Oportunidades para área de Recursos Humanos:

 ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RH (Jr e Pl) 

Descrição: 
Empresa de grande porte de Itajaí contrata profissional para atuar no setor de benefícios, realizando processos relacionados ao plano de saúde, ticket alimentação, farmácia, previdência privada, seguro de vida, etc.; 

Requisitos: 
Experiência com processos de benefícios; 
Formação superior em Administração, Economia, Direito, Recursos Humanos ou áreas afins; 

Horário: 8h ás 18h 
Remuneração: Jr - Faixa salarial R$1500,00 
Pl - Faixa salarial R$2500,00 
Benefícios: Pacote de Benefícios 

Consultora responsável: Roberta Cargnin - roberta@competenza.com.br 

_________________________________________________________________________ 
- ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL 

Descrição: 
Empresa de grande porte contrata profissional para atuar com rotinas de folha de pagamento e rescisão,admissão e demais funções voltadas à rotina de departamento pessoal. 

Horário: 8h ás 18h 
Remuneração: Jr - Faixa salarial R$1800,00 
Pl - Faixa salarial R$2500,00 

Consultora responsável: Roberta Cargnin - roberta@competenza.com.br 

_________________________________________________________________________ 
- ANALISTA DE DHO - DEPARTAMENTO PESSOAL 

Descrição: 
Suas principais atividades serão: apuração e controle cartão ponto, cálculo e gerenciamento de férias, registro de funcionários, aplicação de medidas disciplinares (advertências e suspensões). 

Requisitos: 
Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração, conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Desejável conhecimento na portaria 1510 do MTE. 

Horário: Segunda à sexta das 7h45min às 17h30min 
Local: Itajaí / Sc 
Salário: R$1800,00 a R$2300,00 
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, refeição na empresa (refeitório), convênio com farmácias, bolsa de estudos, prêmio assiduidade, transporte, PPR. 

Consultora responsável: Cassiê Thaís Lumi - cassie@competenza.com.br 

_________________________________________________________________________ 
- ANALISTA DE DHO – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 

Descrição: 
O ocupante do cargo é responsável por atuar como facilitador no processo de Educação Corporativa, capacitando e desenvolvendo colaboradores com foco nas competências necessárias à empresa. Mensurando, avaliando, monitorando e disseminando conhecimentos. Visando promover a aprendizagem e o desenvolvimento contínuo das pessoas com foco nos resultados para o negócio. 

Reportando-se à Gerente de DHO, suas principais atividades serão: 
- Assessorar a gerência no planejamento das ações estratégicas de educação corporativa; 
- Desenhar, estruturar, implementar e acompanhar as estratégias de treinamento que compõem o processo de desenvolvimento (Técnico, Corporativo e Lideranças) alinhados às competências do negócio; 
- Planejar, administrar e avaliar a eficácia dos treinamentos; 
- Conduzir o Programa de Integração de novos colaboradores; 
- Ministrar treinamentos em sala de aula (abranger todos os níveis da empresa); 
- Contratar serviços de treinamento e consultorias conforme demanda; 
- Coordenar os programas (Treinamento na Função; Estágio e Jovem Aprendiz); - Implementar novas metodologias de ensino buscando a otimização da aprendizagem; 
- Controlar o orçamento dos projetos sob sua responsabilidade; 
- Gerir indicadores e plano de ação; 
- Aplicar o requisito 6 da ISO 9000 nas atividades de Educação Corporativa; 

Requisitos: Profissional graduado em Administração de empresas, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins. Sólida vivência na área. Conhecimento avançado em informática, em especial ambiente Windows, MS Office, internet Explorer. Capacidade de comunicar-se com todos os níveis hierárquicos, dinamismo, visão sistêmica e capacidade para gerenciar a mudança, clima e cultura completam o perfil. 

Horário: Comercial de Segunda à Sexta 
Local: Itajaí / SC 
Salário: avaliando pretensões 
Benefícios: Pacote completo de benefícios, incluindo PPR semestral. 

Consultora responsável: Cassiê Thaís Lumi - cassie@competenza.com.br 
_________________________________________________________________________ 


Interessados nas oportunidades deverão encaminhar o currículo com a pretensão salarial para a consultora responsável.  Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui