claudia@triorh.com.br CÓDIGO:
GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO – SP: Para multinacional americana de bens de consumo, de grande porte: Superior completo em Administração, Engenharia ou afins; Pós e/ou MBA em área correlata; Inglês avançado; Experiência em distribuição em empresas de grande porte, fortemente capilarizadas; Vivência na área de distribuição, lidando com vários CD’s simultaneamente; Experiência em empresas de distribuição e logística serão um diferencial; Gestão de grandes equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ regina@triorh.com.br CÓDIGO: Ditrib B3/12
GERENTE COMERCIAL: 3ºGC. em Adm/ Marketing, possuir veículo próprio, possuir sólida vivência na função no segmento de varejo, supermercados e hipermercados. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
GERENTE REGIONAL DE VENDAS: Local: Alphaville – SP Requisitos: - Formação Superior Completa; - Inglês Avançado; - Excel e Power Point Avançados; - Desejável experiência no segmento de vestuário, moda ou sapatos; - Experiência de 3 anos em posição gerencial e com liderança de equipe de vendas. Os Enviar CV p/ selecao@adidas.com
GERENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - Corporativo Principal desafio da posição: implantar Sistema de Treinamento & Desenvolvimento Corporativo aos profissionais Sany Experiência com desenvolvimento de Programas de Treinamentos administrativos, técnicos, comportamentais, operacionais, entre outros; Experiência na elaboração e soluções para o Programa Anual de Treinamento; Experiência com avaliação dos Programas de T&D e estabelecimento de ações para melhorias; Experiência com ISO, implantação e atendimento de requisitos; Desejável conhecimento em Programas de Lean Manufacturing e/ou certificação Green Belt; Experiência com implantação e/ou gestão de Programas de E-Learning Experiência com gestão de orçamento; Controlar os resultados dos treinamentos efetuados, realizar pesquisa para elaboração e aplicação de treinamentos (reciclagem). Imprescindível experiência em indústria; Será considerado como diferencial, experiência anterior frente a Universidade Corporativa Inglês Fluente (nível avançado ou comunicação fluente) Disponibilidade para residir no Vale do Paraíba com Carolina Frutos Enviar CV p/ carolina.f@sanydobrasil.com
GERENTE DE CONTROLADORIA: É considerado imprescindível: Inglês fluente; Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia; Experiência comprovada em multinacionais e seu fluxo de informação (Tesouraria internacional, controle de capital entre empresas, Intercompany Operations); Sólidos conhecimentos em Tesouraria (Credito/Contas a Receber/Cobrança/Contas a Pagar) e em Contabilidade/Fiscal (com contabilidade externa); Capacidade e familiaridade na interpretação das contabilidades BRGAAP e USGAAP; Domínio de legislação fiscal/contábil; Familiaridade com processos que envolvem auditoria externa. Habilidade na gestão de pessoas e facilidade de relacionamento com interfaces. MBA na área financeira/controladoria será um diferencial; INFORMAR remuneração atual Enviar CV p/ rcyazbek@rcyazbek.com.br
GERENTE DE LOJA – 2°GC, experiência em supervisão de atendimento ao cliente, disponibilidade de horário, para o Batel. CV p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
GERENTE DE PROJETOS - Curitiba – PR Descrição das Atividades Conhecer ERP Datasul. Participação em projetos de implantação de ERP - Datasul e outras bandeiras (Oracle, Microsiga, etc.). Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Conhecimentos de processos empresariais. Gestão de Equipes. Curso superior e/ou MBA ou cursando. Conhecimentos Técnicos Conhecer ERP Datasul. Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE DE PROJETOS (PMO) - São Paulo Descrição das Atividades Conhecimento/atuação com processos administrativos (acompanhamento, geração de relatórios, conduzir reuniões de acompanhamento, habilidade na comunicação); Conhecimento em algum portfólio/produtos de Front Office (marketing, vendas, BI); Conhecimentos Técnicos Formação superior em TI ou áreas afins; Inglês (fluente); Espanhol (Avançado); Ter conhecimento/trabalhado em escritório de projetos (PMO – Project Manager Office); Ferramenta MS Project; Disponibilidade para viagens; Certificações (PMI, MBA em gestão de projetos); Conhecimento em ferramentas de PMO ou BI; Conhecimento/atuado com área de vendas; Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE FINANCEIRO : 3ºGC. em Adm., Economia ou Contábil, sólida vivência na função, exp. com conciliações, aplicações, fluxo de caixa, faturamento, média salarial de R$ 4000,00+ benefícios, para o Centro de Curitiba. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas para Gestor:
DIRETOR COMERCIAL – SP Para multinacional Europeia do Segmento de Serviços, de grande porte: Superior completo com Pós ou MBA; Inglês avançado; Necessária experiência na venda de SERVIÇOS B to B; Forte habilidade de prospecção; Habilidade de relacionamento e influência; Gestão de equipes; Remuneração de cerca de R$ 18.000 + bônus e benefícios Enviar CV c/ pretensão salarial p/ fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: ComB2B B3/12
GERENTE DE VENDAS Empresa atacadista/distribuidor com CD/Estrutura de vendas em Curitiba. Vai gerir vendas internas e externas, cobrindo todo o Paraná. A idéia é localizar um comandante capaz de ajustar uma equipe e tirar dela a melhor produtividade; Que, de preferência, conheça o varejo do mercado de alimentos ou afins; Que tenha boa circulação no segmento de pequenos e médios varejos; Que tenha no mínimo uma graduação pertinente, se possível especialização/pós/MBA. A remuneração está em aberto, visto que o cliente quer resolver o seu problema de gestão e prioriza o perfil. A oportunidade é imediata. Enviar CV p/ emilson@marketing.pro.br
GERENTE PROJETOS – ENGENHARIA CIVIL 15258 – – CURITIBA Superior em Engenharia Civil. Desejável Pós-graduado em Gestão de Projetos. Experiência em processos de incorporações, proceder regularizações fundiárias, compatibilização de projetos, orçar obras. Desejável experiência com aprovação de condomínios e loteamentos. Conhecimentos Pacote Office, Autocad e MS project. Imprescindível Inglês avançado. cadastrar CV em site www.chasing.com.br.
