Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná
Contato: (41) 3014 – 6971http://www.apriorirh.com.br – Cadastre seu CurrículoATENDENTE TURBONET - GVT Requisitos: Ensino médio completo.Atividades: Teleatendimento receptivo com suporte a internet ADSL.Interessados encaminhar curriculo para atendimentogvt@apriorirh.com.brADVOGADO PLENO Requisitos: Superior Completo em Direito com OAB
Fluência no idioma inglês
Deverá possuir experiência nas atividades abaixo
Atividades:
Contratos:Análise de minutas de novos fornecedores e prestadores de serviços;Confecção de minutas de Contratos e Aditamentos Confecção de Distratos e Notificações de Rescisão;
Operações de Vendor (Convênios com outros Bancos):Análise das Minutas de Convênio e documentos encaminhadas pelos Bancos para novos Convênios e Aditamentos a Convênios já existentes. Análise de solicitações de alteração nos Instrumentos de Formalização dos Créditos feitas pelos Bancos Conveniados;
Societário: Confecção de minutas, preenchimento de documentos necessários para registro no Bacen e Junta Comercial; confecção de cartas de encaminhamento; conferência e publicação em jornal; envio de arquivo e outros registros no Bacen que são de responsabilidade do Jurídico. - Arquivo, digitalização e controle.
Procurações: Renovações: Verificação de poderes e procuradores com a Diretoria, confecção de minutas, conferência, coleta de assinaturas, arquivo e confecção de planilha de controle; Confecção de procurações para formalização de operações de crédito, conforme solicitação dos departamentos de formalização e wholesales;Confecção de procurações especiais conforme solicitação da Diretoria: verificação de solicitações, confecção de minutas, coleta de assinaturas, arquivo e controle
Trabalhistas: Levantamento de fatos e documentos para defesa;Controle de audiências; Instrução de testemunhas.Atendimento a solicitações dos advogados;
Provisões: Preparo da contingência mensal.
Suporte para outros departamentos
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ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIORRequisitos: Formação superior em Administração/ Economia/ Comércio Exterior/ Logística/ Relações Internacionais;
Inglês avançado
Vasta experiência em rotinas de importação e exportação, domínio de Siscomex (importação e exportação), Conhecimentos de MRP, Conhecimento da legislação aduaneira.
Atividades: Planejamento de materiais, negociação com fornecedores internacionais. (Conhecimento de legislação aduaneira). Analisar a necessidade de material importado, enviar e negociar fornecimento, atualizando no sistema os dados de embarque para futuros planejamentos de materiais.
Acompanhar processos de desembaraço aduaneiro junto a depachantes aduaneiros e no SISCOMEX, Analise de dados recebidos da Logística e Expedição, confeccionar os documentos de exportação (Invoice, Packing list, certificado/declaração de origem) no E.M.S. baseados nestes dados .
Elaborar RE.
Encaminhar os certificados de origem para emissão aos órgãos competentes e enviar documentos de embarque via e-mail e courrier atendendo a necessidade do cliente externo.
Análise e conferência dos documentos embarque ativo fixo (ex tarifários).
Conferência prestação de contas do despachante para pagamento dos serviços prestados.
Analisar relatórios emitidos pelo sistema(Cigma) contatar fornecedor externo, agente de carga e tomar ações para evitar custos extras na importação.
Coordenar consolidação dos embarques marítimos para otimizar custo.
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ANALISTA DE CONTROLADORIA - SÊNIOR Requisitos: Superior Completo;
Inglês Fluente - Indispensável e será avaliado
Excel Avançado
Desejável conhecimento em ferramentas de B.I.
Indispensável experiência com demonstrativos financeiros, fluxo de caixa, capital de giro, analise de resultados das áreas, relatórios gerenciais, planejamento de budget.
