Vagas para Gerência

GERENTE ADM/COMERCIAL DE FILIAL HAUER Masc, com exp. e no ramo de hidráulica. R$ 2000,00 + comissão sobre vendas. Enviar CV p/ administrativo@serecursoshumanos.com.br

GERENTE ADMINISTRATIVO/LOGÍSTICA - LICITAÇÃO: desejável experiência em administração em logística e conhecimento na área de pregão presencial e eletrônico, licitação e gerenciamento em geral, para atuar em transportadora. empresa oferece: salário + benefícios. Enviar CV p/psicologia1@dinamicapromocoes.com.br ou recrutamento@dinamicapromocoes.com.br 3072-8250/3078-1634

GERENTE FAST FOOD Ensino Médio Completo. Necessária experiência em Gestão de pequenas empresas do ramo de alimentação (Referências serão verificadas). Disponibilidade para horário de Shopping. (Salário R$ 2.000, após o período de experiência) Vivencia com rotinas administrativas e gerenciais (Gestão de pessoas, compras, rotinas de contratação e demissão de funcionários, gestão de equipe, conferência de caixas). Enviar CV para auaubarigui@gmail.com

GERENTE GERAL/CONTROLLER-3ºGC., possuir sólida vivência na função no ramo industrial, dominar áreas Administração/Financeiro/Comercial/Marketing. CV p/ recrutamento@imediattarh.com.br

GERENTE DE LOJA - Masc - Com experiência - Superior completo ou cursando em Administração de empresas, Marketing ou áreas afins . Enviar CV c/ pretensão salarial p/ rhrecruta76@gmail.com

GERENTE DE LOJA Ensino Superior Completo ou Cursando. Experiência com gestão de loja, rotinas administrativas, vendas e gestão de pessoas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ para karine.souza@gigroup.com.br.

GERENCIADOR DE OBRAS – Para atuar na região de Santa Catarina Requisitos : Técnico em Edificações, Engenharia Civil ou Engenharia da Produção. Disponibilidade para fixar residência na região de Santa Catarina (Joinville, Jaraguá do Sul, Brusque) Experiência: Gerenciamento de Obras. Desejável conhecimento alvenaria estrutural. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@citta.eng.br .

GERENTE (F) – (Boqueirão) 2º Grau Completo Requisitos : Conhecimento em atividades financeiras, administrativas, organização da loja Salário R$ 1.200,00 + VT DE Segunda a Sexta das 08:00 as 17:30 Cadastrar CV em www.desidy.com.br e falar com Leonilda, 3022-7172.

GERENTE COMERCIAL - Superior Completo ( Administração, Gestão Comercial ou Áreas afins). Experiência com venda de serviços. Necessário possuir carro próprio. Para atuar em Curitiba e Região Metropolitana. Segunda à Sexta . Enviar CV para : recrutamento03@neorh.com.br

GERENTE DE LOJA: 2º Grau completo. Experiência na função em loja de roupas. Disponibilidade para trabalhar no horário de shopping. Cadastrar CV em www.linkrecursoshumanos.com.br 3044-0474

GERENTE DE PROJETO – SÍTIO CERCADO – (Masc.) Superior Engenharia Mecânica. Experiência em gerenciamento de projetos industriais, conhecimento de softwares de gerenciamento de projetos. Fluência em inglês. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ priscilla@orh.com.br

GERENTE DE RH (4208) Superior Completo. Necessário conhecimento em todos os subsistemas de RH. Disponibilidade para trabalhar na região de Piraquara. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br (41) 3023-0100

GERENTE FAST FOOD (3760) Ensino Médio Completo. Necessária experiência em Gestão de pequenas empresas do ramo de alimentação. Vivencia com rotinas administrativas e gerenciais (compras, rotinas de contratação e demissão de funcionários, gestão de equipe, conferência de caixas). Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br (41) 3023-0100