GERENTE DE BENEFÍCIOS – SP Gte Ben B3/12: Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte: Superior completo com Pós ou MBA; Inglês avançado; Experiência focada em políticas, estratégias e negociações de benefícios; Experiência na implementação de programas de Qualidade de Vida integrada à saúde; Gestão financeira; Domínio sobre planos médicos administrados; Gestão de equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ claudia@triorh.com.br CÓDIGO:
GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO – SP: Para multinacional americana de bens de consumo, de grande porte: Superior completo em Administração, Engenharia ou afins; Pós e/ou MBA em área correlata; Inglês avançado; Experiência em distribuição em empresas de grande porte, fortemente capilarizadas; Vivência na área de distribuição, lidando com vários CD’s simultaneamente; Experiência em empresas de distribuição e logística serão um diferencial; Gestão de grandes equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ regina@triorh.com.br CÓDIGO: Ditrib B3/12
GERENTE COMERCIAL: 3ºGC. em Adm/ Marketing, possuir veículo próprio, possuir sólida vivência na função no segmento de varejo, supermercados e hipermercados. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
GERENTE REGIONAL DE VENDAS: Local: Alphaville – SP Requisitos: - Formação Superior Completa; - Inglês Avançado; - Excel e Power Point Avançados; - Desejável experiência no segmento de vestuário, moda ou sapatos; - Experiência de 3 anos em posição gerencial e com liderança de equipe de vendas. Os Enviar CV p/ selecao@adidas.com
GERENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - Corporativo Principal desafio da posição: implantar Sistema de Treinamento & Desenvolvimento Corporativo aos profissionais Sany Experiência com desenvolvimento de Programas de Treinamentos administrativos, técnicos, comportamentais, operacionais, entre outros; Experiência na elaboração e soluções para o Programa Anual de Treinamento; Experiência com avaliação dos Programas de T&D e estabelecimento de ações para melhorias; Experiência com ISO, implantação e atendimento de requisitos; Desejável conhecimento em Programas de Lean Manufacturing e/ou certificação Green Belt; Experiência com implantação e/ou gestão de Programas de E-Learning Experiência com gestão de orçamento; Controlar os resultados dos treinamentos efetuados, realizar pesquisa para elaboração e aplicação de treinamentos (reciclagem). Imprescindível experiência em indústria; Será considerado como diferencial, experiência anterior frente a Universidade Corporativa Inglês Fluente (nível avançado ou comunicação fluente) Disponibilidade para residir no Vale do Paraíba com Carolina Frutos Enviar CV p/ carolina.f@sanydobrasil.com
GERENTE DE CONTROLADORIA: É considerado imprescindível: Inglês fluente; Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia; Experiência comprovada em multinacionais e seu fluxo de informação (Tesouraria internacional, controle de capital entre empresas, Intercompany Operations); Sólidos conhecimentos em Tesouraria (Credito/Contas a Receber/Cobrança/Contas a Pagar) e em Contabilidade/Fiscal (com contabilidade externa); Capacidade e familiaridade na interpretação das contabilidades BRGAAP e USGAAP; Domínio de legislação fiscal/contábil; Familiaridade com processos que envolvem auditoria externa. Habilidade na gestão de pessoas e facilidade de relacionamento com interfaces. MBA na área financeira/controladoria será um diferencial; INFORMAR remuneração atual Enviar CV p/ rcyazbek@rcyazbek.com.br
GERENTE DE LOJA – 2°GC, experiência em supervisão de atendimento ao cliente, disponibilidade de horário, para o Batel. CV p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
GERENTE DE PROJETOS - Curitiba – PR Descrição das Atividades Conhecer ERP Datasul. Participação em projetos de implantação de ERP - Datasul e outras bandeiras (Oracle, Microsiga, etc.). Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Conhecimentos de processos empresariais. Gestão de Equipes. Curso superior e/ou MBA ou cursando. Conhecimentos Técnicos Conhecer ERP Datasul. Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE DE PROJETOS (PMO) - São Paulo Descrição das Atividades Conhecimento/atuação com processos administrativos (acompanhamento, geração de relatórios, conduzir reuniões de acompanhamento, habilidade na comunicação); Conhecimento em algum portfólio/produtos de Front Office (marketing, vendas, BI); Conhecimentos Técnicos Formação superior em TI ou áreas afins; Inglês (fluente); Espanhol (Avançado); Ter conhecimento/trabalhado em escritório de projetos (PMO – Project Manager Office); Ferramenta MS Project; Disponibilidade para viagens; Certificações (PMI, MBA em gestão de projetos); Conhecimento em ferramentas de PMO ou BI; Conhecimento/atuado com área de vendas; Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE FINANCEIRO : 3ºGC. em Adm., Economia ou Contábil, sólida vivência na função, exp. com conciliações, aplicações, fluxo de caixa, faturamento, média salarial de R$ 4000,00+ benefícios, para o Centro de Curitiba. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
