Coordenador de Unidade (v1259901)
- Código da vaga: v1259901
- Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
- Local: Curitiba / PR / BR
Empresa de grande porte no segmento da saúde seleciona Coordenador de Atendimento.
Atividades:
• Desenvolver e capacitar o potencial de seus subordinados, através de ferramentas de gestão, com o objetivo de construir equipes de alta performance;
• Garantir o recebimento de todos os atendimento a clientes de planos de saúde e particular
• Coordenar processos ou ações de comunicação, projetos, treinamentos, controle orçamentário, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através da integração com demais áreas da organização;
• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores,avaliação de desempenho, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;
• Promover um ambiente organizacional favorável ao bem estar do colaborador e do cliente, por meio da comunicação participativa, visando a satisfação plena do cliente interno e externo;
• Atuar no relacionamento com os clientes através de atitude pró-ativa, garantindo a superação das expectativas dos clientes.
• Coordenar os processos de atendimento;
• Coordenar os processos , dimensionamento, escalas e treinamentos, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho;
Requisitos:
Graduação completa em administração e áreas afins
Desejável:
Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas;
Foco nos detalhes dos processos;
Visão estratégica e habilidades para gestão multifuncional.
Inglês nível intermediário
carga horária: integral
Remuneração: à combinar
Inscrições http://www.vagas.com.br/vagas/
Coordenador de Unidade (v1259901)
- Código da vaga: v1259901
- Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
- Local: Curitiba / PR / BR
Empresa de grande porte no segmento da saúde seleciona Coordenador de Atendimento.
Atividades:
• Desenvolver e capacitar o potencial de seus subordinados, através de ferramentas de gestão, com o objetivo de construir equipes de alta performance;
• Garantir o recebimento de todos os atendimento a clientes de planos de saúde e particular
• Coordenar processos ou ações de comunicação, projetos, treinamentos, controle orçamentário, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através da integração com demais áreas da organização;
• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores,avaliação de desempenho, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;
• Promover um ambiente organizacional favorável ao bem estar do colaborador e do cliente, por meio da comunicação participativa, visando a satisfação plena do cliente interno e externo;
• Atuar no relacionamento com os clientes através de atitude pró-ativa, garantindo a superação das expectativas dos clientes.
• Coordenar os processos de atendimento;
• Coordenar os processos , dimensionamento, escalas e treinamentos, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho;
Requisitos:
Graduação completa em administração e áreas afins
Desejável:
Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas;
Foco nos detalhes dos processos;
Visão estratégica e habilidades para gestão multifuncional.
Inglês nível intermediário
carga horária: integral
Remuneração: à combinar
Inscrições http://www.vagas.com.br/vagas/Atividades:
• Desenvolver e capacitar o potencial de seus subordinados, através de ferramentas de gestão, com o objetivo de construir equipes de alta performance;
• Garantir o recebimento de todos os atendimento a clientes de planos de saúde e particular
• Coordenar processos ou ações de comunicação, projetos, treinamentos, controle orçamentário, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho, através da integração com demais áreas da organização;
• Participar do processo de admissão e demissão de colaboradores,avaliação de desempenho, através das diretrizes de recursos humanos, visando manter a equipe alinhada com os objetivos organizacionais;
• Promover um ambiente organizacional favorável ao bem estar do colaborador e do cliente, por meio da comunicação participativa, visando a satisfação plena do cliente interno e externo;
• Atuar no relacionamento com os clientes através de atitude pró-ativa, garantindo a superação das expectativas dos clientes.
• Coordenar os processos de atendimento;
• Coordenar os processos , dimensionamento, escalas e treinamentos, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho;
Requisitos:
Graduação completa em administração e áreas afins
Desejável:
Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas;
Foco nos detalhes dos processos;
Visão estratégica e habilidades para gestão multifuncional.
Inglês nível intermediário
carga horária: integral
Remuneração: à combinar
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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