Vagas de Emprego ACESSO GRÁTIS

Uma nova rodada do Programa de Estágio – TIM Celular está começando.

Segue nosso folder eletrônico.

Gostaria de seu apoio na divulgação.

Inscrições pelo nosso site – www.tim.com.br > Sobre a TIM > RH - Inscrições abertas até dia 15/05/2011.

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sábado, abril 30, 2011

GERENTE DE PRODUÇÃO

Montana Agriculture – Indústria de grande porte de Soluções para a Agricultura, localizada em São José dos Pinhais Contrata com urgência profissional para área de Compras

GERENTE DE PRODUÇÃO

REQUISITOS: SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO OU ENGENHARIA

EXPERIÊNCIA ANTERIOR COM GERENCIAMENTO DE PRODUÇÃO EM INDUSTRIA DE MÉDIO A GRANDE PORTE, GESTÃO DE PESSOAS, CONHECIMENTOS EM LEAN MANUFACTORING.

INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: recrutamento@montana.ind.br COM TITULO DA VAGA E PRETENSÃO SALARIAL.

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sábado, abril 30, 2011

Especialista em Atendimento ao Cliente – Guest Service

- Ensino médio completo ou Cursando Superior;

- Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
- Inglês Avançado;

Especialista em Atendimento ao Cliente – Reservas

- Ensino médio completo ou Cursando Superior;

- Preferencialmente algum conhecimento em reservas;
- Inglês Intermediário;

Especialista em Atendimento ao Cliente – Recepção

- Ensino médio completo ou Cursando Superior;

- Preferencialmente algum conhecimento em recepção na hotelaria;

- Infles ou Espanhol fluente;
- Disponibilidade para 2º turno (15:00 as 23:10 em escala 6X1).

Cozinheiro (a)

- Experiência no preparo de pratos;
- Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;

- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Assistente de Cozinha

- Experiência no auxílio do preparo de pratos;
- Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;

- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Auxiliar de Confeitaria

- Experiência no auxílio do preparos da confeitaria e padaria;
- Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;

- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Mensageiro - 1º Emprego
- 2º Grau Completo ou cursando;
- Possuir Habilitação B;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Auxiliar de Manutenção

(Manutenção Predial)

- Preferencialmente Formação Técnica;
- Experiência mínima de 6 meses com manutenção, instalação, concertos e reparos nas seguintes áreas: pintura, construção civil, carpintaria, elétrica, hidráulica, mecânica, etc;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Garçom

- Formação Técnica (área de servir);
- Experiência no segmento hoteleiro;

- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Auxiliar para Lavar Louça

- Disponibilidade para 2º ou 3º turno

Camareira

- Experiência no segmento hoteleiro;

- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Serviços Gerais

- Não é necessário experiência;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Zelador (a)

- Masculino ou feminino;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para o seguinte endereço: michele.rh@deville.com.br

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sexta-feira, 29 de abril de 2011

sexta-feira, abril 29, 2011

Lojas Colombo - Seleciona

Empresa varejista de grande porte, presente com mais de 340 lojas em cinco estados brasileiros,

LOJAS COLOMBO

Seleciona:

CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOS

Para atuar na área de vendas

Ensino Médio Completo
Bons conhecimentos em informática.
Experiência em vendas de produtos e serviços.

PARA LOJA DE QUATRO BARRAS:

A empresa oferece salário atrativo e benefícios!

Interessados enviar currículos por e-mail: curriculos-pr@colombo.com.br ou entregar currículo na loja para o gerente no seguinte endereço: Av. Dom Pedro II, 93 Bairro Centro – Quatro Barras

ESTOQUISTA

Para atuar em nossa loja de Araucária

Ensino Médio Completo
Bons conhecimentos em informática.
Experiência com estoque, almoxarifado ou conferência de mercadorias.

A empresa oferece salário R$ 900,00 + benefícios!
Venha fazer parte dessa equipe de sucesso!

Interessados enviar currículos por e-mail: curriculos-pr@colombo.com.br ou entregar na loja par a o gerente no seguinte endereço: Praça Dr. Vicente Machado, 275 Bairro Centro – Araucária PR

CAIXAS

Para atuar em nossa loja de Araucária e do Shopping Palladium

Ensino Médio Completo
Bons conhecimentos em informática.
Experiência como caixa ou atendimento ao cliente.
Disponibilidade de Horários para trabalhar em Shopping.

Interessados enviar currículos por e-mail: curriculos-pr@colombo.com.br ou entregar na loja para os gerentes nos seguintes endereços: Praça Dr. Vicente Machado, 275 Bairro Centro – Araucária PR para quem tem interesse em trabalhar em shopping: Av. Presidente Kennedy, 4121 no Shopping Palladuim.

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sexta-feira, abril 29, 2011

Vendedor para Shopping Itaguaçu - São José SC - Lojas Colombo

Empresa varejista de grande porte, presente com mais de 340 lojas em cinco estados brasileiros,

Lojas Colombo
Seleciona para loja do Shopping Itaguaçu – São José S/C

CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOS

Para atuar na área de vendas

Ensino Médio Completo
Bons conhecimentos em informática.
Experiência em vendas de produtos e serviços.
Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping.

A empresa oferece salário atrativo e benefícios!