GERENTE DE UNIDADE 05 vagas – Ensino médio completo ou cursando em Administração ou áreas afins, experiência com administração e coordenação de equipe de vendas para região do Sítio Cercado. R$ 800,00 + comissões + VT + VR. Enviar CV para recrutamento@interqugerh.com.br

GERENTE PREVENÇÃO DE PERDAS - Masc - Ensino médio completo. Com experiência. Oferecemos Chances de Crescimento, Salário Compativel com a função, Cesta Básica e Vale Transporte. Enviar CV p/ rhrecruta76@gmail.com

GERENTE DE OPERAÇÃO – PR -Superior Completo (ADM ou Engenharias) -Experiência em Transporte Público e Gestão de Pessoas Empresa oferece: salário compátivel com o mercado + VA + possibilidade de crescimento Enviar CV p/ kelly@vcsorriso.com.br ou 3227-8842.

GERENTE DE LOJA - Mas./Fem., 2º grau completo, exp. comprovada em carteira. Disp. para Shopping. Salário: R$1.000,00 + VT + VR. – 2 VAGAS Enviar CV p/ monica@rhcapital.com.br FONE: 3022-2454 / 3023-7919

GERENTE DE VENDAS Atividades: Fazer o monitoramento da satisfação dos clientes, realizar reuniões de equipe para melhor atendimento ao cliente, treinamentos e traçar metas de vendas aos vendedores. Requisitos: Experiência com gerência de setores, coordenação de equipes e atendimento ao cliente. Escolaridade: Ensino Médio Completo. Carga Horária: Segunda à Sexta das 12h40 às 21h e finais de semana no sistema de escalas. Remuneração: Salário à combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR de R$ 7,00 ao dia + Convênio Médico (após o período de experiência). Local: Agua Verde Enviar CV p/ daniele.santos@gruposip.com.br 3051-0903 falar com Daniele.

GERENTE DE VENDAS DE CORTINAS Atividades: Gerenciar o setor de vendas de cortinas, realizar o controle de qualidade durante e após o término das atividades e atendimento personalizado ao cliente. Requisitos: Experiência anterior com vendas e/ou confecção de cortinas, gerência de equipes possuir CNH B. Escolaridade: Ensino Médio Completo. Carga Horária: Segunda à Sexta das 10h às 18h e Sábado das 9h às 17h20. Remuneração: Salário à combinar + VT + VR de R$ 7,00 ao dia + Convênio Médico (após o período de experiência). Local: Agua Verde Interessados podem se candidatar no site www.gruposip.com.br ou Enviar CV c/ pretensão salarial p/ daniele.santos@gruposip.com.br ligue (41) 3051-0903 falar com Daniele.

GERENTE DE LOJA Ensino Superior Cursando (Administração ou Marketing). Conhecimento do mercado varejista e Shopping Center. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1. Horário de trabalho: 15:00 as 23:00. Cadastrar CV em www.grupofoco.com.br no Nº da vaga: 141415

GERENTE ADMINISTRATIVO : Para atuar 44 horas semanais para Responder por atividades relacionadas a toda área administrativa e financeira, participando de licitações e atividades ligadas ao censo hospitalar. Necessário ter Graduação Completa e desejável Pós – Graduação. Imprescindível ter experiência na área hospitalar. Cadastrar CV em www.hnsg.org.br , no link Trabalhe Conosco.

GERENTE DE PROJETOS - SÍTIO CERCADO - (masc) Formação em Engenharia Mecânica, Industrial ou Mecatrônica. Experiência de 5 anos em gerenciamento de projetos, implantação de planta de fábrica e ter trabalhado em indústria metalúrgica com produção não seriada. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ priscilla@orh.com.br

GERENTE DE CONTAS CORPORATIVAS Formação: Engenharia, Informática com conhecimentos gerais e amplos de tecnologia, softwares, soluções. Perfil técnico necessário (conhecimentos, experiências): formação área técnica (engenharia, informática, Telecom) e experiência prévia com vendas B2B (vendas corporativas). Perfil de vendas, experiência com vendas de serviços de software desejável, auto motivado, veículo próprio. Conhecimentos desejáveis: fluência em inglês. Atividades a serem executadas: relacionamento com clientes corporativos, vendas, elaboração de propostas técnicas, acompanhamento carteira, seguir metodologia de vendas CINQ. Local de trabalho: Curitiba. Enviar CV p/ rh.pr@cinq.com.br

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Vagas para PROJETOS, PLANEJAMENTO E CONSULTORIAS

CONSULTORES ESPECIALISTAS consultoria de destaque em área de gestão de pessoas seleciona: Plano de Cargos e Salários Gestão por Competências Profissional com alguma experiência em Cargos e Salários e desenvoltura para operacionalizar as suas etapas (descrição de cargos, pesquisa salarial, avaliação de cargos..), com supervisão e orientação direta, em Curitiba. Há porém a possibilidade da continuidade na parceria para futuros trabalhos, ou mesmo, contratação do profissional. O trabalho será realizado em uma empresa mista, com 300 funcionários, e o trabalho tem previsão total de quatro meses e deve se iniciar daqui a cerca de um mês. Quanto a demanda de trabalho, pelo menos nos dois primeiros meses a dedicação deve ser integral, o que deve diminuir um pouco nos demais dois meses. Devem ser realizadas as etapas: Confecção do organograma; descrições de cargos; avaliação de cargos; pesquisa salarial; planilhas e política salarial e confecção da ferramenta de avaliação de desempenho. Enviar CV p/ jacqueline@neo-labor.com

ANALISTA DE PLANEJAMENTO COMERCIAL SR GTANA947699 - O profissional irá atuar na área de Marketing / Planejamento com as seguintes responsabilidades: Controle dos Indicadores de Qualidade de Vendas l; Implementar e Monitorar as Políticas de Qualidade dos Canais de Vendas; Acompanhamento dos indicadores da Equipe de Operações; Elaboração de Metas e Análises de Resultados; Mapeamento de oportunidades no processo de Vendas; Construção e execução de plano de ação, com foco em qualidade; Liderar Grupos de Trabalhos multidisciplinares; Monitoramento da ação da concorrência; Interação com as Áreas de Vendas, Marketing e Operações. Apresentação de resultados e propostas à gerência e diretoria. Análise de mercado e proposta de melhoria frente aos indicadores; entre outras atividades relacionadas a área. Habilidades desejadas para o cargo e experiências anteriores: Orientação Estratégica. Foco na Execução com Resultado. Orientação para o Cliente Externo. Trabalho em Equipe. Experiência em gestão da qualidade, preferencialmente com certificação na área. Experiência com gerenciamento de equipes multidisciplinares. Experiência no acompanhamento diário de resultado. Conhecimento no processo de vendas GVT será um diferencial. Cadastrar CV em e www.gvt.com.br

ANALISTA DE PLANEJAMENTO de Materiais Importados - Ingles Fluente CATERPILLAR contrata: Cadastrar CV em www.trabalheconosco.cat.com

ANALISTA DE INFRAESTRUTURA (4095) Ensino Superior Completo. Programação em linguagem Shell, SQL e PL/SQL. Implementação e administração de sistemas em plataformas. Implantação de rotinas de monitoração de disponibilidade e performance de sistemas. Acompanhamento e solução de incidentes em ambientes Windows / Linux / Unix. Desenvolvimento de Plano de Ação. Desejável conhecimento em Control M e Web Logic. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

ANALISTA PROJETISTA – Superior Arquitetura ou Técnico em edificações. Experiência anterior em elaboração de Layout, projetos arquitetônico, planilha orçamentária e acompanhamento de obras. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0015@okbuck.com.br

ANALISTA DE MÉTODOS E PROCESSOS – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS – (Masc) Desejável cursos Técnico de Mecânico, conhecimentos e cursos de Solid Works e Edge. Experiência com planejamento, projetos e desenvolvimento de métodos e processos na área de produção, visando à melhoria contínua dos sistemas. Enviar CV p/ Enviar CV p/maristela@orh.com.br

