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segunda-feira, 13 de julho de 2015

OPERATIVA GESTÃO DE PESSOAS - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


End: Desembargador Motta, 2023. Curitiba -PR.
Tel: (41) 3225-3823
sheilla.bernardo@operativa.com.br / cristinarh@operativa.com.br / claudia.zeferino@operativa.com.br / wendy.larguesa@operativa.com.br

ESTÁGIO

ESTÁGIO DE COMUNICAÇÃO (11889)
Superior cursando 5º ou 6º período de Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade ou Marketing. Atividades administrativas, suporte e desenvolvimento em eventos, revisão de textos, definição de layout.

ESTÁGIO DE MARKETING (11830)
Ensino Superior Cursando Marketing, Comunicação ou áreas afins. Reportar ao setor comercial da empresa na divulgação da mesma, realizando atendimento aos clientes. Centro.


ENSINO SUPERIOR

ANALISTA CONTÁBIL PLENO (11896)
Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis. Irá atuar na areá contábil, experiência solida na função. 

ANALISTA FINANCEIRO/CONTÁBIL (11872)
Ensino superior completo em ciências contábeis ou áreas afins. Dominio na apuração e conferência de impostos como: IRRF, CRF, INSS, PIS, COFINS e ISO e CEI (cadastro especifico do INSS). Lidar com empresas tributadas pelo lucro real, presumido e optante pelo simples.



ANALISTA DE RH JUNIOR (11968)
Ensino Superior cursando em recursos humanos, Conhecimento do Sistema Datasul, cadastros do colaborador, benefícios, ponto eletrônico, férias, rescisão, lançamentos, fechamento e contabilização da folha.

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO  (11950)
Ensino Superior Completo em Psicologia, Vasta experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, Levantamento de Necessidades junto aos Gestores.

ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR (11966)
Ensino Superior Completo. Conhecimento anterior das áreas de comércio exterior e área administrativa e financeira; Conhecimento de leis e procedimentos alfandegários; Inglês fluente. 

COORDENADOR DE RH  (11961)
Ensino superior completo em Administração/Psicologia/Gestão de pessoas, Inglês avançado, Pacote Office avançado. 

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS (Folha Pagamento) (11893)
Necessário ampla experiência com Gestão de Departamento Pessoal, otimização de processos, domínio das ferramentas da área, interface com o contábil. Superior Completo e Pós-Graduação na área. 


ENSINO MÉDIO E TÉCNICO

RECEPCIONISTA (11958)
Ensino médio completo. Irá realizar atendimento ao cliente, orientação e acompanhamento do cliente aos departamentos, atendimento telefônico, controle de agendas e rotinas administrativas pertinentes ao setor.

SUBGERENTE DE RESTAURANTE - DIURNO (11939)
Ensino médio completo. Experiência mínima de 01 ano no ramo de alimentação em cargo de liderança. Rebouças.

TÉCNICO EM ELETRÔNICA (11902)
Formação em Técnico em Eletrônica, desejável inglês nível intermediário, Conhecimentos em sistema elétrico de cargas e ignição automotivo.

TELEMARKETING RECEPTIVO GVT (SUPORTE TÉCNICO- PRADO VELHO) (11749)
Ensino Médio Completo. Necessária disponibilidade para trabalhar tarde e noite. Conhecimento em informática. Não é necessário experiência.


OPERACIONAL

AJUDANTE GERAL SAZONAL (11949)
Ensino médio, Liberado do serviço militar, Disponibilidade para trabalhar em turnos, Com ou sem experiência.


PCD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO PCD - PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (11879)
Experiência na área, Pacote Office e Ensino Médio Completo. Emissão de NF, emissão de guias GNRE, lançamentos de NF, copiar organizar e arquivar documentos administrativos, entre outras atividades inerentes à função.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (TERMOFORMAGEM) - PCD (11970)
Ensino fundamental completo. Não é necessário experiência. Para trabalhar em Pinhais.






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