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terça-feira, 15 de janeiro de 2013

GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS - São Paulo, SP

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


Produtora brasileira de grande porte de commodities voltada para o mercado externo.
Nossa Cliente representa um dos maiores investimentos dos últimos anos em infraestrutura, instalações industriais, logística e administração e já nasce como uma das cinco maiores empresas do seu setor no cenário mundial. Entre os inúmeros destaques que podem ser identificados na estrutura da empresa, neste momento enfocamos a alta qualidade da sua governança, na qual destaca-se a orientação para identificação e mitigação dos riscos do negócio, sejam eles de processo, de crédito, de mercado ou de patrimônio. Por esta razão, buscamos no mercado um especialista em gestão de riscos para integrar o quadro gerencial da empresa. Este profissional reportar-se-á ao CFO e poderá ter uma estrutura organizacional própria de acordo com as necessidades. Entre outras atribuições, este executivo montará um sistema de gerenciamento de risco na organização e definirá políticas e procedimentos de análise de negócios, modelagem de riscos e programas de mitigação de perdas, para tal levando em conta as normas do Sistema Global de Padronização de Riscos (ISO 31000) e atuando em conjunto com as áreas de controles internos, auditoria e regulamentação. Buscamos um executivo com um mínimo de cinco anos como Gerente ou Diretor de Riscos em empresa de grande porte de capital intensivo, podendo advir dos setores de agroindústria, mineração, grandes cooperativas agrícolas ou grandes organizações industriais. Ao lado das experiências próprias da função, espera-se uma familiaridade com a demonstração de lucros e perdas, uma excelente orientação para custos; uma postura estratégica e empreendedora; uma grande afinidade com a área de TI; e um sólido histórico como formador de equipes. Formação superior completa; Inglês fluente.

Interessados  podem enviar cv para o e-mail curriculo@murayamamaciel.com, ou cadastrá-lo em nosso site www.murayamamaciel.com
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