A PRIORI RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971 http://www.apriorirh.com.br/ – Cadastre seu Currículo

ADMINISTRADOR DE PLANO DE SAÚDE (GERENTE)
Requisitos:Superior completo.
Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar.
Imprescindível conhecimento da normativa da ANS (Associação Nacional de Saúde).
Conhecimento da dinâmica e regras de planos odontológico, farmacêuticos e médicos.
Atividades:Responsável pela interface entre diretor da caixa de assistência de saúde e o gerente, centralizando e as informações.
Suporte técnico ao diretor, o que demanda conhecimento e domínio na área de assistência médica, odontológica e farmacêutica.
Responsável pela negociação de novos credenciamentos com hospitais e clínicas médicas.
Responsável por solucionar conflitos de valores com médicos e clínicas credenciados.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função Nº548 - GESTÃO DE PLANO DE SAÚDE- A24

ADVOGADO SÊNIOR
Requisitos: Graduação em Direito;Experiência efetiva prática jurídica em escritório de advocacia empresarial e /ou departamento jurídico.
Pós Graduação em Direito
Inglês fluente.
Conhecimento de Word e Power Point
Atividades: Interação com Escritório de advocacia para controle do contencioso Judicial Cível, Comercial e tributário. Elaboração de pareceres sobre Direito Comercial, Cível (obrigação), Normas Emanadas de Agentes Reguladores (IBAMA, DENATRAN, etc..), Direito do Consumidor e Básico Trabalhista.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº5 – ADVOGADO – P01

ANALISTA ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Vaga para cidade de Porto Alegre
Requisitos:Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia
Conhecimentos de contabilidade e faturamento.
Atividades:Planejamento e controle de processos (Follow-up)
Domínio na elaboração de controles financeiros consistentes e do Fundo Fixo da regional
Controle operacional de contas a pagar e receber da regional
Controle dos gastos da regional e de prestação de contas
Elaborar relatórios gerenciais para a Matriz
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br, na função 98- ANALISTA FINANCEIRO – A24

ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos Contábeis,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Conciliações Contábeis.
SPED fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 371 ANALISTA CONTÁBIL – A24

ANALISTA DE CONTABILIDADE
Requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis.
Atividades: Suporte técnico aos clientes internos em relação aos processos da área de patrimônio e contabilidade; Efetuar cálculo e contabilização da depreciação contábil (CPC 27) e fiscal dos bens da empresa; Conciliar e emitir os relatórios de ativo permanente; Realizar conferência dos lançamentos efetuados no sistema específico de patrimônio; Realizar a contabilização e apropriações dos contratos de financiamentos; Elaborar as conciliações de todos os financiamentos da empresa; Analisar as contas patrimoniais e de resultados; Dar suporte as consultorias e auditorias, fornecendo informações gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 35 – CONTABIL ANALISTA – L05

ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos: Superior completo; Inglês avançado;
Indispensável experiência em indústria;
Conhecimento em analise de custo, contabilidade, gestão de estoque, orçamentos e sistemas.
Atividades: Fazer a alocação dos custos das áreas (Manufatura, Compras, Engenharia, entre outras), nos produtos;
Participação no desenvolvimento de um sistema Cognos voltado para Investimentos;
Análise de estrutura de consumo de materiais no sistema ERP (People Soft);
Análises de variações;
Análises de investimentos
Analise de evolução de custos na estrutura do produto
Formação de custos de produto acabado
Analise de consumo de estoque
Analise de projeções
Realizar todos os processos que envolvem análise, contabilizações, resultados e fechamento de custos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA

ANALISTA DE CONTROLES – PÓS-VENDAS
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins; desejável já ter atuado como analista de garantia; Excel avançado; inglês avançado; experiência com análise de custo, matemática financeira; conhecimento contábil.
Atividades: Realizar a manutenção FAULT CODE para incluir, ativar, inativar códigos e itens. Suporte a manutenção ao sistema de gestão atual para atender processos. Analisar criticamente as ordens de serviços; debitar ordens de serviços pagas indevidamente. Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 514 – ANALISTA DE PÓS-VENDA
R31

ANALISTA DE CREDITO E COBRANÇA
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação;
Excel avançado
Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno;
Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas,
Disponibilidade para viagens;
Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita)
Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; controlar os depósitos efetuados pelos clientes);
Negociação de dividas (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis);
Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito);
Realizar visitas de Crédito à clientes;
Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito, Liberação de pedidos de venda e Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 58 – ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
P01

ANALISTA DE CUSTOS PL
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica e afins), Ciências Contábeis, Administração; desejável pós-graduação em Controladoria; experiência com sistemas de custos (padrão, absorção, ABC); conhecimentos em estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de processos (make ou buy), em plano de redução de custos, orçamentos; experiência com sistema Datasul e SEM; noções de desenho; inglês avançado.
Atividades: sistemática de custeio de produto e controle da rentabilidade fazendo o planejamento de vendas e fazer follow up nos demais departamentos. Estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de pessoas, plano de redução de custos outras atividades inerentes a área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função na função 57 – CUSTO ANALISTA
A32

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES
Requisitos:
Formação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, eletrônica ou Mecatrônica
Conhecimento em sistemas de gerenciamento da qualidade ( ISOTS 16949, ISO9001 e ISO14001.
Conhecimentos em Ferramentas da qualidade
Experiência em qualidade, produção e/ou compras em indústria do ramo automotivo.
Inglês fluente
Disponibilidade para viagens
Vaga com contrato para 2 anos direto pela empresa, com possibilidades de efetivação.
Atividades:
Selecionar, aprovar e desenvolver fornecedores. Assegurar a qualidade e desenvolvimento de novas peças. Gerenciar projetos com fornecedores. Implementar ações corretivas e oferecer suporte a produção na tratativa de não conformidade. Utilização de ferramentas da qualidade, auditorias de sistemas, processos e capacidade. Promover a melhoria continua no desempenho dos fornecedores do departamento. Administrar documentos do sistema de gestão da qualidade e meio ambiente.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 274 – QUALIDADE ANALISTA e enviar cv para internosvolvo@apriorirh.com.br - P01

ANALISTA DE IMPORTAÇÃO - CBU
Requisitos: Superior Completo
Experiência indispensável com planejamento e importação de produto acabado;
Experiência com analise de previsão de vendas;
Experiência com elaboração do Planejamento Mestre de Produção propondo alternativas na tomada de decisão;
Experiência com validação da programação de materiais e acompanhamento da realização do que foi programado com as fábricas e demais áreas.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Inglês Avançado
Excel Avançado
Atividades: Atuar na importação de produtos acabados fazendo contato com os responsáveis das fabricas entendendo e posicionando sobre as demandas. Realiza interface com diversas áreas da empresa. Analisa necessidades das demandas
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função552 - ANALISTA DE IMPORTAÇÃO – P01

ANALISTA DE LOGÍSTICA
Requisitos: Ensino Superior Completo. Experiência e vivência nas atividades da função.
Atividades: Romanear as cargas diretas de grandes clientes, recusar carretas em mau estado de conservação, controlar as cargas para carregamento por região, analisar pedidos antes de colocar no romaneio para expedição, realizar o faturamento prévio antes do carregamento do material acabado, comunicar todas as áreas envolvidas no carregamento. Fechar as notas para a liberação da carreta, garantir o aproveitamento máximo por carreta, conferir e agrupar ordens de produção para o cliente. Informar ao departamento de exportação sobre pedidos prontos, emitir Packing List conforme o perfil de cada carga, providenciar laudos e Packing list que acompanham a carga, conferir e classificar ordens de venda por cliente e por data de entrega, solicitar veículos para carregamento, emitir romaneio e vincular os veículos a ser carregados. Verificar ordem de venda para entrega CIF/FOB, realizar e elaborar as notas fiscais das coletas, solicitar laudos para o controle de qualidade e executar outras atividades correlatas.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGISTICA ANALISTA – G34

ANALISTA DE MARKETING - MERCADO/PREÇOS
Requisitos: Superior completo em Publicidade,Marketing ou área afins e conhecimento avançado no pacote Office.
Atividades: Responsável pela revisão do conteúdo, adequação da linguagem, coordenação da diagramação e acompanhamento da produção. Irá operacionalizar as demandas de campo e comunicação interna(matérias de comunicação e divulgação e cartões visitas ,cartazes,logo,etc). Acompanhamento das entrevistas junto aos veículos de comunicação e do desenvolvimento e produção de materiais gráficos para eventos.Redação de textos coorporativos para site.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 – MARKETING ANALISTA – R31