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GERENTE DE VENDAS Empresa atacadista/distribuidor com CD/Estrutura de vendas em Curitiba. Vai gerir vendas internas e externas, cobrindo todo o Paraná. A idéia é localizar um comandante capaz de ajustar uma equipe e tirar dela a melhor produtividade; Que, de preferência, conheça o varejo do mercado de alimentos ou afins; Que tenha boa circulação no segmento de pequenos e médios varejos; Que tenha no mínimo uma graduação pertinente, se possível especialização/pós/MBA. A remuneração está em aberto, visto que o cliente quer resolver o seu problema de gestão e prioriza o perfil. A oportunidade é imediata. Enviar CV p/ emilson@marketing.pro.br
GERENTE PROJETOS – ENGENHARIA CIVIL 15258 – – CURITIBA Superior em Engenharia Civil. Desejável Pós-graduado em Gestão de Projetos. Experiência em processos de incorporações, proceder regularizações fundiárias, compatibilização de projetos, orçar obras. Desejável experiência com aprovação de condomínios e loteamentos. Conhecimentos Pacote Office, Autocad e MS project. Imprescindível Inglês avançado. cadastrar CV em site www.chasing.com.br.
GERENTE DE BENEFÍCIOS – SP Gte Ben B3/12: Para multinacional Americana de Bens de Consumo, de grande porte: Superior completo com Pós ou MBA; Inglês avançado; Experiência focada em políticas, estratégias e negociações de benefícios; Experiência na implementação de programas de Qualidade de Vida integrada à saúde; Gestão financeira; Domínio sobre planos médicos administrados; Gestão de equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ claudia@triorh.com.br CÓDIGO:
GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO – SP: Para multinacional americana de bens de consumo, de grande porte: Superior completo em Administração, Engenharia ou afins; Pós e/ou MBA em área correlata; Inglês avançado; Experiência em distribuição em empresas de grande porte, fortemente capilarizadas; Vivência na área de distribuição, lidando com vários CD’s simultaneamente; Experiência em empresas de distribuição e logística serão um diferencial; Gestão de grandes equipes; Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus e benefícios. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ regina@triorh.com.br CÓDIGO: Ditrib B3/12
GERENTE COMERCIAL: 3ºGC. em Adm/ Marketing, possuir veículo próprio, possuir sólida vivência na função no segmento de varejo, supermercados e hipermercados. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
GERENTE REGIONAL DE VENDAS: Local: Alphaville – SP Requisitos: - Formação Superior Completa; - Inglês Avançado; - Excel e Power Point Avançados; - Desejável experiência no segmento de vestuário, moda ou sapatos; - Experiência de 3 anos em posição gerencial e com liderança de equipe de vendas. Os Enviar CV p/ selecao@adidas.com
GERENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - Corporativo Principal desafio da posição: implantar Sistema de Treinamento & Desenvolvimento Corporativo aos profissionais Sany Experiência com desenvolvimento de Programas de Treinamentos administrativos, técnicos, comportamentais, operacionais, entre outros; Experiência na elaboração e soluções para o Programa Anual de Treinamento; Experiência com avaliação dos Programas de T&D e estabelecimento de ações para melhorias; Experiência com ISO, implantação e atendimento de requisitos; Desejável conhecimento em Programas de Lean Manufacturing e/ou certificação Green Belt; Experiência com implantação e/ou gestão de Programas de E-Learning Experiência com gestão de orçamento; Controlar os resultados dos treinamentos efetuados, realizar pesquisa para elaboração e aplicação de treinamentos (reciclagem). Imprescindível experiência em indústria; Será considerado como diferencial, experiência anterior frente a Universidade Corporativa Inglês Fluente (nível avançado ou comunicação fluente) Disponibilidade para residir no Vale do Paraíba com Carolina Frutos Enviar CV p/ carolina.f@sanydobrasil.com
GERENTE DE CONTROLADORIA: É considerado imprescindível: Inglês fluente; Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia; Experiência comprovada em multinacionais e seu fluxo de informação (Tesouraria internacional, controle de capital entre empresas, Intercompany Operations); Sólidos conhecimentos em Tesouraria (Credito/Contas a Receber/Cobrança/Contas a Pagar) e em Contabilidade/Fiscal (com contabilidade externa); Capacidade e familiaridade na interpretação das contabilidades BRGAAP e USGAAP; Domínio de legislação fiscal/contábil; Familiaridade com processos que envolvem auditoria externa. Habilidade na gestão de pessoas e facilidade de relacionamento com interfaces. MBA na área financeira/controladoria será um diferencial; INFORMAR remuneração atual Enviar CV p/ rcyazbek@rcyazbek.com.br
GERENTE DE LOJA – 2°GC, experiência em supervisão de atendimento ao cliente, disponibilidade de horário, para o Batel. CV p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
GERENTE DE PROJETOS - Curitiba – PR Descrição das Atividades Conhecer ERP Datasul. Participação em projetos de implantação de ERP - Datasul e outras bandeiras (Oracle, Microsiga, etc.). Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Conhecimentos de processos empresariais. Gestão de Equipes. Curso superior e/ou MBA ou cursando. Conhecimentos Técnicos Conhecer ERP Datasul. Conhecer a metodologia do PMI. Certificado PMP. Domínio do PowerPoint, Excel, MS-Project. Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE DE PROJETOS (PMO) - São Paulo Descrição das Atividades Conhecimento/atuação com processos administrativos (acompanhamento, geração de relatórios, conduzir reuniões de acompanhamento, habilidade na comunicação); Conhecimento em algum portfólio/produtos de Front Office (marketing, vendas, BI); Conhecimentos Técnicos Formação superior em TI ou áreas afins; Inglês (fluente); Espanhol (Avançado); Ter conhecimento/trabalhado em escritório de projetos (PMO – Project Manager Office); Ferramenta MS Project; Disponibilidade para viagens; Certificações (PMI, MBA em gestão de projetos); Conhecimento em ferramentas de PMO ou BI; Conhecimento/atuado com área de vendas; Enviar CV p/ jamile.higino@meta.com.br
GERENTE FINANCEIRO : 3ºGC. em Adm., Economia ou Contábil, sólida vivência na função, exp. com conciliações, aplicações, fluxo de caixa, faturamento, média salarial de R$ 4000,00+ benefícios, para o Centro de Curitiba. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br
segunda-feira, março 26, 2012
Vagas Administrativas
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE AUDITORIA.Os candidatos devem possuir o curso Técnico em Enfermagem concluído, disponibilidade de horário (de segunda a sexta-feira), conhecimentos em rotinas de auditoria de contas médicas e vivência na assistência ao paciente. Conhecimentos avançados no sistema TASY e digitação rápida serão diferenciais. Enviar CV atualizado para curriculo@cruzvermelhapr.com.br
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SR. : Requisitos: * superior completo (Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins) * excel avançado (imprescindível) * experiência na área administrativa Principais atividades: * organização de arquivos; * controle de documentos; * trabalhos externos; * planilhas de controles; * demais rotinas administrativas; Enviar CV c/ pretensão salarial (IMPRESCINDÍVEL) para: rh.corporativo@bourbon.com.br
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO com foco em atendimento a expatriados para Guarulhos / SP. Formação Superior em Curso ou Completo. Inglês avançado. Experiência com atendimento a expatriados como: Elaboração de documentação e vistos, gerenciar transporte, residência e tudo que envolver a necessidade desse Executivo. Além de atendimento a expatriados também irá auxiliar a diretoria com montagem de projetos, traduação de documentos e rotinas administrativas. Salário A/C + Vale Transporte, Cesta Básica, Assistência Médica, Seguro De Vida e Restaurante Na Empresa. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br
AUXILIAR ADM.(SETOR BIBLIOTECA): 2ºGC., masculino, vivência na área adm., desejável conhecimentos serviços bibliotecários, informática pacote office, disp. para trabalhar das 13:30 as 22:30hs seg a sexta e sábados das 13:00 as 17:00hs, para Centro de Curitiba. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR ADM.: 2ºGC., vivência em rotinas adm., disponibilidade para trabalhar das 13:30 as 22:18hs de segunda a sexta, para Centro de Curitiba. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR ADM/FINANCEIRO. : 2ºGC., possuir exp. em rotinas administrativas/financeiras (contas a apagar e receber), possuir boa informática (pacote office), facilidade de acesso ao Campina do Siqueira, salário de R$ 855,00+VT e Refeição. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: ATIVIDADES: Realizar atendimento ao público em loja, por telefone, chat e e-mails; Realizar orçamento pelo site; Cadastrar clientes no site da loja; Aprovar pedidos administrativos da loja e atualizar status dos mesmos; Pós-vendas contato telefônico; Satisfação do cliente mensal; Cadastro de clientes Fenix e emissão e envio de NFE. REQUISITOS: Ensino médio completo; Informática ( Excell básico); Compromentimento, dinamismo; Habilitação B; Gostar de trabalhar com pessoas. A empresa oferece: Saláro fixo, VT, VR, VA, Plano de Saúde e Odontológico (após a experiência) e Seguro de vida. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gestaodepessoas@maxipas.com.br
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – 2°GC, vivência em rotinas administrativas, atendimento ao público, atendimento telefônico, conhecimentos de pacote Office, para o centro de Ctba. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO – 2°GC, possuir vivência na função, boa informática, habilidade com Word e Excel, para CIC. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO – Superior completo ou cursando na área de contábeis ou administrativa, vivência na função, CNH B, para o Jardim Botânico. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
RECEPCIONISTA CDI. Para atuar no Centro de Diagnóstico por Imagem do Hospital. Os candidatos devem possuir o Ensino Médio Completo, conhecimento em informática (nível usuário); digitação (mín. 100 TPM) e disponibilidade de horário. Enviar CV atualizado para curriculo@cruzvermelhapr.com.br
RECEPCIONISTA LAC. Para atuar no Laboratório de Análises Clínicas do Hospital. Os candidatos devem possuir o Ensino Médio Completo, conhecimento em informática (nível usuário); digitação (mín. 100 TPM) e disponibilidade de horário. Conhecimentos específicos da área são diferenciais. Enviar CV atualizado para curriculo@cruzvermelhapr.com.br
SECRETÁRIA EXECUTIVA: Empresa:Com mais de oito mil estabelecimentos comerciais associados, a Associação Comercial do Paraná possui considerável relevância no cenário econômico de Curitiba e também no Estado. A ACP fornece informações de crédito fundamentais à saúde financeira das empresas e, por meio de sua representatividade nas esferas federal, estadual e municipal, reivindica soluções geradoras de valor que contribuam para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Formação:Curso superior na área, completo ou cursando. Cursos e reciclagens serão diferenciais. Perfil:Essencial ter ótima redação e fluência verbal. Atenção e concentração. Agilidade. Memória associativa. Boa apresentação. Discrição. Atividades:Digitar textos, correspondências, convites, etc. Organizar e manter arquivos de documentos e cartas, determinando sua localização, quando necessário. Recepcionar clientes e visitantes, prestando o atendimento. Atender ligações telefônicas, identificando o interlocutor, transferindo a ligação ou tomando a resolução conveniente, bem como efetuar ligações locais e interurbanas. Prevenir oportunamente necessidades básicas da Secretaria Geral, como: material de escritório, serviços gerais e serviços de copa. Atender as reuniões e eventos do Conselho de sua responsabilidade, fazendo as devidas convocações, atas e outras providências. Manter atualizado o cadastro de cada Conselho. Prestar serviço de apoio à área de Eventos, quando da necessidade de recepção em acontecimentos internos e externos da ACP. Elaborar síntese diária das correspondências recebidas, separando por departamento/setor, identificando o encaminhamento dado. Horário e Carga horária:8 horas diárias em jornada interna, de 2ª a 6ª feira. Remuneração e benefícios:Será oferecido salário fixo compatível com mercado. Convênio médico e odontológico. Vale transporte. Vale refeição. Cartão de crédito com desconto em folha de pagamento. Atendimento e remoção de urgência e emergência. Previdência privada. Enviar CV p/ recrutamento@acp.org.br com pretensão salarial no corpo da mensagem.
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SR. : Requisitos: * superior completo (Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins) * excel avançado (imprescindível) * experiência na área administrativa Principais atividades: * organização de arquivos; * controle de documentos; * trabalhos externos; * planilhas de controles; * demais rotinas administrativas; Enviar CV c/ pretensão salarial (IMPRESCINDÍVEL) para: rh.corporativo@bourbon.com.br
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO com foco em atendimento a expatriados para Guarulhos / SP. Formação Superior em Curso ou Completo. Inglês avançado. Experiência com atendimento a expatriados como: Elaboração de documentação e vistos, gerenciar transporte, residência e tudo que envolver a necessidade desse Executivo. Além de atendimento a expatriados também irá auxiliar a diretoria com montagem de projetos, traduação de documentos e rotinas administrativas. Salário A/C + Vale Transporte, Cesta Básica, Assistência Médica, Seguro De Vida e Restaurante Na Empresa. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ thiago.paiva@auxiliarempregos.com.br
AUXILIAR ADM.(SETOR BIBLIOTECA): 2ºGC., masculino, vivência na área adm., desejável conhecimentos serviços bibliotecários, informática pacote office, disp. para trabalhar das 13:30 as 22:30hs seg a sexta e sábados das 13:00 as 17:00hs, para Centro de Curitiba. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR ADM.: 2ºGC., vivência em rotinas adm., disponibilidade para trabalhar das 13:30 as 22:18hs de segunda a sexta, para Centro de Curitiba. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR ADM/FINANCEIRO. : 2ºGC., possuir exp. em rotinas administrativas/financeiras (contas a apagar e receber), possuir boa informática (pacote office), facilidade de acesso ao Campina do Siqueira, salário de R$ 855,00+VT e Refeição. CV P/ recrutamento@imediattarh.com.br
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: ATIVIDADES: Realizar atendimento ao público em loja, por telefone, chat e e-mails; Realizar orçamento pelo site; Cadastrar clientes no site da loja; Aprovar pedidos administrativos da loja e atualizar status dos mesmos; Pós-vendas contato telefônico; Satisfação do cliente mensal; Cadastro de clientes Fenix e emissão e envio de NFE. REQUISITOS: Ensino médio completo; Informática ( Excell básico); Compromentimento, dinamismo; Habilitação B; Gostar de trabalhar com pessoas. A empresa oferece: Saláro fixo, VT, VR, VA, Plano de Saúde e Odontológico (após a experiência) e Seguro de vida. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ gestaodepessoas@maxipas.com.br
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – 2°GC, vivência em rotinas administrativas, atendimento ao público, atendimento telefônico, conhecimentos de pacote Office, para o centro de Ctba. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO – 2°GC, possuir vivência na função, boa informática, habilidade com Word e Excel, para CIC. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO – Superior completo ou cursando na área de contábeis ou administrativa, vivência na função, CNH B, para o Jardim Botânico. CV. p/ recrutamento2@imediattarh.com.br
RECEPCIONISTA CDI. Para atuar no Centro de Diagnóstico por Imagem do Hospital. Os candidatos devem possuir o Ensino Médio Completo, conhecimento em informática (nível usuário); digitação (mín. 100 TPM) e disponibilidade de horário. Enviar CV atualizado para curriculo@cruzvermelhapr.com.br
RECEPCIONISTA LAC. Para atuar no Laboratório de Análises Clínicas do Hospital. Os candidatos devem possuir o Ensino Médio Completo, conhecimento em informática (nível usuário); digitação (mín. 100 TPM) e disponibilidade de horário. Conhecimentos específicos da área são diferenciais. Enviar CV atualizado para curriculo@cruzvermelhapr.com.br
SECRETÁRIA EXECUTIVA: Empresa:Com mais de oito mil estabelecimentos comerciais associados, a Associação Comercial do Paraná possui considerável relevância no cenário econômico de Curitiba e também no Estado. A ACP fornece informações de crédito fundamentais à saúde financeira das empresas e, por meio de sua representatividade nas esferas federal, estadual e municipal, reivindica soluções geradoras de valor que contribuam para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Formação:Curso superior na área, completo ou cursando. Cursos e reciclagens serão diferenciais. Perfil:Essencial ter ótima redação e fluência verbal. Atenção e concentração. Agilidade. Memória associativa. Boa apresentação. Discrição. Atividades:Digitar textos, correspondências, convites, etc. Organizar e manter arquivos de documentos e cartas, determinando sua localização, quando necessário. Recepcionar clientes e visitantes, prestando o atendimento. Atender ligações telefônicas, identificando o interlocutor, transferindo a ligação ou tomando a resolução conveniente, bem como efetuar ligações locais e interurbanas. Prevenir oportunamente necessidades básicas da Secretaria Geral, como: material de escritório, serviços gerais e serviços de copa. Atender as reuniões e eventos do Conselho de sua responsabilidade, fazendo as devidas convocações, atas e outras providências. Manter atualizado o cadastro de cada Conselho. Prestar serviço de apoio à área de Eventos, quando da necessidade de recepção em acontecimentos internos e externos da ACP. Elaborar síntese diária das correspondências recebidas, separando por departamento/setor, identificando o encaminhamento dado. Horário e Carga horária:8 horas diárias em jornada interna, de 2ª a 6ª feira. Remuneração e benefícios:Será oferecido salário fixo compatível com mercado. Convênio médico e odontológico. Vale transporte. Vale refeição. Cartão de crédito com desconto em folha de pagamento. Atendimento e remoção de urgência e emergência. Previdência privada. Enviar CV p/ recrutamento@acp.org.br com pretensão salarial no corpo da mensagem.
segunda-feira, março 26, 2012
Vendedor e Motorista
Oferecemos os seguintes benefícios: VT, Cesta Básica, Seguro de Vida
em Grupo, Plano de Saúde Corporativo e Café da Manhã.
Horário de Trabalho: 8:00-18:00 (segunda a sexta)
8:00-13:00 (sábados)
Escolaridade: Ens Médio
Experiência de 1 ano na função. Os motoristas devem ter CNH-categoria:C ou D.
Favor enviar currículo para julianasv.mk@gmail.com, mencionando o nome da vaga.
segunda-feira, março 26, 2012
A RACE Recursos Humanos, está conduzindo o processo seletivo para acadêmicos do curso de ADMINISTRAÇÃO.
Gostaríamos de contar com suaajuda na divulgação.
Abaixo segue o perfil da vaga.
2 Vagas
Perfil:
Cursando 2º ou 3º ano de ADMINISTRAÇÃO.
Disponibilidade para Estágio de 6 Horas (8:00 ás 15:00 ou 10:00 ás 17:00)
Domínio de Informática (Excel Avançado)
Interessados cadastrar-se no site: www.racerh.com.br
Ou enviar por e-mail: curriculo@racerh.com.br
Colocando no campo assunto o título: ESTÁGIO ADM
segunda-feira, março 26, 2012
Cassol Contrata:
Técnico em Segurança do Trabalho
2º Grau Técnico em Segurança do Trabalho (Com registro no MTE);
Experiência anterior em obras (construção civil);
Disponibilidade para viagens;
Conhecimento em informática;
Principais Atividades:
Acompanhamento de Obras, fiscalizando o uso de EPI’S, cumprimento de procedimentos, elaboração de relatórios de segurança, fiscalização de máquinas, ferramentas e equipamentos, Realização de diálogos de segurança e treinamentos pertinentes à área.
Salário Compatível com o cargo + Benefícios (VT, Refeição, Aux. Médico, Aux. Farmácia, Cesta Básica, Seguro de Vida e PLR)
Técnico em Edificações
2º Grau Técnico em Edificações;
Não é necessária experiência anterior;
Preferencialmente com curso de auto CAD e conhecimento em leitura e interpretação de projetos;
Disponibilidade para viagens.
Salário Compatível com o cargo + Benefícios (VT, Refeição, Aux. Médico, Aux. Farmácia, Cesta Básica, Seguro de Vida e PLR)
Desenhista Projetista
2º Grau Completo ou cursando superior em Engenharia Civil/Arquitetura/Desenho Industrial ou correlatas
Domínio em Auto Cad 2 D
Desejável ter conhecimento em projetos Estruturais/Arquitetônicos
Salário Compatível com o cargo + Benefícios (VT, Refeição, Aux. Médico, Aux. Farmácia, Cesta Básica, Seguro de Vida e PLR)
Trainee (Engenharia Civil)
Área de Atuação – Comercial/Orçamento
Formação técnica
Recém-formado em Engenharia Civil;
Conhecimento do Pacote Office e Auto cad;
Disponibilidade período integral.
Características Pessoais Imprescindíveis:
Pessoa Dinâmica, interessada em seguir carreira.
Facilidade de trabalhar em equipe
Habilidade para trabalhar com cálculos
Salário Compatível com o cargo + Benefícios (VT, Refeição, Aux. Médico, Aux. Farmácia, Cesta Básica, Seguro de Vida e PLR)
Os interessados poderão enviar curriculum com pretensão salarial para recrutamento@cassol.ind.brindicando no título a vaga desejada.
segunda-feira, março 26, 2012
Assistente de tráfego/ Customer Service
Master Sul Comex, contrata:
Assistente de tráfego/ Customer Service
Qualificações:
· Qualidade no atendimento ao cliente e fornecedores ( Cias aereas, maritimas e agentes );
· Pro atividade, boa comunicação, experiência;
· Conhecimento geral do processo de agenciamento aéreo e marítimo, perfil Agente de Carga;
· Cotação de fretes internacionais;
· Conhecimento dos modais de transporte internacional;
· Coordenação de embarques de Exportação e Importação, envio de follow up;
· Ingles é desejável;
***
segunda-feira, março 26, 2012
Analista de Suporte - Telecomunicação
Requisitos:
· Superior completo ou cursando;
· Experiência em manutenção\instalação e configuração de centrais telefônicas CPTC;
· Imprescindíveis conhecimentos e troubleshooting em sinalização ISDN\CAS R2 - serão realizados testes para avaliar conhecimento;
· Experiência em troubleshooting em problemas de rede interna em cabeamento CCI/UTP (perda de comunicação, ruídos, ausência de sinal).
· Experiência na utilização de analisador de protocolo (Wise/Similar) para validação e identificação de problemas em links digitais (CAS/R2) e homologação de instalação de links.
· Desejável conhecimento em operação e manutenção das plataformas Windows 2003 Server e Windows 2008R2.
· Disponibilidade para viagens
Atividades:
Instalar/manter e atualizar sistemas operacionais Windows/Linux;
Montagem de servidores de Telecomunicação;
Análise de problemas relacionados a rede TCP/ IP/ FRAME RELAY, ISND, CAS ;
Instalação/configuração e atualização da central telefônica;
Análise e diagnóstico de banco de dados SQL 2000/2005 ;
Atendimento telefônico e "ON SITE" para clientes dos produtos da empresa;
Contato com operadoras telefônicas para análise de problemas com links digitais e linhas analógicas para equipamentos de telefonia;
Manutenção de pontos telefônicos;
Confecção de cabos de dados para redes no padrão ETHERNET;
Gerenciamento e configuração de ativos de rede (HUBS\SWITCH\ROUTER);
Instalação dos produtos SIA TELEDATA;
Confecção de relatório de diagnósticos;
Analise de causa raiz de problemas para envio ao 2 nível de atendimento.
Benefícios:
Salário + Benefícios
Horário:
De 2ª á 6ª feira das 08:00 ás 18:00hs ( 01:12 de intervalo)
**Interessados mandar currículo com pretensão salarial para rh@teledatabrasil.com.br. Favor mencionar o nome da vaga no titulo do e-mail.
segunda-feira, março 26, 2012
IMCOPA Contrata:
Analista Controladoria Pl
Área: Controladoria
Requisitos: Superior Completo em Ciência Contábeis ou fins.
Conhecimentos: Análise e conciliação de Balanço; conciliações Intercompanies; lançamentos contábeis diversos; folha de pagamento; desejável Inglês ou Espanhol; excel avançado; disponibilidade horário e viagens; desejável conhecimento de SAP.
Função: Analista Controladoria Sr
Área: Controladoria
Requisitos: Superior completo em Ciência Contábeis ou afins
Conhecimentos: Conhecimento de contabilidade financeira; conhecimento de contabilidade Internacional – IFRS; consolidação de Balanços – Demonstrações Financeiras (Balanço Patrimonial; DMPL; Fluxo de Caixa; Notas Explicativas); gestão Contábil de Cias Off Shore; excel avançado; disponibilidade horário e viagens; desejável conhecimento de SAP; desejável Inglês ou espanhol.
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico (extensivo dependentes), PPR, Convênio Farmácia, Previdência Privada, Seguro Corporativo, Refeição no Local.
Interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail:debora.assmann@imcopa.com.br com PRETENSÃO SALARIAL e “cargo descrito no assunto”.
segunda-feira, março 26, 2012
Analista Pedagógica Externa, para cidade de Curitiba.
Aprender Sem Fronteiras
Admite Analista Pedagógica Externa, para cidade de Curitiba.
Descrição da vaga:Realizar capacitações metodológicas com os professores, disponibilidade para viagens, CNH “B”, vivência em sala de aula com ensino fundamental, e capacitação de professores de no mínimo 3 anos, planejamento de aulas, conhecimento em informática, sendo pacote Office e preferencialmente conhecimento em Linux e que já trabalho com projetos.
Benefícios: remuneração fixa, gratificação de viagens, plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, vale transportes, etc.
Interessados enviar currículos paraclaudineia@lcgrh.com.br com pretensão salarial.
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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Descrição da vaga:Realizar capacitações metodológicas com os professores, disponibilidade para viagens, CNH “B”, vivência em sala de aula com ensino fundamental, e capacitação de professores de no mínimo 3 anos, planejamento de aulas, conhecimento em informática, sendo pacote Office e preferencialmente conhecimento em Linux e que já trabalho com projetos.
Benefícios: remuneração fixa, gratificação de viagens, plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, vale transportes, etc.
Interessados enviar currículos paraclaudineia@lcgrh.com.br com pretensão salarial.
segunda-feira, março 26, 2012
Assistente de RH
Hospital Nossa Senhora das Graças contrata:
Ensino Médio Completo. Experiência na área de recrutamento e seleção. Recepcionar, triar e selecionar candidatos e currículos para avaliação com psicólogo, receber e conferir a documentação do candidato aprovado e encaminhar para exame médico admissional, etc. Informática avançada. Interessados encaminhar cv com pretensão salarial para recrutamento3@hnsg.org.br.
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Ensino Médio Completo. Experiência na área de recrutamento e seleção. Recepcionar, triar e selecionar candidatos e currículos para avaliação com psicólogo, receber e conferir a documentação do candidato aprovado e encaminhar para exame médico admissional, etc. Informática avançada. Interessados encaminhar cv com pretensão salarial para recrutamento3@hnsg.org.br.
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