ANALISTA DE MÉTODOS E PROCESSOS: experiência com desenhos e projetos em metalúrgica (do ramo de estamparia). Domínio em Solid Works e com curso técnico. Disponibilidade para trabalhar em SÃO JOSÉ DOS PINHAIS Enviar CV p/ mariane.bacarin@gigroup.com.br

ANALISTA DE PROCESSOS (M) formação técnica ou superior, experiência em acompanhamento de produção,– Pinhais; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0010@okbuck.com.br

ANALISTA DE BUDGET - ingles intermediário CATERPILLAR contrata: Cadastrar CV em www.trabalheconosco.cat.com

ANALISTA DE NEGÓCIOS E RELACIONAMENTOS Atividades: Controlar e analisar indicadores da área comercial; criar, implantar e acompanhar estratégias de prospecção e relacionamento com o cliente; acompanhar metas de vendas; atender grandes contas; buscar alternativas de sistema e acompanhar sua implantação; coordenação da equipe do setor; trabalhar o conceito de vendas consultivas com equipe; planejar e organizar recursos necessários para o cumprimento de metas. Requisitos: Experiência mínima de 6 meses na área comercial com foco em relacionamento com o cliente; diferencial para candidatos com vivência em vendas de serviços e/ou em atividades relacionadas a área de Recursos Humanos. Escolaridade: Superior Completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Carga Horária: Segunda à Sexta das 8h às 18h. Remuneração: Salário à combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR de R$9,50 ao dia + Plano Médico e Odontológico. Local: São Lourenço/Barreirinha Enviar CV p/ maira.juliano@gruposip.com.br ligue (41) 9644 5974 ou 3051-0945 falar com Maíra Juliano.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE DEMANDA SR. – CTBA/PR Analisar e Monitorar o processo de Planejamento de Demanda, gerando análises estatísticas do Forecast e participando da condução do processo de S&OP. Requisitos: - Superior Completo: Estatística, Engenharia, Administrativas ou Similares. - Experiência em processos de varejo, em Supply Chain, especialmente em processos de S&OP, previsão de demanda. - Domínio do pacote office - Excel Avançado Responsabilidades: - Planejamento de Demanda; - Analisar e monitorar disponibilidade de estoque; - Desenvolver e analisar relatórios do processo de Planejamento de Demanda; - Gerar KPI's; - Orientar e prestar suporte para a equipe de vendas (nacional)em nível de informações; - Identificar oportunidades de melhorias, desenvolvimento de processos e projetos. Enviar CV p/ vanessa.meier@ferrero.com.br

GESTÃO DE PROJETOS de PRODUTOS (COORDENADOR) Buscamos para nosso cliente, indústria de grande porte, um profissional que atuará na gestão do portfólio de Projetos de Produtos de sua categoria, respondendo pela alocação dos recursos, planejamento, monitoramento, indicadores do processo, prazos, orçamento e investimentos, assegurando excelência na gestão de projetos de produtos. Será de sua responsabilidade liderar e desenvolver pessoas, subsidiar os processos internos para análise de cenários de riscos em projetos e estabelecer eficientes relações com todas as interfaces, devendo por fim, ser capaz de liderar projetos de alto impacto e complexidade. REQUISITOS: Sólida formação acadêmica, preferencialmente com MBA ou Especialização em Gestão de Projetos, Negócios ou Administração; Vivência em gestão de Portfólio (bens de consumo) em indústrias de porte; Comprovada experiência em liderança de equipes; Inglês avançado; Desejável certificação em PMP; Disponibilidade para residir em Curitiba – PR. Mencionar remuneração atual Enviar CV p/ curriculos@rcyazbek.com.br

COORDENADOR DE OBRAS Requisitos : Formação em Engenharia Civil. Desejável Pós Graduação na área da Construção Civil. Disponibilidade para viagens constantes. Experiência: Gerenciamento de Obras em empresas de médio ou grande porte. Domínio do fluxo de processos produtivos da obra. Domínio em técnicas de execução e materiais de construção civil. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento@citta.eng.br

COORDENADOR DE PROCESSOS E MELHORIA CONTÍNUA (3717) – Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia da Produção. Experiência em gestão de equipes, desenho de fluxos e processos. Conhecimentos em Excel Avançado. Desejável algum conhecimento na área de T.I. Para trabalhar na Vila Oficinas Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

PROJETISTA DE FERRAMENTAS (4112) Cursando Engenharia Mecânica.Domínio do Solid Works (modo avançado), experiência com projetos mecânicos, boas noções de operação com ERP, conhecimento em usinagem (máquinas, sistemas de fixação, dispositivos de fixação e afins), conhecimento de materiais e tratamento térmico e Inglês intermediário. Para Araucária. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

PROJETISTA JR(M/F) Exp. em desenho em AutoCad, P/ Piraquara ou Jardim Botânico, enviar currículo com pretensão salarial para Enviar CV p/ claudia@precisionrh.com.br

PROJETISTA MECÂNICO: (M) Ensino Médio Completo. Experiência em projetos mecânicos de máquinas, curso CAD 3D (inventor). Para trabalhar de segunda a sexta das 08h00 as 18h00 no CIC. (Enviar CV c/ pretensão salarial p/ recrutamento6@alvorh.net)

PROJETISTA – Curso e experiência com AutoCAD e Solidworks. Irá planejar e desenvolver projetos, produtos da mecânica, verificar viabilidade e coletar dados do projeto, especificar material a ser utilizado e estimar custo / benefício. Enviar CV p/ recrutamento7@rhkeeper.com.br

SUPERVISOR DE PROCESSOS INTERNOS Superior completo em administração, técnólogo em gestão ou processos gerenciais Experiência anterior com implantação da área de processos internos em indústrias Conhecimento do sistema de gestão da qualidade ISO 9001, ferramentas de análise PDCA e FMEA Larga experiência o uso e interação usuário-processos em sistema de gestão MRP e ERP Indicadores de performance (criação e medição) Enviar CV c/ pretensão salarial p/ vagas2011.recrutamento@gmail.com

SUPERVISOR DE PROJETOS (M/F) Graduação em Engenharia. Experiência em projetos e qualidade de novas peças do ramo automotivo. Enviar CV p/ fernanda.schneider@rhbrasil.com.br

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Vagas para Recursos Humanos

ANALISTA DE RH / PSICOLOGO (A) – PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE, Superior Completo em Psicologia, experiência em recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos e elaboração de pareceres psicológicos, controle de indicadores de vagas e demais rotinas. Imprescindível disponibilidade para viagens. ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA administrativorh@gmail.com

ANALISTA DE RH REQUISITOS: Experiência em toda a rotina de Departamento Pessoal e conhecimentos em legislação referente a área;Imprescindível possuir bons conhecimentos no fechamento de folha de pagamento no sistema EBS/Cordilheira; Desejável possuir experiência em contagem manual de cartão ponto; Experiência no lançamento e fechamento de impostos; Formação superior em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos (completo ou cursando); Perfil versátil e flexível; Potencial para crescimento profissional; Dinamismo e dedicação na execução de suas atividades. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ atendimento@cesarinorh.com.br

DEPARTAMENTO DE PESSOAL a contabilidade necessita de um 01 funcionario com experiencia em depto pessoal. minimo de 01 ano de experiencia, VT VR, salario R$900,00 no periodo de experiencia; escritorio de contabilidade na rua anibal requiao 253, xaxim, proximo condor linha verde, horario das 08h as 18h seg a sexta; Enviar CV p/ contabilidade.attiva@hotmail.com

