Analista de Recursos Humanos 01 VAGA - Tatuapé SP

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Nome do Cargo Ofertado:	Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato:	CLT - Indeterminado
Número de Vaga(s)	1
Faixa Salarial	R$ 2.650,00
Horário de Trabalho:	Comercial Segunda a Sexta
Escolaridade:	Superior Cursando
Vaga Destinada:	Indiferente (Profissionais Com ou Sem Deficiência Física)
Sexo Destinado:	Indiferente (Masculino e Feminino)
Cidade de Atuação:	São Paulo
Bairro:	Tatuapé
Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo:	Este cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. 2 - Atividades sob sua responsabilidade. Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Analisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: Folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal. Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.
Benefícios:	Vale Transporte; Vale Refeição; Plano de Saúde;
Envio do Currículo para:	anacris@etila.com.br
Enviar Currículo até:	29/01/2021

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