ANALISTA DE MARKETING - MERCADO/PREÇOS
Requisitos:Formação Superior completo em Engenharia, Economia, Estatística ou afins; Espanhol e Inglês Avançado; Usuário de MS Office com bons conhecimentos principalmente em Excel; Boa noção de Precificação; Conhecimento de ferramentas de Marketing (Posicionamento, Preços, Pesquisa); Conhecimento básico sobre mecânica de veículos automotores; Conhecimento do mercado de Peças de Reposição; Alta Capacidade analítica; Facilidade em relacionamento interpessoal, Boa Comunicação; Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Dar suporte a rede de Importadores Privados na América Latina;
Criação e Manutenção de Lista de Preços para diferentes mercados;
Analisar e sugerir estratégia de Preços de Peças de Reposição para diferentes Mercados;
Gerenciamento e manutenção do sistema de Preços;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 - MARKETING ANALISTA e enviar o cv para internosvolvo@apriorirh.com.br- P01

ANALISTA DE PCP PLENO
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia. Experiência e vivência na função.
Atividades: Conferir e classificar ordens de produção (data e roteiro), auxiliar na programação (seqüenciamento) das máquinas, criar e converter ordens de produção, realizar a programação das máquinas conforme necessidades, realizar requisição da matéria-prima, verificar os produtos necessários para a produção. Analisar os resultados do MRP e converter as mesmas em ordem de produção, assegurar o maior aproveitamento da área útil disponível por máquina (largura), elaborar e acompanhar indicadores do setor de PCP, cumprir normas e procedimentos de segurança do trabalho.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº175 – PCP PROGRAMADOR – G34

ANALISTA DE PLANEJAMENTO
Requisitos: Superior Completo em Exatas ou áreas afins; Excel Avançado; Experiência com planejamento de projetos. Planejamento de portfólio de projetos será um diferencial.
Atividades: Será responsável pela elaboração e planejamento de projetos em MS Project; Monitoramento do andamento do projeto e participação na elaboração de planos de ação; Fará também a elaboração de relatórios de acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456 – ANALISTA DE PROJETOS – R31

ANALISTA DE PROCESSOS Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Mecatrônica
Atividades: Experiência no desenvolvimento de produtos/ processos preferencialmente em empresas do segmento automotivo; Conhecimento nas ferramentas PPAP/FMEA/APQP;
Inglês avançado e disponibilidade para residir em São Bento do Sul - SC
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS
A32

ANALISTA DE PROJETO
Requisitos: Superior Completo ou cursando em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: AUXILIAR O GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS E NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES. PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) COMPATIBILIZAÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E CONDUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES TECNICAMENTE VIÁVEIS E QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA. AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO. DESENVOLVER METODOLOGIA DE ACOMPANHAMENTO/CONTROLE DO DESENVOLVIMENTO DOSPROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO E GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES QUE OS PROJETOS ESTÃO SENDO SEGUIDOS. MANTER O COORDENADOR DE QUALIDADE INFORMADO E SEGUIR SUAS RECOMENDAÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO. MANTER O GERENTE DE GESTÃO DE PROJETOS INFORMADO DO ANDAMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E SUBMETER EVENTUAIS CONFLITOS NA COMPATIBILIZAÇÃO QUE POSSAM ALTERAR AS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456- ANALISTA DE PROJETO – A32

ANALISTA DE SISTEMAS - NEGOCIOS
Requisitos:Superior Completo; Desejável Inglês Avançado; Vivência na tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
Certificação PMI é um diferencial ;
Conhecimentos técnicos: Arquitetura J2EE , Bancos de dados, SOA, BPM , Análise Orientada a Objetos , UML;
Experiência com Plataformas de computação móvel ;
Experiência em EAI ;
Experiência com Microsoft Sharepoint ;
Atividades: Dará suporte a área do negocio ( Marketing) nas suas necessidades de melhorias de sistemas e tecnologias.
Identifica oportunidades de projetos e melhorias junto a área do negocio. Pesquisa de novas tendências e tecnologias.
Apresentação de projetos. Analise de necessidades.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS
P01

ANALISTA DE SISTEMAS/ PMP
Requisitos: Pós Graduação Completo em Gestão de Projeto, Gestão Empresarial ou similar. Experiência em Gerenciamento de Projetos e/ou coordenando equipes. Gestão de Portfólio. Ferramentas e Metodologias de Gestão de Projetos, Programas e Portfolios (MS Project, EPM, RPM, PMBOK, etc). Ferramentas de Apoio aos Processos de Planejamento e Controle de Projetos (SharePoint, etc). Mapeamento/Modelagem de Processos. Planejamento Estratégico. Conhecimento em Engenharia de Software. Desejável Certificação PMP.
Atividades: Definição dos Dashboards de indicadores estratégicos de TI e respectiva gestão das informações; Coleta e acompanhamento de indicadores estratégicos. Definição de métricas. Geração de gráficos e elaboração de planos de ação. Negociação de recursos internos para viabilizar as entregas planejadas junto às áreas. Contato com clientes para comunicações do projeto. Suporte aos processos e ferramentas de gestão de projetos. Definição e melhoria de metodologias, Templates e ferramentas de gestão de projetos. Emissão de reportes com informações de custos, alocação, capacidade e desempenho dos projetos e equipes. Apoio na coordenação e gerenciamento do escritório de projetos da área de TI. Apoio na coordenação e gerenciamento do escritório de projetos da área de TI e Gestão de Portfólios.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 407 – ANALISTA T.I. – A24

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN - TRANSPORTES
Requisitos: Superior Completo
Desejável Pós Graduação em Logística
Inglês Intermediário
Noções de Legislação Tributária
Experiência com negociação de contratos
Conhecimento em modais de transportes
Excel Avançado
Atividades:Desenvolver e selecionar novos fornecedores de serviços de transporte e frete, (negociação de tabelas de frete, avaliação dos contratos com fornecedores).
Monitorar diariamente a disponibilidade de frota e recuperação de fretes de acordo com o planejamento da área.
Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a área.
Analisar problemas ocorridos propondo soluções.
Analisar e acompanhar o orçamento de transporte da área e indicadores de performance.
Contato direto com a área comercial, buscando informações de fretes e transportes que favoreçam as condições comerciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
P01

ANALISTA DE TREINAMENTO – Para trabalhar na cidade de São Bento do Sul/SC
Requisitos: Graduação em Administração ou Psicologia. Experiência como Analista de Treinamento.
Atividades: Levantamento das necessidades de treinamento, executar planos e avaliações de eficácia de treinamento, desenvolvimento de novos projetos e demais atividades pertinentes a área. Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 450 – ANALISTA DE TREINAMENTO – G34

ANALISTA TÉCNICO
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins.
Atividades: precificação de veículos leves para terceirização da frota; controle de fluxo de caixa da área; controle dos contratos comerciais e suporte a área comercial.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGISTICA ANALISTA – L05

ANALISTA TECNICO
Requisitos: Ensino Médio Completo, vivência na função
Atividades: Programação da frota. Gestão de indicadores de produtividade e rentabilidade da frota. Gestão da equipe de monitoramento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº272 LOGISTICA ANALISTA – V29

ANALISTA Dot.Net
Requisitos: É necessário experiência com .Net , inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 260 ANALISTA NET.
F26

ANALISTA - Java
Requisitos: É necessário experiência com Java, inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 259 ANALISTA JAVA.
F26

ANALISTA FISCAL JUNIOR
Requisitos: Superior cursando em Administração, Contábeis ou Economia.
Atividades: lançamentos de notas fiscais de serviços e materiais, análise de retenções federais, municipais, INSS em NFS de entrada, conciliação diária, atendimento a chamadas pertinentes às atividades da área, arquivo fiscal de documentação, apuração de INSS e próprio, OR, contribuições federais e INSS, atendimento aos clientes internos, análise de processos e contratos, levantamento de oportunidades e melhorias de processo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102 – FISCAL ANALISTA – L05

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – Para trabalhar em Pinhais
Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Economia ou Ciências Contábeis. Experiência na área administrativa e conhecimento em Informática.
Atividades: Conciliação bancária e movimentação de baixa de cobrança, controle de inadimplência de clientes, elaboração de planilhas de inadimplência e cobrança preventiva.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 1 – ADMINISTRATIVO ASSISTENTE – G34


ASSISTENTE DE LOGISTICA
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração.
Atividades: liderar equipe de conferentes, auxiliando na organização do armazém, organizar a logística de entrega de produtos, saída e recebimento de caminhões, ronda diária pelo armazém com foco em 5S e verificação da disposição dos produtos no armazém adequado ao lay out.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE - L05

ASSISTENTE DE LOGISTICA
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração.
Atividades: realizar interface entre transportadoras, clientes e área de vendas. Garantir as ações das equipes de entrega, índices de produtividade da frota da área de distribuição.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE - L05

