Local: Vitória – ES
Vaga: Assistente de Recursos Humanos
Escolaridade mínima: Superior Cursando
Benefícios: Plano de saúde e Odontológico; Transporte privado; Seguro de vida; Refeição no local; Vale Alimentação; Auxílio curso de inglês; PLR.
Principais Atividades: Coleta de marcações e envio de relatório do Ponto Eletrônico; Controle de Atestados; Controle de férias e envio de informação; Abertura de conta bancária dos novos funcionários; Atendimento das Ordens de Compra no sistema da empresa; Agendamento de exames admissionais/demissionais/periódicos e entrega de ASOS; Calcular Horas Extras; Suporte nos programas de treinamento; Apoio no acompanhamento do desempenho dos profissionais; Apoio nas recomendações de normas e políticas da empresa e disseminação das informações; Participar de Homologações; Arquivo, organização e Controle de documentos gerais dos funcionários; Controlar frequência dos estagiários; Solicitação de PPP; Atualizações de Carteiras de Trabalho; Controle de Uniformes;
Requisitos: Conhecimento em rotina Departamento Pessoal; Formação Superior Cursando em RH; Informática Básica; Inglês Básico.
Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se candidatar à vaga de interesse de acordo com o perfil.
Vaga: Assistente de Recursos Humanos
Escolaridade mínima: Superior Cursando
Benefícios: Plano de saúde e Odontológico; Transporte privado; Seguro de vida; Refeição no local; Vale Alimentação; Auxílio curso de inglês; PLR.
Principais Atividades: Coleta de marcações e envio de relatório do Ponto Eletrônico; Controle de Atestados; Controle de férias e envio de informação; Abertura de conta bancária dos novos funcionários; Atendimento das Ordens de Compra no sistema da empresa; Agendamento de exames admissionais/demissionais/periódicos e entrega de ASOS; Calcular Horas Extras; Suporte nos programas de treinamento; Apoio no acompanhamento do desempenho dos profissionais; Apoio nas recomendações de normas e políticas da empresa e disseminação das informações; Participar de Homologações; Arquivo, organização e Controle de documentos gerais dos funcionários; Controlar frequência dos estagiários; Solicitação de PPP; Atualizações de Carteiras de Trabalho; Controle de Uniformes;
Requisitos: Conhecimento em rotina Departamento Pessoal; Formação Superior Cursando em RH; Informática Básica; Inglês Básico.
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