Atividades: Será responsável pelos fechamentos mensais de todas as áreas do negocio da empresa, elabora apresentações que são apresentadas para diretorias globais e presidência. Recebe informações das áreas produtivas e administrativa para confecção de relatórios. Analisa projeções e resultados, executando estudos comparativos e evolutivos. Elabora relatorios gerenciais para área cliente. Consolida informações financeiras e de mercado, Coordena as atividades orçamentarias no sistema usando ferramentas de B.I.
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ANALISTA DE CONTROLADORIA SÊNIORRequisitos: Superior Completo;
Inglês: Mínimo Avançado;
Conhecimento avançado em Excel, Word, PowerPoint e desejável SAP.
Solida Experiência na área de Custos de Manufatura, Gestão de inventários, Relatórios Gerenciais dos custos de manufatura.
Atividades:Atua consolidando as informações de custeio da área de manufatura reportando para o Brasil para matriz internacional.
Análise dos custos industriais relacionados aos gastos gerais de fabricação, verificando as flutuações e comparações com budget e forecast, bem como verificando oportunidades de redução;
Realiza a gestão de inventário entendendo o volume, qualidade, obsoletos etc.
Preparação de Budget e Forecasts dos custos industriais bem como de investimentos;
Apuração e análise das variações dos custos de produção reais frente ao custo de forma mensal, contabilizando os mesmos e reportando gerencialmente, explicando as principais causas de variações;
Apuração, controle e análise dos investimentos frente ao planejado e reporte das variações, explicando as causas;
Análise das movimentações de inventário e composição do mesmo, verificando inconsistências e definindo procedimentos de controle para evitar excessos de estoque e mau uso do mesmo;
Reporte das variações do custo industrial através de uma ferramenta de análise chamada Industrial Workbook;
Suporte para a planta no que tange entendimento do custo das operações fabris, orientando sobre os impactos financeiros das operações e direcionando as ações para o menor custo possível;
Apuração, controle e controle da reserva de obsolescência;
Preparação de reportes gerenciais de monitoramento da evolução do custo dos produtos;
Análise e aplicação das políticas da empresa no que tange à operação de manufatura e controle dos estoques;
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ANALISTA DE LOGÍSTICA
Requisitos: Superior completo ou cursando último ano em Administração, Engenharia de produção, Tecnologia em Logística; Experiência em empresas de logística. Conhecimentos de indicadores da área; 5’S; Metodologia PDCA; Excel intermediário-Avançado; Power Point básico; Word básico; Access Básico;Atividades: Suporte ao gerenciamento da área (setor com 95 pessoas) padronização dos processos; implementação de indicadores; suporte a treinamentos (logística do treinamento e execução); implantação de 5’S; gerenciamento por resultados; Utilização da metodologia PDCA.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGÍSTICA ANALISTAANALISTA DE LOGÍSTICA SÊNIOR Requisitos: Superior Completo, desejável Pós Graduação.Inglês Intermediário ( Mínimo)Solida experiência na área de PCP e projetos junto a Tecnologia de informação;Conhecimento de T.I. aplicado ao PCPConhecimento de processos atuais de PCPIndispensável experiência em indústria.Conhecimento de capacidade das fabricas ( vendas e estoque)Atividades: Será responsável por dar suporte para os sistemas de planejamento de produção, será o focal point de T.I. nas melhorias dos sistemas de PCP,Organizará no sistema a melhor forma de dispor informações de Previsão de vendas, pedidos de clientes, dados de estoque, capacidade de fabricas, estoque e vendas.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 ANALISTA DE PROJETOS LOGÍSTICOSANALISTA DE MARKETING DE PRODUTORequisitos: Formação superior completa. Inglês avançado, desejável espanhol. Ferramentas do Office avançado. Atividades: Sugerir e elaborar briefing de pesquisas com consumidor, com o objetivo de identificar os usuários dos produtos, as inovações e os fatores que influenciam a escolha da marca ou produto no ato da compra; Monitorar o mercado e a concorrência para os produtos da América Latina; Atuação como contato com os Países da América Latina para desenvolvimento de novos produtos e verificar oportunidades; Participar da elaboração de Briefings para novos projetos para Engenharia e Design; Participar de clínicas e sugerir ações na melhoria de produtos; Elaborar relatórios de análise de volume e tamanho de mercado, posicionamento de preços, distribuição, volume, ações da concorrência, custo e rentabilidade da linha de produtos para os países da América Latina; Participar de projetos novos/alterações de produtos dentro do processo de gerenciamento de Projetos; Participar de projetos de desenvolvimento de produtos com o time multifuncional; Apoiar na preparação de material (Análise de margem e volume de projeto, estratégica de comunicação), para reuniões de projetos e construção de Business Cases; Agregar valor a marca através de ações que contribuam para uma melhor percepção da marca e seu conhecimento (awareness e share of Mind); Contribuir com inovação para melhoria contínua;Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 – MARKETING ANALISTA ANALISTA DE NEGÓCIOS - MANUFATURA E ENGENHARIA Requisitos: Superior Completo;
Experiência com processos de Manufatura, Engenharia ou Qualidade;
Conhecimentos na área de T.I.;
Liderança com equipes multifuncionais;
Inglês Avançado .
Atividades: Desenvolvimento de projetos de T.I., voltado para as necessidades da área de Manufatura e Engenharia. Desenho e análise técnico funcional de novas funcionalidades ( programas, relatórios, interfaces) para atender aos requerimentos do negocio da área de Manufatura, Engenharia etc. Planejamento e coordenação das atividades e desenvolvimento de testes de sistemas, analise de impactos dos novos desenvolvimento dentro da área de negócio.
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paola@apriorirh.com.brANALISTA DE NEGÓCIOS - SUPPLAY CHAIN IN BOUND Requisitos: Superior Completo;
Experiência com processos de Supplay Chain;
Conhecimentos na área de T.I.;
Liderança com equipes multifuncionais;
Inglês avançado.
Atividades: Desenvolvimento de projetos de T.I., voltado para as necessidades da área de Supplay Chain. Desenho e analise técnico funcional de novas funcionalidades ( programas, relatórios, interfaces) para atender aos requerimentos do negocio da área de Supplay, planejamento e coordenação das atividades e desenvolvimento de testes de sistemas, analise de impactos dos novos desenvolvimento dentro da área de negócio.
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paola@apriorirh.com.brANALISTA DE NEGOCIOS SR - COMERCIAL E MARKETING – SÃO PAULORequisitos: Superior Completo em Administração, Marketing, Tecnologias, Ciência da Computação etc.
Inglês: Mínimo avançado
Indispensável experiência com processos e rotinas que envolvam a área comercial e marketing,
Conhecimento de sistemas ERP preferencialmente SAP ou JDE
Experiência com sistemas e ferramentas Web, Reports gerenciais, equipamentos de mobilidade para coleta de dados em campo ( PDAs, Palms e Smartphone)
Experiência com rotinas e processos que envolvem suporte a usuários, service desk, níveis de serviços.
Conhecimento em metodologias de gestão e governança em T.I. como ITIL, PMI e COBIT.
Disponibilidade de horários
Atividades: Fornecer suporte aos usuários da divisão Marketing e Comercial na utilização dos recursos de T.i. Suporte na solução de incidentes ligados a problemas de infra estrutura, help desk e sistemas, identificar pontos que possam trazer problemas aos usuários e buscar com pro atividade implementar soluções. Vai atuar dando suporte para 80 pessoas que atuam na área comercial e marketing em diferentes níveis hierárquicos, atua com diversos problemas ligados a T.I. tendo que acionar a equipe em Curitiba para que o problema seja resolvido.
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paola@apriorirh.com.brANALISTA DE PROCESSOSRequisitos: Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica ou de Produção.
Conhecimento avançado dos softwares MS-Excel, Word, Powepoint e em AutoCad.
Domínio dos conceitos de plant-layout.
Inglês intermediário. Noções de Lean Manufacturing, em especial das ferramentas VSM e Trabalho Padronizado.
Desejável experiência anterior em alterações de layouts.
Atividades: Confecção/otimização de layouts de manufatura celular; estudos de fluxo-arranjo físico;
Dimensionamento de mão de obra, espaços e estoques entre processos;
Elaboração de planos de alteração de layout;
Realizações de escopos técnicos para sistemas de movimentação e equipamentos auxiliares de produção;
Análises de capacidades de produção;
Trabalhos de otimização de mão de obra em processos de manufatura;
Elaboração de desenhos em AutoCad;
Elaborações de trabalho padronizado operacional; suportar operacionalmente as atividades da Engenharia Industrial.
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www.apriorirh.com.br na função- 341 ANALISTA DE PROCESSOS PLENO
ANALISTA DE PRODUTO Requisitos: Superior em Engenharia, Tecnologia e IT
Inglês: Fluente Indispensável
Indispensável conhecimento avançado em PRO-E ou CATIA
Experiência com PDM ( Product Data Management) - Indispensável
Indispensável experiência em industria automobilística
Atividades: Estará atuando junto a inovações de I.T. para área de engenharia.
Pesquisa de softwares no mercado.
Participação de grupos de engenharia e I.T. para identificar melhorias para área de desenvolvimento de produto
Participação em fóruns para atualizar-se das melhores praticas de I.T. aplicada a engenharia de produto.
Identificação de softwares utilizados em outros sites que podem serem implantados na engenharia.
Apresentação e defesa da inserção desses novos softwares para á área
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internosvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site
www.apriorirh.com.br na Função: 324 ANALISTA DE PRODUTO.
Inserir no currículo a função Suporte a Engenharia de ProdutoANALISTA DE PROJETOS DE LOGÍSTICA - PLENORequisitos: Superior Completo em Administração, Engenharia ou afins
Inglês: Intermediário
Experiência: Experiência com projetos ou implantação de melhorias dentro da área de logística.
Indispensável experiência e conhecimento com modais de transportes operação e programação de produção.
Conhecimento de Kanban
Experiência em Supplay Chain
Experiência com PCM e PCP
Excel e Power Point Intermediário
Atividades: Vai atuar na área de projetos sendo responsável pela parte operacional do projeto visando entregar o mesmo pronto para que possa começar a operação. Reporta para o Owner do projeto. Participa das reuniões entre as áreas, para trocas de informações, emite notas fiscais, recebe amostras dos novos produtos que serão inseridos em linha, acompanha a montagem do lote piloto do produto na linha, Fase in e Fase Out.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 500 - ANALISTA DE PROJETOS LOGISTICOS
ANALISTA DE RH PLENO Requisitos: Formação superior completa em Psicologia; experiência com recrutamento e seleção e implantação de melhorias para otimização de processos; Possuir carteira de habilitação.
Atividades: Recrutamento e Seleção de vagas operacionais; Acompanhamento estratégico da equipe; Auxílio na implantação de melhorias para otimização de processos.
Salário: A combinar + Benefícios (Assistência Médica - Paraná Clínicas, Assistência Odontológica - UniOdonto, Refeição no Local, VT e Convênio Farmácia)
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www.apriorirh.com.br na função 214 – RECURSOS HUMANOS ANALISTA.
ANALISTA DE SUPORTE SÊNIORRequisitos: Superior Completo;
Desejável Inglês Avançado;
Disponibilidade de horários;
Experiência com suporte a aplicativos, suporte a operação, gestão por SLA.
Experiência com gestão de fornecedores;
Experiência com Diagnostico e causa raiz de problemas.
Atividades: Será responsável por interagir com a área usuária, captando informações de necessidades de melhorias e atendimento de chamados. Acompanhar os chamados definindo prioridades, junto à área de help desk. Interação com terceiros para resolução de problemas das áreas de negocio. Dar suporte inclusive presencial ao usuário. Trazer soluções e atuar na prevenção de possíveis erros ou falhas de t.i. Desenvolver planos de atenção para solução de problemas.
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www.apriorirh.com.br na função268 – ANALISTA DE SUPORTE
ANALISTA DE TRANSPORTES Requisitos: Superior completo ou Cursando
Forte experiência com gestão de por indicadores
Experiência com calculo de custos no transportes
Conhecimento de pneus
Atividades: Será responsável por analisar os desgastes na frota principalmente relacionados a pneus, fará os cálculos dos custos por trajetos entendendo o desgaste do caminhão.
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juliana@apriorirh.com.brASSISTENTE DE OPERAÇÕESRequisitos: Experiência com controle de frota de veículos, roteirização e demais atividades logísticas da área de transporte
Atividades: Agendamento de higienização e manutenção de veículos, controle de frota da empresa em todo o Brasil (9.000 veículos leves)
Salário: A combinar
ASSISTENTE TÉCNICO
Requisitos: Conhecimento/Experiência em Mecânica pesada de caminhões (cavalo e carreta)
Atividades: Auxílio na manutenção da frota de caminhões (cavalo e carreta)
Salário: A combinar
AUXILIAR DE IMPORTAÇÃO - Fazenda Rio Grande
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração ou Comércio Exterior. Atividades: Rotinas de controladoria, licitações, importação e exportação
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www.apriorirh.com.br na função 118 - IMPORTAÇÃO EXPORTAÇÃO AUXILIAR
COMPRADOR PLENO DE PROJETOS - PEÇAS ESTAMPADAS Requisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Tecnólogo em Mecânica
Inglês Fluente - Indispensável
Indispensável experiência com compras de peças estampadas ou com projeto.
Experiência com fornecedores nacionais e internacionais
Desenvolvimento de novos fornecedores
Desejável conhecimento em ferramentas da qualidade
Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais
Atividades:Será responsável por desenvolver fornecedores de peças estampadas, atuação junto as áreas envolvidas no projeto, negociação de preços, prazos etc.
A oportunidade será por 2 anos até a finalização do projeto, com possibilidades de efetivação.
Atuação em um novo projeto, participando desde o inicio ao fim.
Prospecção de novos fornecedores
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br destacando no assunto o nome da vaga.COMPRADOR PLENO - PEÇAS PLASTICASRequisitos: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Tecnólogo em Mecânica
Inglês Fluente - Indispensável
Indispensável experiência com compras de peças PLASTICAS
Experiência com fornecedores nacionais e internacionais
Desenvolvimento de novos fornecedores
Conhecimento nos processos de peças plásticas
Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais
Atividades:Será responsável por desenvolver fornecedores de peças plásticas, é um comprador commoditie, realizará compras de emblemas, etiquetas, pára-choques etc.
Participação de times globais de compras
Participação de fóruns com fornecedores e times globais.
Interessados enviar currículo para paola@apriorirh.com.br destacando no assunto o nome da vaga.
COORDENADOR DE ATENDIMENTO/ CALL CENTER - CuritibaRequisitos: Superior completo. Ferramentas do Office usuario. Para atuar em multinacional de grande porte na área de pós venda em Call Center receptivo. Forte experiência com gestão de pessoas e condução de processos. Vasta experiência em Call Center.
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www.apriorirh.com.br na função488 - COORDENADOR DE CALL CENTER
COORDENADOR DE T.I. Requisitos: Superior Completo em Administração ou áreas de Tecnologia.
Inglês Fluente, desejável espanhol
Experiência com gestão terceiros, visão generalizada da área de help desk e infra estrutura necessitando conhecer aplicativos e diferentes áreas do negócios.
Indispensável experiência com gestão de problemas e atendimento as áreas usuárias.
Projetos de LAN. WAN, FLEET e CDC
Gestão por SLA,
Desejável Certificação em ITIL
Atividades: Gerenciamento do Budget da área, será focal point dentro da área de T.I. nos assuntos relacionados a infra estrutura e service desk. Gerenciamento de Projetos. Atuação no Brasil e América Latina nas atividades relacionadas a service desk. Busca de novas tecnologias e implantações. Será responsável pelos terceiros bem como suas aplicações e projetos.
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www.apriorirh.com.br na função 418 – SUPERVISOR DE T.I.
COORDENADOR DE TESOURARIA Requisitos: Sólida experiência na área Financeira com contas a pagar, contas a receber, câmbio, captação de recursos, relacionamento com bancos; Formação na área de Contábeis / Administração / Economia;
Inglês Avançado.
Atividades: Contas a Pagar: Controle de notas fiscais;Controlar os adiantamentos de fornecedores e funcionários em aberto;Fazer o fechamento semanal e mensal do módulo do contas a pagar;Contratar, controlar e avaliar os processos envolvidos.
Contas a Receber: Verificar e controlar as NF não recebidas; Fazer o fechamento semanal e mensal do módulo das contas a receber; Garantir a eficiência do processo.
Cash Management: Controlar os saldos bancários; Controlar o fluxo de caixa (CP, CR, empréstimos e aprovisionamentos); Fazer o fechamento semanal e mensal do módulo Cash Management; Cash Flow Forecast.
Seguros: Contratar, controlar e avaliar os seguros da empresa, administrando a documentação de sinistros, bem como assegurando o pagamento e a manutenção das apólices;Garantir a eficiência do processo.
Gerais do Departamento Financeiro: Efetuar a reconciliação de Contas Contábeis; Atender auditorias internas e externas;Preparar informações para confecção de relatórios a serem enviados ao corporativo;Analisar e enviar relatórios ao corporativo;Realizar processo do SOX.
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www.apriorirh.com.br na função - 509 COORDENADOR DE TESOURARIA
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO Requisitos: Ensino médio completo. Curso Técnico em Eletrotécnica ou Mecânica. Desejável conhecimento em automação industrial. Necessário conhecimento em elétrica, pneumática, hidráulica mecânica, manutenção de bombas, mecânica de moldes, noções de conceitos de gestão de manutenção, Instrução de trabalho (IT) e procedimentos, 5S, TPM e ISO TS.
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www.apriorirh.com.br na função: 143 – MANUTENÇÃO SUPERVISOR
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHOMultinacional Automotiva - Contagem-MGRequisitos: Formação em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Experiência em Treinamento De Segurança, Combate A Incêndio, Investigação De Acidentes, Levantamento De Riscos Ambientais, Avaliações Ambientais , Legislação, Estatística E Controle De Acidentes, Conhecimento Processos Produtivos, Laudos Aposentadoria Especial-Ppp, Ppra.
Atividades: Responsável pelo cumprimento dos dispositivos legais de prevenção de acidentes e impactos ambientais, com atuação prática para garantir a melhoria das condições de segurança no trabalho e conservação ambiental;
Elaborar levantamento de riscos e medidas de proteção;
Elaborar e monitorar os Programas legais de prevenção de riscos e doenças do trabalho; Elaborar e ministrar programas de treinamentos;
Coordenar e atuar junto às diversas áreas na efetivação dos processos de atendimento aos requisitos de segurança e meio-ambiente;
Gerenciar o fornecimento e uso de EPI´s;
Acompanhar perícias e auditores fiscais;
Gerenciar os resíduos gerados na planta e monitorar a destinação final;
Manter atualizadas as licenças e condicionantes ambientais;
Responsável pelas ações do programa de “Lean Manufacturing”, no que diz respeito à área de Segurança do Trabalho.
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www.apriorirh.com.br na função 227 – SEGURANCA ENGENHEIRO
FARMACÊUTICO Requisitos: Conhecimento sobre desmontagem e montagem de automotores e noção de elétrica
Atividades:Desmontagem e montagem de veículos sinistrados, execução de serviços em garantia para veículos da oficina mecânica
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www.apriorirh.com.br na função 161 - MONTADOR
OPERADOR COMERCIALRequisitos: Ensino médio completo. Atividades: contato telefônico e pessoal com instituições de ensino, agendamento e realização de palestras, acompanhamento dos contratos, arquivamento dos dados de clientes, apresentação de relatórios, participação em feiras.
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www.apriorirh.com.br na função 318 - PROMOTOR DE VENDAS
POLIDOR DE VEÍCULOSRequisitos:Informática básica, Conhecimento de polimento com materiais abrasivos, lixamento para acabamento
2º Grau Completo
Atividades:Polimento em veículos que sofreram re-pintura, corrigindo as impurezas.
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www.apriorirh.com.br na função 187 - POLIDOR
PREPARADOR DE PINTURARequisitos:Informática básica, Conhecimento sobre preparação de pintura, retoques de pintura, aplicação de primer
Atividades:Preparação de veículos para pintura, pequenos retoques, aplicação de primer, organização do espaço de trabalho, manter o local de trabalho sempre limpo, empapelamento para entrada na cabine de pintura.
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www.apriorirh.com.br na função 187 - POLIDOR
PROJETISTA MECÂNICORequisitos: Curso Técnico ou tecnólogo em mecânica (completo ou cursando);
Solid Works avançado;
Inglês intermediário (escrita e conversação);
Projetos mecânicos, funcionamento de molde, matrizes.
Atividades: Desenvolvimento de desenhos e projetos com o auxilio do software SolidWorks e AutoCAD;
Redesenhar projetos e peças em 3D,
Realizar alterações e melhorias de projetos;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 205 – PROJETISTA MECÂNICO
SECRETÁRIA EXECUTIVA TRILINGUERequisitos: Superior completo. Inglês e Espanhol fluente. Forte experiência na função. Atividades: Atendimento telefônico nacional e internacional. Controle de agenda de gerencia/diretoria. Gerenciamento de contratos e e-mails, organização e recepção de visitantes internacionais e demais atividades da função.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 224 SECRETARIA EXECUTIVA
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Requisitos: Disponibilidade integral de horário; Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins; Possuir carro próprio; Conhecimento em informática.
Atividades: Gestão de equipe de mais ou menos 40 pessoas, controle de caixa, elaboração de escala funcional, demais atividades administrativas, atender a demanda da empresa.
Salário: R$948,00 + Vale Alimentação (R$200,00) + Vale Refeição (R$85,00) + Reembolso Combustível + Seguro de Vida + Plano de Saúde + 40% de bonificação (cargo de confiança).
Interessados enviar currículo para renato@apriorirh.com.br sob o título da vaga (Supervisor Administrativo) no assunto.
SUPERVISOR ADMINISTRATIVORequisitos: Superior completo em Administração ou EconomiaDesejável Pós Graduação em Finanças ou afinsInglês Avançado (será avaliado)Disponibilidade para viagensIndispensável experiência com área administrativa em geral, área financeira ( contas a pagar e receber) , parte fiscal, faturamento, departamento pessoal, fluxo de caixa, planejamento de budget para os centros de custos.Atividades:Será o responsável administrativo financeiro na empresa exercendo atividades de faturamento, contas a pagar e receber. Conferência da parte fiscal de produtos e obras da empresa. Atuação com sistemas gerenciais, confecção de relatórios, planejamento de budget por centro de custo. Receberá o projeto e verificará as despesas por área fazendo as conferências devidas. Será responsável pelo setor, tendo perspectivas de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.Implantação de políticas e melhorias.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 3 – ADMINISTRATIVO ENCARREGADOSUPERVISOR DE INFORMAÇÕES DE CAMPO - PÓS VENDA
Requisitos: Superior completo em engenharia, pos graduação. Inglês avançado, desejável espanholAtividades: Estabelecer e garantir a integração e o fluxo de informações Campo - Fábrica e Fábrica - Campo sobre performance, aplicação e uso de produtos visando melhoria dos produtos em linha e aumento do nível de serviços ao Consumidor e revendedores. Assegurar o fluxo de informação fábrica – campo e campo – fábrica dos produtos em linha através do estreito contato entre áreas;Informar as áreas responsáveis sobre oportunidades de produtos e serviços observadas em campo, imprimindo folow up sobre as ações desencadeadas, a fim de garantir a solução do problema em campo; - Desenvolver, aprovar e encaminhar relatórios gerenciais consistentes, objetivos e completos para comunicação das informações de campo; - Estabelecer e atualizar banco de informações deperformance de produtos em campo a serem utilizadas para melhoria e desenvolvimento de produtos e serviços; - Participar do comitê e análise de reclamações de consumidores; - Avaliar as necessidades de informações técnicas de produtos e serviços pela RNSA e importadores, adequando-as conforme a necessidade e assegurando sua eficiência; - Atualizar e assegurar a aplicação dos recursos técnicos (ferramentas, instrumentos, equipamentos informações técnicas e capacitação) necessários para atendimento dos produtos;Interessados enviar currículo para marcia@apriorirh.com.br destacando no título do e-mail - SUPERVISOR DE GARANTIA E PÓS VENDASUPERVISOR DE MANUTENÇÃO Requisitos: Ensino superior completo ou cursando a partir do 4º ano de Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou afins. Inglês intermediário. Atividades: manutenção de máquinas operatrizes CNC e convencionais. Indispensável ter atuado com máquinas CNC e conhecimentos em pneumática, hidráulica, eletroeletrônica. Disponibilidade para atuar no 3º turno.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 143 - MANUTENÇÃO SUPERVISORSUPERVISOR DE PRODUÇÃORequisitos: Formação Superior em Engenharia, com Pós em áreas afins. Inglês intermediário. Forte experiência em chão de fabrica e gestão de grandes grupos. Conhecimento em Lean Manufacturing e demais ferramentas de gestão. Para atuar em turnos (2º), de segunda a sábado.Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função - 200 PRODUÇÃO SUPERVISORVENDEDOR DE AUTOMÓVEISRequisitos: Experiencia com vendas de veículos ou lojas de shopping
Atividades: Vendas de automóveis
Interessados cadastrar currículo no site
www.apriorirh.com.br na função 468 - VENDEDOR DE VEICULOS
VENDEDOR TRAINEE Requisitos: Ensino médio completo ou cursando. Atividades: Positivação dos pontos de vendas, contato com clientes.
Interessados cadastrar o currículo no site
www.apriorirh.com.br na função 318 - PROMOTOR DE VENDAS
ESTÁGIOS PARA MULTINACIONAISESTÁGIO ÁREA COMERCIAL- Analise de PropostasRequisitos: Cursando administração; economia; ciências contábeis; marketing; comunicação social; publicidade e propaganda ou propaganda e marketing.
Atividades: Atender clientes (atendimento telefônico e pessoal);
Entender o uso dos sistemas; Conhecer o Programa AGIR (conceitos e métodos para atingir os resultados). Analisar processos de abertura de contas PJ e propostas de negócio dos 4 produtos mais comercializados na Plataforma;
Dar suporte aos clientes que migrarão para os Canais Alternativos nas dúvidas relativas à operacionalização inicial do sistema.
Interessados enviar currículo para
janaina@apriorirh.com.br inserindo no email o titulo da vaga.
ESTÁGIO ÁREA COMERCIAL- Gerencimento de contasRequisitos: Cursando administração; economia; ciências contábeis; marketing.
Atividades: Atender clientes (atendimento telefônico e pessoal);Acompanhar os Gerentes de Contas em visitas. Atuar como “sombra” do Gerente de contas. Estudas as circulares de produtos e serviços do banco. Entender o uso dos sistemas.Acompanhar as atividades dos Conegs. Conhecer e desenvolver habilidades de analise de Relatórios Gerenciais. Conhecer o instrumento AGIR.
Interessados enviar currículo para
janaina@apriorirh.com.br inserindo no email o titulo da vaga.
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