ANALISTA BENEFICIOS JR. – Superior completo em Administração ou afins. Experiência com benefícios de indústria (plano de saúde / vale mercado, alimentação, transporte / convênio farmácia). Para empresa multinacional em Curitiba. enviar CV p/ recrutamento01@rhkeeper.com.br

ANALISTA DE D.P – Superior completo em Adm . Experiência em rotinas de departamento pessoal . Disponibilidade de horário . Local de trabaho - Champagnat. Enviar CV p/ cadastro@bkprh.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Mas./Fem., Formação superior ou cursando (Ciências Contábeis, Adm. ou RH), exp. com folha de pagamento, Para Araucária. Enviar CV p/ monica@rhcapital.com.br FONE: 3022-2454 / 3023-7919

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (3938) – 3 vagas. Cursando Ensino Superior. Experiência em Departamento Pessoal com foco em rescisões de contrato ou benefícios. Conhecimentos de Excel Intermediário. Para trabalhar na Vila Oficinas.Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR Atividades: Executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal (admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões, cálculo dos impostos (INSS, FGTS, IR, GRRF, CAGED, DIRF, RAIS). Requisitos: - Cursar Técnico em RH ou Superior em Administração ou áreas afins; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Excel intermediário e Word básico. Horário: 08:30 ás 18:15hs (Segunda a Sexta) Benefícios: VT + VR + Plano Odontológico + Assistência Médica + Convênio Farmácia + Aux. Funeral Salário a negociar Enviar CV c/ pretensão salarial p/ : helenarodrigues.rh@gmail.com

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS - Atuar na área de recrutamento e seleção, treinamento, controle de indicadores da área, desenvolvimento de planilhas gerenciais. Experiência na área. Ensino Superior completo em Administração, Pedagogia ou Economia. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte Conhecimento nível avançado em Excel. Enviar CV p/ rh@cocelpa.com.br.

ANALISTA DE RECRUTAMENTO - Fundamental francês fluente. Experiência em recrutamento e seleção e rotinas administrativas em geral. Trabalhará dando assistência á diretoria da empresa. Enviar CV p/ recrutamento7@rhkeeper.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – Necessário Francês fluente. Irá controlar e participar ativamente do recrutamento, controlar a documentação de candidatos e agenda de entrevistas. Enviar CV p/ recrutamento7@rhkeeper.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas, controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários. Domínio sistema operacional Cordilheira. Salário+benefícios. Ir c/ CV e CTPS na Al. Dr. Muricy, 509 – 3º. Andar – Fone: (41) 3069-4152

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Atividades: Realizar os processos de recrutamento e seleção dos profissionais com deficiência; Responde pela Gestão do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência, análise dos resultados e indicadores. Desenvolver novas parcerias com Instituições fornecedoras de mão de obra de Pessoas com Deficiência. Apoiar os gestores das áreas que possuem colaboradores com deficiência, e também os colaboradores com deficiência que apresentem dificuldades de adaptação ou comportamental. Acompanhar as avaliações de desempenho quadrimestrais dos colaboradores com deficiência. Acompanhar os Planos de Ação oriundos das avaliações de desempenho realizadas. Representar a área de Recursos Humanos no comitê gestor-PcD. Controlar os indicadores do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência (absenteísmo, turn over, entrevista de desligamento, desempenho, cota). Desenvolver conteúdo para os módulos comportamentais do programa de desenvolvimento dos colaboradores com deficiência. Ministrar treinamento em sala de aula dos módulos comportamentais do programa de desenvolvimento dos colaboradores com deficiência. Acompanhar e validar conteúdo para os módulos técnicos do programa de desenvolvimento dos colaboradores com deficiência. Promover palestras para lideranças/equipes operacionais referente ao tema diversidade, como manutenção do projeto. Desenvolver uma proximidade maior com o Ministério do Trabalho em conjunto com a área Jurídica da Spaipa, para demonstrar nossas ações. Requisitos: Superior Completo em Psicologia; Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Imprescindível vivência em Projetos de inclusão de Pessoas com Deficiência; Desejável curso de Linguagem de Sinais – Libras Desejável experiência com controle de indicadores Enviar CV c/ pretensão salarial p/ cacadilhe@spaipa.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Superior Completo em Psicologia. Experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0015@okbuck.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Araucária/PR) Pré requisitos: Curso Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas; Profissional com experiência nos diversos subsistemas de RH; Domínio das rotinas de R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e Cargos & Salários; Domínio do pacote Office; Inglês fluente; Disponibilidade de viagens; Disponibilidade para trabalhar em Araucária (região metropolitana de Curitiba – PR). Principais atividades: Atuar como consultor interno generalista de Recursos Humanos, envolvendo: Conduzir processos seletivos (levantamento de perfil, divulgação de vagas, processo de R&S, integração e ambientação de novos funcionários); Realizar avaliações para processos seletivos de outras regiões através de telefone e/ou skype, para dar suporte nos processos de seleção. Levantar necessidades de treinamentos, conduzir programas de desenvolvimento, trabalhar com ferramentas de avaliação; Desenvolver novos projetos conforme as necessidades da empresa, com foco na melhoria contínua dos processos; Auxiliar na implantação das ferramentas de avaliação de desempenho; Atender às normas ISO9001 e a lei SOX (Sarbanes Oxley). Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e auxílio funeral, convênio e reembolso farmácia, restaurante local, ticket alimentação, VT e PLR. Horário de Trabalho: De 2ª a 6ª feira, das 7h30 às 17h18. Enviar CV p/ vagas@irco.com

