quarta-feira, 31 de outubro de 2012

COORDENADOR FINANCEIRO

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Consultoria em Gestão de Pessoas e estamos selecionando profissional para atuar na empresa Santa Maria Cia. de Papel e Celulose em Guarapuava,  conforme os dados abaixo:



Esse profissional será responsável por coordenar as atividades relacionadas ao recebimento e pagamento de faturas e captação de recursos, através do acompanhamento de indicadores financeiros e econômicos, fortalecendo a imagem de uma empresa que trata seus assuntos financeiros em elevada confiabilidade, visando a melhoria contínua dos indicadores financeiros, a disponibilidade dos recursos e o cumprimento das obrigações da organização.

Requisitos básicos:
      Formação superior em Ciências Econômicas, Contábeis ou Administração,
      Desejável Pós-Graduação,
      Experiência de 5 anos como Gestor Financeiro
      Disponibilidade para residir em Guarapuava.  

Principais Atribuições:
     Liberar recursos financeiros para pagamento dos compromissos;
     Acompanhar fluxo de caixa;
     Realizar Avaliação de Investimentos;
     Realizar Avaliação e acompanhamento de contratos;
     Negociar taxas de contratos financeiros;
     Desenvolver novos fornecedores de produtos e serviços;
     Implementar as metodologias e ferramentas, visando a qualidade, produtividade, segurança e melhoria dos processos;
     Garantir o atendimento às políticas, normas, procedimentos internos e legislações em vigor;
     Controlar o orçamento do departamento de sua responsabilidade, promovendo sua viabilização através da metas de receita, investimentos e despesas;
     Avaliar desempenhos promovendo o desenvolvimento da equipe;
     Garantir a comunicação clara aos colaboradores multiplicando as informações;
     Manter equipes comprometidas com o resultado da organização;
     Elaborar e coordenar a aplicação do plano de ação para suprir as necessidades de educação, treinamento e desenvolvimento;
     Incentivar a participação nos programas de melhoria;
     Analisar os desvios de metas, propondo ações corretivas efetivas;
     Garantir a execução das estratégias contribuindo para o desdobramento das ações e coordenando o atingimento das metas;
     Garantir a padronização das atividades do departamento;
     Garantir a disponibilidade de equipamentos e mão de obra para a execução das atividades;
     Garantir a eficácia das ações corretivas para cada registro de falhas aberto;

Competências Técnicas:
Experiência comprovada em gestão de custos e de processos. Conhecimento dos sistemas financeiro, bancário, planejamento financeiro, regaras contábeis, mercado externo, agronegócios, sistema de gestão empresarial (ERP) e técnicas de negociação e gestão de pessoas.

Competências Comportamentais:
Excelente comunicação oral e escrita, liderança, proatividade, flexibilidade, maturidade, tomada de decisão, gestão de pessoas e de processos, organização, trabalho em equipe, resolução de problemas, foco em resultado, visão sistêmica, foco no cliente interno e externo e relacionamento interpessoal.

Empresa oferece:
      Remuneração: Salário fixo  + variável anual por performance (até 1 salário) + PLR anual
      Benefícios: Auxílio em Pós-graduação, Plano de Saúde UNIMED extensivo à família, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Refeição e Transporte subsidiado pela empresa.


ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA leia@lcgrh.com.br
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