O Grupo Contax busca profissional com experiência na área Trabalhista e Gestão de Pessoas, para assumir posição de Coordenador Jurídico, em nossa estrutura corporativa.
Conhecimentos para a vaga:
• Que tenha participado de startup ou feito reestruturação de ambiente jurídico;
• Que tenha vivência em gestão de pessoas e que tenha perfil de Líder Hands on e que exerça boa influência na equipe;
• Acompanhamento dos processos;
• Domínio dos procedimentos jurídicos e de órgãos administrativos;
• Implantação de procedimentos e rotinas preventivas, reduzindo os riscos e focando na qualidade;
• Preferencialmente, que tenha atuado em grandes escritórios de direito;
• Que tenha bons conhecimento do Projeto de Lei 4330;
Atividades:
• Implantar área Jurídico Trabalhista por Regionais;
• Formar equipe, tendo que realizar Recrutamento e Seleção de Advogados;
• Desenvolver e capacitar a equipe;
• Focar em bons resultados e diminuir os processos;
• Aplicar os bons conhecimentos técnicos e desenvolver boas estratégias de crescimento para o departamento e empresa.
Requisitos:
• Formação em Direito e Pós Graduação;
• Carteira da OAB;
• Conhecimento do pacote Office;
• Inglês Avançado, desejável;
• Que tenha exercido gestão de pessoas;
• Que tenha atuado em startup ou implantado área Jurídica em uma empresa;
• Transmitir confiabilidade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, proatividade, objetividade e discrição;
• LOCAL DE TRABALHO: ACRE
Se você tem uma trajetória de sucesso na área trabalhista, de alta complexidade, considera-se um profissional resiliente e analítico que busca oportunidade em uma empresa de grande porte, com alto índice de desenvolvimento de carreira, cadastre-se nessa oportunidade!
http://www.vagas.com.br/move_to?servico=candidatura&codigo_da_vaga=1096977&fonte_de_captacao=14
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• Que tenha participado de startup ou feito reestruturação de ambiente jurídico;
• Que tenha vivência em gestão de pessoas e que tenha perfil de Líder Hands on e que exerça boa influência na equipe;
• Acompanhamento dos processos;
• Domínio dos procedimentos jurídicos e de órgãos administrativos;
• Implantação de procedimentos e rotinas preventivas, reduzindo os riscos e focando na qualidade;
• Preferencialmente, que tenha atuado em grandes escritórios de direito;
• Que tenha bons conhecimento do Projeto de Lei 4330;
Atividades:
• Implantar área Jurídico Trabalhista por Regionais;
• Formar equipe, tendo que realizar Recrutamento e Seleção de Advogados;
• Desenvolver e capacitar a equipe;
• Focar em bons resultados e diminuir os processos;
• Aplicar os bons conhecimentos técnicos e desenvolver boas estratégias de crescimento para o departamento e empresa.
Requisitos:
• Formação em Direito e Pós Graduação;
• Carteira da OAB;
• Conhecimento do pacote Office;
• Inglês Avançado, desejável;
• Que tenha exercido gestão de pessoas;
• Que tenha atuado em startup ou implantado área Jurídica em uma empresa;
• Transmitir confiabilidade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, proatividade, objetividade e discrição;
• LOCAL DE TRABALHO: ACRE
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