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terça-feira, 20 de junho de 2017

Talent Acquisition Sr. Analyst (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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Talent Acquisition Sr. Analyst Estou em busca de um (a) Talent Acquisiton Sr. Analyst para trabalhar em minha equipe de Talent Acquisition na Agile-1. O profissional terá como foco de trabalho seleção de executivos. Imprescindível formação superior em Psicologia, inglês fluente e no mínimo 3 anos de experiência em seleção de Executivos. Não é necessária experiência de atuação em consultoria. A Agile-1 fica na Av. Paulista, próximo ao metro consolação. Interessados podem encaminhar o CV direto para o meu email psmoraes@agile1.com

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Gerente Global de Comunicação Externa (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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Gerente Global de Comunicação Externa Empresa: Oxiteno (São Paulo/SP) •Definir e gerenciar a implementação de estratégias de Comunicação que contribuam para alavancar os resultados da empresa; •Definir e gerenciar a aplicação dos processos de Comunicação de forma a facilitar o fluxo de trabalho, o relacionamento entre as áreas, pares e pontos de contato interno e externo; •Definir e garantir a e aplicação das políticas de Comunicação; •Gerenciar a proposição de canais e fóruns de Comunicação com os stakeholders; •Orientar a proposição do orçamento em âmbito global e gerir o orçamento da área da Comunicação no Brasil a fim de extrair o melhor valor sobre os investimentos realizados; •Gerir a equipe de Comunicação Perfil desejado •Superior preferencialmente em Comunicação Social ou áreas afins; •Idiomas: Inglês fluente; •Conhecimentos em Comunicação Externa, Institucional e Branding; •Imprescindível atuar em empresas com modelo de negócios B2B; •Importante ter experiência em desenhar a estratégia da área; •Experiência na organização de importantes eventos voltados ao setor; •Habilidade no desenvolvimento / gestão de equipes; •Expertise na gestão do orçamento. Envie o seu currículo para amanda.paiva@kornferry.com

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Coordenador Contencioso Tributário (01 VAGA) - SÃO PAULO SP


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A COFCO, Multinacional de Agronegócios, está contratando Coordenador Contencioso Tributário para atuar em São Paulo/SP ( Zona Sul Próximo Av. Berrini). Requisitos: OAB e experiência mínima de 6 anos na área. Diferencial: vivência no ramo Agribusiness e inglês fluente.
Interessados, enviem CV para bsouza@cofcointernational.com

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Gerente de Recursos Humanos (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Gerente de Recursos Humanos.

Atuará na revisão de políticas de cargos e salários; Será responsável pela gestão de Folha de Pagamento; Apoiará nas negociações sindicais; Realizará e acompanhará a gestão de indicadores. Formação superior com especialização;Conhecimento generalista na área de recursos humanos em posições de gestão; Inglês fluente e espanhol intermediário.

Favor encaminhar cv para jessica.monteiro@debernt.com.br

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Assistente Fiscal (01 VAGA) - Curitiba PR


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Assistente Fiscal Cidade: Curitiba/PR Bairro: Campo Comprido Atividades: Apuracão de impostos diretos e indiretos/Simples Nacional, Revisão da Escrituração fiscal, conferencia de ICMS/ISS (classificação, CFOP, tributação, NCM). Preparação e conferencia de guias estaduais, municipais e federais, Preparação de obrigações acessórias, SPED, GIA, Prefeitura, DCTF, DESTDA. Emissão de notas fiscais eletrônicas. Conhecimento Necessário: retenções na fonte de pessoas físicas e jurídicas PIS/COFINS/CSL/INSS/IRF), Lançamentos e conciliações contábeis, Preferencialmente com experiencia em aplicativos SAGE, PROTHEUS ou similares. Requisitos: Cursando ensino Superior em ciências contábeis,
Horário: 08:30 às 18:30 de segunda à sexta.

Currículos para elianaguerrarh@gmail.com

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SUPERVISOR DE ATENDIMENTO (1 VAGA) – CURITIBA PR


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SUPERVISOR DE ATENDIMENTO – CURITIBA
Para atuar na área hospitalar.
Principais Atribuições: Coordenar as atividades referentes a atendimento ao cliente, seja no processo de recepção, internação, pronto-atendimento, consultas eletivas, exames, autorizações de convênio e liberação das guias para faturamento. Responsável pelos setores de recepção, pré-internamento e internamento, consultórios, portaria e telefonia.
Requisitos: Para ocupar este cargo é necessário ter conhecimento em fluxo de guias médicas hospitalares e convênios de saúde, indispensável a vivência na área da saúde, seja em hospitais ou clínicas. Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar ou áreas afins. Excel intermediário a avançado.
Sistema Operacional ERP – preferencialmente Tasy.
Disponibilidade de horário para o plantão noturno, quando necessário.

Interessados deverão enviar currículos para recrutamento1205@gmail.com, com nome da vaga no campo assunto e pretensão salarial (imprescindível).

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GERENTE OPERACIONAL GERAL (1 VAGA) - CURITIBA PR


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GERENTE OPERACIONAL GERAL
ATIVIDADES
- Gerenciar equipes diurnas e noturnas
- Alinhar equipes de acordo com a necessidade
- Analisar, acompanhar e planejar estratégias e resultados
- Analisar tendências de mercado
- Planejar e definir campanhas voltadas para a promoção das casas
- Fazer a gestão administrativa das operações
- Analisar e controlar custos
- Analisar a aplicação das melhores práticas do mercado
- Desenvolver processos
- Ações de divulgação e captação de clientes
- Planejar ações de comunicação e publicidade
- Gerir equipes operacionais, administrativas e de marketing
PERFIL COMPORTAMENTAL
- Comprometimento
- Habilidade em gestão
- Habilidade em planejamento
- Visão sistêmica
- Gerenciamento de conflitos
- Bom relacionamento
- Versatilidade
- Resiliência
FORMAÇÃO
- Superior em Administração com ênfase em Marketing
- Desejável pós-graduação em Marketing
EXPERIÊNCIA
- Experiência comprovada na função/atividade
DISPONIBILIDADE PARA EVENTUALMENTE TRABALHAR A NOITE
Enviar CV para suavaga2017@gmail.comcitando sua pretensão salarial
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GERENTE DE MARKETING NACIONAL (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Empresa do ramo de entretenimento, com destaque nacional, seleciona candidatos para os seguintes cargos:

GERENTE DE MARKETING NACIONAL
ATIVIDADES
- Desenvolver estratégias de marketing e identidade visual da marca
- Prospectar budget para implementação de ações, com o intuito de promover a imagem institucional e aprimorar negócios
- Definir o posicionamento da marca e de canais de comunicação específicos para cada público
- Analisar as tendências de mercado e fatores econômicos e financeiros
- Planejar e definir campanhas voltadas para a promoção de produtos e serviços
- Desenvolver planos de ação para as casas do grupo
- Planejar e desenvolver ações para divulgação da marca
- Trabalhar com a marca a nível nacional
- Pesquisar e captar parcerias
PERFIL COMPORTAMENTAL
- Habilidade em gestão
- Espírito de Liderança
- Planejamento estratégico
- Visão sistêmica
- Comprometimento
FORMAÇÃO
- Superior em Marketing ou áreas afins
- Desejável pós-graduação em Marketing
EXPERIÊNCIA
- Experiência comprovada na função/atividade
DISPONIBILIDADE TOTAL PARA VIAGENS
Enviar CV para suavaga2017@gmail.comcitando sua pretensão salarial
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ESTÁGIO ADMINISTRATIVO (1 VAGA) - CURITIBA PR


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Empresa:Condor super center
Ramo da EmpresaSupermercado / Hipermercado
Nome do Cargo Ofertado:Estágio
Tipo de Contrato:Estágio
Número de Vaga(s)1
Faixa SalarialR$ 900,00
Horário de Trabalho:Estágio Manhã  
Escolaridade:Superior Cursando
Vaga Destinada:Indiferente (Profissionais Com ou Sem Deficiência Física)
Sexo Destinado:Indiferente (Masculino e Feminino)
Cidade de Atuação:Curitiba
Bairro:Pinheirinho
Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo:Estágio na área administrativa.
Necessário estar cursando superior em Direito, Administração, Processos gerenciais, Ciências contábeis, Ciências econômicas e áreas afins.
Benefícios:Vale Transporte;
Envio do Currículo para:camila.weingartner@condor.com.br
Levar Currículo:Endereço: av winston churchill
Enviar Currículo até:26-06-2017
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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS PCD (01 VAGA) - CURITIBA PR


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Empresa:Hospital INC - INSTITUTO DE NEUROLOGIA DE CURITIBA
História da Empresa:Hospital referência em neurologia e neurocirurgia
Ramo da EmpresaSaúde
Nome do Cargo Ofertado:AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Tipo de Contrato:CLT - Indeterminado
Faixa SalarialR$ 1.500,00
Horário de Trabalho:Comercial Segunda a Sexta  
Escolaridade:Ensino Médio Completo
Vaga Destinada:Apenas para PCD (Pessoas com Deficiência)
Sexo Destinado:Indiferente (Masculino e Feminino)
Cidade de Atuação:Curitiba PR
Bairro:Campo Comprido
Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo:Requisitos: Vaga exclusiva para Pessoas Com Deficiência; Possuir experiência em RH e/ou estar cursando ensino superior em Recursos Humanos ou Administração.

Horário de trabalho: 08h:00 às 17h:48 de Segunda a Sexta-feira

Atividades: Prestar atendimento ao público, orientando sobre direitos e deveres dos funcionários, esclarecendo dúvidas e recebendo e entregando documentos; Serviços gerais de digitação, organização de arquivos, envio e recebimentos de documentos; Apoiar a Equipe de RH  e SESMT em todos os processos de administração de pessoal, benefícios, férias, entre outros. Auxiliar nas rotinas de contratação, realizando cadastro de novos funcionários e demais atividades pertinentes a esse processo.

Salário/Benefícios: R$ 1521,65 + Adicional de Insalubridade R$ 210,80 + Vale Alimentação R$ 405,00 + Assistência Médica + Refeitório Na Empresa.
Benefícios:Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Refeitório no Local;
Plano de Saúde;
Envio do Currículo para:recrutamento@hospitalinc.com.br
Enviar Currículo até:15-07-2017

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