ASSISTENTE TÉCNICO
Requisitos: Possuir Ensino Médio Completo, desejável Curso Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Qualidade, ou áreas afins. Conhecimento do produto Caminhão e Ônibus, conhecimento do conceito 5S. Possuir habilitação para empilhadeiras, experiência em logística, armazenagem e movimentação de materiais. Desejável Inglês Básico, conhecimento de pacote MS Office e disponibilidade para viagens.
Atividades: Suporte aos TMA’s na análise técnica das peças retornadas do campo, recebimento, organização e movimentação de materiais. Visita a rede de concessionária para orientação sobre os procedimentos do envio de peças. Devolução de peças para fornecedores, rede de concessionárias e DEX.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 547 – ASSISTENTE TÉCNICO – G34

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Departamento Digital)
Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento em informática nos programas: Excel, Word, Access e Powerpoint. Conhecimentos em fotografia digital e processos fotográficos de tratamento em suíte Adobe CS3 ou superior. Experiência anterior com fotografia e tratamento de imagens.
Atividades Descarregar e arquivar imagens digitais (fotografia), realização de backups, controle de qualidade de material fotográfico (em fotos originais, tratadas e impressas) e controle administrativo de produção e desempenho relativos ao departamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 2- Auxiliar Administrativo – J22

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
Requisitos: Ensino Médio Completo
Atividades: Controle dos Recebimentos e Expedição de mercadorias. Zelar pela organização do depósito.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº88 – EXPEDICAO AUXILIAR – V29

COMPRADOR PLENO
Requisitos: Graduação completa em Administração, engenharia ou áreas afins. Experiência com compras. Inglês Intermediário.
Atividades: irá realizar o processo de compras diretas para empresa de grande porte. Fará a negociação e contrato com fornecedores, nacionais e internacionais, e prospecção de novos fornecedores. Desejável experiência em compra de plásticos e metais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 313 – COMPRADOR – R31

CONTADOR ATUARIAL
Requisitos: Superior completo em Contabilidade, com inscrição no CRC. Necessária experiência com PREVIDENCIA PRIVADA.
Atividades: Irá fornecer informações e orientações aos funcionários da empresa com relação a aposentadoria e previdência privada. Fará analise e aprovação de documentação. Calculo de renda e previdência, e análise dos riscos e expectativas financeiros e econômicos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 38 – CONTADOR – R31

COORDENADOR DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR

Requisitos: Ensino Superior Completo, Conhecimentos nos Programas: Acess, Pacote Office e Internet, Vivência como Coordenador ou Gerente de Call Center
Atividades: Elaborar e atualizar indicadores de performance da área, Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a sua área de atuação, Acompanhamento e avaliação de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial, Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho, Identificar necessidades de treinamento em sua área de atuação, solicitando e acompanhando sua realização, bem como os resultados obtidos, Identificar os aspectos ambientais das atividades e processos onde atua e controlar os aspectos considerados
Especificar e auxiliar na elaboração de normas e procedimentos internos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 488 – COORDENADOR DE CALL CENTER – C21

COORDENADOR DE BILLING
Requisitos:Ensino Superior completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins.
Curso de Gestão de Projetos. Conhecimentos em UML e mapeamento de processos.
Domínio de conhecimentos em billing (faturamento), projetos de TI da área de telecomunicação, levantamento de requisitos e gestão de pessoas.
Atividades:
Responsável por coordenar os projetos da área de billing. Gerenciar e desenvolver equipe responsável pela área. Controlar o orçamento, recursos e prazos de entrega do portfólio de projetos sob sua responsabilidade. Liderar grandes demandas que envolvem várias áreas de negócio ou técnica, entre outras atividades da função.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº267 – COORDENAÇÃO DE PROJETOS – A24

COORDENADOR DE QUALIDADE
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Tecnólogo na Área.
Atividades: ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS SOLICITAÇÕES DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA BUSCANDO MINIMIZAR O IMPACTO NEGATIVO NA IMAGEM DA EMPRESA.PROPOR FORMALMENTE: A) PROCESSOS CONSTRUTIVOS; B) DIRETRIZES DE PROJETO; E, C) DIRETRIZES DE MATERIAIS QUE REDUZAM AS CHANCES DE PATOLOGIAS NAS CONSTRUÇÕES EM ANDAMENTO E FUTURAS.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE VISITA AS OBRAS (PARA ATENDER ITEM 2-A) , OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO CUSTO E QUALIDADE (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO/PLANEJAMENTO EXECUTIVO).A) PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO E B) CONDUZIR AS REUNIÕES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A ÁREA DE ENGENHARIA/CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE REDUZAM A CHANCE DE PATOLOGIAS, MANTENHAM O PROJETO FIEL AO POSICIONAMENTO INICIAL DETERMINADO PELA INCORPORADORA, PRESERVE AS CARACTERÍSTICAS INICIAIS DE QUALIDADE PERCEBIDA PELOS CLIENTES.VISTORIAR E RECEBER, EM NOME DA INCORPORADORA, AS UNIDADES IMOBILIÁRIAS QUE SERÃO ENTREGUES PELA ENGENHARIA/CONSTRUTORA (PREVIAMENTE À ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES). ACOMPANHAR E CONTROLAR O PROCESSO DE ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES ATÉ A ASSINATURA DO TERMO DE ENTREGA SEM RESSALVAS.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 545- COORDENADOR DE QUALIDADE – A32

ENGENHEIRO CIVIL
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável experiência em obras industriais e comerciais.
Atividades: Ficará responsável por toda a obra, irá atuar em campo, controle de funcionários e empreiteiros.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL – L05

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica. Experiência em desenvolvimento de eletrodomésticos e redução de custos. Inglês Avançado.
Atividades: Atuar no desenvolvimento de novos produtos, principalmente ferros de passar e aspiradores de pó. Realizar reuniões com áreas de interface. Testes de validação, avaliação de não-conformidades, adequação do produto as normas brasileiras e contato com fornecedores.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 328 – ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS PLENO – C21

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia. MBA em Gerenciamento de Projetos. Conhecimento de IPDP (Processo Integrado de Desenvolvimento de Produto) e nas etapas de documentação, liberação e manutenção do produto. Inglês Avançado e conhecimentos no Pacote Office.
Atividades: Atuar junto às áreas de interface no desenvolvimento de novos projetos, estabelecimento de cronograma de atividade. Acompanhamento das atividades propostas junto ás áreas. Plano de ação junto aos problemas encontrados. Condução de reuniões para desenvolvimento do projeto. Relatórios Gerenciais.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 540 – ENGENHEIRO DE PROJETOS – C21

ENGENHEIRO DE PROCESSOS PL
Requisitos:Formação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou afins;
Experiência em Indústria Automobilística;
Experiência na Área de Engenharia de Processo ou Qualidade;
Desejável conhecimento de ANPQP ou APQP;
Desejável conhecimento em ferramentas de processo/qualidade
Inglês Avançado;
Microsoft Office avançado
Atividades: Responsável pelo desenvolvimento de novas peças, aplicando a metodologia da ANPQP. Realizar auditorias de processo e qualidade nos fornecedores. Dar suporte ás análises de fabricação/qualidade série e incidentes de campo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 338 ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO – A32

ENGENHEIRO DE TESTES – CONFIABILIDADE
Requisitos
Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica;
Experiência em cálculo estatístico de confiabilidade;
Conhecimento na área de testes funcionais (medição de vibração, fadiga, temperatura, ruído interno e externo, consumo de combustível);
Desejável experiência na indústria automotiva;
Desejável habilitação "E";
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia mecânica.
Disponibilidade de viagens
Atividades:
Realizar atividades de confiabilidade em veículos de projetos utilizando ferramenta RPM- (própria da empresa). Realizar análises de falhas de produtos que estão no campo. Dar suporte para os coordenadores de projetos na realização de testes funcionais como: consumo de combustível, medição de temperatura, ruido de passagem, teste de vibração, fadiga, tensões. Emitir relatórios de engenharia. Desenvolver habilidades com ferramentas virtuais RPM.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 402 – ENGENHEIRO DE TESTES e enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br mencionando o titulo da vaga. - P01

ENGENHEIRO DE TESTES – ELETRONICA EMBARCADA
Requisitos:Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica;
Conhecimento na área de testes funcionais (medição de vibração, fadiga, temperatura, ruído interno e externo, consumo de combustível);
Conhecimento de sistemas mecânicos: direção, freios, motor, transmissão e suspensão;
Conhecimento de sistemas elétricos e eletrônica embarcada;
Conhecimento de diagnóstico de falhas;
Conhecimento da ferramenta VCADS;
Desejável experiência na indústria automotiva;
Habilitação "E";
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia
Atividades: Realizar inspeções e diagnóstico de falhas em veículos protótipos no campo. Realizar: testes em componentes eletrônicos, programação de unidades eletrônicas, instalação e acompanhamento de componentes em veículos de cliente. Emissão de relatórios de engenharia. Suporte global em atividades de teste de campo. Participação de fóruns globais sobre teste de campo e sistemas eletrônicos
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 402 – ENGENHEIRO DE TESTES e enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br mencionando o titulo da vaga. - P01

ENGENHEIRO DE TESTES – GESTAO DE PROJETOS
Requisitos:Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica;
Vivência em gestão de projetos;
Conhecimento na área de testes funcionais (medição de vibração, fadiga, temperatura, ruído interno e externo, consumo de combustível);
Desejável experiência na indústria automotiva;
Desejável Certificação PMP (PMI);
Desejável habilitação "E";
Inglês fluente;
Desejável mestrado na área de engenharia
Atividades:Coordenar atividades na gestão de projetos de desenvolvimento/modificações do produto, desde a fase de viabilidade, passando por planejamento e controle, alocação de recursos. Interface com gerente de projetos locais e globais, representando Veículo Completo em times de projetos. Consolidar, analisar criticamente e apresentar material de projetos para decisão em foruns globais e locais. Planejamento de atividades relacionadas a montagem de veículos protótipos. Planejamento de testes funcionais e teste de campo
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 402 – ENGENHEIRO DE TESTES e enviar currículo para internosvolvo@apriorirh.com.br mencionando o titulo da vaga. - P01

ESPECIALISTA EM PREVIDÊNCIA

Requisitos:Ensino Superior Completo;
Conhecimentos das regras de previdência e conhecimentos de técnicas específicas de análise de riscos e expectativas, principalmente na administração de seguros e fundos de pensão.
Atividades:
Responsável pela interface entre diretor da caixa de benefícios previdenciários e o gerente, centralizando as informações. Assessoria a previdência.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº549 – ASSESSOR PREVIDENCIÁRIO – A24

FATURISTA
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando. Conhecimentos básicos do Windows, Office e Internet. Habilidades na elaboração de planilhas em Excel. Conhecimento em faturamento e emissão de NF-E a nível nacional.
Atividades: Emissão e processamento de notas fiscais. Recebimento e conferência de materiais.Organização de materiais no estoque e despacho de mercadorias. Controle e supervisão da equipe; Controle de saldos do estoque físico e do sistema. Controle dos pedidos, atendimentos, prazos de entrega. Gerenciamento das informações referentes ao almoxarifado.
Interessados, favor cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 95 – FATURISTA AUXILIAR – V29

GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: GERAR ORÇAMENTO EXPEDITO (POR ÍNDICES) PARA APOIAR TOMADA DE DECISÃO NA AQUISIÇÃO DE TERRENOS. DEFINIÇÃO ESTIMATIVA DO PRAZO DE CONSTRUÇÃO.GERAR ORÇAMENTO PRELIMINAR (SEM OS PROJETOS COMPLEMENTARES CONCLUÍDOS).GERAR ORÇAMENTO EXECUTIVO. GERAR PLANEJAMENTO EXECUTIVO.ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS. ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES.PROPOR ALTERNATIVAS DE REPROGRAMAÇÃO DO PLANEJAMENTO PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO PRAZO DE ENTREGA PREVISTO.PROPOR ALTERNATIVAS PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO CUSTO PREVISTO (SEM INTERFERIR NO PRODUTO VENDIDO AOS CLIENTES).DESENVOLVER METODOLOGIA DE CONTROLE DO CUSTO E DO PRAZO DAS OBRAS. EMITIR RELATÓRIOS MENSAIS DE ACOMPANHAMENTO.PREENCHER FORMULÁRIOS DE AGENTES FINANCEIROS (ORÇAMENTO E CORNOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO) PARA OBTENÇÃO DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO.PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) APOIAR O ANALISTA DE PROJETOS COMPLEMENTARES NA COMPATIBILIZAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA.AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DAS OBRAS, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO E CUSTO (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO EXECUTIVO E PLANEJAMENTO EXECUTIVO).APOIAR O COORDENADOR DE QUALIDADE EM SUAS ATRIBUIÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS ARQUITETÔNICO/COMPLEMENTARES.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.PARTICIPAR DA NEGOCIAÇÃO/EQUALIZAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DE CONSTRUTORAS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 544- GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO – A32

GESTOR DE TI / ÁREA DE SAÚDE
Requisitos:Superior completo na área de TI ou afim.
Conhecimento de regra de negócio da área de saúde.
Conhecimento em sistemas ERP.
Visão generalista e conhecimento nas inovações tecnológicas.
Atividades:-Responsável por entender a necessidade da área de saúde e planos médicos para propor soluções através de projetos de TI.
- Visão generalista, visando desenho de processos e procedimentos.
-Mudança do sistema gerencial.
-Suporte as demais áreas.
-Gestão de equipe.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº382 – ESPECIALISTA PREVIDENCIÁRIO – A24

INSTRUTOR DE TREINAMENTO – Pós-Vendas
REQUISITOS MÍNIMOS:Formação em Engenharia Mecânica, Administração ou Marketing;
Conhecimento básico de produtos Volvo;
Conhecimento em mecânica/tecnologia de veículos comerciais;
Conhecimento em fundamentos comerciais, marketing e financeiro;
Experiência com desenvolvimento de conteúdo de cursos;
Experiência com sistemas informatizados de cursos e treinamentos;
Possuir perfil didático (metodologia de ensino);
Inglês e Espanhol Avançado;
Possuir habilitação - Categoria "B";
Possuir disponibilidade para viagens.
ATIVIDADES: Desenvolvimento de conteúdos técnicos e didáticos de cursos para Treinamento de equipes de Vendas de Veículos e Pós-venda;
Condução de treinamentos comerciais no Brasil e América Latina;
Desenvolvimento de cursos em conjunto com os mercados internacionais da Volvo (VTC ID);
Planejamento e gestão de treinamentos e eventos afins;
Desenvolvimento de fornecedores de treinamentos comerciais;
Desenvolvimento e implantação de programas de treinamentos comerciais;
Mapeamento, avaliação e planejamento de desenvolvimento das equipes comerciais de vendas e Pós-venda da rede de concessionárias Brasil e América Latina.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 510 – INSTRUTOR TECNICO e enviar cv para internosvolvo@apriorirh.com.br - P01

MOTORISTA/AJUDANTE – Araucária
Requisitos: Ensino Médio Completo. Obrigatória Carteira B. Experiência no mínimo 1 ano na função.
Atividades: Fazer entregas para MBM e outras empresas do grupo. Quando não estiver fazendo entregas Auxiliar no Depósito, com separação de mercadoria, Organização do Barracão. Ajudar a lonar mercadorias do pátio. Ajudar nos carregamentos quando necessário e fazer arqueação de Pallets.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 163 – MOTORISTA – J22

OPERADOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: operação de máquinas do setor; realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos; participar de reuniões de Produtividade o Programa de Qualidade 5S.
Interessados encaminhar currículo para bianca@apriorirh.com.br ou ligar para 3014-6971, falar com Bianca – L05

OPERADOR COMERCIAL
Requisitos: Ensino Médio completo ou Superior Completo/Cursando. Noções básicas dos programas Excel e Word. Disponibilidade de horários. Possuir veículo próprio e vivência na área comercial/vendas.
Atividades Atendimento ao cliente com apresentações internas e externas especificamente turmas e comissões de formatura de faculdade. , e funções administrativas. Contatos telefônicos, e pessoais nas instituições de ensino(faculdade /universidades). Agendamentos e realização de palestras. Acompanhamento do andamento de dos contratos, Emissão e Apresentação de relatórios pertinentes. Participação em feiras e stander (contatos) indicados pelo Contratante ou solicitados pela instituição de ensino (fac/univ) e rotinas administrativas do setor.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 25- Comercial Assessor – J22

OPERADOR DE RASTREAMENTO
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Conhecimentos em Informática
Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 12X36
Atividades:
Atendimento telefônico a clientes
Rastreamento de veículos via satélite operando sistema específico
Análise e cadastro de dados em sistema operacional
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 531 – OPERADOR DE RASTREAMENTO
J22

ORÇAMENTISTA
Requisitos: Curso Técnico ou Tecnólogo em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica. Domínio do Excel. Conhecimento em Orçamentos, Planejamento e Controle, Análises Financeiras, Cronogramas, Elaboração de Controle de Custos, Relatórios, Projeção de Receita e Custos.
Atividades: Interpretação de Projetos e Desenhos, Discriminação Orçamentária, Levantamento de Quantitativos e Critérios de Levantamento, Orçamento Detalhado, Orçamento Sintético, Cronogramas e Análise de Propostas.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 172 – ORÇAMENTISTA – G34

PROMOTORA DE VENDAS
Requisitos: Ensino médio completo, conhecimento de pacote Office, experiência em vendas.
Atividades: Abordagem de clientes e vendas de produtos de da Cristal Cor e Tec. Vinil.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 318 – PROMOTOR DE VENDAS – J22

REPRESENTANTE DE SERVIÇOS
Requisitos: Superior completo em Engenharia Mecânica ou Eletrônica. Conhecimento técnico do produto caminhão (aplicações), experiência em negociação, com atividades integrativas e de gestão. Inglês e Espanhol intermediário. Desejável habilitação categoria E. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Suportar soluções para os problemas técnicos do produto no campo. Representar a empresa em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes. Suportar tecnicamente os concessionários e assegurar a qualidade do serviço, implementar normas e informações de serviço nos concessionários. Monitorar não-conformidades do produto e informar desvios às áreas responsáveis. Conduzir negociações para problemas de produtos e/ou serviços junto a concessionários e clientes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 546 – REPRESENTANTE DE SERVIÇOS – C21

REPOSITOR - Não é necessário experiência

Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em mercados.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR
L05

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Requisitos: Ensino Superior Completo.
Atividades: Responsável pela supervisão, orientação e acompanhamento das atividades de envasamento, visando o cumprimento dos programas de produção, cumprir os padrões de qualidade, custos, segurança e atendimento preestabelecidos; orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança pré-estabelecidas; contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório; assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – L05

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino superior completo.

Atividades: Responsável pela supervisão, orientação e acompanhamento das atividades de envasamento, visando o cumprimento dos programas de produção, cumprir os padrões de qualidade, custos, segurança e atendimento preestabelecidos; orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança pré-estabelecidas; contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório; assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – L05

SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN
Requisitos:Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas ou Logística
Desejável Pós-Graduação em Logística
Inglês Fluente
Experiência profissional em Supply Chain
Domínio no Pacote Office
Conhecimentos em assuntos econômicos e financeiros
Desejável experiência em Engenharia com foco Logístico
Atividades:Análise do fluxo logístico e targets de custos
Desenvolver projeto para Supply Chain com foco no processo de abastecimento
Avaliação da cadeia de fornecedores e análise de cenário para alocação dos novos modelos nas plantas
Avaliação dos custos de logística e investimentos necessários para os novos modelos/upgrades
Projetos para otimização do fluxo logístico (redução dos custos de logística dos produtos correntes, informações para os times de Supply Chain)
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 350 – SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN – C21

SUPERVISOR DE VENDAS – PR/SC e PR/SP
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior. Conhecimento da carteira de clientes no seguimento de alimentos, para facilitar a introdução de produtos em grandes redes e regiões que a empresa ainda não possui atuação. Experiência em liderar, recrutar e acompanhar os representantes e vendedores. Ter experiência em coordenar distribuidores e efetuar a abertura destes em novas regiões. Conhecimento na área de refrigerados, conhecimento do seguimento lácteo ou de consumo massivo como cervejaria. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Abertura de distribuidores e clientes de grande e médio porte em novas regiões. Liderança e acompanhamento dos representantes e vendedores. Efetuar relatórios semanais de suas atividades, descrevendo o que foi realizado e ações da concorrência, sugestões de melhora para vendas. Contato com grandes redes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 249 – VENDAS SUPERVISOR – G34

TECNICO COMERCIAL
Requisitos: Técnico ou Tecnólogo em Engenharia Mecânica ou cursando Engenharia Mecânica;
Inglês Intermediário e Espanhol Avançado;
Conhecimentos em Aplicativos MS e Office Nível usuário;
Conhecimentos técnicos específicos em desenho técnico, interpretação de desenhos e qualificação e Materiais.
Atividades: Preparar ofertas técnicas e especificação de equipamentos. Atendimento a clientes e visitas técnicas.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº322 TÉCNICO COMERCIAL – J22

TÉCNICO QUIMICO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Técnico em Química completo.
Atividades: Responsável pela execução nos testes de análises químicas, físico-químicas e microbiológicas de matérias-primas, produtos em processamento e acabados, acompanhando as diversas etapas de produção. Analisar a H2O bruta e tratada utilizadas no processo de produção de cervejas e refrigerantes, contribuindo para a maximização da qualidade do produto final. Realizar análises de produtos relacionados direta ou indiretamente com a produção de cervejas e refrigerantes, tais como: CO2, soluções, anticorrosivos, detergentes, desinfetantes, etc. Efetuar as análises físicas em rolhas, garrafas, garrafeiras, rótulos, etc. Efetuar análises de acompanhamento do tratamento de despejo industrial. Efetuar a aferição dos instrumentos utilizados na produção (termômetros, sacarômetros), etc, contribuindo para a maximização da confiabilidade metrológica dos produtos acabados. Realizar análises de águas de caldeiras e de refrigeração. Responsabilizar-se pela fatoração das soluções utilizadas nas análises. Participar de reuniões de Produtividade o Programa de Qualidade 5S.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 207 – QUIMICO TECNICO – L05

VENDEDOR EXTERNO – Para atuar nos estados do Paraná/ Santa Catarina - Paraná/São Paulo (02 vagas)
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior. Conhecimento da carteira de clientes no seguimento de alimentos, para facilitar a introdução de produtos em redes e regiões que a empresa ainda não possui atuação. Liderar e acompanhar representantes e vendedores. Experiência em coordenar distribuidores e abertura dos mesmos. Conhecimento da área de refrigerados, conhecimento do seguimento lácteo ou de consumo massivo como cervejaria. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Abertura de distribuidores e clientes de grande e médio porte em novas regiões. Liderança e acompanhamento de representantes e vendedores. Efetuar relatórios semanais de suas atividades, descrevendo o que foi realizado e ações da concorrência, sugestões de melhora para vendas. Contato com grandes redes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDEDOR EXTERNO – G34

VENDEDOR INTERNO
Requisitos: Ensino Médio Completo e Vivencia na área comercial.
Atividades: Vendas ativas e receptivas, elaboração de orçamentos. Ações para prospecção de novos clientes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº247 – VENDAS INTERNAS – V29

ESTAGIOS

ESTAGIÁRIO DE COMÉRCIO EXTERIOR
Requisitos: Cursando último ou penúltimo ano de Comércio Exterior. Disponibilidade para o horário das 7h30 as 14h30. Inglês Fluente
Atividades: Administrar cadeia de fornecedores. Manter o abastecimento da fábrica e os níveis de estoque adequados.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº284 ESTAGIARIO DE COMERCIO EXTERIOR - V29

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Oportunidades de Emprego Urgentes

Supervisor Produção
Indústria de alimentos situada em São José dos Pinhais
Horário: Disponibilidade para trabalhar nos seguintes horários – 06:00 as 15:48 ou 15:45 as 01:00
Salário: R$ 2000,00 a 2500,00
Benefícios; Alimentação (Local), cartão alimentação (60,00), assist. médica / odontológica.
Atividades: Supervisionar, coordenar e distribuir as atividades do setor, elaborar relatórios, verificar o desempenho do maquinário e acompanhar a produção. Liderar a implantação de novas metodologias nos processos de produção, garantir o atendimento aos procedimentos de qualidade em sua área, controlar e garantir os resultados de produção, treinar pessoas constantemente.

Técnico de Processos Injeção(Plásticos)

Empresa Multinacional do ramo Plástico situada em São José dos Pinhais

Horário trabalho: 07:30 – 17:30 segunda-feira à quinta-feira 07:30 –16: 30h Sexta - Feira
(com disponibilidade para estender o turno, trabalhar sábados)

Salário: R$ 2000,00 a R$ 2300,00

Experiência com injetoras plásticas de médio e grande porte, conhecimento em matéria-prima, experiência no ramo automotivo.

Descrição das atividades:
Efetuar acompanhamento diário da produção, a fim de garantir o correto funcionamento dos processos;
Elaborar melhorias para otimização dos processos;
Elaborar ganho de eficiência e produtividade;
Realização de try-out (testes) de moldes e materiais;

Interessados enviar currículo para marlon@mlrh.com.br
Currículos sem a pretensão salarial não serão avaliados.
Dúvidas podem ser tiradas no fone: 3059-0100
Acesse outras vagas em www.mlrh.com.br

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Consultale RH

VAGAS OPERACIONAIS



ALMOXARIFE

Ensino médio completo. Experiência na função e CNH B. Recebimento, gerenciamento, controle e estoque de materiais e equipamentos.



AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO – CAMPINA GRANDE DO SUL -

Para trabalhar em distribuidora de peças automotiva.

Necessário fácil acesso a região, e vivência na área de estoque.



ANALISTA DE LOGISTICA

Tecnólogo de logística Completo. Experiência em coordenação de equipes, conhecimento em caminhão, manutenção básica e na área de logística.



ASSISTENTE LOGISTICA

Cursando Superior em Administração. Experiência na área administrativa e na utilização do sistema ERP Protheus. Conhecimentos em informática.



AUXILIAR DE ARQUIVO-TATUQUARA

Ensino fundamental completo –Não precisa experiência



AUXILIAR DE PRODUÇÃO – CIC – 300 vagas

2º Grau Completo. Desejável experiência na função.



AUXILIAR DE PRODUÇÃO – CIC

2º Grau Completo.

Desejável experiência na função. Conhecimento em maquinas prensa,guilhotina,lixadeira,acabamento e dobradeira.



AUXILIAR DE PRODUÇÃO – CAMPINA GRANDE DO SUL

Para trabalhar em distribuidora de peças automotiva.

Necessário fácil acesso a região e vivência na área de produção.



AUXILIAR DE RECEPÇÃO – MENSAGEIRO – 10 vagas

Para atuar em Hotel. Experiência na função. Necessário habilitação categoria B.



AUXILIAR OPERACIONAL-CAMPINA GRANDE DO SUL

Experiência com inventários



AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Para atuar na região do Batel. Experiência em limpeza.



AUXILIAR DE QUALIDADE

Para atuar em empresa de rastreamento localizada no Bairro Mercês. Ensino Médio Completo. Não é necessário ter experiência na função.



AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Para atuar na região de Pinhais. Não é necessário experiência. Ensino Médio Completo.







AUXILIAR DE COZINHA

Para atuar na região do Batel. Ensino Médio Completo Necessário ter experiência na função.



AJUDANTE – SÃO JOSE DOS PINAIS - 30 vagas

Para atuar no bairro Barro Preto. Ensino fundamental completo. É necessário ter experiência operacional.



AUXILIAR DE COZINHA – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS

Experiência na função. Atuar no bairro Barro Preto



AUXILIAR DE PRODUÇÃO

2º Grau Completo. Experiência com solda estanho.



AUXILIAR DE PRODUÇÃO – XAXIM – 15 vagas

2º Grau Completo. Experiência na função.



AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Para atuar no bairro Campo Comprido. Atuar de segunda a sábado.



AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - SÃO JOSE DOS PINHAIS - 8 vagas

Para atuar no bairro Barro Preto. Ensino fundamental completo. Experiência em limpeza.



AJUDANTE GERAL – 50 vagas

Para atuar em indústria de alimentos. Ensino Fundamental. Desejável vivência na área de produção.



AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA – 30 vagas

Ensino fundamental completo.



AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO – JARDIM BOTÂNICO

Para trabalhar em empresa de mármores. Necessário fácil acesso a região, e experiência na área de expedição.


AUXILIAR OPERACIONAL – 10 vagas

Ensino Médio Completo. Experiência na área operacional.



AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Para atuar na região do Batel. Experiência em limpeza.



BALCONISTA DE HORTIFRUTI / FRIOS

Para trabalhar em Rede de Supermercado. Ensino fundamental incompleto.

Não é necessário experiência. Fácil acesso ao Cabral.



CALDEREIRO – CIC

Experiência na função



COZINHEIRO (A)

Para atuar na região do Batel. Ensino Médio Completo. Necessário ter experiência na função.



CONFERENTE - CIC

Para atuar em transportadora de grande porte. Necessário experiência na função, fácil acesso ao CIC.



DIGITADORES- TATUQUARA

Com experiência ou curso de digitação



ENCARREGADO DE EXPEDIÇAO - CIC

Com experiência na função. Ensino médio completo



ENCARREGADO DE PRODUÇÃO

2º Grau Completo ou Superior Cursando. Experiência como encarregado, liderança, supervisor de produção



FATURISTA

2º Grau Completo. Experiência comprovada em emissão de Notas fiscais (eletrônica)



FERRAMENTEIRO – 5 Vagas

Para atuar em empresa localizada no Cabral. Necessário experiência na função



MOTORISTA
Ensino Médio Completo. Indispensável carteira de habilitação D ou E. Experiência como motorista de caminhão, disponibilidade para viagens longas. Conhecimento em caminhão e manutenção.



MOTORISTA
Ensino Médio Completo.Indispensável carteira de habilitação C. Experiência como motorista em Curitiba. Conhecimento em caminhão e manutenção;

MANOBRISTA – 25 vagas

Para atuar em rede de estacionamento em toda região de Curitiba.

Necessário ter carteira de habilitação B definitiva.



MARMORISTA / ACABADOR – JARDIM BOTÂNICO

Para trabalhar em empresa de mármores. Necessário fácil acesso a região, e experiência em leitura e interpretação de desenhos, operação serras manuais, conhecimento em medidas.



OPERADOR (A) DE CAIXA – 50 VAGAS

Para trabalhar em Rede de Supermercado Ensino fundamental completo. Desejável experiência na função. Fácil acesso ao Cabral.













OPERADOR CENTRAL

Para atuar em empresa de rastreamento localizada no Bairro Mercês. Ensino Médio Completo. Não é necessário experiência na função.



ORIENTADOR – 15 vagas

Para atuar em rede de estacionamento em toda região de Curitiba. Não é necessário ter experiência.



OPERADOR DE CEDOC -TATUQUARA

Ensino fundamental completo – Não precisa experiência. Conhecimento em informática.



PRIMEIRO EMPREGO – 200 VAGAS – URGENTE PARA TATUQUARA

Ensino fundamental completo ou cursando.



PREPARADOR (A) DE PINTURA – 5 Vagas

Para atuar em empresa localizada no Cabral. Necessário experiência na função



POLIDOR – 10 Vagas

Para atuar em empresa localizada no Cabral. Necessário experiência na função.



REPOSITOR ESPECIALISTA MARCAS

Para trabalhar em Rede de Supermercado. Ensino fundamental completo.

Não é necessário experiência. Fácil Acesso ao Cabral.



SERVIÇOS GERAIS

Para atuar em Buffet de festas na região da Água Verde. Necessário ter experiência na área de limpeza.



SOLDADOR MIG, MAG, INOX E ELETRODO REVESTIDO/CIC

Experiência comprovada



SUPORTE TÉCNICO/ HELP DESK – 100 vagas

Ensino Médio Completo. Técnico em Informática. Conhecimentos em Hardware e Software



TORNEIRO MECANICO- CIC

Experiência comprovada

Salário: R$ 1.500,00 + VT, VA 185,00 + refeição no local



VAGAS COMERCIAIS



ANALISTA COMERCIAL PLENO

Para atuar em empresa do ramo de terceirização de serviços.Superior completo.

Desejável experiência com vendas de serviços.



ASSISTENTE COMERCIAL

Para atuar em empresa de rastreamento localizada no Bairro Mercês.Ensino Médio Completo.Não é necessário ter experiência na função.



ATENDENTE PARA CONFEITARIA – 10 vagas

Para atuar na região do Batel. Não é necessário experiência.



ATENDENTE DE COBRANÇA – 5 vagas

Ensino Médio Completo. Não é necessário experiência.



GERENTE DE LOJA

Para atuar em loja de shopping. Ensino Médio Completo.Necessário ter experiência na com supervisão de quipes.



PROMOTOR DE VENDAS

Superior Cursando em administração ou Marketing. Necessário possuir carro e Notebook. Disponibilidade de viagens. Experiência como promotor de vendas. Excel Avançado



TELEVENDAS

2º Grau Completo. Experiência com atendimento ao cliente, vendas, televendas ativo e receptivo. Informática básica.



VENDEDOR

Atuar na área de telefonia. Ensino médio Completo. Necessário ter experiência em vendas internas ou externas. Disponibilidade para trabalhar em shopping.

VENDEDOR INTERNO

Para atuar em loja de rua. Produtos na área infantil. Ensino Médio Completo. Conhecimento na área de vendas.



CONSULTORA DE VENDAS

Para atuar em loja de Chocolates e presentes no bairro Campo Comprido. Experiência com atendimento ao publico.



VENDEDOR EXTERNO

Para trabalhar em empresa na área de telecomunicações. Desejável experiência em vendas externas. Não é necessário ter veiculo.

Salário: R$ 750,00 + Comissão





VAGAS ADMINISTRATIVAS



ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

Experiência em rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento (sistema Datasul)



ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Exp. Folha de pagamento. Férias, 13°, admissão. Rescisão, homologação, controle de ponto, horas extras, GEFIP, SEFIP, guia de FGTS, Importo de Renda, DIRF, RAIS e conhecimento em segurança e medicina do trabalho. Indispensável experiência no sistema EBS Cordilheira. Ensino superior completo ou cursando.



ASSISTENTE ADMINISTRATICO/FINANCEIRO

Superior Cursando ou Completo em Administração, Economia ou afins.



AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Ensino Médio Completo. Experiência em rotinas departamento pessoal e folha de pagamento (Datasul).





ASSITENTE DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO – CAMPO LARGO

Atuar com comércio exterior em todas as rotinas de importação. Conhecimento em transporte terrestre e marítimo. Inglês fluente. Superior completo ou cursando Comercio Exterior ou Relações Internacionais.



AUXILIAR DE MARKETING – CAMPINA GRANDE DO SUL



CONTADOR FISCAL– CAMPO LARGO

Atuar com contabilidade gerencial, apresentar relatórios com informações de custos e lucros. Lançamentos fiscal e contábil, conciliação bancária, fechamento de balancetes, integração contabel/fiscal/financeiro, planejamento tributário, apuração e emissão de guias para pagamentos de impostos e retenção de impostos.





VAGAS TÉCNICAS


ASSISTENTE TÉCNICO

Cursando ou Completo Técnico em Mecânica. Para Atuar na região do CIC.

Experiências em contato telefônico, assistência técnica. Conhecimento em planilhas do Excel.

AUXILIAR TÉCNICO II – São Jose dos Pinhais

Cursando Técnico Redes, Suporte de 1º/2º Nível (telefone ou local)Registro e monitoramento de chamados através de ferramenta de Help-desk de propriedade do Cliente; Suporte em Windows XP, Vista e Office; Criação de imagens padrão; Manutenção básica de hardware (micros, impressoras e notebooks), sendo peças e equipamentos de backup sob responsabilidade do Cliente; cabeamento estruturado; Controle de inventário através de ferramenta de propriedade do Cliente.



AUXILIAR TÉCNICO II – São Jose dos Pinhais

Suporte de 1º/2º Nível (telefone ou local); Registro e monitoramento de chamados através de ferramenta de Help-desk;Suporte em Windows XP, Vista e Office; Criação de imagens padrão;Manutenção básica de hardware (micros, impressoras e notebooks); cabeamento estruturado; Client de Oracle;e Controle de inventário através de ferramenta de propriedade do Cliente.



DESENHISTA

Formação técnica. Conhecimento em AUTOCAD 2D; vivencia em projetos mecânicos.



OFICIAL DE REFRIGERAÇÃO / MECANICO DE AR CONDICIONADO

Conhecimento em mecânica de ar condicionado, desejável em Self, Splith, Ar condicionado Janela, K7.



PROJETISTA JUNIOR

Superior Completo ou Técnico.

Experiência em AutoCAD. Desejável noções de espanhol e inglês.



PROGRAMADOR

Ira trabalhar com programação avançada de Java EE, ASP.NET. Conhecimento em C/C++. Superior completo ou cursando Engenharia da Computação, Eletr4ica ou Ciência da Computação. Conhecimento em inglês para leitura e pesquisa



SUPORTE TI

Superior Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins.

Experiências na área, sistemas operacionais, programação de software, hardware, internet, JAVA,SQL, manutenção de Hardware.



TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Técnico em Segurança do Trabalho Completo

Experiência na função, investigação riscos e causas de acidentes, PPRA, PCMSO, CAT, elaboração de relatórios técnicos, pericias, entrada e saída de EPI’S, CIPA, elaboração de Atas. .



TÉCNICO DE SEGURANÇA DE TRABALHO

Técnico em Segurança do Trabalho Completo

Experiência em levantamentos e investigações de riscos, medidas corretivas e preventivas, CIPA, PPRA, PCMSO, PPP, CAT, SIPAT, EPIs



Interessados deverão comparecer na Av. Visconde de Guarapuava, 3530 – (Ao lado do corpo de bombeiros), ou encaminhar currículo para: recrutamento@consultale.com.br ou devem comparecer na Rua Visconde de Guarapuava, 3530 – (Ao lado do corpo de bombeiros).



Telefone para contato contato:30169797, falar com Bruna

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

Auxiliar Administrativo

ATIVIDADES: Receber contas telefônicas e importá-las no sistema, gerir contas telefônicas do cliente, conciliar contas telefônicas das operadoras com a conta do tarifador, apresentar relatórios gerenciais para o cliente, negociar com operadoras melhores tarifas e datas de pagamento e algumas tarefas administrativas adicionais.

ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.

PRÉ-REQUISITOS - Pessoas com comprometimento, que seja pró-ativa, organizada, disciplinada, que saiba trabalhar sobre pressão, que possua capacidade de analisar grandes quantidades de planilhas e números.

BENEFÍCIOS:

· Salário a combinar

· Vale transporte

· Vale alimentação de R$12,00 por dia

· Convenio farmácia Nissei

· Participação nos Lucros e Resultados da Empresa

· Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto

· Seguro de vida

· Horário de segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min

Interessadas devem encaminhar o currículo para o e-mail rh-2011@bol.com.br colocar no título do e-mail o nome da vaga.

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

VAGAS JOINVILLE

Atualizado: Maio/2011

Interessados (as) enviar curriculo com foto informando ultimo salario para:

curriculos@rhseller.com.br

IMPORTANTE - Solicitamos que não compareçam na agencia sem agendamento. O curriculo deve ser enviado somente por email e se estiver no perfil de alguma vaga faremos convite para entrevista.

VAGAS PARA: Joinville, Florianopolis, Itajai e Balneario Camboriou

AGENTE COMERCIAL - Perfil comercial: Prospecção e visitas a imobiliárias locais, atendimento a clientes PF, busca de documentação, fechamento de contratos. Venda, acompanhamento de processos, procedimentos administrativos do escritório. Conhecimentos de matemática financeira e uso da HP, formação preverível Téc. em Transações Imobiliárias ou cursando superior em administração, Direito, Gestão Imobiliária, afins. Salario fixo + BENEFICIOS: VR R$ 16,50 p/ dia VA R$ 275,00/Km Rodado R$ 0,77/Plano de Saúde médico e plano ontológico.

VAGAS PARA: Joinville

ASSISTENTE COMERCIAL - Preferencialmente feminino. Mínimo 1 (um) ano de experiência na área comercial. Domínio pacote office, superior completo ou incompleto. Habilitado, disponibilidade de viagens periódicas e com bons conhecimentos da região, Dinamismo, assertividade, facilidade de comunicação, habilidade em negociações comerciais.Salário fixo R$ 1.000,00+ 5% comissão sobre carteira. Vale transporte, vale refeição R$ 10,50 por dia.

MECANICO DE MANUTENÇÃO - Executar os serviços de manutenção mecânica, montando e desmontando máquinas e equipamentos, reparando ou substituindo partes e peças, visando o seu perfeito funcionamento e prolongamento de sua vida útil.Formação tecnica, conhecimento em pneumática. Salario R$ 1.600,00.

ASSISTENTE CONTABIL - Formação ou cursando ciencias contabeis ou técnico. 2 anos de experiencia preferencialmente em escritorio contabil em lançamentos, conciliações, classificação contábil, análises das contas, análise de balanços e demais rotinas do setor. Salario entre entre R$ 1.200,00 e R$ 1.500 dependendo da experiencia.

ASSISTENTE FISCAL – Formação ou cursando ciencias contabeis ou técnico. 2 anos de experiencia preferencialmente em escritorio contabil em cálculos dos impostos federais, estaduais e municipais. Auxiliar na elaboração de todas as demonstrações acessórias, conferir as notas fiscais de entrada e saída e analisar a existência de retenção de impostos nas notas fiscais de prestadores de serviços. Ter habilidade em análise de legislação interestaduals. Salario entre entre R$ 1.200,00 e R$ 1.500 dependendo da experiencia.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Desejável: Sexo masculino, maior de 18 anos, 2º completo e/ou cursando. Salário: R$ 3,35 por hora (inicial). Horários: 1º ou 2º turno. Benefícios: Refeição, Vale Transporte, Convênios Odontológico, SESI, Farmácias e Saúde (Unimed).

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (ZELADORIA)– Masculino ou feminino – Alfebetização não exigida, Horários: 07h30 12h/13h 17h18.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA – Para trabalhar no setor de almoxarifado ajudando no descarregamento e carregamento de produtos. Boa condição fisica. Benefícios: Refeição, Vale Transporte, Convênios Odontológico, SESI, Farmácias e Saúde (Unimed).

GARÇON - Masculino. Experiencia na função, disponibilidade para trabalhar no horario das 15:00 as 24:00 horas e fazer horas extras. Salario R$ 1.000,00 + alimentação e transporte.