Interessados entregar currículo para o gerente da nossa loja do Shopping Itaguaçu no seguinte endereço: Gerôncio Thives, 1079 – Sala 01 Bairro Centro SC ou pelo e-mail: curriculo-pr@colombo.com.br

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sexta-feira, abril 29, 2011

A PRIORI RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Rua: Maria Ficinska, 260 Tarumã - Curitiba – Paraná Contato: (41) 3014 – 6971 http://www.apriorirh.com.br/ – Cadastre seu Currículo

ADMINISTRADOR DE PLANO DE SAÚDE (GERENTE)
Requisitos:Superior completo.
Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar.
Imprescindível conhecimento da normativa da ANS (Associação Nacional de Saúde).
Conhecimento da dinâmica e regras de planos odontológico, farmacêuticos e médicos.
Atividades:Responsável pela interface entre diretor da caixa de assistência de saúde e o gerente, centralizando e as informações.
Suporte técnico ao diretor, o que demanda conhecimento e domínio na área de assistência médica, odontológica e farmacêutica.
Responsável pela negociação de novos credenciamentos com hospitais e clínicas médicas.
Responsável por solucionar conflitos de valores com médicos e clínicas credenciados.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função Nº548 - GESTÃO DE PLANO DE SAÚDE- A24

ANALISTA ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO
Vaga para cidade de Porto Alegre
Requisitos:Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia
Conhecimentos de contabilidade e faturamento.
Atividades:Planejamento e controle de processos (Follow-up)
Domínio na elaboração de controles financeiros consistentes e do Fundo Fixo da regional
Controle operacional de contas a pagar e receber da regional
Controle dos gastos da regional e de prestação de contas
Elaborar relatórios gerenciais para a Matriz
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br, na função 98- ANALISTA FINANCEIRO – A24

ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis
Conhecimento em ambiente SPEED, (Nota fiscal eletrônica)
Conhecimentos em planilhas eletrônicas e Power Point
Atividades:Lançamentos Contábeis,
Apuração de Impostos (ISS, PIS,COFINS,IRPJ),
Preparar obrigações acessórias (Dacon, Dctf, outras)
Conciliações Contábeis.
SPED fiscal e Contábil.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 371 ANALISTA CONTÁBIL – A24

ANALISTA DE CONTABILIDADE
Requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis.
Atividades: Suporte técnico aos clientes internos em relação aos processos da área de patrimônio e contabilidade; Efetuar cálculo e contabilização da depreciação contábil (CPC 27) e fiscal dos bens da empresa; Conciliar e emitir os relatórios de ativo permanente; Realizar conferência dos lançamentos efetuados no sistema específico de patrimônio; Realizar a contabilização e apropriações dos contratos de financiamentos; Elaborar as conciliações de todos os financiamentos da empresa; Analisar as contas patrimoniais e de resultados; Dar suporte as consultorias e auditorias, fornecendo informações gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 35 – CONTABIL ANALISTA – L05

ANALISTA DE CONTROLADORIA
Requisitos: Superior completo; Inglês avançado;
Indispensável experiência em indústria;
Conhecimento em analise de custo, contabilidade, gestão de estoque, orçamentos e sistemas.
Atividades: Fazer a alocação dos custos das áreas (Manufatura, Compras, Engenharia, entre outras), nos produtos;
Participação no desenvolvimento de um sistema Cognos voltado para Investimentos;
Análise de estrutura de consumo de materiais no sistema ERP (People Soft);
Análises de variações;
Análises de investimentos
Analise de evolução de custos na estrutura do produto
Formação de custos de produto acabado
Analise de consumo de estoque
Analise de projeções
Realizar todos os processos que envolvem análise, contabilizações, resultados e fechamento de custos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA

ANALISTA DE CONTROLE E FINANÇAS
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Inglês Avançado. Conhecimentos avançados no pacote Office, Excel e Internet. Conhecimentos em Análise de Custos, Orçamentos, Gestão de Estoques e Sistemas Integrados ERP. Experiência em processo fabril.
Atividades: Realizar processos que envolvem análise, contabilizações, resultados e fechamento de custos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA – C21

ANALISTA DE CONTROLES – PÓS-VENDAS
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins; desejável já ter atuado como analista de garantia; Excel avançado; inglês avançado; experiência com análise de custo, matemática financeira; conhecimento contábil.
Atividades: Realizar a manutenção FAULT CODE para incluir, ativar, inativar códigos e itens. Suporte a manutenção ao sistema de gestão atual para atender processos. Analisar criticamente as ordens de serviços; debitar ordens de serviços pagas indevidamente. Manter as informações e documentos do processo atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 514 – ANALISTA DE PÓS-VENDA
R31

ANALISTA DE CREDITO E COBRANÇA
Requisitos:Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação;
Excel avançado
Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno;
Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas,
Disponibilidade para viagens;
Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita)
Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; controlar os depósitos efetuados pelos clientes);
Negociação de dividas (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis);
Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito);
Realizar visitas de Crédito à clientes;
Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito, Liberação de pedidos de venda e Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 58 – ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA
P01

ANALISTA DE CUSTOS PL
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica e afins), Ciências Contábeis, Administração; desejável pós-graduação em Controladoria; experiência com sistemas de custos (padrão, absorção, ABC); conhecimentos em estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de processos (make ou buy), em plano de redução de custos, orçamentos; experiência com sistema Datasul e SEM; noções de desenho; inglês avançado.
Atividades: sistemática de custeio de produto e controle da rentabilidade fazendo o planejamento de vendas e fazer follow up nos demais departamentos. Estudo de viabilidade econômica, estudo de terceirização de pessoas, plano de redução de custos outras atividades inerentes a área.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função na função 57 – CUSTO ANALISTA
A32

ANALISTA DE MARKETING
Requisitos: Superior completo em Publicidade,Marketing ou área afins e conhecimento avançado no pacote Office.
Atividades: Responsável pela revisão do conteúdo, adequação da linguagem, coordenação da diagramação e acompanhamento da produção. Irá operacionalizar as demandas de campo e comunicação interna(matérias de comunicação e divulgação e cartões visitas ,cartazes,logo,etc). Acompanhamento das entrevistas junto aos veículos de comunicação e do desenvolvimento e produção de materiais gráficos para eventos.Redação de textos coorporativos para site.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 147 – MARKETING ANALISTA – R31

ANALISTA DE PLANEJAMENTO
Requisitos: Superior Completo em Exatas ou áreas afins; Excel Avançado; Experiência com planejamento de projetos. Planejamento de portfólio de projetos será um diferencial.
Atividades: Será responsável pela elaboração e planejamento de projetos em MS Project; Monitoramento do andamento do projeto e participação na elaboração de planos de ação; Fará também a elaboração de relatórios de acompanhamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456 – ANALISTA DE PROJETOS – R31

ANALISTA DE PROCESSOS Requisitos: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Mecatrônica
Atividades: Experiência no desenvolvimento de produtos/ processos preferencialmente em empresas do segmento automotivo; Conhecimento nas ferramentas PPAP/FMEA/APQP;
Inglês avançado e disponibilidade para residir em São Bento do Sul - SC
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 341 – ANALISTA DE PROCESSOS
R30

ANALISTA DE PROJETO
Requisitos: Superior Completo ou cursando em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: AUXILIAR O GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS E NA ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES. PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) COMPATIBILIZAÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E CONDUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES TECNICAMENTE VIÁVEIS E QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA. AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO. DESENVOLVER METODOLOGIA DE ACOMPANHAMENTO/CONTROLE DO DESENVOLVIMENTO DOSPROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO E GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES QUE OS PROJETOS ESTÃO SENDO SEGUIDOS. MANTER O COORDENADOR DE QUALIDADE INFORMADO E SEGUIR SUAS RECOMENDAÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES/EXECUTIVO. MANTER O GERENTE DE GESTÃO DE PROJETOS INFORMADO DO ANDAMENTO DOS PROJETOS COMPLEMENTARES E SUBMETER EVENTUAIS CONFLITOS NA COMPATIBILIZAÇÃO QUE POSSAM ALTERAR AS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 456- ANALISTA DE PROJETO – A32

ANALISTA DE SISTEMAS - NEGOCIOS
Requisitos:Superior Completo; Desejável Inglês Avançado; Vivência na tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
Certificação PMI é um diferencial ;
Conhecimentos técnicos: Arquitetura J2EE , Bancos de dados, SOA, BPM , Análise Orientada a Objetos , UML;
Experiência com Plataformas de computação móvel ;
Experiência em EAI ;
Experiência com Microsoft Sharepoint ;

Atividades: Dará suporte a área do negocio ( Marketing) nas suas necessidades de melhorias de sistemas e tecnologias.
Identifica oportunidades de projetos e melhorias junto a área do negocio. Pesquisa de novas tendências e tecnologias.
Apresentação de projetos. Analise de necessidades.
Interessados cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS
P01

ANALISTA DE SISTEMAS PLENO
Requisitos: Superior Completo em Análise de Sistemas ou afins. Experiência com análise de projetos e desenvolvimento de sistemas. Conhecimentos técnicos em Sistema EMS, Banco de dados. Conhecimento no Sistema Datasul será um diferencial.
Atividades: Suporte a área de sistemas de toda a empresa, realizando a implantação e migração de sistemas. Análise de necessidades e de novas tendências tecnológicas. Desenvolvimento e análise de novos projetos voltados a melhorias em unidades fabris.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 269 – ANALISTA DE SISTEMAS – R31

ANALISTA DE SISTEMAS/ PMP
Requisitos: Pós Graduação Completo em Gestão de Projeto, Gestão Empresarial ou similar. Experiência em Gerenciamento de Projetos e/ou coordenando equipes. Gestão de Portfólio. Ferramentas e Metodologias de Gestão de Projetos, Programas e Portfolios (MS Project, EPM, RPM, PMBOK, etc). Ferramentas de Apoio aos Processos de Planejamento e Controle de Projetos (SharePoint, etc). Mapeamento/Modelagem de Processos. Planejamento Estratégico. Conhecimento em Engenharia de Software. Desejável Certificação PMP.
Atividades: Definição dos Dashboards de indicadores estratégicos de TI e respectiva gestão das informações; Coleta e acompanhamento de indicadores estratégicos. Definição de métricas. Geração de gráficos e elaboração de planos de ação. Negociação de recursos internos para viabilizar as entregas planejadas junto às áreas. Contato com clientes para comunicações do projeto. Suporte aos processos e ferramentas de gestão de projetos. Definição e melhoria de metodologias, Templates e ferramentas de gestão de projetos. Emissão de reportes com informações de custos, alocação, capacidade e desempenho dos projetos e equipes. Apoio na coordenação e gerenciamento do escritório de projetos da área de TI. Apoio na coordenação e gerenciamento do escritório de projetos da área de TI e Gestão de Portfólios.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 407 – ANALISTA T.I. – A24

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN - TRANSPORTES
Requisitos: Superior Completo
Desejável Pós Graduação em Logística
Inglês Intermediário
Noções de Legislação Tributária
Experiência com negociação de contratos
Conhecimento em modais de transportes
Excel Avançado
Atividades:Desenvolver e selecionar novos fornecedores de serviços de transporte e frete, (negociação de tabelas de frete, avaliação dos contratos com fornecedores).
Monitorar diariamente a disponibilidade de frota e recuperação de fretes de acordo com o planejamento da área.
Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a área.
Analisar problemas ocorridos propondo soluções.
Analisar e acompanhar o orçamento de transporte da área e indicadores de performance.
Contato direto com a área comercial, buscando informações de fretes e transportes que favoreçam as condições comerciais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 513 – ANALISTA DE SUPPLY CHAIN
P01

ANALISTA ECONÔMICO FINANCEIRO
Requisitos: Superior Completo em Ciências Contábeis. Desejável Pós em Andamento: Controladoria e áreas afins. Conhecimento em Sistemas Integrados, Excel avançado, Habilidade em cálculo com HP, Análise Fundamentalista. Desejável passagem pela Área de Auditoria.
Atividades: Elaborar a estrutura orçamentária do grupo, apresentando relatórios gerenciais de acompanhamento dos resultados, permitindo aos diretores e acionistas tomarem decisões estratégicas. Elaboração e acompanhamento de Orçamentos; Análise de balanço e Análise de Resultados.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 467 – ANALISTA DE CONTROLADORIA – G34

ANALISTA TÉCNICO
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins.
Atividades: precificação de veículos leves para terceirização da frota; controle de fluxo de caixa da área; controle dos contratos comerciais e suporte a área comercial.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGISTICA ANALISTA – L05

ANALISTA TÉCNICO II
Requisitos: Superior completo em Administração ou áreas afins.
Atividades: programação de frota; gestão de indicadores de produtividade, rentabilidade da frota, gestão de equipe de monitoramento. Necessária disponibilidade para viagens.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 272 – LOGISTICA ANALISTA – L05

ANALISTA TESOURARIA SENIOR
Requisitos:Superior Completo em Economia, Contábeis ou Administração
Pós-graduação na área financeira será diferencial
Conhecimentos em Aplicativos do Office com ênfase em planilhas eletrônicas;
Domínio de cálculos financeiros/matemática financeira;
Experiência em atuação em finanças e/ou controladoria
Experiência na negociação e relacionamento com instituições financeiras
Atividades:Executar funções ligadas a rotina administrativa/financeira;
Planejamento e controle do caixa da empresa e suas diversas filiais (SPE’s);
Elaboração de controles financeiros consistentes, com projeções de curto/médio/longo prazo;
Atuação no fechamento de contratação de financiamentos, elaborando cenários alternativos que subsidiem a tomada de decisão;
Atuação sincronizada com as áreas de planejamento e orçamento, contas a pagar, contas a receber e incorporadora (projetos e comercial);
Conferência dos dados implantados no Sistema RM-SGI/Fluxus;
Estruturar controle de indicadores de performance e de mercado financeiro para o segmento de incorporação imobiliária (NFP por exemplo);
Elaboração de Controles Gerenciais dinâmicos;
Propor políticas e instituir boas práticas para a atividade de cash flow;
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 101 – FINANCEIRO GERENTE – A24

ANALISTA Dot.Net
Requisitos: É necessário experiência com .Net , inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 260 ANALISTA NET.
F26

ANALISTA - Java
Requisitos: É necessário experiência com Java, inglês fluente e disponibilidade para residir em Curitiba.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 259 ANALISTA JAVA.
F26

ANALISTA FISCAL JUNIOR
Requisitos: Superior cursando em Administração, Contábeis ou Economia.
Atividades: lançamentos de notas fiscais de serviços e materiais, análise de retenções federais, municipais, INSS em NFS de entrada, conciliação diária, atendimento a chamadas pertinentes às atividades da área, arquivo fiscal de documentação, apuração de INSS e próprio, OR, contribuições federais e INSS, atendimento aos clientes internos, análise de processos e contratos, levantamento de oportunidades e melhorias de processo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 102 – FISCAL ANALISTA – L05

ASSISTENTE TÉCNICO
Requisitos: Possuir Ensino Médio Completo, desejável Curso Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Qualidade, ou áreas afins. Conhecimento do produto Caminhão e Ônibus, conhecimento do conceito 5S. Possuir habilitação para empilhadeiras, experiência em logística, armazenagem e movimentação de materiais. Desejável Inglês Básico, conhecimento de pacote MS Office e disponibilidade para viagens.
Atividades: Suporte aos TMA’s na análise técnica das peças retornadas do campo, recebimento, organização e movimentação de materiais. Visita a rede de concessionária para orientação sobre os procedimentos do envio de peças. Devolução de peças para fornecedores, rede de concessionárias e DEX.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 547 – ASSISTENTE TÉCNICO – G34

ASSISTENTE TÉCNICO
Requisitos: Superior completo em Logística ou áreas afins.
Atividades: controle de frota e indicadores, monitoramento de movimentação, inclusão de dados no sistema.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 135 – LOGISTICA ASSISTENTE – L05

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Departamento Digital)
Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento em informática nos programas: Excel, Word, Access e Powerpoint. Conhecimentos em fotografia digital e processos fotográficos de tratamento em suíte Adobe CS3 ou superior. Experiência anterior com fotografia e tratamento de imagens.
Atividades Descarregar e arquivar imagens digitais (fotografia), realização de backups, controle de qualidade de material fotográfico (em fotos originais, tratadas e impressas) e controle administrativo de produção e desempenho relativos ao departamento.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 2- Auxiliar Administrativo – J22

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Formação: Ensino fundamental completo. Atividades: Iirá desenvolver trabalhos referentes a 5S e limpeza e organização da área.
Interessados ligar para 3014-6971 falar com Bianca ou Cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br na função 197 – PRODUÇÃO AUXILIAR.
L05

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (Araucária)
Requisitos:Ensino Fundamental Completo
Não é necessário experiência
Atividades:Atuar no setor de produção da madeireira
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 197 – AUXILIAR DE PROCUÇÃO V29

COMPRADOR
Requisitos: Ensino Médio Completo e vivência na área de Compras.
Atividades: Realizar orçamentos de compras para diversos tipos de materiais ( material de escritório, limpeza, EPIS, uniformes, máquinas e equipamentos), negociar valores com fornecedores e solicitar aprovação da diretoria para efetivação da compra.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 28 – COMPRADOR – G34

COMPRADOR PLENO
Requisitos: Graduação completa em Administração, engenharia ou áreas afins. Experiência com compras. Inglês Intermediário.
Atividades: irá realizar o processo de compras diretas para empresa de grande porte. Fará a negociação e contrato com fornecedores, nacionais e internacionais, e prospecção de novos fornecedores. Desejável experiência em compra de plásticos e metais.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 313 – COMPRADOR – R32

COORDENADOR DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR

Requisitos: Ensino Superior Completo, Conhecimentos nos Programas: Acess, Pacote Office e Internet, Vivência como Coordenador ou Gerente de Call Center
Atividades: Elaborar e atualizar indicadores de performance da área, Receber e atender solicitações de serviços e informações pertinentes a sua área de atuação, Acompanhamento e avaliação de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial, Analisar problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do trabalho, Identificar necessidades de treinamento em sua área de atuação, solicitando e acompanhando sua realização, bem como os resultados obtidos, Identificar os aspectos ambientais das atividades e processos onde atua e controlar os aspectos considerados
Especificar e auxiliar na elaboração de normas e procedimentos internos.
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 488 – COORDENADOR DE CALL CENTER – C21

COORDENADOR DE QUALIDADE
Requisitos: Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Tecnólogo na Área.
Atividades: ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DAS SOLICITAÇÕES DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA BUSCANDO MINIMIZAR O IMPACTO NEGATIVO NA IMAGEM DA EMPRESA.PROPOR FORMALMENTE: A) PROCESSOS CONSTRUTIVOS; B) DIRETRIZES DE PROJETO; E, C) DIRETRIZES DE MATERIAIS QUE REDUZAM AS CHANCES DE PATOLOGIAS NAS CONSTRUÇÕES EM ANDAMENTO E FUTURAS.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE VISITA AS OBRAS (PARA ATENDER ITEM 2-A) , OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO CUSTO E QUALIDADE (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO/PLANEJAMENTO EXECUTIVO).A) PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO E B) CONDUZIR AS REUNIÕES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A ÁREA DE ENGENHARIA/CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE REDUZAM A CHANCE DE PATOLOGIAS, MANTENHAM O PROJETO FIEL AO POSICIONAMENTO INICIAL DETERMINADO PELA INCORPORADORA, PRESERVE AS CARACTERÍSTICAS INICIAIS DE QUALIDADE PERCEBIDA PELOS CLIENTES.VISTORIAR E RECEBER, EM NOME DA INCORPORADORA, AS UNIDADES IMOBILIÁRIAS QUE SERÃO ENTREGUES PELA ENGENHARIA/CONSTRUTORA (PREVIAMENTE À ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES). ACOMPANHAR E CONTROLAR O PROCESSO DE ENTREGA DAS UNIDADES AOS CLIENTES ATÉ A ASSINATURA DO TERMO DE ENTREGA SEM RESSALVAS.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 545- COORDENADOR DE QUALIDADE – A32

ENGENHEIRO CIVIL
Requisitos: Superior completo em Eng. Civil. Desejável experiência em obras industriais e comerciais.
Atividades: Ficará responsável por toda a obra, irá atuar em campo, controle de funcionários e empreiteiros.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 79 – ENGENHEIRO CIVIL – L05

ENGENHEIRO DE PROCESSOS PL
Requisitos:Formação Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou afins;
Experiência em Indústria Automobilística;
Experiência na Área de Engenharia de Processo ou Qualidade;
Desejável conhecimento de ANPQP ou APQP;
Desejável conhecimento em ferramentas de processo/qualidade
Inglês Avançado;
Microsoft Office avançado
Atividades: Responsável pelo desenvolvimento de novas peças, aplicando a metodologia da ANPQP. Realizar auditorias de processo e qualidade nos fornecedores. Dar suporte ás análises de fabricação/qualidade série e incidentes de campo.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na vaga 338 ENGENHEIRO DE PROCESSOS PLENO – A32

ENGENHEIRO DE PRODUTO SR.
Requisitos:Formação em Engenharia Mecânica / Elétrica ou Agronomia; Informática: Pacote Office;
Idiomas: Inglês Fluente; Conhecimentos em motores diesel e instalação de motores (sistemas de cooling, admissão de ar, exaustão e combustível); Desejável conhecimento de Pro-E e Bill of material;
Disponibilidade para viagens. Atividades: Atuar com colheitadeiras no que se refere aos sistemas de cooling, admissão de ar, exaustão e combustível para buscar entender os problemas técnicos e reportar soluções para o centro de competência; Responsável por aprovar a instalação de motores para novos desenvolvimentos e investigar e aprovar desvios nos produtos correntes.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 329 – ENGENHEIRO DE PRODUTO SR – C21

ESPECIALISTA EM PREVIDÊNCIA
Requisitos:
Ensino Superior Completo
Conhecimentos das regras de previdência e conhecimentos de técnicas específicas de análise de riscos e expectativas, principalmente na administração de seguros e fundos de pensão.
Atividades:
Responsável pela interface entre diretor da caixa de benefícios previdenciários e o gerente, centralizando as informações. Assessoria a previdência.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº549 – ASSESSOR PREVIDENCIÁRIO – A24

GERENTE DE MANUTENÇÃO

Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica com CREA, inglês ou francês fluente, conhecimento em AUTOCAD, Ms Project Excel avançado, conhecimento em Softwares de Manutenção. Conhecimento em desenvolvimento e em implantação de Planos de manutenção Preventiva/ Preditiva. Experiência em gestão de escopo e custos de projetos. Conhecimento e experiência em técnicas de confiabilidade de manutenção. Experiência em planejamento, gestão de pessoas, contratos, projetos e cronogramas.
Atividades: Criar e desenvolver Metodologia de trabalho/ Dimensionar tecnicamente o tipo e quantidade de Mão de obra, tempo gasto, materiais, insumos.....relativos a prestação de serviços de Engenharia de Manutenção, Processos, Manutenção Industrial, Retorfit, Mudança de layout de Equipamentos, Transferência de linha, etc./ Elaboração de propostas técnicas dos segmentos de manutenção, engenharia, projetos/Desenvolvimento e implantação de Planos de Manutenção Preventiva/ Preditiva.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 368 – manutenção engenheiro.
A24

GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO
Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Arquitetura.
Atividades: GERAR ORÇAMENTO EXPEDITO (POR ÍNDICES) PARA APOIAR TOMADA DE DECISÃO NA AQUISIÇÃO DE TERRENOS. DEFINIÇÃO ESTIMATIVA DO PRAZO DE CONSTRUÇÃO.GERAR ORÇAMENTO PRELIMINAR (SEM OS PROJETOS COMPLEMENTARES CONCLUÍDOS).GERAR ORÇAMENTO EXECUTIVO. GERAR PLANEJAMENTO EXECUTIVO.ANÁLISE DE ALTERNATIVAS ESTRUTURAIS. ANÁLISE DE ALTERNATIVAS PARA OS PROJETOS COMPLEMENTARES.PROPOR ALTERNATIVAS DE REPROGRAMAÇÃO DO PLANEJAMENTO PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO PRAZO DE ENTREGA PREVISTO.PROPOR ALTERNATIVAS PARA BUSCAR ADERÊNCIA AO CUSTO PREVISTO (SEM INTERFERIR NO PRODUTO VENDIDO AOS CLIENTES).DESENVOLVER METODOLOGIA DE CONTROLE DO CUSTO E DO PRAZO DAS OBRAS. EMITIR RELATÓRIOS MENSAIS DE ACOMPANHAMENTO.PREENCHER FORMULÁRIOS DE AGENTES FINANCEIROS (ORÇAMENTO E CORNOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO) PARA OBTENÇÃO DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO.PARTICIPAR DAS REUNIÕES COM AS EQUIPES DOS PROJETISTAS COMPLEMENTARES PARA DESENVOLVIMENTO DO PROJETO LEGAL (ATÉ OBTENÇÃO DO ALVARÁ), APOIANDO A ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO, E; B) APOIAR O ANALISTA DE PROJETOS COMPLEMENTARES NA COMPATIBILIZAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EXECUTIVO (APÓS OBTENÇÃO DO ALVARÁ) COM OS PROJETISTAS COMPLEMENTARES, DE ARQUITETURA E A CONSTRUTORA. BUSCANDO EM AMBOS OS CASOS SOLUÇÕES QUE MANDENHAM O CUSTO PREVISTO PARA A OBRA, BEM COMO, SEJAM FIEIS AO PRODUTO INICIAL DEFINIDO PELA INCORPORADORA.AVALIAR/PROPOR PROCESSOS CONSTRUTIVOS; DIRETRIZES DE PROJETO; DIRETRIZES DE MATERIAIS BUSCANDO ADEQUAÇÃO AO CUSTO META E PRESERVAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO.GERAR RELATÓRIOS PERIÓDICOS DE ACOMPANHAMENTO DAS OBRAS, OBSERVAR JUNTO AOS CONSTRUTORES A ADOÇÃO DOS PROCESSOS CONSTRUTIVOS, VERIFICAR ADERÊNCIA DA OBRA AO PRAZO E CUSTO (ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO EXECUTIVO E PLANEJAMENTO EXECUTIVO).APOIAR O COORDENADOR DE QUALIDADE EM SUAS ATRIBUIÇÕES, BUSCANDO A REDUÇÃO DE PATOLOGIAS PELA ADOÇÃO/CORREÇÃO DE PROCESSOS CONSTRUTIVOS OU DA DEFINIÇÃO DOS PROJETOS ARQUITETÔNICO/COMPLEMENTARES.REVISÃO/PROPOSTA DE ADEQUAÇÕES AO MANUAL DO USUÁRIO E MANUAL DO SÍNDICO DOS EMPREENDIMENTOS.PARTICIPAR DA NEGOCIAÇÃO/EQUALIZAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DE CONSTRUTORAS.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 544- GERENTE DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO – A32

GESTOR DE TI / ÁREA DE SAÚDE
Requisitos:Superior completo na área de TI ou afim.
Conhecimento de regra de negócio da área de saúde.
Conhecimento em sistemas ERP.
Visão generalista e conhecimento nas inovações tecnológicas.
Atividades:-Responsável por entender a necessidade da área de saúde e planos médicos para propor soluções através de projetos de TI.
- Visão generalista, visando desenho de processos e procedimentos.
-Mudança do sistema gerencial.
-Suporte as demais áreas.
-Gestão de equipe.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função nº382 – ESPECIALISTA PREVIDENCIÁRIO – A24

OPERADOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino médio completo.
Atividades: operação de máquinas do setor; realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos; participar de reuniões de Produtividade o Programa de Qualidade 5S.
Interessados encaminhar currículo para bianca@apriorirh.com.br ou ligar para 3014-6971, falar com Bianca – L05

OPERADOR COMERCIAL
Requisitos: Ensino Médio completo ou Superior Completo/Cursando. Noções básicas dos programas Excel e Word. Disponibilidade de horários. Possuir veículo próprio e vivência na área comercial/vendas.
Atividades Atendimento ao cliente com apresentações internas e externas especificamente turmas e comissões de formatura de faculdade. , e funções administrativas. Contatos telefônicos, e pessoais nas instituições de ensino(faculdade /universidades). Agendamentos e realização de palestras. Acompanhamento do andamento de dos contratos, Emissão e Apresentação de relatórios pertinentes. Participação em feiras e stander (contatos) indicados pelo Contratante ou solicitados pela instituição de ensino (fac/univ) e rotinas administrativas do setor.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 25- Comercial Assessor – J22

OPERADOR DE MAQUINAS - FILTRAÇÃO E ADEGAS
Formação: Ensino médio completo. Atividades: Executar as atividades do dia-a-dia, cumprindo as normas e procedimentos de meio ambiente e segurança do trabalho. Registrar as não conformidades identificadas na rotina, garantindo a execução da ações corretivas e preventivas. Aplicar ferramentas de métodos de qualidade para garantir a solução dos problemas identificados. Registrar os resultados de medições (IC, ICL, IV, parâmetros de controle) nos sistemas específicos (SAP, MES); Realizar manutenção autônoma em máquinas e equipamentos.
Interessados encaminhar currículo para operacional@apriorirh.com.br ou se cadastrar no site www.apriorirh.com.br na função 170 – OPERADOR MAQUINAS.
L05

OPERADOR DE RASTREAMENTO
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Conhecimentos em Informática
Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 12X36
Atividades:
Atendimento telefônico a clientes
Rastreamento de veículos via satélite operando sistema específico
Análise e cadastro de dados em sistema operacional
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 531 – OPERADOR DE RASTREAMENTO
J22

ORÇAMENTISTA
Requisitos: Curso Técnico ou Tecnólogo em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica. Domínio do Excel. Conhecimento em Orçamentos, Planejamento e Controle, Análises Financeiras, Cronogramas, Elaboração de Controle de Custos, Relatórios, Projeção de Receita e Custos.
Atividades: Interpretação de Projetos e Desenhos, Discriminação Orçamentária, Levantamento de Quantitativos e Critérios de Levantamento, Orçamento Detalhado, Orçamento Sintético, Cronogramas e Análise de Propostas.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 172 – ORÇAMENTISTA – G34

REPRESENTANTE DE SERVIÇOS
Requisitos: Superior completo em Engenharia Mecânica ou Eletrônica. Conhecimento técnico do produto caminhão (aplicações), experiência em negociação, com atividades integrativas e de gestão. Inglês e Espanhol intermediário. Desejável habilitação categoria E. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Suportar soluções para os problemas técnicos do produto no campo. Representar a empresa em questões relativas a operação de serviço junto a concessionários e clientes. Suportar tecnicamente os concessionários e assegurar a qualidade do serviço, implementar normas e informações de serviço nos concessionários. Monitorar não-conformidades do produto e informar desvios às áreas responsáveis. Conduzir negociações para problemas de produtos e/ou serviços junto a concessionários e clientes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 546 – REPRESENTANTE DE SERVIÇOS – G34

REPOSITOR - Não é necessário experiência

Requisitos: 2º Grau Completo. Atividades: reposição de mercadorias, montagem de pontos extra e negociação de pontos em mercados.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 219 – REPOSITOR
L05

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Ensino superior completo.

Atividades: Responsável pela supervisão, orientação e acompanhamento das atividades de envasamento, visando o cumprimento dos programas de produção, cumprir os padrões de qualidade, custos, segurança e atendimento preestabelecidos; orientação e acompanhamento das atividades da área, visando o cumprimento de prazos, custos e segurança pré-estabelecidas; contribuir para o controle de qualidade e imagem dos produtos, realizando degustação e acompanhando as análises de produtos envasados junto ao laboratório; assegurar o pleno funcionamento do maquinário de envasamento, através de contínua orientação ao uso racional das máquinas e equipamentos, bem como adequado entrosamento com a área de manutenção, com o objetivo de solucionar possíveis falhas.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 200 – PRODUÇÃO SUPERVISOR – L05

SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN
Requisitos:Superior Completo em Engenharias, Administração de Empresas ou Logística
Desejável Pós-Graduação em Logística
Inglês Fluente
Experiência profissional em Supply Chain
Domínio no Pacote Office
Conhecimentos em assuntos econômicos e financeiros
Desejável experiência em Engenharia com foco Logístico
Atividades:Análise do fluxo logístico e targets de custos
Desenvolver projeto para Supply Chain com foco no processo de abastecimento
Avaliação da cadeia de fornecedores e análise de cenário para alocação dos novos modelos nas plantas
Avaliação dos custos de logística e investimentos necessários para os novos modelos/upgrades
Projetos para otimização do fluxo logístico (redução dos custos de logística dos produtos correntes, informações para os times de Supply Chain)
Interessados cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 350 – SUPERVISOR DE SUPLLY CHAIN – C21

SUPORTE TÉCNICO – Help Desk Pós Vendas
Requisitos: Ensino Médio Completo, com pós médio em técnico em Eletrônica: Desejável Tecnólogo em Eletrônica;
Domínio do Pacote Office, Excel e Internet;
Desejável Conhecimento Sistema Sales Force;
Desejável Conhecimento em produtos de linha Branca
Desejável experiência em Assistência Técnica / pós-venda / atendimento.
Atividades: Prover suporte operacional e técnico referente a produtos de linha branca ao SAC e a Rede Nacional de Serviços Autorizados, a través de atendimento telefônico, email e outros meios pertinentes.
Identificar a necessidade e designar treinamentos para rede de autorizadas
Coletar e categorizar informações de performance de produtos em campo através do contato com o técnicos da RNSA.
Identificar e encaminhar casos críticos de produtos em campo, providenciando retorno aos envolvidos.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função - 502 SUPORTE TÉCNICO A REDES AUTORIZADAS
P01

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Requisitos: Curso Técnico em Mecatrônica, Mecânico ou Eletromecânica.
Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva nas máquina e equipamentos; executar atividades através das ordens de serviço e dar feadback no sistema; garantir a limpeza/conservação de ferramentas e área de trabalho, bem como a perfeita utilização dos equipamentos/ferramentas utilizados no desenvolvimento das atividades; participar de reuniões de Produtividade e Programa de Qualidade 5S.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 158 – MECANICO TECNICO – L05

TÉCNICO ELÉTRICO
Requisitos: Ensino médio técnico ou Curso de no mínimo 600 horas em Eletricidade Industrial, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica. Cursso NR-10 ; Necessária experiência na á industrial. Atividades: Contribuir para o funcionamento das máquinas e sistemas elétricos e eletrônicos através de serviços de manutenção visando evitar / reduzir paradas não programadas.
Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br e cadastra currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 74 – ELETROELETRONICO / 68 – ELETRONICO TECNICO / 506 – ELETRICISTA INDUSTRIAL / 527 – TECNICO ELETROMECANICO.
L05

TÉCNICO QUIMICO – ALMIRANTE TAMANDARÉ
Requisitos: Técnico em Química completo.
Atividades: Responsável pela execução nos testes de análises químicas, físico-químicas e microbiológicas de matérias-primas, produtos em processamento e acabados, acompanhando as diversas etapas de produção. Analisar a H2O bruta e tratada utilizadas no processo de produção de cervejas e refrigerantes, contribuindo para a maximização da qualidade do produto final. Realizar análises de produtos relacionados direta ou indiretamente com a produção de cervejas e refrigerantes, tais como: CO2, soluções, anticorrosivos, detergentes, desinfetantes, etc. Efetuar as análises físicas em rolhas, garrafas, garrafeiras, rótulos, etc. Efetuar análises de acompanhamento do tratamento de despejo industrial. Efetuar a aferição dos instrumentos utilizados na produção (termômetros, sacarômetros), etc, contribuindo para a maximização da confiabilidade metrológica dos produtos acabados. Realizar análises de águas de caldeiras e de refrigeração. Responsabilizar-se pela fatoração das soluções utilizadas nas análises. Participar de reuniões de Produtividade o Programa de Qualidade 5S.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 207 – QUIMICO TECNICO – L05

VENDEDOR EXTERNO

Requisitos: 2º Grau Completo. Necessário CNH “A”. Atividades: Atendimento a clientes, visitas a estabelecimentos comerciais para vendas.
Interessados cadastrar currículo no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 245 – VENDAS EXTERNAS
L05

VENDEDOR EXTERNO – Para atuar nos estados do Paraná/ Santa Catarina - Paraná/São Paulo (02 vagas)
Requisitos: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior. Conhecimento da carteira de clientes no seguimento de alimentos, para facilitar a introdução de produtos em redes e regiões que a empresa ainda não possui atuação. Liderar e acompanhar representantes e vendedores. Experiência em coordenar distribuidores e abertura dos mesmos. Conhecimento da área de refrigerados, conhecimento do seguimento lácteo ou de consumo massivo como cervejaria. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Abertura de distribuidores e clientes de grande e médio porte em novas regiões. Liderança e acompanhamento de representantes e vendedores. Efetuar relatórios semanais de suas atividades, descrevendo o que foi realizado e ações da concorrência, sugestões de melhora para vendas. Contato com grandes redes.
Interessados, favor cadastrar Currículo no site www.apriorirh.com.br na função 245 – VENDEDOR EXTERNO – G34

ESTÁGIOS

ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO
Requisitos: Cursando 3º ano de Administração, Ciências Contábeis, Economia. Atividades: atuação na área financeira com foco em tesouraria.
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função 277 – ESTAGIARIO DE ADMINISTRAÇÃO – L05

ESTAGIÁRIO METROLOGIA
Requisitos: Requisitos: Cursando 2º período de Técnico Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica ou 3º ano do ensino médio técnico dos mesmos cursos. Necessários conhecimentos com leitura e interpretação de desenhos.
Atividades: utilizar equipamentos de medição tridimensional, dar suporte às áreas de recebimento (inspeção), manufatura (cronograma de inspeção de dispositivos), dar suporte nas análises de dispositivos, avaliação de potencial de falhas e melhorias.
Interessados encaminhar currículo para luana@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função 398 – ESTAGIARIO TECNICO MECANICA – L05

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sexta-feira, abril 29, 2011

A Consultoria NOSSA em atendimento a clientes, seleciona:

OPERACIONAIS:

OPERADOR DE CNC (3323) – Ensino Médio Completo. Experiência como Operador de Máquinas CNC, leitura e interpretação de desenho, utilização de paquímetro e micrômetro, experiência com usinagem de produção. Desejável curso de mecânica básica industrial. Para trabalhar em Pinhais.

PREPARADOR DE CNC (3324) - Formação Técnica em Mecânica. Experiência como Preparador de CNC, leitura e interpretação de desenho mecânico, instrumentos de medição, cálculos trigonométricos, noções de dispositivos de fixação de peças e conhecimento em ISO 9000. Para trabalhar em Pinhais.

FRESADOR DE PRODUÇÃO (3327) - Ensino Médio Completo. Curso de mecânica básica industrial. Experiência como Fresador de Produção, leitura e interpretação de desenho mecânico, instrumentos de medição, cálculos trigonométricos, cursos de fresagem e noções de dispositivos de fixação de peças. Para trabalhar em Pinhais.

AJUSTADOR MECÂNICO (3328) - Ensino Médio Completo. Experiência como ajustador mecânico em usinagem de produção, leitura e interpretação de desenho mecânico, paquímetro, micrômetro e noções básicas de solda MIG. Para trabalhar em Pinhais.

LIDERANÇA:

LÍDER DE TIME BOSCH (3095) – Curso Técnico em Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica ou afins. Experiência como líder de produção do setor industrial da área de usinagem, gerenciamento de equipes, experiência como operador de produção de máquinas de usinagem. Experiência com Normas e Procedimentos da Qualidade, Metodologia de Solução de Problemas.

LÍDER DE TURNO (3546) – Curso Técnico em Mecânica. Experiência como líder de produção do setor industrial, Normas e Procedimentos da Qualidade, Metodologia de Solução de Problemas, gerenciamento de equipes, controle estatístico do processo e controle e planejamento de programção de produção. Para trabalhar em Pinhais.

TÉCNICAS:

ANALISTA DE MANUTENÇÃO MECÂNICA (3355) – Curso Técnico em Mecânica. Experiência com manutenção corretiva, preventiva e start up de máquinas e equipamentos industriais: compressores, bombas, prensas, furadeiras, lavadouras, empilhadeiras e palheteiras. Necessário conhecimento em CLP e Rôbos ABB. Para trabalhar em Pinhais.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA (3520) – Curso Técnico em Elétrica ou Eletrônica. CREA, NR10. Experiência com CLP, CNC, comenados e potenciais elétricos, lógica digital, manutenção de redes fipway. Manunteção corretiva e preventiva de máquinas de usinagem: torno, fresa, retífica, furadeira, drunimento, laipidação e rosqueamento. Conhecimento de sistemas de medição. Para trabalhar em Campo Largo.

DESENHISTA PROJETISTA (3526) – Curso Técnico ou Superior em Projeto de Produto ou Projeto de Móveis. Domínio de softwares para desenho técnico e ilustrativo, instrumento de medição, noções de produção de materiais, AutoCad, Corewdraw, Rinocerus e Photshop.

Interessador deverão cadastrar o currículo no site: www.rhnossa.com.br, sob o código mencionado.

Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui

COMPARTILHE ESTA VAGA EM SUAS REDES SOCIAS E AJUDE UM AMIGO, FAÇA PARTE VOCÊ TAMBÉM DA CORRENTE DO BEM!

sexta-feira, abril 29, 2011

A PRIORI RH - EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS