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Gerente de Recursos Humanos - São Paulo
Conhecimentos Exigidos Gestão Estratégica de Pessoas; Sólida vivência em todos os subsistemas de RH; Desejável conhecimento em Governança Corporativa e Compliance. Principais responsabilidades Suporte nas decisões estratégicas da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e no resultado do negócio; Suporte aos gestores e diretores através de uma orientação estratégica de pessoas; Estruturação e condução das melhores práticas de Treinamento & Desenvolvimento, Clima Interno, Remuneração, Gestão de Desempenho , Recrutamento & Seleção e Comunicação Interna; Condução e manutenção do Plano de Cargos e Salários; Aprimoramento e manutenção das Normas, Políticas e Procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna; Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as decisões do RH; Planejar e controlar o orçamento da área. Benefícios: Vale-transporte Vale-refeição Vale alimentação Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Participação nos Lucros ou Resultados Programa de treinamentos Auxílio creche Massoterapia Salário: R$10.000
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