ANALISTA DE RH (3982) Formação Superior Cursando ou Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência em recursos humanos (Recrutamento e Seleção de chão de fábrica) e departamento pessoal (Benefícios, Rotinas Trabalhistas, Preposto). Para trabalhar em empresa em Pinhais. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

ANALISTA RH - Superior completo em Psicologia/Administração, Experiência em Recrutamento & Seleção e Acompanhamento Funcional, Preferencialmente ter trabalhado no Varejo. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ grasiane.froggel@drogariasnissei.com.br

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Ensino Superior completo ou cursando em Administração, RH, Psicologia ou afins. Excel avançado e pacote Office. Irá realizar R&S, conferência folha de pagamento, controle arquivo do DP, fechamento do ponto, T&D, suporte CIPA, controle PCMSO e PPRA, etc. Para Indústria. enviar CV p/ recrutamento01@rhkeeper.com.br.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Fem., com experiência em folha de pagamento. - 2 VAGAS Enviar CV p/ monica@rhcapital.com.br FONE: 3022-2454 / 3023-7919

ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL (M/F) com experiência em toda rotina de folha de pagamento, pref. conhec. sistema rubi, sal. 1400,00; Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0010@okbuck.com.br para

ASSISTENTE DE DP (4092) Necessário experiência com rotinas trabalhistas, cálculos, (admissão, demissão, férias, 13º salário, fechamento de ponto eletrônico, homologação de rescisão). Desejável experiência para atuar como preposto em audiência Trabalhista. Experiência na elaboração de programas de RH, com foco em desenvolvimento organizacional, benefícios e integração. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

ASSISTENTE DE DP PARA MULTINACIONAL (M) com experiência rotinas de departamento pessoal, 2º completo ou cursando superior, para São José dos Pinhais, salário 1282,00 + vários benefícios. Para 2º ou 3º turno. URGENTE. Enviar CV c/ pretensão salarial p/ 0061@okbuck.com.br

ASSISTENTE DE DPTO PESSOAL (F/M) – Bigorrilh Superior cursando ou completo Requisitos : Experiência na de 2 anos em rotinas de dpto pessoal, execução de controles administrativos, admissão, rescisão, controle e cálculo de férias, afastamentos previdenciários, rotina de benefícios, Conhecimento da área de Segurança. Salário R$ 1.600,00+ VT + Refeição no local+ Plano médico + Odontológico DE Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 Cadastrar CV em www.desidy.com.br e falar com Leonilda, 3022-7172.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – CIC – (Fem) Ensino médio completo ou cursando superior. Experiência em recrutamento e seleção, cadastramento de funcionários e demais rotinas da área. Enviar CV p/ Enviar CV p/maristela@orh.com.br

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Ensino Superior completo / cursando em Administração RH, Psicologia ou afins. Excel intermediário / avançado e pacote Office. Irá realizar o recrutamento, conferência folha de pagamento, controle arquivo DP, fechamento cartão ponto, controle benefícios, T&D, avaliações desempenho, suporte CIPA, controle PCMSO e PPRA, atuar preposto audiências trabalhistas. Enviar CV p/ recrutamento01@rhkeeper.com.br.

ASSISTENTE DE RH - Mas./Fem., Formação em Psicologia, Exp. efetiva em RH, principalmente em Recrutamento & Seleção e Treinamento. Para Araucária. Enviar CV p/ monica@rhcapital.com.br FONE: 3022-2454 / 3023-7919

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Lojas havan contrata para bairros: bom retiro / xaxim / pinhais: -Ensino médio completo; -Desejável curso superior ou técnico em áreas afins (RH, ADM, ECONOMIA, RECURSOS TRABALHISTAS); -Desejável conhecimento em rotinas de departamento de pessoal, Word, Excel e recrutamento e seleção; Salário: 1000,00 + VT + VR Enviar CV p/ jamilly.paula@rhbrasil.com.br ou josiane.strassburger@rhbrasil.com.br Entrevista Horários 8:30 e 13:30 Na RH BRASIL R: Marechal Deodoro, n° 2898 Alto da XV Prox. a Praça da Nações, Trazer CTPS e doctos Falar com Janise e Josiane ou fone: 3262-9839

AUXILIAR DE RECURTAMENTO E SELEÇÃO – VILA HAUER – (Fem) Ensino médio completo ou cursando superior. Experiência em contato com candidatos e clientes, recrutamento e seleção de pessoal com vagas de grande volume desejável ter atuado em consultoria. Enviar CV p/maristela@orh.com.br

AUXILIAR DEPTO PESSOAL (M/F) – Exp. rotinas do departamento, atendimento a funcionários, rotinas de admissão, conhecimento de cartão-ponto informatizado, banco de horas, rescisões, etc..., P/Centro; Enviar Cv com pretensão salarial para; Enviar CV p/ claudia@precisionrh.com.br ;

AUXILIAR DEPTO. PESSOAL (F) – Exp. rotinas do departamento, atualizada com a legislação, curso específico na área.., P/ Vila Guaíra; Enviar Cv com pretensão salarial para: Enviar CV p/ dine@precisionrh.com.br

COORDENADOR DE RH (4202) Necessária experiência com Folha de Pagamento, Rescisão, Cálculo de ISS, Fundo de garantia, Acordos Sindicais. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br (41) 3023-0100

LÍDER DE DEPARTAMENTO PESSOAL (3859) – Ensino superior completo. Experiência em Departamento Pessoal, especialmente no processo de freqüência. Desejável experiência em gestão de equipes. Conhecimentos de Excel Avançado. Para trabalhar na Vila Oficinas. Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br

PSICÔLOGA – HAUER – (Fem) Superior completo. Experiência em recrutamento e seleção de vagas de grande volume, contato direto com clientes e candidatos e aplicação e correção de testes referencialmente que já tenha atuado em consultoria. Enviar CV p/maristela@orh.com.br

RECRUTADORA – Exp. em prestadoras de serviços, Enviar Cv com pretensão salarial P/Rebouças. Enviar CV p/ claudia@precisionrh.com.br ou Enviar CV p/ dine@precisionrh.com.br .

RECRUTADORA – HAUER – (Fem) Ensino médio completo ou cursando superior. Experiência em contato com candidatos e clientes, recrutamento e seleção de pessoal com vagas de grande volume desejável ter atuado em consultoria. Enviar CV p/maristela@orh.com.br

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