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quinta-feira, 28 de janeiro de 2016

RH CENTER (AGÊNCIA DE EMPREGO) - CURITIBA PR


TELEVENDAS – 25038
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Experiência com televendas. Irá atuar com a venda de produtos para construtoras e escritórios de Engenharia. Bairro Cajuru.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte e Vale Refeição.
HORÁRIO: Comercial.
Enviar currículo para vagas.ctba@rhcenter.com.br

TELEVENDAS – 25039
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Experiência mínima de 1 ano com venda de produtos para marcenaria ou construção civil. Bairro Pilarzinho.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte e Vale Refeição.
HORÁRIO: Comercial.
Enviar currículo para vagas.ctba@rhcenter.com.br

VENDEDOR INTERNO – 25019
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Experiência com venda interna para indústria. Irá atuar com a venda de produtos de higienização profissional. Bairro Boqueirão.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR.
HORÁRIO: Comercial.
Enviar currículo para vagas.ctba@rhcenter.com.br

AUXILIAR DE RECEBIMENTO/FATURAMENTO – 25051
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Experiência mínima de 2 anos com recebimento/faturamento. Conhecimento do Pacote Office. Bairro Prado Velho.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Convênio Farmácia.
HORÁRIO: Comercial.
Enviar currículo para vagas.ctba@rhcenter.com.br

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO – 25041 (QUATRO BARRAS/PR)
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.
REQUISITOS: Experiência com carga e descarga, expedição e afins. Necessário ter fácil acesso até a empresa.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte ou Fretado, Refeição no Local, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e PLR.
HORÁRIO: Segunda a Sexta das 7:30 às 17:30
Enviar currículo para vagas.ctba@rhcenter.com.br

ESTAGIÁRIO FISCAL – 24998 (ARAUCÁRIA/PR)
ESCOLARIDADE: Cursando Ciências Contábeis (a partir do 3º período)
REQUISITOS: Desejável experiência na área fiscal. Necessário ter fácil acesso até a empresa.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Refeição no Local e Vale Alimentação.
HORÁRIO: Segunda a Sexta das 10:00 às 17:00
Enviar currículo para vagas.arau@rhcenter.com.br

VENDEDOR EXTERNO JR - 24948
ESCOLARIDADE: Ensino Superior ou técnico em Engenharia Civil cursando ou concluído. REQUISITOS: Planejamento semanal de roteiro de visitas, Identificar e atualizar o perfil dos clientes em relação a crédito, saldos, últimos pedidos, históricos e informações gerais, acompanhando as realizações das cotas diárias e/ou mensais, pós vendas, Efetuar eventuais cobranças, solucionar débitos ou créditos pendentes; Emitir relatórios e formulários, efetuar cadastro de pedidos. Disponibilidade de viagens para Cidades no entorno de Guarapuava, Ponta Grossa, Grande Curitiba. Será um diferencial ter atuado parafusos, selantes ou adesivos.
BENEFÍCIOS: Carro, vale refeição, seguro de vida, assistência médica, uniforme, celular, computador.  
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTA FISCAL - 24977
ESCOLARIDADE: Superior Completo em Ciências Contábeis.
REQUISITOS: Experiência com apurações de tributos (icms, ipi, pis, cofins), elaboração e entrega de declarações (federal, estadual, municipal); Conhecimento de legislação tributária e Excel Intermediário. iNGLÊS INTERMEDIÁRIO.
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de vida. 
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

CONTADOR - 24978 
ESCOLARIDADE: Superior Completo em Ciências Contábeis.
REQUISITOS: Experiência com análise de balanço/DRE; Elaboração/análise de custos; Conhecimento com
legislação fiscal e declarações. Excel Intermediário e CRC Ativo. 
BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de vida. 
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

DESENVOLVEDOR WEB - 25016
ESCOLARIDADE: Ensino Superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
REQUISITOS: Necessário experiência no desenvolvimento de aplicativos e no desenvolvimento de sistemas WEB utilizando C# Dot.NET MVC e Webforms. Necessário conhecimento em: ASP, Net MVC, SQL Server ( Procedures, Views, Triggers, Functions),  JQuery, HTML, JavaScript, CSS, SML, Tecnologias Microsoft ( especificamente Azure).
Interessados encaminhar cv pararelacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

COORDENADOR COMERCIAL/EDUCACIONAL - 25033
ESCOLARIDADE: Especialização na área da Educação.
REQUISITOS: Criar, implantar e desenvolver a área de Gestão de carreiras na Instituição. Organização de eventos, contatos com outras áreas, atualização de sites, desenvolver parcerias para cursos e palestras. Experiência com coordenação na área acadêmica, habilidade de negociação. 
BENEFÍCIOS:Vale Refeição, Assistência Médica, Vale Transporte, Assistência Odontológica, Bolsa de Estudos, Carro da empresa
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ANALISTA DE MINERAÇÃO PL - 25036
ESCOLARIDADE: Superior completo em Administração.
REQUISITOS: Atuar no monitoramento e controle dos contratos de prestação de serviços de terceiros relacionados a Mineração e Geologia. Lançamentos de prestações de contas; atualizar e monitorar cronogramas dos projetos e planos de ações; elaboração de relatório mensal  de planejamento; relatórios com indicadores e apresentação dos resultados. Excel avançado. Experiência com SAP. Desejável inglês e espanhol. 
BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Vale Transporte, Refeição no local
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ANALISTA ATUARIAL III - 25059
ESCOLARIDADE: Superior completo em Ciências Atuariais.
REQUISITOS:Elaborar estrutura de consulta de dados nos sistemas de gestão de Operadora; realizar modelagens de daods; elaborar estudos de aplicação de modelos Estatísticos nos Planos de Saúde; Elaborar Análises de Carteira de Planos de Saúde;Elaborar Cálculos de Reajustes de Planos de Saúde;Realizar análise críticas dos dados para cálculo atuarial;   Elaborar Teste de Consistência das bases de dados; Elaborar Metodologias Estatísticas e Atuariais aplicadas aos Planos de Saúde; Realizar as Atualizações das Notas Técnicas Atuariais;  Gerar dados para cálculos de Provisões Técnicas e elaboração das Notas Técnicas de Provisões; e outras atividades da área. Preferencialmente experiência na área da Saúde. Domínio do Excell. Conhecimento da Legislação de Planos de Saúde. 
BENEFÍCIOS:Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Vale Transporte, Assistência Odontológica, Transporte Médico.
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ASSISTENTE DE CONTAS MÉDICAS - 25063
ESCOLARIDADE: Ensino médio completo.
REQUISITOS: Experiência com apontamento e conferência de faturas de fornecedores x cooperados. Revisão de documentos, Auditoria das faturas.  
BENEFÍCIOS:Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Vale Transporte, Assistência Odontológica, Transporte Médico.
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ASSISTENTE DE FATURAMENTO - 25052
ESCOLARIDADE:Ensino médio completo.
REQUISITOS: Emissão de notas fiscais, emissão de guia ST, conhecimento de ICMS. Entrada e saída de notas fiscais através do sistema eletrônico da empresa. 
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Técnico em Meio Ambiente (1 VAGA) - Aracati CE


Técnico em Meio Ambiente
Graduação em Tecnologia Ambiental ou cursos relacionados. Conhecimentos ligados à legislação ambiental e meio ambiente.
Apoiar nas atividades da área de segurança do trabalho, aplicar as normas de segurança do trabalho, evitando a exposição ao risco.
Realizar atendimento à legislação federal e estadual.
Acompanhar o controle de vetores.
Gerenciar resíduos sólidos.
Controlar a qualidade da água.
Realizar vistorias ambientais e elaboração de relatórios técnicos.
Efetuar controle de aspectos e impactos ambientais, controle e atualização de documentos.
Desenvolver programa de gestão ambiental
Enviar currículo para recrutamento@cassol.ind.br
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Engenheiro de Segurança (1 VAGA) - Aracati CE


Engenheiro de Segurança
Planejar e executar ações para a prevenção de acidentes de trabalho,
Monitorar o ambiente de trabalho da empresa  buscando minimizar riscos e criar procedimentos seguros.
Monitorar os indicadores ligados à Segurança do Trabalho e elaborar plano de ações para a melhoria contínua, realizar prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações.
Sugerir melhorias na ergonomia do trabalho, elaborar e manter atualizados os laudos de medições de agentes químicos e físicos.
Elaborar e manter atualizado o Programa de Riscos Ambientais (PPRA), distribuir, orientar e fiscalizar os colaboradores quanto a utilização dos EPIs.
Elaborar o mapeamento de risco de todos os setores da empresa, em conjunto com os membros da CIPA e demais colaboradores.
Fazer análise e emitir relatórios de acidentes de trabalho.
Preencher a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), enviando-as para os órgãos competentes.
Elaborar e encaminhar aos órgãos competentes a documentação de segurança do trabalho, visando atender a legislação vigente.
Realizar integração e treinamento de novos colaboradores, no que se refere à segurança e medicina do trabalho e meio ambiente.
Acompanhar os colaboradores desligados, quando da entrega de suas ferramentas e equipamentos.
Prestar assistência aos colaboradores, quando das ocorrências de acidentes de trabalho, encaminhando as entidades de saúde.
Manter atualizado e organizado o arquivo de documentos relacionado à segurança do trabalho e meio ambiente.
Advertir colaboradores no caso de não cumprimento das normas de segurança do trabalho.
Acompanhar a compra de EPIs, junto ao setor de compras.
Realizar inspeção diária nos locais de trabalho, observando possíveis riscos.
Atender os colaboradores no que diz respeito à atuação profissional de cada um, observando as ocorrências, informando ao Superior Imediato, acompanhar as perícias realizadas na empresa, bem como a fiscalizações de órgãos do governo relacionados a Segurança do Trabalho.
Controlar a validade dos documentos referente à Segurança Patrimonial, que validam a vigilância orgânica da empresa, solicitar a análises e licenças ambientais à empresa e órgãos competentes, obedecendo a legislação aplicável.
Treinar e desenvolver novos colaboradores.
Ensino Superior completo em Engenharia de Segurança do trabalho .
Enviar currículo para recrutamento@cassol.ind.br 
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Coordenador de Montagem (1 VAGA) - Aracati CE


Coordenador de montagem
Experiência em  parque eólico
Conhecimento do processo de fabricação de elementos pré-moldados
Gestão na admissão de equipe especializada e treinamentos.
Gerenciamento de projeto de implantação;
Enviar currículo para recrutamento@cassol.ind.br

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PESQUISADOR (1 VAGA) - CURITIBA PR


O SESI PR, em atendimento ao Projeto “MODELO DE ACOMPANHAMENTO E REINTEGRAÇÃO DO
TRABALHADOR AFASTADO BOSCH- REINTEGRAÇÃO”, está selecionando bolsistas para atuar em
ações de pesquisa, desenvolvimento e operacionalização do projeto aprovado no Edital
SESI/SENAI de Inovação 2014.

A atuação do bolsista concentrar-se-á predominantemente no desenvolvimento de um software
de gestão dos afastamentos e reintegração do trabalhador afastado.

1) Como participar:
Os interessados devem enviar currículo (ou link do currículo lattes) para os seguintes endereços:

2) Requisitos:
· Profissional de nível superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas com, no
mínimo, 3 (três) anos de efetiva experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento
ou inovação;
· Aluno devidamente matriculado ou cursando pós-graduação (preferencialmente na área
de Análise e Desenvolvimento de Sistemas) com anuência formal do seu orientador ou
coordenador do curso e que não seja beneficiário de outra bolsa do CNPq ou de qualquer
entidade brasileira;
· Apresentar Currículo Vitae atualizado (Plataforma Lattes);
· Comprovar residência em Curitiba;
· Não possuir vínculo celetista ou estatutário;
· Preencher demais requisitos definidos no Anexo 1 – RN 015/2010 – Bolsas de Longa
Duração – DTI B (CNPQ);
· Possuir experiência comprovada em desenvolvimento de projetos e software;
· Disponibilidade para eventuais viagens.

3) Competências:
· Facilidade e experiência na escrita de textos científicos, relatórios e manualização da
metodologia do projeto;
· Inglês intermediário e espanhol básico;
· Domínio de ferramentas de informática (Word, Excel, Internet, elaboração de gráficos,
ferramentas e análise de dados);
· Domínio dos programas específicos para elaboração de software.

4) Informações sobre a bolsa:
· Prazo máximo da bolsa: 12 meses;
· Valor da bolsa: R$ 3.000,00 / mês – (CNPQ);
· Tipo: DTI-B (Desenvolvimento Tecnológico e Industrial);
· Disponibilidade para eventuais viagens.
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Consultor de Vendas (1 VAGA) - Curitiba PR


Consultor de Novos Negócios (1 VAGA) - Curitiba PR 


Atender os clientes da empresa em prospecção com estudos, pesquisas, planejamento e montagem de propostas. Prospectar clientes de serviços de mão de obra temporária, terceirizada e demais projetos de abrangência da empresa. Conhecer o mercado, relacionar-se com o mesmo e estudar as possibilidades de expansão e abertura de novos mercados. Repassar e preparar equipe de atendimento para a execução do projeto ou atendimento da conta cliente. Repassar ao financeiro e atendimento informações para elaboração de orçamentos, cumprir objetivos e trazer resultados em vendas. Enviar relatório semanal das atividades que serão realizadas, bem como o retorno das visitas realizadas. Gestão da equipe comercial e gestão da unidade. Experiência comprovada de vendas de serviços promocionais ou de RH. Atuação com licitações será considerado um diferencial. Conhecimentos em terminologia do setor, capacidade de interpretação, análise e desdobramento de propostas e foco em resultados. Ensino Superior completo nas áreas de Administração com ênfase de Recursos Humanos e Marketing Para trabalhar em horário comercial de Segunda a Sexta-Feira

Interessados encaminhar currículo para oportunidadesdetrabalho@outlook.com
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Consultor de Novos Negócios (1 VAGA) - Curitiba PR


Consultor de Novos Negócios (1 VAGA) - Curitiba PR 


Atender os clientes da empresa em prospecção com estudos, pesquisas, planejamento e montagem de propostas. Prospectar clientes de serviços de mão de obra temporária, terceirizada e demais projetos de abrangência da empresa. Conhecer o mercado, relacionar-se com o mesmo e estudar as possibilidades de expansão e abertura de novos mercados. Repassar e preparar equipe de atendimento para a execução do projeto ou atendimento da conta cliente. Repassar ao financeiro e atendimento informações para elaboração de orçamentos, cumprir objetivos e trazer resultados em vendas. Enviar relatório semanal das atividades que serão realizadas, bem como o retorno das visitas realizadas. Gestão da equipe comercial e gestão da unidade. Experiência comprovada de vendas de serviços promocionais ou de RH. Atuação com licitações será considerado um diferencial. Conhecimentos em terminologia do setor, capacidade de interpretação, análise e desdobramento de propostas e foco em resultados. Ensino Superior completo nas áreas de Administração com ênfase de Recursos Humanos e Marketing Para trabalhar em horário comercial de Segunda a Sexta-Feira

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Coordenador de Departamento Pessoal (1 VAGA) - Curitiba PR


Coordenador de Departamento Pessoal (1 VAGA) - Curitiba PR 


Responsável pela gestão da equipe e definição das normas e procedimentos relacionados a área de Departamento Pessoal. Atuar com controle de folha ponto (ponto eletrônico e ponto manual), gestão e execução de todo o processo relacionado a folha de pagamento de colaboradores efetivos e terceirizados, (lançamento de eventos, fechamento, conferência,retenção de encargos e demais atividades), controle de admissões, rescisões, afastamentos e férias. Responsável pela conferência dos eventos lançados em folha de pagamento e conferência de rescisões. Gestão da equipe, distribuição de atribuições, acompanhamento e desenvolvimento de equipes, controle e conferências dos Sistemas de folha de Pagamento, rateios por centro de custo, relações e negociações sindicais. Dar apoio ao setor jurídico nos processos trabalhistas, levantamento de documentação, relatórios para defesa, atuação como preposto, orientação para cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa, relatórios gerenciais para visualização do custo da folha de pagamento, controle do turnover e absenteísmo. REQUISITOS: Experiência na gestão de equipes de departamento pessoal e gestão de folha de pagamento de colaboradores temporários e efetivos. Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Sólidos conhecimentos no sistema Sênior/Vetorh Ter perfil analítico. Conhecimento em Excel intermediário / avançado. Será testado quanto o conhecimento na confecção e conferência de folha de pagamento. Para trabalhar na região central de Curitiba em horário comercial de Segunda a Sexta-Feira, necessário disponibilidade para viagens. Oferecemos salário de acordo com a função, Vale Transporte e Vale Refeição. Vaga para início imediato. NOSSAS OPORTUNIDADES SÃO DESTINADAS A PESSOA COM DEFICIÊNCIA

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Recepcionista (1 VAGA) - Curitiba PR


Recepcionista (1 VAGA) - Curitiba PR 


Necessário ensino médio completo. Conhecimento básico Word, Excel e digitação. Para atuar em imobiliária recepcionando clientes e colaboradores, atendimento telefônico, envio e recebimento de correspondências, entre outras atividades. *Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala nos finais de semanas e feriados. 6 horas diárias com folga sempre no final de semana - Horário de trabalho: 14h às 20h (segunda a sexta) e das 10h às 18h (finais de semanas e feriados). Salário: R$ 1037,00 VT VR Convênio médico.

Interessados encaminhar currículo para jessica.oliveira@brbrokerspr.com.br
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