AUXILIAR DE COZINHA - Experiencia na função, disponibilidade para trabalhar no horario das 15:00 as 24:00 horas e fazer horas extras. Salario R$ 850,00+ alimentação e transporte.

ATENDENTE DE RESTAURANTE – Serviços auxiliares na cozinha e atendimento do buffet. Horario comercial e das 15:00 as 24 horas. Salario R$ 700,00 + alimentação e transporte.

CHEFE DE PRODUÇÃO FUNDIÇÃO ARAQUARI – Desejavel formação na area de fundição ou metalurgica, experiencia em adminstração de equipes de produção, acima de 30 anos, disponibilidade de descolocamento para Araquari. Salario inicial R$ 2.400,00 + 20% após a experiencia. Alimentação no local.

MOTORISTAS COM MOP – Habilitação D, para trabalhar internamente em Joinville no horario comerical, Experiencia na função. Empresa oferece salario de E# 1.120,00 + beneficios.

MOTORISTA ENTREGADOR – Carteira de habilitação C. Atuação somente em Joinville na distribuição de produtos alimenticios. Salario: R$ 655,00 es R$ 770,00 após experiencia + Comissões de 0,39% sob as entregas. Horário de trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 12:00 das 13:00 às 17:45. Disponibilidade para horas extras.

REPRESENTANTE AUTONOMO (4 vagas) Sem vínculo empregatício) - Função: Visita a carteira de clientes de uma determinada região, com venda dos produtos alimentícios das Linha Arcor,Triunfo,Yoki, Sufresh, Choco Leite entre outros. Trabalhará em regime de contrato de representação comercial devendo já possuir ou estar realizando após 30 dias do ingresso na empresa o registro junto ao CORE – Conselho Regional dos Representantes Comerciais. Comissão 6% sobre vendas. Ajuda de custo inicial garantida de R$ 1.000,00 +Premiações em dinheiro semanal por pedido tirado. Premiação em dinheiro por meta mensal atingida.

ELETRICISTA INDUSTRIAL – Formação tecnica, experiência em instalações eletricas (força e controle CLP), disponibilidade de viagens, salario a combinar + alimentação e transporte.

ELETRICISTA MONTADOR – Formação tecnica, experiência em montagens de paineis eletricos, disponibilidade de viagens, salario a combinar + alimentação e transporte.

VENDEDOR LOJA DE INFORMATICA - Experiência em vendas e atendimento ao cliente, conhecimento em informatica (configurações, etc) preferencialmente ter trabalhado com vendas de eletronicos ou informatica. Disponibilidade para trabalhar em horario de shopping. Salario do comercial + comissão + alimentação e transporte.

GARÇONETE RESTAURANTE HOTEL - Experiencia em atendimento, preferencialmente residir na zona norte ou facil acesso a regiao. Horario de trabalho de segunda a sexta feira ds 14 as 23 horas.Salario R$ 800,00 + alimentação e transporte.

OPERADOR DE MAQUINA CNC – Experiencia e conhecimento em fresadora CNC, Ferramentaria (Fabricação de moldes), disponibilidade para trabalhar em Pirabeiraba no horario das 14:00 as 23:08 hrs e fazer horas extras. Empresa oferece salario compativel com a função, Vale Transporte, Subsidio 75% Alimentação, Convenio Farmácia.

ATENDENTE DE BUFFET DIURNO – Horario comerical de segunda a sabado, inclusive feriados. Experiencia minima: 3 meses salario: 700,00.

MECANICO AUTOMOTIVO – Experiencia de 3 anos na função e conhecimento de Injeção eletrônica, mecânica geral, alinhamento e balanceamento.Salario R$ 1.200,00.

DESIGNER GRAFICO- Experiência na função, dominio nos programas corel e photoshop. Conhecimento na criação de logomarcas, folder, cartões, banners. Salario R$ 900,00.Enviar curriculo com portfolio.

VENDEDOR INTERNO MATERIAIS ELETRICOS (Balcão) – Masculino, experiencia em vendas de materiais eletricos para construção civil e consumidores. Empresa oferece salario fixo de R$ 831,00 + VA (9,00 por dia útil), VT, Plano de Saúde, PPR, Auxílio educação, Convênio Farmácia, Seguro de Vida.

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

2 VAGAS - TÉCNICO TELECOM JUNIOR

ATIVIDADES: Manutenção de sistemas de tarifação (SUMUS), Atualização de cadastro no sistema, inclusão e exclusão de funcionários, senhas, no tarifador, monitoramento dos sistemas de coleta de bilhetes das centrais telefônicas.

PRÉ-REQUISITO: Pessoas aptas a trabalhar sob pressão, responsáveis, comprometidas, que conheçam o básico em sistemas de tarifação e centrais telefônicas e conhecimentos básicos em informática.

BENEFÍCIOS:

· Salário a combinar

· Vale transporte

· Vale alimentação de R$12,00 por dia

· Convenio farmácia

· Participação nos lucros da empresa

· Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto

· Horário de segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min

HORÁRIO: 08hs ás 18hs de segunda a sexta-feira.

Interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail rh-2011@bol.com.br colocar PRETENSÃO SALARIAL e no título do e-mail o nome da vaga.

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

TÉCNICO MANUTENÇÃO ELÉTRICA PARA ATUAR EM PONTA GROSSA

MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE LOCALIZADA EM PONTA GROSSA/PR CONTRATA URGENTE

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA

Requisitos:

- Ensino Técnico ou Superior Completo em Automação, instrumentação ou elétrica.

- Inglês Intermediário (desejável).

- Experiência anterior na área.

Atividades:

- Atuar na área de automação (PLC - programação em Ladder, redes industriais e supervisório).

- Diagnosticar e analisar falhas.

- Interpretar diagramas e esquemas elétricos.

- Desenvolver manutenção preditiva, preventiva, corretiva em instalações elétricas industriais.

Os interessados devem enviar o currículo para bruna@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

RH CENTER

ANALISTA COMERCIAL
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando Superior. Atividades: Atendimento a clientes, oferecer suporte a vendedores externos, realizar atendimento e vendas diretas a key accounts e elaborar relatórios. Indústria localizada em Pinhais. Os interessados devem enviar o currículo para erica@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

ARTE – FINALISTA
Requisitos: Ensino Superior Cursando em Comunicação, Publicidade, Marketing ou áreas afins. Atividades: Realizar revisão de imagens, verificar qualidade final do produto, atualizar o envio de material finalizado. Os interessados devem enviar o currículo para francielle@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

ASSISTENTE DE COMPRAS
Requisitos: Ensino Médio Completo, conhecimento de informática e Excel intermediário. Atividades: Realizar orçamento, prospecção de novos clientes, realizar compras de matéria para escritório. Disponibilidade para trabalhar em Joinville. Os interessados devem enviar o currículo para Eliane@rhcenter.com.br.

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos: Ensino Superior Cursando Administração ou Psicologia. Atividades: Recrutamento e seleção de novos colaboradores, avaliação de desempenho e treinamento. Os interessados devem enviar o currículo para carla@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

EXECUTIVO DE NEGÓCIOS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Publicidade e Propaganda. Atividades: Prospecção e manutenção de clientes, visitar agências de publicidade e vendas de espaço da área de moda. Possuir CNH “B” e carro próprio. Os interessados devem enviar o currículo para erica@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

GERENTE DE PRODUTOS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Informática ou Engenharia, inglês fluente. Atividades: Acompanhar as metas de vendas, manter atualizadas as tabelas de preços, prestar suporte de pré-vendas para a área comercial, desenvolver novos produtos, elaborar cadastro de novos produtos no ERP, elaborar Treinamentos para a equipe comercial, manter o site atualizado. Os interessados devem enviar o currículo para erica@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

VENDEDOR INTERNO (LOJA)
Requisitos: Ensino Médio Completo. Atividades: Atendimento a clientes, emitir e acompanhar pedidos de vendas via sistema, identificar necessidades de clientes, negociar preços, formas de pagamentos e prazos de entrega de produtos com clientes. Comércio localizado no bairro CIC. Os interessados devem enviar o currículo para erica@rhcenter.com.br. FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TÍTULO DO E-MAIL.

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

RH CENTER SÃO JOSÉ DOS PINHAIS

RH CENTER SÃO JOSÉ DOS PINHAIS

ASSISTENTE FINANCEIRO

Superior completo em ciências Contábeis, Administração ou Econômia.
Experiência na função.
Conhecimento com Excel.
Inglês fluente.
Os interessados podem encaminhar curriculo para keila@rhcenter.com.br
FAVOR MENCIONAR O CARGO NO TITULO DO E-MAIL

Mais informações da VAGA, clique aqui

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui